检索结果-内蒙古大学图书馆

光通信技术 2025年第2期49卷 64-68页

作者：王宁贾晓硕袁贺张楠楠李俊玮中国移动通信有限公司研究院基础网络技术研究所北京100053 华为技术有限公司光产品线研发管理部武汉430223

针对50G无源光网络(PON)系统部署中面临的32 d B功率预算需求及上行25 Gb/s与50 Gb/s多速率兼容难题,以及与现网GPON和10G PON系统共存的挑战,提出了一种支持高功率预算与多速率兼容的实时50G PON系统。系统在激光器中引入低频包络幅度... 详细信息

针对50G无源光网络(PON)系统部署中面临的32 d B功率预算需求及上行25 Gb/s与50 Gb/s多速率兼容难题,以及与现网GPON和10G PON系统共存的挑战,提出了一种支持高功率预算与多速率兼容的实时50G PON系统。系统在激光器中引入低频包络幅度调制技术,有效抑制了高功率传输引发的光纤非线性效应;在光线路终端(OLT)接收端,通过与多址接入控制(MAC)层协同的动态自适应光数字信号处理(oDSP)技术,实现了25 Gb/s和50 Gb/s上行速率的兼容;同时,基于空间光合分波技术,解决了50G PON与GPON、10G PON在同一PON端口的共存问题。实验结果表明:该系统功率预算达32 d B,满足C+等级标准;在无需增加额外前导开销的前提下,50G PON与现网GPON、10G PON可实现同一端口的共存与协同工作。

关键词：无源光网络功率预算多速率兼容

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人工智能训练数据真实性：概念体系构建及合规要求分析

引用

情报理论与实践 2025年

作者：邝苗苗安小米雷鸣王嘉豪中国人民大学信息资源管理学院数据工程与知识工程教育部重点实验室中国人民大学智慧城市研究中心华为技术有限公司

[目的/意义]AI训练数据真实性是当前国内外法规政策和标准中的关注焦点，研究其概念体系和合规要求有助于提升AI技术的质量、合法性、透明度和社会接受度等。[方法/过程]使用内容分析法对目标文献中的AI训练数据真实性相关内容进行分析... 详细信息

[目的/意义]AI训练数据真实性是当前国内外法规政策和标准中的关注焦点，研究其概念体系和合规要求有助于提升AI技术的质量、合法性、透明度和社会接受度等。[方法/过程]使用内容分析法对目标文献中的AI训练数据真实性相关内容进行分析和抽取，使用ISO 704：2022概念分析方法从抽取的条目中识别AI训练数据真实性相关概念关系和特征，以构建AI训练数据真实性概念体系，基于概念体系构建分析框架，进一步识别对应的合规要求。[结果/结论]与AI训练数据真实性相关的概念有AI训练数据客观性、AI训练数据可靠性、AI训练数据确实性、AI训练数据完整性。AI训练数据真实性合规要求包括具有合法来源、与基本事实相符、数据准确、没有受到不当操作和能反映人工智能系统的背景或预期用途5类。

关键词：训练数据数据真实性概念体系合规要求

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

“华西黉医”大模型构建与应用

引用

中国胸心血管外科临床杂志 2025年第5期 587-593页

作者：石锐郑兵姚巡杨豪杨煦晨张思远王真吾刘东峰董婧谢佳希马虎贺志阳蒋成乔丰罗凤鸣黄进四川大学华西医院信息中心华为技术有限公司ICT产品组合管理与解决方案部讯飞医疗科技股份有限公司讯飞医疗研究院中国电信股份有限公司四川分公司中移(成都)信息通信科技有限公司研发一部四川大学华西医院呼吸与危重症医学科呼吸疾病临床医学研究中心肺免疫炎症研究室高原医学科/高原医学中心四川大学华西医院医疗器械监管研究与评价中心四川省公共卫生综合临床中心

目的构建“华西黉医”大模型，探索其在辅助病历生成中的应用效果。方法采用“数据标注-模型训练-场景孵化”全链条的医疗大模型建设范式，通过多模态数据融合、领域自适应训练及国产化硬件适配策略，构建720亿参数规模的医学大模型... 详细信息

目的构建“华西黉医”大模型，探索其在辅助病历生成中的应用效果。方法采用“数据标注-模型训练-场景孵化”全链条的医疗大模型建设范式，通过多模态数据融合、领域自适应训练及国产化硬件适配策略，构建720亿参数规模的医学大模型，即“华西黉医”大模型。结合语音识别、知识图谱和强化学习技术，在构建“华西黉医”大模型的基础上开发辅助病历生成应用系统。结果以出院小结辅助生成为例，试点科室应用病历生成系统后每份病历书写平均时间由21 min缩短至5 min，效率提高3.2倍，系统输出准确率92.4%。结论医疗机构构建自主可控的医学大模型并以此孵化各类应用系统的模式可行，能为同类机构人工智能建设提供路径参考。

关键词：医疗大模型数据标注多模态学习病历生成人工智能

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

科技企业创新人才管理的动态演化研究——以华为公司为例

引用

中国人力资源开发 2014年第22期31卷 77-85页

作者：葛明磊李源华为技术有限公司华为大学项目管理与案例学习方案部北京华服物业管理有限责任公司

本研究采取案例研究的方法,选择高科技企业中非常具有代表性的华为公司作为研究对象进行单案例研究。本文对华为公司创业期、发展期、变革期、成熟期四个阶段的组织能力与创新人才管理进行质性编码和系统分析,探索了技术与市场双元能力... 详细信息

本研究采取案例研究的方法,选择高科技企业中非常具有代表性的华为公司作为研究对象进行单案例研究。本文对华为公司创业期、发展期、变革期、成熟期四个阶段的组织能力与创新人才管理进行质性编码和系统分析,探索了技术与市场双元能力的形成过程及创新人才管理动态演化规律。

关键词：华为创新人才管理双元组织能力动态演化

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

中国经济增长与就业增长的非一致分析

引用

经济学动态 2007年第10期 60-63页

作者：胡智雷佳西北政法大学经济管理学院华为技术有限公司财经管理部

20世纪90年代以来，中国在经济高速增长的同时，就业的增长率却在不断下降，增长与就业背离的原因何在？本文认为，我国在20世纪90年代的经济增长与就业增长不一致的原因在于这一阶段的产业结构变化：第一产业排挤出大量劳动力，持续发... 详细信息

20世纪90年代以来，中国在经济高速增长的同时，就业的增长率却在不断下降，增长与就业背离的原因何在？本文认为，我国在20世纪90年代的经济增长与就业增长不一致的原因在于这一阶段的产业结构变化：第一产业排挤出大量劳动力，持续发展的第二产业就业容量未能相应增长，就业容量大的第三产业发展缓慢。因此，要缓解我国严峻的就业形势，就要调整我国产业结构，加大对第三产业劳动密集型部门的投入，从而实现经济与就业的同步增长。

关键词：产业结构就业增长经济增长

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

“将军”是如何产生的?——华为公司管理者培养的案例研究

引用

中国人力资源开发 2015年第11期32卷 21-27页

作者：葛明磊张译丹华为技术有限公司华为大学项目管理与案例学习方案部云南财经大学公共管理学院

内部管理是企业的核心竞争力之一,如何有效培养管理者是业界关注的重要问题。本文采用单案例研究方法,对华为公司的"将军"培养模式进行了深入研究,归纳总结出管理者成长的过程模型及管理者培养的特征规律,为管理人才的培养工... 详细信息

内部管理是企业的核心竞争力之一,如何有效培养管理者是业界关注的重要问题。本文采用单案例研究方法,对华为公司的"将军"培养模式进行了深入研究,归纳总结出管理者成长的过程模型及管理者培养的特征规律,为管理人才的培养工作提供了现实参考。

关键词：华为公司管理者人才培养案例研究

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

带有潮汐时间窗的支线船舶路径规划问题研究

引用

系统工程理论与实践 2022年第9期42卷 2496-2508页

作者：高远孙卓王奇大连海事大学航运经济管理学院大连116026 大连海事大学交通运输工程学院大连116026 华为技术有限公司智能协作产品部苏州215000

在海运网络中,枢纽港与喂给港之间的货物运输需要由支线船舶承担.支线船舶的路径规划不但要考虑如何使运输总成本最小,而且需要了解各个港口航道水深的限制,以便在潮汐涨退以及船舶装载量的影响下顺利地进出港.有别于经典的车辆路径规... 详细信息

在海运网络中,枢纽港与喂给港之间的货物运输需要由支线船舶承担.支线船舶的路径规划不但要考虑如何使运输总成本最小,而且需要了解各个港口航道水深的限制,以便在潮汐涨退以及船舶装载量的影响下顺利地进出港.有别于经典的车辆路径规划问题的时间窗限制(VRPTW,vehicle routing problem with time windows),本研究提出的“潮汐时间窗”与船舶路径的调整相互牵制,使得问题的求解具有挑战性.本研究在VRPTW模型的基础上建立了带有非线性潮汐时间窗约束的支线船舶路径规划模型(FSRPTTW,feeder ship routing problem with tidal time window),使用Dantzig-Wolfe方法将问题分解为主问题和子问题,并设计了列生成算法进行求解.通过数值实验与灵敏度分析验证了算法的有效性以及乘潮出入港的经济性.

关键词：潮汐时间窗支线船舶路径规划问题列生成算法

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

心理契约破裂与破坏性建言行为:自我损耗的视角

引用

管理科学 2017年第3期30卷 3-13页

作者：张璇龙立荣夏冉华中科技大学管理学院武汉430074 华为技术有限公司人力资源管理部广东深圳518129

建言是组织内成员对组织存在问题的一种表达。尽管在组织中不乏破坏性建言的现象出现,在理论上也有学者对这一行为进行探讨,但已有研究主要围绕建设性建言行为展开,忽视了对员工破坏性建言行为的研究。区别于以往积极的建设性建言行为,... 详细信息

建言是组织内成员对组织存在问题的一种表达。尽管在组织中不乏破坏性建言的现象出现,在理论上也有学者对这一行为进行探讨,但已有研究主要围绕建设性建言行为展开,忽视了对员工破坏性建言行为的研究。区别于以往积极的建设性建言行为,破坏性建言行为会给组织和员工自身带来消极影响。作为一种非理性行为,组织未能履行对员工的承诺或者责任可能是影响员工破坏性建言行为的重要因素。基于自我控制的资源模型,以自我损耗为中介变量,以内部人身份感知为调节变量,检验心理契约破裂对员工破坏性建言行为的作用机制和边界条件。以湖北、河南、广东和山东的20多家企业80个部门的207名员工及其领导的配对数据为样本,采用SPSS 17.0、AMOS 17.0和HLM 6进行统计检验。研究结果表明,(1)心理契约破裂会导致员工的破坏性建言行为。(2)自我损耗在心理契约破裂与破坏性建言行为之间起中介作用。(3)内部人身份感知对心理契约破裂与破坏性建言行为之间的关系具有负向调节作用,对于低内部人身份感知的员工,心理契约破裂与员工破坏性建言行为之间的正相关更强;对于高内部人身份感知的员工,两者之间的相关关系不显著。通过实证研究厘清了心理契约破裂与破坏性建言行为之间的关系,验证了自我损耗在这一过程中的中介作用。不仅证实心理契约破裂会造成员工自我损耗状态并引发员工的失控行为,更丰富了已有单一视角下对心理契约破裂作用效果的研究。而在内部人身份感知的调节下,团队内成员的身份会弱化两者之间的正相关关系。创建和谐的员工组织关系不仅需要构建积极的氛围,还要警惕可能出现的消极影响。通过从源头上防止心理契约破裂的发生、加强组织与员工之间信息的沟通以及营造积极的"家"的氛围、提升员工的内部人身份感知等多种手段,阻止破坏性建言行为的产生。

关键词：心理契约破裂破坏性建言行为自我损耗内部人身份感知自我控制的资源模型

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

领导权力分享对个体创意倡导的双刃剑效应研究

引用

管理科学 2018年第3期31卷 40-50页

作者：张鹏程蒋美琴李菊陈菲华中科技大学管理学院武汉430074 深圳华为技术有限公司人力资源管理部深圳518129

创新对当代组织的生存和发展至关重要,它一般包括创意生成和创意推行两个阶段。已有研究更集中于探讨如何促进创意的产生,对创意推行的研究却相对匮乏。创意倡导是对新颖想法的积极推广,被认为是创新推行的关键。促进个体的创意倡导是... 详细信息

创新对当代组织的生存和发展至关重要,它一般包括创意生成和创意推行两个阶段。已有研究更集中于探讨如何促进创意的产生,对创意推行的研究却相对匮乏。创意倡导是对新颖想法的积极推广,被认为是创新推行的关键。促进个体的创意倡导是推行创新的有效举措,然而理论和实践较少关注如何促进个体的创意倡导。基于工作要求-资源模型,探讨领导权力分享对个体创意倡导的影响,提出领导权力分享对个体创意倡导同时存在增益效应和损耗效应,在二者之间构建非线性的理论模型,进一步考察个体创新效能感在其中的调节作用。收集一家IT教育科技企业的62个团队共291名个体的问卷数据,使用HLM 7.0进行跨层次的层级回归方法检验领导权力分享对个体创意倡导的影响以及个体创新效能感的调节作用。研究结果表明,领导权力分享与个体创新倡导之间存在倒U形关系,即当领导权力分享处于适中水平时,个体有最多的创意倡导行为。个体创新效能感在领导权力分享与个体创新倡导的关系中起调节作用,即当个体创新效能感较低时,领导权力分享与个体创意倡导之间呈倒U形关系;而当个体创新效能感较高时,领导权力分享与个体创意倡导之间呈正向的线性关系。从领导权力分享角度探讨创意倡导的前置因素,是对创新研究的一个有益补充。基于工作要求-资源模型分析领导权力分享的双刃剑效应,拓展了对领导力影响的认识。从实践意义上,研究结果启示管理者在促进个体创意倡导时,要警惕过度领导权力分享的消极作用,并且提高个体的创新效能感。

关键词：领导权力分享创意倡导创新效能感工作要求-资源模型

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

商业性安置房设计的系统性管理研究——以永清县产业园区为例

引用

住宅与房地产 2022年第9期 66-70页

作者：郝梦全利利格迟政阳北京星美永盛信息咨询有限公司华为技术有限公司基建管理部中机十院国际工程有限公司工程设计研究院

随着社会和地方经济的发展，越来越多的产业园区落位于各地的总体规划中。有的园区选址中含有村址。建设园区需要拆迁村址上的建筑，并建设相对应的安置房。针对目前安置房设计存在的问题，本文通过系统性的设计管理对安置房设计管理工... 详细信息

随着社会和地方经济的发展，越来越多的产业园区落位于各地的总体规划中。有的园区选址中含有村址。建设园区需要拆迁村址上的建筑，并建设相对应的安置房。针对目前安置房设计存在的问题，本文通过系统性的设计管理对安置房设计管理工作进行探析，并形成一套完整的安置房设计管理工作的成果，为安置房设计管理提供参考。

关键词：商业性安置房设计系统性管理

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：