检索结果-内蒙古大学图书馆

健康必读 2025年第1期 11页

2025年1月3日，南京医科大学第二附属医院组织的2025年职工无偿献血活动分别在姜家园院区和迈皋桥院区举行。在院党委的周密组织下，本次献血活动得到了全院党总支及各支部的积极响应和广泛动员。全院职工纷纷报名，积极参与，同时医学...

2025年1月3日，南京医科大学第二附属医院组织的2025年职工无偿献血活动分别在姜家园院区和迈皋桥院区举行。在院党委的周密组织下，本次献血活动得到了全院党总支及各支部的积极响应和广泛动员。全院职工纷纷报名，积极参与，同时医学生也满怀热情，踊跃加入爱心献血的行列中。活动共计有280人参与献血，献血总量共计73900毫升。

关键词：

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南京医科大学第二附属医院科研管理工作的经验与难点

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中华医学科研管理杂志 2010年第3期23卷 F0002-F0002,F0004页

作者：田堃季国忠南京医科大学第二附属医院科教科 210011

学科建设和人才队伍建设是医院核心竞争力的重要组成部分，如何提高科技人员的创新意识和创新能力是科研管理者在工作中应重点关注的方面，提高科研管理者自身素质对推动科研工作有着十分重要的意义。

关键词：科研管理人才培养管理创新医院大学江苏

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南京医科大学第二附属医院2006—2015年SCI收录论文的计量学分析

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江苏卫生事业管理 2016年第5期27卷 66-67,69页

作者：田堃南京医科大学第二附属医院南京市210011

目的对南京医科大学第二附属医院2006—2015年年发表的SCI收录论文进行文献计量学统计,分析医院的科研水平和学术地位,为今后工作导向提供参考。方法对发表的SCI收录论文在发表数量、学科分布、影响因子(IF)、期刊分布等方面进行统计分... 详细信息

目的对南京医科大学第二附属医院2006—2015年年发表的SCI收录论文进行文献计量学统计,分析医院的科研水平和学术地位,为今后工作导向提供参考。方法对发表的SCI收录论文在发表数量、学科分布、影响因子(IF)、期刊分布等方面进行统计分析。结果南京医科大学第二附属医院2006—2015年年发表SCI收录论文227篇,数量上有了显著的增长,但质量还有待提高。结论论文数量增长的同时更应重视论文质量的提升。应加强学科建设,注重青年人才的培养,加强国际交流合作,推动医院科研水平和质量的整体提升。

关键词： SCI收录论文计量学分析学科建设

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加强医保管理建立医院控费机制——南京医科大学第二附属医院医保管理实践

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江苏卫生事业管理 2014年第2期25卷 9-11页

作者：姚迎南京医科大学第二附属医院南京市210011

南京医科大学第二附属医院在医保管理过程中,通过加强医保政策的动态监控管理,政策宣传到位,制度落实到位,分科定额管理,协调工作到位,结算质量把关到位等一系列措施,使医院的医保管理效果出现了明显的进步,在保障医保政策在医院的正确... 详细信息

南京医科大学第二附属医院在医保管理过程中,通过加强医保政策的动态监控管理,政策宣传到位,制度落实到位,分科定额管理,协调工作到位,结算质量把关到位等一系列措施,使医院的医保管理效果出现了明显的进步,在保障医保政策在医院的正确执行过程中发挥了积极的作用。

关键词：医疗保险医保管理分科定额管理

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南京医科大学第二附属医院2006—2015年专利授权情况分析

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中国卫生产业 2016年第30期13卷 187-189,198页

作者：田堃南京医科大学第二附属医院江苏南京210011

对南京医科大学第二附属医院2006—2015年授权专利的数量、分类、第一发明人、专利的维持和转化等情况进行分类统计和分析,近年来医院专利的数量有了较为显著的增长,但是专利转化率非常低,建议医院管理层树立专利是知识资产战略核心的意... 详细信息

对南京医科大学第二附属医院2006—2015年授权专利的数量、分类、第一发明人、专利的维持和转化等情况进行分类统计和分析,近年来医院专利的数量有了较为显著的增长,但是专利转化率非常低,建议医院管理层树立专利是知识资产战略核心的意识,完善医院专利管理制度,加强专利管理机构和专利管理人员队伍建设,加强对科技人员专利知识的培训,紧密结合临床,促进具有实际意义的专利的授权和转化。

关键词：医院专利管理转化

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南京医科大学第二附属医院:患者无需再做选择题

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中国卫生 2024年第11期 62-63页

作者：李庆国南京医科大学第二附属医院

随着医疗技术的发展和医疗服务模式的不断变革和改进,行业内逐渐形成了以下共识:跨学科合作、个体化治疗是医学发展的趋势,对专病的精细化管理是临床优势学科发展的重要方向。管理和服务模式应需而变当前,专科划分越来越细,复杂疾病的... 详细信息

随着医疗技术的发展和医疗服务模式的不断变革和改进,行业内逐渐形成了以下共识:跨学科合作、个体化治疗是医学发展的趋势,对专病的精细化管理是临床优势学科发展的重要方向。管理和服务模式应需而变当前,专科划分越来越细,复杂疾病的患者来到医院,经常不知道应该挂哪个科的号,这种情况不仅埋下一定的医疗安全隐患,也影响患者的就医体验。以先天性心脏病房间隔缺损为例,这种疾病有多种治疗方法 :保守观察、经皮封堵、经胸封堵、微创胸腔镜手术、腋下切口手术以及胸骨正中切口手术等。具体来讲,对于直径1.5厘米的房间隔缺损是选择封堵还是手术?

关键词：房间隔缺损先天性心脏病医疗服务模式个体化治疗就医体验胸骨正中切口临床优势精细化管理

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南京医科大学第二附属医院科研管理工作的经验与难点

南京医科大学第二附属医院科研管理工作的经验与难点

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第二届全国医学科研管理论坛暨医学科研管理处(科)长论坛

作者：田堃季国忠 210011 南京南京医科大学第二附属医院科教科

学科建设和人才队伍建设是医院核心竞争力的重要组成部分，医院应加大对科学研究工作的鼓励和激励，激发科技人员的积极性，重视学科带头人和后备人才的作用，加强和高等院校的科研前后期合作。如何提高科技人员的创新意识和创新能力是... 详细信息

学科建设和人才队伍建设是医院核心竞争力的重要组成部分，医院应加大对科学研究工作的鼓励和激励，激发科技人员的积极性，重视学科带头人和后备人才的作用，加强和高等院校的科研前后期合作。如何提高科技人员的创新意识和创新能力是科研管理者在工作中应重点关注的方面，同时提高科研管理者自身素质对推动科研工作有着十分重要的意义。

关键词：医院管理人才培养创新能力学科建设科技人员

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践行医者初心助力生命续航——南京医科大学第二附属医院无偿献血工作纪实

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健康必读 2024年第28期 12-15页

作者：李艾晔南京医科大学第二附属医院党办

南京医科大学第二附属医院是江苏省卫生健康委员会直属的三级甲等综合医院，作为省级文明单位，二附院始终秉承“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神，践行“至精至诚、至善至爱”的办院宗旨，坚持把公...

南京医科大学第二附属医院是江苏省卫生健康委员会直属的三级甲等综合医院，作为省级文明单位，二附院始终秉承“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神，践行“至精至诚、至善至爱”的办院宗旨，坚持把公益性写在卫生健康事业的旗帜上。近年，医院蝉联江苏省文明单位称号，获评“2024年江苏省五一劳动奖状”等众多荣誉称号；院长李庆国带领的“心佑工程”团队十年坚守救治先心病患儿，荣获第八批全国学雷锋活动示范点、江苏“时代楷模”等称号；李庆国院长获评“感动南京2023年度人物”。

关键词：

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大型综合医院节能实践--基于南京医科大学第二附属医院实例浅析

大型综合医院节能实践--基于南京医科大学第二附属医院实例浅析

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中国医院协会后勤管理专业委员会第二十二届学术研讨会

作者：孙可亮张奇杨先锋南京医科大学第二附属医院江苏南京210011

锅炉和中央空调是大型综合医院的能耗大户，两者能耗总费用支出占医院总能耗费用的10％以上;因此，对中央空调和锅炉进行改造对节能具有重要的作用.本文通过对医院中央空调的能耗现状进行研究剖析，提出了能够有效促进能效提升的改造措... 详细信息

锅炉和中央空调是大型综合医院的能耗大户，两者能耗总费用支出占医院总能耗费用的10％以上;因此，对中央空调和锅炉进行改造对节能具有重要的作用.本文通过对医院中央空调的能耗现状进行研究剖析，提出了能够有效促进能效提升的改造措施;其次，基于实际条件给出了蒸汽冷凝水的回收利用工艺和实施方案，并作了经济性分析.结果表明：改造后，夏季制冷系统节约大量的电能;冬季供暖节省燃气约17.2％，锅炉节水率约72％，投资成本在一年内即可收回，有显著的经济效益和社会效益.

关键词：锅炉中央空调节能

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建设“精诚文化” 增强医院软实力——南京医科大学第二附属医院建设“精诚文化”建设的实践与思考

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江苏卫生事业管理 2016年第5期27卷 4-5,13页

作者：陈春燕许立新韦苗南京医科大学第二附属医院南京市21001

文章结合所在医院的文化建设,对建设"精诚文化"的缘由、内涵、方法以及愿景作了深入思考和研究,并强调医院文化建设水平直接影响医院的核心竞争力。

关键词：医院文化精诚文化

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