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检索条件"机构=南京南车浦镇城轨车辆有限责任公司"
818 条 记 录,以下是1-10 订阅
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离散型制造业城轨车辆总装产线数字化信息化建设研究
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信息系统工程 2025年 第1期 107-110页
作者: 李兴斐 丁洁琼 杨腾 李树栋 南京中车浦镇城轨车辆有限责任公司
通过分析数字化、信息化技术在提升生产效率、加强质量控制、促进产业升级与创新等方面的重要意义。指出在技术集成、数据处理与存储、网络安全以及技术更新迭代等方面面临的挑战,提出相应的建设策略。通过引入中间件技术、制定统一数... 详细信息
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离散型制造业结构化工艺任务表单设计方法
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电工技术 2025年 第2期 185-187,191页
作者: 赵云峰 夏宁 杨晓云 孟鹤 南京中车浦镇城轨车辆有限责任公司 江苏南京210031
针对离散型制造业工艺任务表单存在的问题,提出了一种结构化工艺任务表单设计方法。通过分析现状、借鉴成功案例、探讨设计原理和技术方案,实现了工艺任务表单的标准化、规范化和高效化。实际应用表明,该方法能够有效提高生产效率、降... 详细信息
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轨道车辆虚拟仿真模型构建与系统实现
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电工技术 2025年 第1期 12-14,20页
作者: 冯新颖 范佳佳 马忠明 章子萱 南京中车浦镇城轨车辆有限责任公司 江苏南京210000
为了确保先进轨道系统的安全性、性能和能源效率,对轨道车辆系统建立虚拟仿真模型,通过自动化解析系统电气原理图中的逻辑关系对系统中各个部件构建参数化模型,利用这些模型真实模拟系统中各个部件的功能,从而在虚拟环境中实现轨道车辆... 详细信息
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基于YOLOV3神经网络的轨道车辆局部放电缺陷检测方法
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电工技术 2025年 第3期 194-196页
作者: 朱杰 冯新颖 许网俊 范佳佳 杨赟 南京中车浦镇城轨车辆有限责任公司 江苏南京210031
轨道车辆运行环境复杂多变,包括高压、高磁场、振动等多种因素,这些因素都会对局部放电的检测造成干扰,为此提出了一种基于YOLOV3神经网络的轨道车辆局部放电缺陷检测方法。根据当前的检测需求轨道车辆进行局部放电缺陷特征提取,根据缺... 详细信息
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基于电路特征值的车辆动态模拟仿真系统设计
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电工技术 2025年 第3期 77-79页
作者: 王爱武 张亚 赵世红 冯新颖 南京中车浦镇城轨车辆有限责任公司 江苏南京210000
为了提升轨道车辆各系统的调试效果和生产效率,设计并实现了基于电路特征的动态模拟仿真系统。系统基于浏览器/服务器模式,功能主要分为电气原理解析转换、动态显示引擎和车辆动态仿真三大模块。利用电气原理图CAD文件中图形的特征数据... 详细信息
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“一张表”管好员工绩效
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企业管理 2012年 第4期 83-84页
作者: 范卫华 南京南车浦镇城轨车辆有限责任公司
1.设计表格,建立绩效管理载体设计一个EXECL表格,满足绩效管理的计划、实施、跟踪、考核、沟通等环节需要,进而简化流程、规范内容、统一格式和时间要求。简化流程。流程简化为:员工制定个人绩效计划一直接上级审核沟通下达一员工... 详细信息
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七步打造人才队伍
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企业管理 2011年 第11期 50-51页
作者: 范卫华 南京南车浦镇城轨车辆有限责任公司
价值多元化、评价标准化、发展人本化C公司构建价值多元化、评价标准化、发展人本化的职业发展体系,通过职业发展通道建设和职业层级体系的构建,激发员工活力。该公司在打造骨干人才队伍上进行了探索和尝试,总结出七步打造企业人才队伍... 详细信息
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定额管理的三个标准化
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企业管理 2012年 第9期 80-81页
作者: 范卫华 南京南车浦镇城轨车辆有限责任公司
本人通过从事人力资源工作多年实践经验总结出,搞好劳动定额管理,关键在于实施劳动定额管理"三个"标准化。
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“三张表”量化员工管理
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企业管理 2012年 第8期 80-82页
作者: 范卫华 南京南车浦镇城轨车辆有限责任公司
在企业多年从事人力资源管理工作,笔者有一个深刻体会,管理工具不在于完美,而在于简便易行。“一张表”能管好员工绩效(本刊2012年第4期),同样通过“三张表”可以量化员工管理关键环节,解决人力资源通常只能定性管理不能定量管... 详细信息
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价值导向的计件工资制
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企业管理 2013年 第1期 62-63页
作者: 范卫华 南京南车浦镇城轨车辆有限责任公司
为了完善计件工资与生产员工工作绩效挂钩机制,笔者通过人力资源多年工作实践,提出按价值导向实施企业计件工资制操作方法。
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