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语言

  • 108 篇 中文
检索条件"机构=华侨大学工商管理学院企业管理系"
108 条 记 录,以下是71-80 订阅
排序:
电子企业如何应对快递成本上涨带来的冲击
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技术与市场 2011年 第6期18卷 245-245页
作者: 李娟 陈晶玉 四川大学工商管理学院企业管理系 四川成都610065
近日,快递行业掀起了涨价之风,这势必对与之相关的电子企业造成影响,网购的低价优势是否会受到威胁、消费者的网购热情会不会因此降低、家如何应对成本上涨带来的冲击,这些都是不得不思考的现实问题。文章针对快递成本的上涨,按... 详细信息
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广东制造企业基于ERPII的业模式创新研究
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科技管理研究 2010年 第10期30卷 157-160页
作者: 王惠芬 孙丽 何明昕 黎文 暨南大学管理学院企业管理系 广东广州510632 华南理工大学工商管理学院 广东广州510641
业模式的概念出发,通过佛山好帮手、简氏集团、深圳建滔集团三个企业的成长过程识别广东制造企业业模式创新点,并对创新过程中ERPⅡ统的支持和作用进行了剖析,得出了ERPII支持企业业模式创新框架。论文对于研究ERP/ERPII... 详细信息
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基于ERPⅡ的库存管理应用研究——以简氏可售数与七栏帐为例
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科技管理研究 2010年 第13期30卷 218-222页
作者: 王惠芬 杨丽萍 王学根 何明昕 黎文 暨南大学管理学院企业管理系 广东广州510632 简氏电器有限公司 广东佛山528300 华南理工大学工商管理学院 广东广州510641
从互联网环境下库存管理中产品可售数预测难、产品状态盘点不明、企业间对账难等问题切入,介绍了ERPⅡ环境下的解决方法。以简氏电器有限公司(以下简称简氏)研究开发的七栏帐和可售数统为例,说明ERPⅡ是企业实现内部控制方法规范化、... 详细信息
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浅析成人高校人力资源管理创新
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科技信息 2010年 第10期 58-58页
作者: 林清清 华侨大学经济管理学院工商企业管理系
成人高校人力资源整体素质取决于人力资源管理水平,现行的成人高校人力资源管理工作受传统的人事管理模式制约,为适应成人高等教育的发展需要,必须解放思想,与时俱进,创新人力资源管理模式。
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序贯理性与合约的渐进完备性:一个探索性研究
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理论探讨 2009年 第4期 163-166页
作者: 吴义爽 浙江工商大学工商管理学院企业管理系 杭州310018
在现实主义的学理思路下,主流合约理论采取有限理性假设,并进而得出合约不完备的重要结论。然而,基于绝对意义和静态分析的立场却决定了,这种认识难以为现实中的合约特征及其相关行为提供完整的分析工具。在研究中试图将相对和动态演化... 详细信息
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供应链上下游的企业研究——以太阳能光伏产业链为例
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经济论坛 2009年 第8期 102-104页
作者: 汤梅 南京财经大学工商管理学院企业管理系
本文着重从制度经济学的视角进行研究,在文献回顾的基础上,运用案例分析方法,考察太阳能光伏产业链中企业间相互关,认为企业之间的关随着环境的变化以及公司战略的改变是动态变化的,根据交易性质的不同,企业会选择不同的治理结构,... 详细信息
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利用价值管理构建科技价值体
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价值工程 2009年 第6期28卷 92-95页
作者: 徐咏梅 谭浩邦 张帆 广东暨南大学管理学院企业管理系 广州510632 华南理工大学工商管理学院 广州510630 广东省委党校广东行政学院 广州510053
针对科技价值难以管理的问题,利用VM/VE的方法构建科技价值体,以通过价值对科技项目进行管理
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中部现有人才结构与产业结构调整的矛盾及策略分析
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经济问题探索 2008年 第4期 28-30页
作者: 张胜冰 吉宇 华侨大学工商管理学院、东方企业管理研究中心 福建泉州362021
改革开放以来,中部人才流失现象严重,由此造成的人才资源短缺是"中部塌陷"的主要原因之一。目前中部产业亟需东部产业转移及自我调整,然而中部地区现有的人才结构出现了与产业结构相互制约的情况,已不适应产业结构调整的需求... 详细信息
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知识型企业知识状态统的熵变研究
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科学学研究 2008年 第2期26卷 339-343页
作者: 孙锐 赵坤 华侨大学工商管理学院东方企业管理研究中心 福建泉州362021
文章首先分析知识型企业知识状态统在知识存量增加,统演变过程中耗散结构的形成,然后从熵变的角度进行研究,通过建立知识型企业知识状态统的熵变模型,试图说明知识型企业知识状态统演变的内在机理。
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企业知识创新过程的自组织演化
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业时代 2008年 第18期 41-42页
作者: 孙锐 赵大丽 华侨大学工商管理学院东方企业管理研究中心
知识是企业获取持续竞争优势的关键来源,知识创新日益成为企业竞争优势获取的主要途径和企业运转的核心。本文在分析企业的知识创新具备自组织特征的基础上,构建了企业知识创新过程的自组织演化模型,用于探索企业知识创新的内在规律和... 详细信息
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