检索结果-内蒙古大学图书馆

系统工程理论与实践 2009年第10期29卷 53-62页

作者：李建斌张汉勤于刚华中科技大学管理学院武汉430074 中国科学院数学与系统科学研究院应用数学所北京100190 德州大学奥斯汀分校管理科学与信息系统系奥斯汀78712

考虑一个供应商服务于两个零售商的分销式系统,每个零售商只向该供应商订货及两个零售商面临不同的客户需求.使用"市场搜索"因子来度量各零售商处的客户因其当地零售商缺货而到另一个零售商处订货的比例.证明了零售商们在不... 详细信息

考虑一个供应商服务于两个零售商的分销式系统,每个零售商只向该供应商订货及两个零售商面临不同的客户需求.使用"市场搜索"因子来度量各零售商处的客户因其当地零售商缺货而到另一个零售商处订货的比例.证明了零售商们在不同的风险态度时订购量纳什均衡解的存在且唯一性.模型-Ⅰ研究了两个零售商的态度均是风险中立时零售商最优订购策略;模型-Ⅱ研究了两个零售商的态度均是风险厌恶的且使用CVaR(ConditionalValue-at-Risk)风险度量准则下的最优订购策略;模型-Ⅲ研究了零售商1的态度是风险中立的,零售商2的态度是风险厌恶的且使用CVaR风险度量准则下的最优订购策略.进一步,假定客户需求服从一个均匀分布,对优化策略进行数值模拟,得出三种模型下的最优纳什均衡订购策略,并对其进行比较,同时分析"市场搜索"因子和风险厌恶程度对纳什均衡订购量的影响.

关键词：风险中立风险厌恶 CVaR 市场搜索博弈论

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基于粗糙集的投标风险分析与规避决策模型研究--国家自然科学基金项目(70271031)回溯

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管理学报 2008年第1期5卷 14-19,69页

作者：张金隆卢新元谢刚黄威华中科技大学管理学院武汉市430074 华中师范大学信息管理系中国科学院科技政策与管理科学研究所

回顾了国家自然科学基金项目"基于粗糙集的投标风险分析与规避决策模型研究(70271031)"的立项背景,介绍了本项目的主要研究内容与主要成果,以及本项目的代表性论文、论著。

关键词：招标投标风险分析风险规避粗糙集决策模型

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个人诊所药房管理信息系统的设计与实现

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电脑编程技巧与维护 2010年第4期 26-27,39页

作者：孙梁栋华中科技大学管理学院管理科学与信息管理系武汉430074

针对小型诊所特殊性开发的个人诊所药房管理系统,规范了业务流程,提高了工作效率,有效控制收银员和药房医师的行为,对诊所提高经济效益提供一定的促进作用。讲解系统的开发过程和功能,同时论述了一些特殊问题的解决方法。

关键词：个人诊所医疗管理信息系统 C/S架构

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电子商务环境下卷烟材料采购模式的研究

电子商务环境下卷烟材料采购模式的研究

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第二届武汉电子商务国际会议

作者：黄正伟张向阳高银枝钱鸣华中科技大学管理学院管理科学与信息管理系武汉430074

本文在比较研究卷烟生产厂家现行的采购模式的基础上,提出了电子商务环境下卷烟材料采购的新模式--招标投标与第三方资质认证相结合的采购模式,并给出了网上招标、投标的模型。

关键词：卷烟工业企业采购电子商务

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基于协作中继的多点广播码分多址信息系统设计

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计算机科学 2016年第11期43卷 130-134页

作者：吕闽晖熊伟沈来信华中科技大学管理学院管理科学与信息管理系武汉430074 海军工程大学装备经济管理系武汉430033 国防科技大学电子科学与工程学院工程系长沙410000 同济大学电子与信息工程学院上海201804

为了提高多群多点广播中继网络系统的性能,提出一种改进的协作中继多点广播码分多址(CDMA)系统设计。该方案利用协作中继辅助的分布式波束形成实现单天线基站多播,获得了较好的空间分集增益。在该系统中,多个基站利用多个中继节点向多... 详细信息

为了提高多群多点广播中继网络系统的性能,提出一种改进的协作中继多点广播码分多址(CDMA)系统设计。该方案利用协作中继辅助的分布式波束形成实现单天线基站多播,获得了较好的空间分集增益。在该系统中,多个基站利用多个中继节点向多个目的地的各个小组传播消息;利用CDMA技术来减少中继节点以及目的地节点的多址干扰(MAI)障碍,同时每个中继节点作为线性预编码波束合成器,可以在合适的代码空间重塑基站信号;对线性波束形成矩阵进行优化,使得中继节点的功率最小化,从而满足QoS在信号干扰噪声比方面的要求。系统性能仿真对比实验的结果表明,提出的改进方案明显优于传统的正交复用方案(FDMA/TDMA)。

关键词： CDMA 多点广播 QoS 协作中继

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河南省鲜活农产品物流发展现状及对策研究

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经济师 2006年第11期 271-271,273页

作者：陈艳叶娟华中科技大学管理学院管理科学与工程系湖北武汉430074

文章阐述了发展河南省鲜活农产品物流的必要性,分析了河南省鲜活农产品物流发展的现状和存在的问题,提出了发展的对策和建议。

关键词：河南农产品物流鲜活农产品

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人机融合复杂社会系统研究

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中国管理科学 2023年第7期31卷 1-21页

作者：王红卫李珏刘建国樊瑛马靓霍红刘作仪丁烈云华中科技大学管理学院湖北武汉430074 中国地质大学武汉经济管理学院湖北武汉430078 上海财经大学会计与财务研究院上海200433 北京师范大学系统科学学院北京100875 清华大学工业工程系北京100084 国家自然科学基金委员会管理科学部北京100085 华中科技大学土木与水利工程学院湖北武汉430074

新一轮科技革命的日益深入正在深刻地影响并改造着社会生活生产方式,社会系统正在演变成由人类社会空间、信息系统和客观物理环境耦合在一起的复杂系统,社会系统中的行动者、社会关系、社会结构与功能等正经历着深刻变化,人类正在步入... 详细信息

新一轮科技革命的日益深入正在深刻地影响并改造着社会生活生产方式,社会系统正在演变成由人类社会空间、信息系统和客观物理环境耦合在一起的复杂系统,社会系统中的行动者、社会关系、社会结构与功能等正经历着深刻变化,人类正在步入人机融合为特征的全新社会形态。这种深刻变化使社会系统的认识、研究和治理均面临着重大挑战。本文首先从社会系统理论视角,阐述了人机融合复杂社会系统的定义,从社会构成主体与结构、沟通方式与沟通媒介和社会分化与演化等方面分析了人机融合复杂社会系统的独特内涵。在此基础上,提出了人机融合复杂社会系统研究亟需解决的基础问题:(1)人机融合复杂社会系统中的人机协同;(2)人机融合环境下的社会网络;(3)人机融合复杂社会系统涌现机制与演化规律。最后,针对现有社会科学研究方法在解决复杂社会系统整体性问题中所面临的困境,提出了基于系统论的复杂社会系统研究范式。

关键词：复杂系统理论人机协同社会网络涌现机制与演化规律复杂社会系统

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我国全科医生职业倦怠状况及影响因素研究

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中国全科医学 2019年第7期22卷 764-769页

作者：郑艳玲余芳陈艳黎余旻毅刘玲甘勇李丽清杨宇迪卢祖洵湖北省武汉市武昌区首义路街社区卫生服务中心 430060 华中科技大学同济医学院公共卫生学院社会医学与卫生事业管理系湖北省武汉市430030 江西科技师范大学经济管理学院管理科学与工程系江西省南昌市330013

背景目前我国全科医生面临着工作压力较大、社会认可度不高、薪酬激励机制有待完善等问题,容易产生职业倦怠,分析其职业倦怠的影响因素,可以为稳定全科医生队伍、提升基层医疗卫生服务质量和水平提供依据。目的探讨我国全科医生的职业... 详细信息

背景目前我国全科医生面临着工作压力较大、社会认可度不高、薪酬激励机制有待完善等问题,容易产生职业倦怠,分析其职业倦怠的影响因素,可以为稳定全科医生队伍、提升基层医疗卫生服务质量和水平提供依据。目的探讨我国全科医生的职业倦怠状况及影响因素。方法于2017年10月—2018年2月,采用多阶段分层随机抽样法在我国东、中、西部抽取社区卫生服务机构工作年限≥1年的全科医生3244例进行问卷调查,内容包括全科医生的基本情况、职业倦怠状况,其中职业倦怠调查量表参照马斯勒倦怠量表-服务行业版(MBI-HSS)翻译修订而来,包括情感耗竭、去人格化、个人成就感降低3个维度。采用二分类Logistic逐步回归分析全科医生各维度倦怠程度的影响因素。结果3236例(99.75%)全科医生的问卷被有效回收。在情感耗竭、去人格化、个人成就感降低维度,处于高度倦怠的全科医生占比分别为43.17%(1397/3236)、22.93%(742/3236)、41.19%(1333/3236)。二分类Logistic逐步回归分析结果显示,地区、文化程度、每日工作时间、加班情况是全科医生情感耗竭维度是否发生高度倦怠的影响因素(P<0.05);地区、性别、从事全科医生工作年限、收入水平是全科医生去人格化维度是否发生高度倦怠的影响因素(P<0.05);地区、年龄、每日工作时间是全科医生个人成就感降低维度是否发生高度倦怠的影响因素(P<0.05)。结论我国全科医生的职业倦怠较为严重,尤其是情感耗竭、个人成就感降低维度。影响全科医生职业倦怠的因素较多,建议优化全科医生工作时间、减少全科医生工作强度、提高全科医生薪酬待遇、重视全科医生的职业发展,从而缓解全科医生职业倦怠。

关键词：全科医生社区卫生服务机构职业倦怠卫生人力影响因素分析

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我国全科医生离职意愿及其影响因素分析

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中华全科医学 2019年第9期17卷 1543-1546页

作者：郑艳玲余芳陈艳黎余旻毅刘玲杨宇迪甘勇李丽清卢祖洵武汉市武昌区首义路街社区卫生服务中心湖北武汉430060 华中科技大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理系湖北武汉430030 江西科技师范大学经济管理学院管理科学与工程系江西南昌330013

目的了解我国全科医生离职意愿现状,分析影响全科医生离职意愿的主要因素。方法于2017年10月-2018年2月,运用分层随机抽样方法在我国东、中、西部每个调查地区的社区卫生服务中心(东部:北京市、上海市、广东省和浙江省;中部:湖北省、黑... 详细信息

目的了解我国全科医生离职意愿现状,分析影响全科医生离职意愿的主要因素。方法于2017年10月-2018年2月,运用分层随机抽样方法在我国东、中、西部每个调查地区的社区卫生服务中心(东部:北京市、上海市、广东省和浙江省;中部:湖北省、黑龙江省、河南省和安徽省;西部:四川省、贵州省、云南省和内蒙古自治区)随机抽取3 244名全科医生进行微信问卷调查。采用自行设计的《全科医生职业吸引力调查表》进行调查,问卷内容包括全科医生的基本情况、工作满意度、职业倦怠和离职意愿情况4个部分,离职意愿调查量表参照Michael和Spector编制的医护人员离职意愿量表翻译修订。运用χ~2检验比较全科医生离职意愿在不同组间的分布差异,采用多因素logistic逐步回归分析全科医生离职意愿的影响因素。结果调查结果显示,35.20%的全科医生离职意愿较高,其中东部33.69%、中部39.24%、西部33.20%。多因素logistic逐步回归分析结果显示,男性、中部地区、年龄小、学历高、合同制、物质满意度低、成长满意度低、情绪耗竭严重、去人格化程度高是离职意愿高的主要影响因素。结论我国全科医生的离职意愿较高,影响全科医生离职意愿的因素复杂,建议拓展全科医生职业发展前景,提高全科医生薪酬待遇,增加全科医生岗位吸引力,重视全科医生职业心理健康,以降低全科医生的离职意愿。

关键词：全科医生工作满意度职业倦怠离职意愿影响因素

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从医学模式转变中看家庭健康教育的作用

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中国煤炭工业医学杂志 2010年第1期13卷 162-164页

作者：段志颖刘腾飞冯亚兰大连医科大学社会科学与管理科学学院辽宁省大连市116044 华北煤炭医学院管理系华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院

自美国罗彻斯特大学精神病学和心身医学教授恩格尔在《需要新的医学模式对生物医学的挑战》一文中提出“现代生物医学逐渐演变为生物、心理、社会医学是医学发展的必然,应建立生物-心理-社会医学模式”,至今已近20年。这其问,医学界就... 详细信息

自美国罗彻斯特大学精神病学和心身医学教授恩格尔在《需要新的医学模式对生物医学的挑战》一文中提出“现代生物医学逐渐演变为生物、心理、社会医学是医学发展的必然,应建立生物-心理-社会医学模式”,至今已近20年。这其问,医学界就医学模式转变进行了深入的研究,生物-心理-社会医学模式取代生物医学模式的观点已为人们普遍接受。与此同时,[第一段]

关键词：医学模式家庭家庭功能健康教育

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