检索结果-内蒙古大学图书馆

市场经济与政府职能转变——2012年岭南经济论坛暨广东经济学会年会

作者：董志强周敏丹魏下海华南师范大学经济与管理学院华南市场经济研究中心

既有文献均从省级层面检验官员交流对经济发展的影响,研究地市级官员交流的经济后果将是对既有文献的有益补充。本文利用广东省21地市1988-2009年间党政首长任职数据展开的经验研究表明,广东省地市官员交流促进了地市经济增长,即便考虑... 详细信息

既有文献均从省级层面检验官员交流对经济发展的影响,研究地市级官员交流的经济后果将是对既有文献的有益补充。本文利用广东省21地市1988-2009年间党政首长任职数据展开的经验研究表明,广东省地市官员交流促进了地市经济增长,即便考虑不同时期跨度、不同交流类型、不同时间阶段以及考察弱内生性样本,上述结果都显著且稳健。此外还发现,官员的跨省交流比同省交流对经济增长具有更大的促进作用;1999年前的官员交流对经济增长作用比较有限,而1999年后的交流对增长的作用则相当明显。

关键词：官员交流经济增长地级市政治经济

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我国人口老龄化是否加剧收入不平等:1996~2009

我国人口老龄化是否加剧收入不平等:1996~2009

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中国劳动学会劳动科学教育分会2012年年会

作者：董志强魏下海汤灿晴华南师范大学华南市场经济研究中心华南师范大学经济与管理学院广东商学院经济贸易与统计学院

人口年龄结构变迁会影响收入不平等。通过一个数理模型，刻画了老龄化导致收入不平等加剧的条件，并从经济理论和经验证据上说明该条件在中国成立，从而提出假说：中国的老龄化加剧了收入不平等。运用1996-2009年省级面板数据，以基尼... 详细信息

人口年龄结构变迁会影响收入不平等。通过一个数理模型，刻画了老龄化导致收入不平等加剧的条件，并从经济理论和经验证据上说明该条件在中国成立，从而提出假说：中国的老龄化加剧了收入不平等。运用1996-2009年省级面板数据，以基尼系数衡量收入不平等，从经验上证实了老龄化(老年抚养比上升和少儿抚养比下降)对我国收入不平等有显著的正向影响。研究收入不平等问题时，应注意老龄化这一长期被研究者们忽视的因素，因为它蕴含着与其他因素大不相同的政策含义。

关键词：老龄化收入不平等人口年龄结构

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中国国民总效用函数的构建与估计

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统计研究 2011年第4期28卷 17-23页

作者：王宋涛杨薇吴超林华南师范大学经济与管理学院华南市场经济研究中心

基于消费效用和资产效用的假设,证明了居民在消费和投资分配上最优均衡点的唯一存在性,由此构建居民微观效用函数;结合反映分配的洛仑兹曲线进一步推导出国民总效用(GNU)函数一般形式,利用统计数据估计出中国国民总效用函数,并进一步计... 详细信息

基于消费效用和资产效用的假设,证明了居民在消费和投资分配上最优均衡点的唯一存在性,由此构建居民微观效用函数;结合反映分配的洛仑兹曲线进一步推导出国民总效用(GNU)函数一般形式,利用统计数据估计出中国国民总效用函数,并进一步计算出历年中国国民总效用(福利)的增长情况,分析其与国民收入增长的差异及原因。结果显示中国历年的经济增长并不能带来国民福利的同步增长,其原因包括居民收入分配不均、消费比重下降、物价上涨等。

关键词：财富效用分配不均经济增长国民福利

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我们为何偏好公平：一个演化视角的解释

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经济研究 2011年第8期46卷 65-77页

作者：董志强华南师范大学经济与管理学院华南市场经济研究中心510006

当代行为经济学已经确认人类存在公平心理偏好,但并未回答它从何而来。本文提出一个演化解释:人类公平偏好的根源可能在于人类早期的进化过程。通过一个演化博弈模型和随机演化仿真模型表明:(1)在一个完全封闭的族群中,公平偏好的单态... 详细信息

当代行为经济学已经确认人类存在公平心理偏好,但并未回答它从何而来。本文提出一个演化解释:人类公平偏好的根源可能在于人类早期的进化过程。通过一个演化博弈模型和随机演化仿真模型表明:(1)在一个完全封闭的族群中,公平偏好的单态社会是随机稳定的演化均衡,非公平偏好的双态社会也是演化稳定的但并非随机稳定的;(2)若同时考虑族群之间的竞争,则公平偏好的单态社会将是唯一的演化稳定均衡。其原因在于,合作机会多少与合作利益大小是此消彼长的,公平行为最能够平衡合作机会与合作利益对生存竞争的影响,从而成为个体—族群两个层面的生存竞争中最具适存性优势的行为模式。人类的公平偏好,可能源于本能性的公平行为在人类早期进化中的适存性优势。

关键词：公平心理演化进化心理机制多主体仿真理性

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应计项目盈余管理还是真实活动盈余管理？--基于我国2007年所得税改革的研究

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管理世界 2011年第1期27卷 121-134页

作者：李增福董志强连玉君华南师范大学经济与管理学院华南市场经济研究中心中山大学岭南学院金融系中山大学经济研究院

本文建立了1个基于避税动因的盈余管理方式选择的模型,并结合实证会计3大假说提出了经验研究假设,以2007年所得税改革为背景研究了我国上市公司盈余管理方式的选择问题。结果显示:预期税率上升使公司更倾向于实施真实活动操控的盈余管理... 详细信息

本文建立了1个基于避税动因的盈余管理方式选择的模型,并结合实证会计3大假说提出了经验研究假设,以2007年所得税改革为背景研究了我国上市公司盈余管理方式的选择问题。结果显示:预期税率上升使公司更倾向于实施真实活动操控的盈余管理,预期税率下降会使公司更倾向于实施应计项目操控的盈余管理;国有控股、公司规模、债务对应计项目操控程度有显著负效应,对真实活动的盈余管理程度有显著正效应;管理层薪酬对负向的应计项目操控有负效应,对正向的应计项目操控和真实活动操控均具有显著的正效应。上述研究丰富了避税动因盈余管理的研究文献,从真实活动操控视角发展了实证会计的3大假说,也对审视我国上市公司的审计和监管具有一定的意义。

关键词：所得税改革盈余管理应计项目操控真实活动操控

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内部能力、企业竞争力和企业资源最优配置——一个理论模型(AMEC模型)

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浙江工商大学学报 2011年第3期 59-67页

作者：王宋涛杨薇华南师范大学经济与管理学院广州510006 华南市场经济研究中心广州510006

传统的企业竞争力模型缺乏对系统的界定,混淆企业竞争力与企业能力的界限。本文通过引入波特的竞争模型,提出一个多层次企业竞争力模型(AMEC①)。模型分为外部竞争子模型、企业能力子模型和企业竞争力公式三个部分,基于系统分层界定企... 详细信息

传统的企业竞争力模型缺乏对系统的界定,混淆企业竞争力与企业能力的界限。本文通过引入波特的竞争模型,提出一个多层次企业竞争力模型(AMEC①)。模型分为外部竞争子模型、企业能力子模型和企业竞争力公式三个部分,基于系统分层界定企业竞争力,通过结合企业外部竞争和内部能力两个因素推导出企业竞争力公式;并在系统利益既定的情况下,推导出基于企业竞争力的利益分配公式和基于企业内部能力的利益分配公式,得出一个企业资源最优配置的路径,最后给出一个企业资源最佳配置的实例。

关键词：内部能力企业竞争力利益分配资源最优配置

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中国工业资本深化的区域特征与就业效应——兼论分权体制下资本深化态势的应对

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南开经济研究 2010年第5期 125-139页

作者：朱轶吴超林华南师范大学经济与管理学院华南市场经济研究中心 510006

随着中国工业化进程的持续深入,国内各区域间形成了截然不同的工业资本构成以及就业特征,本文基于1985—2007年省际面板数据,对我国工业资本深化的空间分布及其就业效应进行了考察,结果发现,在总量经济以及行业层面的资本深化态势下,中... 详细信息

随着中国工业化进程的持续深入,国内各区域间形成了截然不同的工业资本构成以及就业特征,本文基于1985—2007年省际面板数据,对我国工业资本深化的空间分布及其就业效应进行了考察,结果发现,在总量经济以及行业层面的资本深化态势下,中国工业在空间上也表现出"广泛"的资本深化特征;经济水平相对落后的中、西部地区反而具有更高的工业资本深化程度;工业资本深化在东、中部广大区域对就业具有负面效应,但在西部地区却并未表现出显著的负面影响;相较于资本深化,对我国工业就业影响更为显著的因素源于与体制相关的政府以及国有经济层面,为控制资本深化态势,在产出增长和结构升级的同时兼顾就业保障目标,各地相关区产业、就业政策的制定应跳出数量管制的传统思路,更多地考虑工业资本深化背后的分权体制背景与结构特征。

关键词：工业资本深化区域就业财政分权

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宏观经济景气波动对就业增长的影响

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产经评论 2010年第4期1卷 85-96页

作者：李萍谌新民华南师范大学经济与管理学院广东省人文社科重点基地华南市场经济研究中心

中国不成熟的市场经济和特殊的人口环境使得用就业弹性和奥肯定律均无法有效反映我国经济增长与就业关系,更无法刻画经济波动对就业的冲击。本文从宏观经济景气波动影响就业增长的三个路径:劳动力供给、劳动力需求和政府公共就业政策来... 详细信息

中国不成熟的市场经济和特殊的人口环境使得用就业弹性和奥肯定律均无法有效反映我国经济增长与就业关系,更无法刻画经济波动对就业的冲击。本文从宏观经济景气波动影响就业增长的三个路径:劳动力供给、劳动力需求和政府公共就业政策来建立系统的分析模型,以探析经济波动与就业增长的长期均衡关系和滞后冲击效应。在劳动力供给系统中,经济波动使经济活动人口增多,加快了就业增长;在劳动力需求系统中,经济波动不利于经济增长,从而不利于劳动力需求增长;在政府就业促进政策系统中,社会保障和就业的投入缓和了经济波动对就业增长的冲击。

关键词：经济景气指数经济波动就业增长

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新奥地利学派对宏观经济理论的重构

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经济思想史评论 2010年第2期 236-254页

作者：刘志铭郭惠武华南师范大学经济研究所华南市场经济研究中心经济研究所中山大学管理学院

在凯恩斯主义占主导地位的年代,奥地利学派在宏观经济领域的理论贡献一直被经济学家忽视。20世纪90年代以来,以加里森和霍维茨为代表的新奥地利学派经济学家,在早期奥地利学派资本结构理论、商业周期理论的基础上对宏观经济理论进行了... 详细信息

在凯恩斯主义占主导地位的年代,奥地利学派在宏观经济领域的理论贡献一直被经济学家忽视。20世纪90年代以来,以加里森和霍维茨为代表的新奥地利学派经济学家,在早期奥地利学派资本结构理论、商业周期理论的基础上对宏观经济理论进行了重构。加里森综合了资本的时际结构、可贷资金市场以及生产可能性边界的分析,建立了一个"以资本为基础"的宏观经济分析框架;霍维茨则把货币非均衡视角以及货币非均衡引发的市场过程纳入到加里森的分析框架中,从而为以资本为基础的奥地利宏观经济学建立了更扎实的微观基础。

关键词：新奥地利学派宏观经济理论资本的时际结构货币非均衡

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社会主义市场经济下劳资矛盾和谐假设

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华南师范大学学报（社会科学版） 2009年第1期 27-32页

作者：杨永华华南师范大学华南市场经济研究中心/经济与管理学院广东广州510631

马克思的资本主义市场经济下劳资矛盾理论,是研究社会主义市场经济下劳资矛盾的理论根据。社会主义市场经济下的劳资矛盾具有对立统一的二重性,在相当多的私营企业和外商投资企业中的劳资矛盾,存在着大量的激化的案例,这种倾向使劳资矛... 详细信息

马克思的资本主义市场经济下劳资矛盾理论,是研究社会主义市场经济下劳资矛盾的理论根据。社会主义市场经济下的劳资矛盾具有对立统一的二重性,在相当多的私营企业和外商投资企业中的劳资矛盾,存在着大量的激化的案例,这种倾向使劳资矛盾有可能向对抗方向发展。必须采取各种有效措施,严格执行《劳动法》等法律法规,抑制资本侵蚀工人利益的行为,协调劳资矛盾,推进和谐社会建设。

关键词：劳资矛盾劳动力商品剩余价值和谐社会

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