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检索条件"机构=南京大学政治与行政管理学院"
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传统公共行政、新公共管理、新公共服务比较研究
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天府新论 2006年 第3期 76-80页
作者: 周晓丽 南京大学公共管理学院政治与行政管理学系
虽然传统公共行政、新公共管理和新公共服务理论在理论基础和价值取向等方面存在着诸多的不同,但分别适应了所处时代的要求,对当时社会的发展和进步具有重要的作用。其中新公共服务理论在继承的基础上有所创新,必将成为未来公共管理发... 详细信息
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权力文明:和谐社会构建的另一种视角分析
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江苏省社会主义学院学报 2006年 第6期7卷 59-61页
作者: 贺龙栋 南京大学公共管理学院政治与行政管理学系
现代权力文明要求公共权力的运作符合主权在民的宗旨,符合合法性运行逻辑,体现公平、公正、正义的价值诉求。因此,权力文明在构建和谐社会中发挥着不可或缺的作用。
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浅谈腐败文化
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新疆社科论坛 2006年 第2期 52-55,70页
作者: 李晓霞 南京大学公共管理学院政治与行政管理学系
腐败文化是一种特权投机文化、一种堕落浪费文化、一种膨胀癌变文化。铲除腐败文化任重道远,下定决心、树立信心,全方位、多形式地加强廉政文化建设,整顿政治环境。
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中国政府雇员制的理性审度及优化路径探析——以我国政府雇员从“市场人”向“公共人”的转变为视角
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新疆社科论坛 2006年 第4期 17-21,25页
作者: 于丹 信锦鸿 南京大学公共管理学院行政管理学系
应当从宏观的制度适应性及扩展性、中观的体制融合及身份转换、微观的公共部门人力资源管理方式和机制完善等三个方面对政府雇员制进行科学、辩证的分析,使其真正扎根于我国的政府改革及管理现实当中,充分实现其积极效应。合理认识政府... 详细信息
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论组织中的参与式决策
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六盘水师范高等专科学校学报 2006年 第2期18卷 7-9页
作者: 周晔 南京大学公共管理学院政治与行政管理学系 2004级硕士研究生南京210093
参与式决策注重以人为本,支持个人创新,强调组织成员的作用和潜能得到最大限度的发挥。作为现代组织管理的一种重要方式,参与式决策不仅能对组织成员产生激励作用,也能为组织目标的实现提供保证。
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由“马加爵现象”透视中国教育
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海南广播电视大学学报 2006年 第3期7卷 45-46页
作者: 马英典 王运红 南京森林公安高等专科学校 江苏南京210042 南京大学政治与行政管理学院 江苏南京210093
马加爵案不是一个单纯的偶然事件,不应仅就该案进行个体分析,应联系近年来频繁发生的校园暴力犯罪现象进行整体性思考。这一现象的出现应该引起我们对于中国教育制度的反思。家庭教育的偏颇、学校教育的错位、社会教育当中对于弱势群体... 详细信息
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协商民主中的公共治理
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江苏社会科学 2005年 第4期 128-134页
作者: 梁莹 黄健荣 南京大学公共管理学院政治与行政管理学系 南京大学公共管理学院政治与行政管理学系 博士生210093 教授210093
在当代西方政治哲学复兴之后兴起的协商民主理论与现代公共治理的理论和实践之间存在着一定的内在逻辑关联性。协商民主的研究视角使我们看到公民社会的思想意识、精神状态以及公共利益、美德等价值观对于现代公共治理的重大意义。引入... 详细信息
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社会资本与档案诚信建设
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中国档案 2005年 第9期 35-36页
作者: 肖其明 梁莹 南京大学公共管理学院政治与行政管理学系 南京大学公共管理学院政治与行政管理学系 210093
学术界的“社会资本”问题主要是指建立在信任和互助合作基础之上的社会关系网络,它是社会发展所必需的重要资本之一。社会资本与档案诚信建设之间存在着一定的制约和依存关系,从社会资本的研究视角使我们看到档案工作者的思想意识、精... 详细信息
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网络组织:现代与后现代组织设计思想的交融
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生产力研究 2005年 第1期 172-174,219页
作者: 李杰 丁蕖 南京大学商学院 南京大学政治与行政管理学系 江苏南京210093
网络组织是与知识经济时代相适应的企业组织结构的新模式 ,强调全方位的交流与合作实现创新和双赢 ,是其最本质的特征。这一特征是以信息技术为支撑的 ,并将随着信息技术的发展而得到不断的强化 ;同时也是现代与后现代组织设计思想在理... 详细信息
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以人为本:现代公共服务型政府的目标——从政府失灵角度谈如何推进政府体制改革
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特区经济 2005年 第5期 188-189页
作者: 李应建 申滢 广西师范大学政治与公共管理学院 南京大学政治与行政管理学系
政府失灵也就是通常所说的'政府失效'或'政府缺陷',是指政府在试图弥补市场缺陷的过程中因自身和外部条件的缺陷而产生的失效行为.也就是说,如果政府对经济的干预不足或过度,或者出现政府角色错位、越位的现象,不但不... 详细信息
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