检索结果-内蒙古大学图书馆

系统管理学报 2024年

作者：卿前恺吴文湖邵嫄李健坤华南师范大学经济与管理学院广东金融学院工商管理学院

考虑一个包括制造商和电商平台的双渠道闭环供应链，其中，制造商通过自有渠道和电商平台进行产品销售与回收，电商平台则作为制造商的回收渠道或通过废旧产品翻新开辟二手市场。分别针对电商平台不开辟和开辟二手市场的情形，运用博弈... 详细信息

考虑一个包括制造商和电商平台的双渠道闭环供应链，其中，制造商通过自有渠道和电商平台进行产品销售与回收，电商平台则作为制造商的回收渠道或通过废旧产品翻新开辟二手市场。分别针对电商平台不开辟和开辟二手市场的情形，运用博弈论方法分析企业在不同合同形式（批发价合同vs收益共享合同）下的最优定价与回收决策。研究发现，当不同销售渠道替代程度较高时，制造商可能在电商平台佣金比例较高时偏好收益共享合同，但在较低时偏好批发价合同。电商平台开辟二手市场会提高制造商废旧产品回收价格，并可能提高或降低电商平台废旧产品回收量。此外，开辟二手市场导致制造商利润下降，但可能使电商平台利润增加或下降。探讨双渠道闭环供应链中企业的优化决策以及电商平台开辟二手市场的影响，是对现有闭环供应链与二手市场相关研究的有益补充。

关键词：双渠道闭环供应链电商平台二手市场定价回收

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选择赢家还是打造赢家？政府R&D补贴政策与企业技术创新作用机制研究

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管理评论 2024年

作者：陈朝月许治卢涛华南师范大学经济与管理学院华南理工大学工商管理学院中国科学院大学经济与管理学院

政府如何制定合理遴选补贴对象标准以实现企业创新增长，对补贴政策制定和评价具有重要意义。本文在采用大规模创新调查数据集并考虑内生性问题基础上，从“选择赢家”和“打造赢家”两个方面探讨了政府补贴对企业创新的影响机制。结果... 详细信息

政府如何制定合理遴选补贴对象标准以实现企业创新增长，对补贴政策制定和评价具有重要意义。本文在采用大规模创新调查数据集并考虑内生性问题基础上，从“选择赢家”和“打造赢家”两个方面探讨了政府补贴对企业创新的影响机制。结果表明：政府补贴倾向于选择高组织学习能力的企业，经验学习、认知学习和组织间学习是其重要的遴选标准，其选择路径为高组织学习能力的企业偏向于外部技术获取模式，能够更为稳定快速地实现补贴目标。在控制选择偏差的基础上，政府补贴具有显著的“打造赢家”效应，其中普惠型补贴引致效应最高，自由裁量型补贴次之，选择型补贴最低。进一步对企业分组发现，在国有企业、大型企业和非初创企业中，经验学习并非政府补贴的遴选标准，并且政府补贴的“打造赢家”效应在上述企业中更为显著。

关键词：政府补贴选择赢家打造赢家创新绩效

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职场竞争氛围:研究述评与展望

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中国人力资源开发 2024年第12期41卷 68-91页

作者：于菁铭黄亮王忠广东财经大学工商管理学院广州510320 华南师范大学经济与管理学院广州510006

基于职场竞争氛围的普遍性和重要性及该领域研究的日益兴起但却仍相对零散,本研究系统地开展了对该领域文献的梳理和展望。首先,归结了职场竞争氛围在个体和团队层次的概念界定与测量,梳理了职场竞争氛围的多层次前因变量、结果变量及... 详细信息

基于职场竞争氛围的普遍性和重要性及该领域研究的日益兴起但却仍相对零散,本研究系统地开展了对该领域文献的梳理和展望。首先,归结了职场竞争氛围在个体和团队层次的概念界定与测量,梳理了职场竞争氛围的多层次前因变量、结果变量及作为调节变量的研究。其次,归纳了员工竞争氛围感知影响效应的理论解释的资源、社会比较、认知评价和自我效能四种视角和团队竞争氛围影响效应的理论解释的人-环境匹配、特质激活、自我决定、学习和工作需求-资源五种视角。在上述基础上,建立了职场竞争氛围的前因后果、调节效应及其影响效应的理论分析的综合性研究框架,并进一步提出了职场竞争氛围的未来研究框架,旨在促进职场竞争氛围研究的完善和深化。

关键词：职场竞争氛围员工竞争氛围感知团队竞争氛围认知评价理论

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平台灵工经济中的性别收入差距研究

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经济研究 2023年第10期58卷 15-33页

作者：董志强彭娟刘善仕华南师范大学经济与管理学院 510006 华南理工大学工商管理学院 510631

数字平台和灵工经济兴起,引发了人们对新就业形态下性别收入差距的关注和忧虑。本文以独特的调查数据研究我国平台灵工经济中的性别收入差距状况。研究发现:在灵工经济中,性别仍是决定收入的重要因素,女性/男性月收入比为85%,较传统就... 详细信息

数字平台和灵工经济兴起,引发了人们对新就业形态下性别收入差距的关注和忧虑。本文以独特的调查数据研究我国平台灵工经济中的性别收入差距状况。研究发现:在灵工经济中,性别仍是决定收入的重要因素,女性/男性月收入比为85%,较传统就业有所改善;即使控制个人特征、工作特征等可观察因素后,性别收入差距仍然存在;灵工经济中少部分职业(网约车服务、配送服务、在线教育)存在一定的职业分隔,但灵工女性不再集中于低收入工作,传统就业的“职业拥挤假说”不再成立;绝大部分性别收入差距来自职业内因素,职业分隔对收入差距影响非常有限;收入差距大部分来自可观察因素,不可观察因素对差距的贡献小于传统就业情形,意味着隐性的性别歧视减少;女性更厌恶算法控制、更偏好工作灵活性、工作更孤立而更少职业社交,是影响性别收入差距的新因素。总体而言,灵工经济中性别收入差距较传统工薪就业有所改善。

关键词：灵工经济平台经济新就业形态性别收入差距性别歧视

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区域软环境因素对人才跨区域流动的影响研究

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科学学研究 2022年第4期40卷 642-651,694页

作者：孙博刘善仕彭璧玉葛淳棉华南师范大学经济与管理学院广东广州510631 华南理工大学工商管理学院广东广州510640

基于个人与环境匹配理论,本文利用2007-2015年196935条来自领英在线简历的人才跨域区流动数据,并采用多值logit模型实证分析了区域软环境因素对流动人才跨区域职业流动选址的影响。研究结果发现:第一,总体上区域政府治理环境、金融环境... 详细信息

基于个人与环境匹配理论,本文利用2007-2015年196935条来自领英在线简历的人才跨域区流动数据,并采用多值logit模型实证分析了区域软环境因素对流动人才跨区域职业流动选址的影响。研究结果发现:第一,总体上区域政府治理环境、金融环境、法治环境、技术环境每改善1%,流动人才进入该区域的概率将分别显著上升2.896%、0.381%、0.194%、0.071%。第二,区域软环境因素对于不同流动人才的影响存在显著的异质性。政府治理环境对所有流动人才均具有显著吸引作用,法治环境和金融环境对具有职业发展需求的群体具有显著吸引作用,市场环境和技术环境对具有事业实现需求的群体具有显著吸引作用。本文丰富了宏观环境因素与个体职业流动的研究,也对区域软环境建设和引才政策制定具有一定启示意义。

关键词：软环境人才流动职业发展需求简历数据多值logit模型

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政府欠款清理与民营企业投资:基于专项督导的准自然实验

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世界经济 2023年第1期46卷 170-191页

作者：李增福李铭杰汤旭东华南师范大学经济与管理学院华南理工大学工商管理学院广东省广州市510641

本文运用双重差分法考察了国务院清理政府欠款专项督导行动对民营企业长期投资的影响。研究发现,该行动显著提高了被督导地区民营企业的长期投资。其作用机理在于,专项督导行动一方面提升了企业的内源融资水平,表现为经营活动现金流的... 详细信息

本文运用双重差分法考察了国务院清理政府欠款专项督导行动对民营企业长期投资的影响。研究发现,该行动显著提高了被督导地区民营企业的长期投资。其作用机理在于,专项督导行动一方面提升了企业的内源融资水平,表现为经营活动现金流的增加和资产周转的加快;另一方面则改善了企业的外源融资状况,表现为商业信用的增加。进一步地,上述效应在经营较为稳健、融资约束较高、受中央产业政策扶持的行业以及市场化程度较低地区的民营企业中更为显著。本文基于“放管服”改革和营商环境优化的研究场景,识别出政府欠款影响企业长期投资的因果关系,厘清了其中的作用机理,对政府加强宏观调控以有效促进金融和经济的平稳发展具有重要借鉴意义。

关键词：专项督导政府债务商业信用企业投资

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从“差序格局”到“天下格局”:中国优秀企业家精神的演化过程

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经济管理 2024年第2期46卷 5-29页

作者：晁罡钱晨王磊华南理工大学工商管理学院广东广州510641 清华大学经济管理学院北京100084 华南师范大学政治与公共管理学院广东广州510006

改革开放以来,中国取得了举世瞩目的经济和社会发展成就,中国优秀企业家在此过程中发挥了重要作用,并展现出突出的创新创业精神和深厚的家国天下情怀。培育和弘扬颇具中国特色的企业家精神,不仅是推动企业和经济高质量发展的关键,也是... 详细信息

改革开放以来,中国取得了举世瞩目的经济和社会发展成就,中国优秀企业家在此过程中发挥了重要作用,并展现出突出的创新创业精神和深厚的家国天下情怀。培育和弘扬颇具中国特色的企业家精神,不仅是推动企业和经济高质量发展的关键,也是实现中国式现代化的重要环节。然而,对于中国优秀企业家精神及其背后的文化根源,相关研究尚缺乏充分的理论探讨。通过对11位代表性企业家及其企业长达10年的跟踪调查,本文运用经典扎根理论方法,研究发现这些企业家在对待自我、员工、合作伙伴以及社会大众和自然万物时呈现出沿着“修身立德”“成就员工”“多方共生”和“天下为公”路径的格局演化,并创造性提出“天下格局”这一中国式企业家精神新概念。本文通过理论构建对“天下格局”做出概念界定,并从内在结构、价值取向和适用群体等方面深入讨论了“天下格局”与“差序格局”的差异与联系,认为从前者到后者是个体精神不断演进和超越的过程。本研究对于推进中国式企业家精神研究、突破差序式管理模式局限和深化共益企业视角下的社会责任研究,具有理论价值;对于突破家族企业的信任困局和发展瓶颈,引导企业在更广泛的社会领域自觉地履行社会责任,实现企业与社会的共同富裕和共同进步,亦具有现实价值。

关键词：天下格局差序格局中国式企业家精神企业社会责任扎根理论方法

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国有资本参股能抑制民营企业违规吗

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财会月刊 2023年第15期44卷 146-152页

作者：谢军杜玲华南理工大学工商管理学院广州510641 华南师范大学经济与管理学院广州510006

基于证券违规视角,检验国有资本参股能否助力民营企业规范健康发展。利用手工搜集的2007~2020年A股民营上市公司10%以上股东的产权属性及相关财务数据进行实证检验,发现国有资本参股显著减少了民营企业的违规行为,在控制内生性问题及进... 详细信息

基于证券违规视角,检验国有资本参股能否助力民营企业规范健康发展。利用手工搜集的2007~2020年A股民营上市公司10%以上股东的产权属性及相关财务数据进行实证检验,发现国有资本参股显著减少了民营企业的违规行为,在控制内生性问题及进行稳健性检验之后该结论依然成立。机制检验表明,国有股东通过提高经济决策的稳健性和缓解融资约束来抑制民营企业违规行为。进一步地,在法制环境较差地区和经营业绩较差的企业这一效应更为明显。本文拓展了有关企业违规的研究,丰富了混合所有制改革的学术认知,同时为国企国资改革及资本市场高质量发展的相关政策制定提供了经验参考。

关键词：国有资本参股民营企业公司违规混合所有制改革

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基于随机占优的中国股指期货高频套利研究

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管理工程学报 2022年第5期36卷 196-204页

作者：付志能徐维军张卫国罗艺旸华南理工大学工商管理学院广东广州510641 华南师范大学经济管理学院广东广州510006

高频套利交易以其风险较低、收益稳定的特点而受到投资者的青睐。随机占优因其无需对资产收益率的分布作任何前提假设的优点而被广泛用于资产比较。本文基于一个新的视角,利用随机占优方法对高频数据进行建模,分析投资者对不同股指期货... 详细信息

高频套利交易以其风险较低、收益稳定的特点而受到投资者的青睐。随机占优因其无需对资产收益率的分布作任何前提假设的优点而被广泛用于资产比较。本文基于一个新的视角,利用随机占优方法对高频数据进行建模,分析投资者对不同股指期货的偏好,从而预测股指期货的高频套利机会和套利方向,进而构建出新的等权对冲高频套利策略。考虑到高频数据的特点,本文还对已有文献的随机占优检验方法进行改进,提出了插值网格非对称DD检验法。本文基于我国三大股指期货上市以来的1分钟高频数据进行实证分析,并利用8个指标来评价模拟交易的结果。实证结果显示,本文提出的基于随机占优的股指期货高频套利策略取得了非常好的投资表现,且插值网格非对称DD检验法显著优于已有文献的随机占优检验方法。实证结果还揭示了二阶占优比三阶占优更能体现投资者对股指期货的偏好,以及风险规避者比风险寻求者在股指期货套利交易中获利更多等市场规律。

关键词：随机占优高频套利股指期货 DD检验法

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国有资本进入与民营企业技术创新

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江汉论坛 2023年第10期 30-39页

作者：龚政云锋曹雨阳中国财政科学研究院北京100142 华南师范大学经济与管理学院广东广州510006 华中师范大学经济与工商管理学院湖北武汉430079

以混合所有制改革中国有资本参股为切入点,以2007—2020年中国A股非金融类民营上市公司为研究样本,研究促进民营企业技术创新的路径及机制,可以发现国有资本参股显著促进了民营企业的技术创新,在一系列稳健性检验之后这一结论仍然成立... 详细信息

以混合所有制改革中国有资本参股为切入点,以2007—2020年中国A股非金融类民营上市公司为研究样本,研究促进民营企业技术创新的路径及机制,可以发现国有资本参股显著促进了民营企业的技术创新,在一系列稳健性检验之后这一结论仍然成立。机制检验表明,国有资本参股通过资源效应缓解了民营企业的融资约束,从而为民营企业技术创新提供了资金保障,最终促进了民营企业的技术创新。异质性检验结果表明,国有资本参股对民营企业技术创新的促进作用在高成长性、高技术密集度以及面临严格税收征管的企业中更为明显。进一步研究发现,国有资本参股后民营企业的创新活动并非“策略性创新”,而是着眼于长远发展的长期投资。因此,要进一步深化混合所有制改革,充分发挥国有资本的资源效应;为民营企业拓宽融资渠道提供便利,加大对民营企业的融资支持力度;加强知识产权保护,对盗版、抄袭和剽窃核心技术等侵权行为予以严惩。

关键词：混合所有制改革国有资本参股企业创新资源效应

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