检索结果-内蒙古大学图书馆

管理学报 2019年第5期16卷 656-664页

作者：黄嫚丽张明皮圣雷陆诗夏华南理工大学工商管理学院华南理工大学中国企业战略管理研究中心广州大学工商管理学院

通过引入相关性概念中包括资源相似性与互补性的前沿理论,以模糊集定性比较分析(fsQCA)方法来研究相关性(资源相似性、资源互补性)与并购整合模式(战略依赖性、组织自治性)包含的4个条件对中国企业逆向跨国并购整合绩效的联合效应。研... 详细信息

通过引入相关性概念中包括资源相似性与互补性的前沿理论,以模糊集定性比较分析(fsQCA)方法来研究相关性(资源相似性、资源互补性)与并购整合模式(战略依赖性、组织自治性)包含的4个条件对中国企业逆向跨国并购整合绩效的联合效应。研究结果表明,当利用中国企业逆向跨国并购"轻触式"整合模式来替代整合的高组织自治性模式时,高度资源互补的"轻触式"组态和非资源相似-非战略依赖的"轻触式"组态是有利于跨国并购整合绩效的两种组态。研究结果厘清了中国企业逆向跨国并购"轻触式"整合模式选择的情境条件,并从相关性的角度进一步阐释了"轻触式"整合模式有利于整合绩效的必要条件和充分条件,深化了中国企业跨国并购整合的相关研究。

关键词：资源相似性资源互补性跨国并购轻触式整合定性比较分析

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多重制度逻辑、企业异质性与技术创新绩效——来自125家上市新能源汽车企业的模糊集定性比较分析

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科技进步与对策 2023年第17期40卷 99-107页

作者：郑爱琳蓝海林华南理工大学工商管理学院华南理工大学中国企业战略管理研究中心广东广州510641

新能源汽车发展能够有效缓解能源短缺与环境污染问题。技术创新是新能源汽车发展的重要推动力,而技术瓶颈是关键阻力。因此,如何提高新能源汽车企业技术创新绩效成为社会各界关注的焦点。基于多重制度逻辑与企业异质性视角构建分析框架... 详细信息

新能源汽车发展能够有效缓解能源短缺与环境污染问题。技术创新是新能源汽车发展的重要推动力,而技术瓶颈是关键阻力。因此,如何提高新能源汽车企业技术创新绩效成为社会各界关注的焦点。基于多重制度逻辑与企业异质性视角构建分析框架,运用模糊集定性比较分析方法(fsQCA)对125家上市新能源汽车企业进行组态分析,结果发现:第一,政府补贴、市场化水平、合作强度、企业利润、股权结构、研发投入均不是高技术创新绩效实现的必要条件,但加大政府补贴和研发投入对企业技术创新绩效具有促进作用,而补贴退坡政策未取得预期效果。第二,有5条高技术创新绩效路径,新兴阶段(2012—2015年)包括市场逻辑—政治逻辑主导下的顺势创新型和企业逻辑—政治逻辑主导下的因势创新型;成熟阶段(2016—2019年)包括政治逻辑主导下的因势创新型、企业逻辑—政治逻辑主导下的顺势创新型和政治逻辑主导下的顺势创新型,不同路径代表着不同企业高技术创新绩效实现方式。第三,两个阶段中,有4条非高技术创新绩效路径,且与高技术创新绩效路径是非对称的。研究结论有助于深化对我国新能源汽车企业技术创新绩效多因素复杂因果关系的理性认知,为政府和企业加快推进新能源汽车技术突破带来有益的实践启示。

关键词：新能源汽车企业技术创新绩效组态分析制度逻辑企业异质性

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数字化转型、吸收能力与制造企业双重绩效——地区数字化水平的调节作用

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研究与发展管理 2023年第2期35卷 129-143页

作者：肖静曾萍任鸽华南理工大学工商管理学院广州510641 华南理工大学中国企业战略管理研究中心广州510641

在数字化转型浪潮下,制造企业能否以及如何提升财务和环境双重绩效对构建持续竞争优势至关重要。基于资源和能力视角,采用2015—2020年140家制造业上市企业的相关数据,研究了数字化转型对企业财务绩效和环境绩效的差异性影响,并进一步... 详细信息

在数字化转型浪潮下,制造企业能否以及如何提升财务和环境双重绩效对构建持续竞争优势至关重要。基于资源和能力视角,采用2015—2020年140家制造业上市企业的相关数据,研究了数字化转型对企业财务绩效和环境绩效的差异性影响,并进一步检验了吸收能力的中介作用和地区数字化水平的调节作用。研究发现:数字化转型对企业财务绩效和环境绩效均有显著正向影响,对环境绩效的正向影响更强;吸收能力仅在数字化转型与企业财务绩效间发挥中介作用,但在数字化转型与企业环境绩效间没有发挥中介效应;地区数字化水平正向调节数字化转型对吸收能力和企业双重绩效的促进作用;数字化转型对企业双重绩效的影响在企业产权性质、企业成长性等方面存在明显的差异化特征。研究结论深化了数字化转型与制造企业双重绩效之间关系的认识,对于引导制造企业积极开展数字化转型提供了理论指导。

关键词：数字化转型吸收能力财务绩效环境绩效地区数字化水平

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异质性环境规制对企业差异化绿色创新行为的影响——知识搜寻的中介作用

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科技进步与对策 2024年第13期41卷 1-11页

作者：曾萍肖静俞芹陈春燕华南理工大学工商管理学院华南理工大学中国企业战略管理研究中心广东广州510641

环境规制与绿色创新的关系一直备受争议,这可能与多数文献忽视环境规制(命令型与市场型)与绿色创新(策略性与实质性)的双重异质性有关。基于制度理论与知识管理理论,构建“环境规制—知识搜寻—企业绿色创新”理论框架,综合运用多元线... 详细信息

环境规制与绿色创新的关系一直备受争议,这可能与多数文献忽视环境规制(命令型与市场型)与绿色创新(策略性与实质性)的双重异质性有关。基于制度理论与知识管理理论,构建“环境规制—知识搜寻—企业绿色创新”理论框架,综合运用多元线性回归与模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,采用285份企业调查问卷验证研究假设。结果显示:命令型环境规制仅能促进策略性绿色创新,市场型环境规制仅能促进实质性绿色创新;知识搜寻深度在命令型环境规制与策略性绿色创新间发挥中介作用,知识搜寻广度在市场型环境规制与实质性绿色创新间发挥中介作用。进一步地,通过fsQCA分析得到5种前因构型,其中,高策略性绿色创新与高实质性绿色创新的组态路径分别有2条和3条。结论可拓展环境规制对企业绿色创新影响的研究维度,并为政府调整环境规制政策、企业应对外部制度压力提供参考。

关键词：命令型环境规制市场型环境规制策略性绿色创新实质性绿色创新知识搜寻

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环境绩效反馈与企业绿色创新模式选择

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研究与发展管理 2024年第5期36卷 160-172页

作者：肖静曾萍陈国才华南理工大学工商管理学院广州510641 华南理工大学中国企业战略管理研究中心广州510641

绿色创新是企业实现高质量发展的重要途径,但现实中企业绿色创新的模式高度离散,根据企业行为理论,环境绩效反馈水平的差异可能是形成这一现象的重要原因。以2008—2022年中国重污染上市企业为样本,实证分析了环境绩效反馈对企业绿色创... 详细信息

绿色创新是企业实现高质量发展的重要途径,但现实中企业绿色创新的模式高度离散,根据企业行为理论,环境绩效反馈水平的差异可能是形成这一现象的重要原因。以2008—2022年中国重污染上市企业为样本,实证分析了环境绩效反馈对企业绿色创新模式的影响与机制。研究发现:在环境绩效正反馈时,企业倾向于选择具有“变革”意义的战略性绿色创新;在环境绩效负反馈时,则倾向于选择具有“合规”意义的合规性绿色创新。内部的CEO绿色背景强化了环境绩效正反馈对战略性绿色创新的积极作用,但弱化了环境绩效负反馈对合规性绿色创新的积极作用。外部的环境规制强度弱化了环境绩效正反馈对战略性绿色创新的积极影响,但强化了环境绩效负反馈对合规性绿色创新的积极影响。拓展性分析表明,只有战略性绿色创新才能推动企业高质量发展。研究结论对绩效反馈和绿色创新的理论研究做出了重要贡献,为企业绿色创新实践提供了经验借鉴。

关键词：环境绩效反馈绿色创新 CEO绿色背景环境规制强度高质量发展

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管理者过度自信与公司避税行为研究

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管理学报 2020年第9期17卷 1298-1307页

作者：张明陈伟宏蓝海林曾萍华南理工大学工商管理学院广州市510640 华南理工大学中国企业战略管理研究中心

基于高层梯队理论和计划行为理论,利用沪深A股民营上市公司的样本,实证检验了管理者过度自信对公司避税行为的影响,以及政治关联和产品市场竞争程度的调节作用。研究结果表明,管理者过度自信与公司避税行为之间具有显著的正相关关系,即... 详细信息

基于高层梯队理论和计划行为理论,利用沪深A股民营上市公司的样本,实证检验了管理者过度自信对公司避税行为的影响,以及政治关联和产品市场竞争程度的调节作用。研究结果表明,管理者过度自信与公司避税行为之间具有显著的正相关关系,即管理者越过度自信,公司避税行为的程度就越高。此外,产品市场竞争程度和政治关联分别增强和削弱了上述正相关关系。

关键词：管理者过度自信公司避税政治关联产品市场竞争高层梯队理论

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转型期后发企业核心能力构建研究——格力电器朱江洪的管理之道

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管理学报 2019年第9期16卷 1265-1278页

作者：刘朔蓝海林柯南楠华南理工大学工商管理学院广州市510640 华南理工大学中国企业战略管理研究中心

采用纵向案例方法,以过程研究为视角,在梳理各阶段内、外部环境变化与具体管理挑战的基础上,通过对朱江洪两类战略决策及其在后发企业逐步构建核心能力作用机制上的剖析,提炼出具有特殊情境价值的管理思想。研究结果发现,该管理思想贯... 详细信息

采用纵向案例方法,以过程研究为视角,在梳理各阶段内、外部环境变化与具体管理挑战的基础上,通过对朱江洪两类战略决策及其在后发企业逐步构建核心能力作用机制上的剖析,提炼出具有特殊情境价值的管理思想。研究结果发现,该管理思想贯穿格力电器实施赶超的3个阶段,有效地应对了中国情境的双重影响,使格力电器在制造、研发、渠道等多个价值链关键环节以独特的"格力模式"构建了多种关键竞争优势,是通过专业化经营成功构建企业核心能力并赶超国内外领先企业的经典案例。通过对朱江洪管理思想的提炼与解读,丰富了后发企业核心能力构建的相关理论,为中国转型期企业核心能力构建的逻辑思路提供了有利的实践证据,也为中国后发企业赶超实践提供了有益启示。

关键词：企业家管理思想后发企业核心能力

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高管从军经历、竞争情形与企业研发投入

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研究与发展管理 2019年第6期31卷 80-90页

作者：陈伟宏钟熙宋铁波周荷晖华南理工大学工商管理学院广州510640 华南理工大学中国企业战略管理研究中心广州510640

在动态的商业环境中,企业需要持续研发投入来获取、维持竞争优势。基于2005—2017年我国A股上市公司10194个年度观察数据,本文实证检验了高管从军经历对企业研发投入的影响。结果显示:相较于无从军经历高管运营的企业,由有从军经历高管... 详细信息

在动态的商业环境中,企业需要持续研发投入来获取、维持竞争优势。基于2005—2017年我国A股上市公司10194个年度观察数据,本文实证检验了高管从军经历对企业研发投入的影响。结果显示:相较于无从军经历高管运营的企业,由有从军经历高管运营企业的研发投入更多;随着产品市场竞争强度的提高,高管从军经历对研发投入的促进作用将增强;随着经营期望落差的扩大,高管从军经历对研发投入的促进作用将减弱。进一步研究发现,冗余资源将强化产品市场竞争强度对高管从军经历与企业研发投入两者关系的增强效应,同时还将弱化经营期望落差对高管从军经历与企业研发投入两者关系的减弱效应。

关键词：从军经历研发投入产品市场竞争强度经营期望落差冗余资源

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“循规蹈矩”更有利可图吗? 国际化节奏与企业绩效的关系研究

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科学学与科学技术管理 2019年第1期40卷 150-164页

作者：周荷晖陈伟宏蓝海林华南理工大学工商管理学院广州510640 华南理工大学中国企业战略管理研究中心广州510640

在我国经济发展状况下,国际化扩张模式和企业绩效之间究竟存在怎样的逻辑关系,目前相关的研究仍比较匮乏。由于高管团队特征在解释国际化扩张模式和企业绩效之间的关系中起到了至关重要的情境作用,结合信息加工理论与高层梯队理论,基于2... 详细信息

在我国经济发展状况下,国际化扩张模式和企业绩效之间究竟存在怎样的逻辑关系,目前相关的研究仍比较匮乏。由于高管团队特征在解释国际化扩张模式和企业绩效之间的关系中起到了至关重要的情境作用,结合信息加工理论与高层梯队理论,基于2008—2016年中国上市公司的经验证据,构建了一个国际化节奏、TMT特征与企业绩效三者之间关系的权变模型。结果表明:企业不规则国际化扩张模式与企业绩效显著负相关;TMT年龄与TMT任期增强了企业不规则国际化扩张模式对企业绩效的负向影响;而TMT教育水平与TMT国际经验则削弱了企业不规则国际化扩张模式对企业绩效的负向影响。

关键词：国际化节奏 TMT特征企业绩效信息加工理论高层梯队理论

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基于时间过程视角的连续并购研究综述

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管理学报 2020年第9期17卷 1412-1422页

作者：黄嫚丽张钺李静华南理工大学工商管理学院广州市510640 华南理工大学中国企业战略管理研究中心

通过文献计量梳理现有连续并购相关的文献,对连续并购的概念及内涵进行了界定。鉴于连续并购是一个在时间上具有持续性、行为上具有重复性、影响上具有动态性的概念,故以时间过程为视角,对连续并购发生的前因后果及其内部作用机制的研... 详细信息

通过文献计量梳理现有连续并购相关的文献,对连续并购的概念及内涵进行了界定。鉴于连续并购是一个在时间上具有持续性、行为上具有重复性、影响上具有动态性的概念,故以时间过程为视角,对连续并购发生的前因后果及其内部作用机制的研究成果进行综述,着重梳理连续并购的4个时间属性,即并购频数、并购节奏、并购经验及次序模式。从决策影响因素、并购效应的影响因素及其作用机制等方面厘清了现有研究成果,构建了研究现状的逻辑关系图,并指出现有研究的不足和未来的研究方向。

关键词：连续并购时间过程视角时间属性并购绩效

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