检索结果-内蒙古大学图书馆

实验室研究与探索 2024年第8期43卷 185-189页

作者：李昕华中科技大学实验室与设备管理处武汉430074

为夯实习近平文化思想在高校育人实践中的关键作用,建设高质量的文化与实践协同育人平台,研究并分析了若干高校工程训练中心案例,系统地阐述了高校工程训练中心打造有形实践创新空间与无形文化育人空间的建设路径及运作成效。研究发现,... 详细信息

为夯实习近平文化思想在高校育人实践中的关键作用,建设高质量的文化与实践协同育人平台,研究并分析了若干高校工程训练中心案例,系统地阐述了高校工程训练中心打造有形实践创新空间与无形文化育人空间的建设路径及运作成效。研究发现,高校可以依托工程训练中心推进文化建设,将实践育人与文化育人融合互动、相互赋能,融通有形和无形,在工程实践创新教育的同时传承中华优秀传统文化、弘扬革命文化、发展社会主义先进文化,以培养坚定文化自信的新时代拔尖创新人才。该研究立足高校工程训练中心建设实际,深挖并丰富其自身文化属性与教育功能,对高校深入学习贯彻习近平文化思想提供了生动案例与创新举措。

关键词：习近平文化思想工程训练中心明体达用体用贯通实践育人文化育人

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浅析高校大型仪器设备申购论证管控

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中国设备工程 2024年第8期 76-78页

作者：曹霞曾小凡李战春华中科技大学网络与计算中心华中科技大学实验室与设备管理处湖北武汉430074

申购论证是高校大型仪器设备采购的重要前置环节,论证的充分和准确性直接影响相关仪器设备的利用效益和资源配置效率。为了更有效地开展高校大型仪器资源的申购论证,实现仪器的科学配置,提高使用效能,仪器设备的申购管控应从源头开展,... 详细信息

申购论证是高校大型仪器设备采购的重要前置环节,论证的充分和准确性直接影响相关仪器设备的利用效益和资源配置效率。为了更有效地开展高校大型仪器资源的申购论证,实现仪器的科学配置,提高使用效能,仪器设备的申购管控应从源头开展,可以采取建立申购反馈机制等可行性改善措施。

关键词：大型仪器设备申购论证源头管控反馈机制

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高校重大科技基础设施实验技术队伍建设问题及对策

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实验技术与管理 2022年第4期39卷 9-13页

作者：施江涛韩小涛乔黎黎李震彪华中科技大学国家脉冲强磁场科学中心湖北武汉430074 国家发展和改革委员会创新驱动发展中心北京100037 华中科技大学实验室与设备管理处湖北武汉430074

重大科技基础设施对国家创新体系建设具有重要的支撑作用,从“十一五”开始,高校逐步成为建设重大科技基础设施的重要力量。实验技术队伍是设施建设和运行不可或缺的人力资源,但高校实验技术人员数量不足,队伍整体水平较为薄弱,制约了... 详细信息

重大科技基础设施对国家创新体系建设具有重要的支撑作用,从“十一五”开始,高校逐步成为建设重大科技基础设施的重要力量。实验技术队伍是设施建设和运行不可或缺的人力资源,但高校实验技术人员数量不足,队伍整体水平较为薄弱,制约了高校重大科技基础设施的高水平建设和高效运行。该文以脉冲强磁场实验装置为例,分析了该装置建设和运行过程中实验技术队伍建设存在的问题,并提出优化用人方式、合理定编定岗、畅通发展渠道的建议,以期为高校在进一步加强重大科技基础设施实验技术队伍建设方面提供借鉴与参考。

关键词：重大科技基础设施高校实验技术队伍队伍建设

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一流教学实验室建设的思考

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实验室研究与探索 2020年第3期39卷 233-235页

作者：刘莉华中科技大学实验室与设备管理处武汉430074

实验教学作为培养复合型创新人才的必要环节,是高校教学体系中的重要组成部分,是对课堂所学理论知识的直观认识和巩固加深,是培养学生实践动手能力和创新能力的重要途径。教学实验室作为实验教学的重要平台,是高校“双一流”建设中必不... 详细信息

实验教学作为培养复合型创新人才的必要环节,是高校教学体系中的重要组成部分,是对课堂所学理论知识的直观认识和巩固加深,是培养学生实践动手能力和创新能力的重要途径。教学实验室作为实验教学的重要平台,是高校“双一流”建设中必不可少的重要支撑条件,其建设与管理水平对实验教学质量有重要影响。从如何做好顶层规划设计、创建先进的实验条件、构建合理的管理机制、建设高水平的实验教学队伍和开展科学的实验室工作考核等方面入手,探讨如何建设一流教学实验室。

关键词：教学实验室 “双一流”建设顶层规划实验条件管理机制实验教学队伍评估考核

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高校大型仪器设备开放共享工作探析

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中国现代教育装备 2020年第7期 1-4页

作者：李震彪杨向东郑炎雄华中科技大学实验室与设备管理处湖北武汉430074

大型仪器设备使用效益低下是多年来高校普遍存在的问题。华中科技大学通过实施预算源头管控、推进以人为中心的体制机制建设,在“增量严控”上下功夫,在“存量盘活”上做文章,多措并举,在开放共享工作中取得一定成效。

关键词：大型仪器设备开放共享源头管控增量严控存量盘活

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探索“1-5-5管理模式”提升科研仪器开放共享实效

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实验技术与管理 2019年第4期36卷 5-8页

作者：杨向东唐颖郑炎雄李震彪华中科技大学实验室与设备管理处湖北武汉430074

随着大型科研仪器日益丰富,其利用率和共享水平不高的问题逐渐凸显。华中科技大学在科研仪器开放共享工作中,狠抓源头管控,探索"1-5-5管理模式",即提高开放共享认识,强化预算、队伍、场地、制度、机制体制5项保障,用好集中论... 详细信息

随着大型科研仪器日益丰富,其利用率和共享水平不高的问题逐渐凸显。华中科技大学在科研仪器开放共享工作中,狠抓源头管控,探索"1-5-5管理模式",即提高开放共享认识,强化预算、队伍、场地、制度、机制体制5项保障,用好集中论证、年度考核、信息化建设、有偿使用、文化建设5个环节抓手,取得一定实效。这一管理模式提高了学校的科研仪器开放共享的效率,提升了科研仪器开放管理的水平。

关键词：管理模式科研仪器开放共享源头管控有偿使用

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本科教学虚拟仿真实验之思考

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实验技术与管理 2019年第9期36卷 5-7页

作者：李震彪华中科技大学实验室与设备管理处华中科技大学电气与电子工程学院

近年来,本科教学虚拟仿真实验项目的研发在国内高校开展得非常普遍。但是虚拟仿真实验应该注意什么问题、避免什么弊端、用什么方式进行开发和使用,公开报道的文献不多。该文从虚拟仿真实验的本义再认识出发,提出了必须注意避免的4个弊... 详细信息

近年来,本科教学虚拟仿真实验项目的研发在国内高校开展得非常普遍。但是虚拟仿真实验应该注意什么问题、避免什么弊端、用什么方式进行开发和使用,公开报道的文献不多。该文从虚拟仿真实验的本义再认识出发,提出了必须注意避免的4个弊端,提出了虚拟仿真实验开发的合理方式。

关键词：虚拟仿真实验教学实验开发

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面向新工科的工程训练中心建设与发展

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实验室研究与探索 2019年第7期38卷 249-251,261页

作者：李昕詹必胜华中科技大学实验室与设备管理处武汉430074 华中科技大学网络与信息化办公室武汉430074

面向新工科建设,培养未来工程需求的人才,工程训练中心应促进工程训练与创新实践协同发展。本文指出工程训练中心应加强对"教学决定生存、质量决定兴衰、服务决定地位"的认识,构建工程认知、工程训练、工程探究3个层次的工程... 详细信息

面向新工科建设,培养未来工程需求的人才,工程训练中心应促进工程训练与创新实践协同发展。本文指出工程训练中心应加强对"教学决定生存、质量决定兴衰、服务决定地位"的认识,构建工程认知、工程训练、工程探究3个层次的工程训练实践教学课程体系,围绕更新教学内容、升级实践设施、改革教学方法、健全教学团队等方面加强质量建设,并以建设一处创客空间、一套创意实现服务、一门双创课程、一本制造技术培训证书、一个工程实践创新活动数据库为内容,实施"五个一"工程,建设创新型、开放性、现代化的工程训练示范中心,构建一流教学支撑平台。

关键词：工程训练中心新工科课程体系教学质量实践教育创新教育

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磁性材料制备课程设计教学改革与探索

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实验科学与技术 2019年第1期17卷 107-109,122页

作者：熊炫羊佑舟黄一鑫胡驰华中科技大学光学与电子信息学院湖北武汉430074 华中科技大学实验与设备管理处湖北武汉430074

磁性材料是电子科学与技术专业的主要研究方向之一。磁性材料制备课程设计是培养本科生科研和创新实践能力的基础环节。针对高校目前磁性材料制备课程设计面临的若干问题,通过开展实验技术研究项目,对磁性材料制备课程设计的教学模式、... 详细信息

磁性材料是电子科学与技术专业的主要研究方向之一。磁性材料制备课程设计是培养本科生科研和创新实践能力的基础环节。针对高校目前磁性材料制备课程设计面临的若干问题,通过开展实验技术研究项目,对磁性材料制备课程设计的教学模式、教学目标、教学时间规划、教学管理、教学评价体系等方面进行了改革,给出了解决问题的具体措施。实践表明,课程设计的改革措施有效培养了学生的创新思维和科研能力。

关键词：磁性材料实践能力创新思维科研结合

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国家实验室管理文化的冲突及对策

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中国高校科技 2018年第7期 12-15页

作者：童锋陈敏林林暨南大学人力资源开发与管理处广东广州510632 华中科技大学教育科学研究院湖北武汉100037 华中科技大学武汉光电国家实验室(筹) 湖北武汉100037

国家实验室的建设成为国家科技重大研发战略的重要驱动力之一。依照文化分层理论,国家实验室运营管理实践中存在物质、行为、制度、精神四个层面的文化冲突。由于受到物质文化潜移默化、行为文化弱肉强食,制度文化内隐稳定、精神文化最... 详细信息

国家实验室的建设成为国家科技重大研发战略的重要驱动力之一。依照文化分层理论,国家实验室运营管理实践中存在物质、行为、制度、精神四个层面的文化冲突。由于受到物质文化潜移默化、行为文化弱肉强食,制度文化内隐稳定、精神文化最具韧性等根源的影响所导致的文化冲突在一定程度上影响了国家实验管理的绩效。国家实验室成熟的标志在于管理文化作用机理的建立。国家实验室的利益相关者要遵循文化冲突、融合的规律,采取恰当的文化整合策略,使之成为提高国家实验室管理运营价值倍增的动力之源。

关键词：国家实验室管理文化冲突整合

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