检索结果-内蒙古大学图书馆

科学决策 2024年第1期 1-27页

作者：殷俊明程晨李媛媛姜乔南京信息工程大学商学院南京审计大学会计学院南京审计大学社会审计学院

越来越多的公司将ESG视为一项公司战略行为,其表现对公司价值产生重要影响。选择以新冠疫情冲击这一突发公共危机事件作为准自然实验场景,基于ESG的保险投资理论探讨了在疫情冲击下,企业过往的ESG表现能否发挥“类保险”的投资效用,缓... 详细信息

越来越多的公司将ESG视为一项公司战略行为,其表现对公司价值产生重要影响。选择以新冠疫情冲击这一突发公共危机事件作为准自然实验场景,基于ESG的保险投资理论探讨了在疫情冲击下,企业过往的ESG表现能否发挥“类保险”的投资效用,缓解疫情造成的价值损失。研究结果表明:(1)企业ESG表现可以发挥“类保险”的经济效应,缓解疫情对企业造成的股东财富损失,但这一保险效应只在疫情爆发后的超短和长期窗口期中得以凸显,且在长期窗口期更为稳健;(2)资源效应和信息披露效应是企业ESG表现发挥“类保险”作用的两种中介机制;(3)企业ESG表现的“类保险”作用在低疫情风险区域、高客户集中度和低国际化水平的企业中更为明显。研究结果验证了企业ESG行为具备“类保险”的经济效应,能有效缓解疫情对公司经营的不利冲击,为企业加强整体风险管理提供了新的视角。

关键词： ESG表现保险效应新冠疫情股东财富

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省际地方高校研究与试验发展经费支出差异分析

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中国高校科技 2023年第3期 49-57页

作者：张哲叶邦银南京审计大学学工处江苏南京211815 南京审计大学社会审计学院江苏南京211815

高校研究与试验发展(R&D)活动是整个科技活动的核心与基础,是衡量一个国家和地区科技综合实力的重要指标。文章基于中国地方高校科技活动数据,利用基尼系数和泰尔指数分析方法,深入研究我国省际地方高校研究与试验发展经费支出差异... 详细信息

高校研究与试验发展(R&D)活动是整个科技活动的核心与基础,是衡量一个国家和地区科技综合实力的重要指标。文章基于中国地方高校科技活动数据,利用基尼系数和泰尔指数分析方法,深入研究我国省际地方高校研究与试验发展经费支出差异,结果显示(:1)2011—2015与2019—2020年间,我国地方高校R&D经费支出增长率呈现下降态势;(2)我国地方高校基础研究经费支出占比自2017年开始呈下降趋势,应用研究占比波动幅度不大,而试验发展研究占比波动幅度较大(;3)各省地方高校R&D经费支出的差异性逐年增大;(4)东、中、西区域内部差异是构成地方高校R&D经费支出差异的决定因素,东部各省和西部各省的差异性较大,中部各省的差异性最小。建议应以全局视野统筹我国区域高校科研经费配置,加大基础研究经费比例,拓宽地方高校科研发展融资渠道。

关键词：地方高校研究与试验发展经费支出地区差异

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国家审计能有效提升区域经济韧性吗?——基于治理视域的考察

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经济体制改革 2023年第6期 189-196页

作者：叶邦银徐怀宁南京审计大学社会审计学院江苏南京211815 暨南大学管理学院广东广州510632

基于2005~2021年我国省级面板数据,考察国家审计对区域经济韧性的影响效应。实证结果表明,国家审计能够有效提高区域经济韧性,该结论经稳健性检验后仍显著存在。作用路径分析显示,国家审计通过提升区域内国有企业治理效率和地方政府预... 详细信息

基于2005~2021年我国省级面板数据,考察国家审计对区域经济韧性的影响效应。实证结果表明,国家审计能够有效提高区域经济韧性,该结论经稳健性检验后仍显著存在。作用路径分析显示,国家审计通过提升区域内国有企业治理效率和地方政府预算资金使用效率两条路径增强区域经济韧性。调节效应检验表明,信息化发展水平越高、信任环境越好、市场化程度越高,国家审计对区域经济韧性的提升作用越明显。从区域差异视角来看,国家审计有助于减少区域经济韧性差异,推动区域协调发展。因此,应继续加大国家审计的力度,为区域经济韧性的提升创造良好的条件;激励政府与企业积极参与,携手共建优质、高效、稳定的经济环境;合理运用信息化技术,提升国家审计的总体效率。

关键词：国家审计区域经济韧性国家治理区域差异

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董事会断裂带、内部控制与会计信息质量

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南京审计大学学报 2022年第1期19卷 58-68页

作者：叶邦银王璇南京审计大学社会审计学院江苏南京211815 南京审计大学会计学院江苏南京211815

以董事会断裂带为研究视角,选取2008—2018年A股上市公司为样本,分析上市公司会计信息质量是否会受到董事会断裂带的影响,以及内部控制对两者关系的调节作用。研究结果表明:断裂带的存在削弱了董事会成员监督意愿与监督能力,进而降低了... 详细信息

以董事会断裂带为研究视角,选取2008—2018年A股上市公司为样本,分析上市公司会计信息质量是否会受到董事会断裂带的影响,以及内部控制对两者关系的调节作用。研究结果表明:断裂带的存在削弱了董事会成员监督意愿与监督能力,进而降低了上市公司披露的会计信息质量;而有效的内部控制通过抑制管理层机会主义行为,显著减缓董事会断裂带对会计信息质量的负向影响。进一步地,董事会非正式层级与持股比例较高时,断裂带的不利作用得到缓解,而在国有企业或市场化程度较低的地区,董事会断裂带对公司会计信息质量的负向影响则有所增强。研究结论深化和丰富了董事会断裂带的经济后果研究,也为上市公司完善内部控制、加强对管理层的监督,进而提高会计信息质量提供了理论依据。

关键词：董事会断裂带内部控制会计信息质量董事会非正式层级市场化水平企业性质代理问题

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人文经济的三维探赜——生成逻辑、理论内涵与实践指向

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江南论坛 2024年第7期 4-9页

作者：贾丽桓南京审计大学社会审计学院

人文经济作为高质量发展语境下的发展新范式,成为当前重要的理论及实践研究课题。从生成逻辑来看,人文经济的逻辑起点是“以人为本”,提倡人文主义、加强人文关切、弘扬人文精神,是打破经济增长人文悖论,站稳人民至上根本立场,促进物质... 详细信息

人文经济作为高质量发展语境下的发展新范式,成为当前重要的理论及实践研究课题。从生成逻辑来看,人文经济的逻辑起点是“以人为本”,提倡人文主义、加强人文关切、弘扬人文精神,是打破经济增长人文悖论,站稳人民至上根本立场,促进物质文明与精神文明协调发展。从理论内涵来看,人文经济的实质是文化与经济融合发展,体现为人文经济使经济发展从资本向人文导向转型,理顺了物质与精神的内在关系,兼顾了效率与公平,进而开拓了中国特色社会主义政治经济学的新境界。从实践指向来看,人文与科技融合、人文与自然和谐共生、人文与经济互融互促,是激活中国式现代化建设新动能的重要方面。

关键词：人文经济融合发展文化经济

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论内部审计处理处罚权

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会计之友 2023年第23期 38-42页

作者：王淼孙丽丽钱琨吕君杰郑石桥广州电力交易中心南方电网公司南京审计大学社会审计学院南京审计大学审计科学院

对内部审计发现的问题是否要进行责任追究,有两种完全不同的观点,一种观点主张进行责任追究,另外一种观点主张不进行责任追究。文章认为,责任追究会有积极效果,但也会有一些消极后果,权衡利弊,还是应该进行责任追究,没有责任追究,内部... 详细信息

对内部审计发现的问题是否要进行责任追究,有两种完全不同的观点,一种观点主张进行责任追究,另外一种观点主张不进行责任追究。文章认为,责任追究会有积极效果,但也会有一些消极后果,权衡利弊,还是应该进行责任追究,没有责任追究,内部审计终极目标难以实现。关于对内部审计发现的问题由哪个机构来进行责任追究,有多种模式。相对来说,发起责任追究模式对内部审计发现问题的责任者进行责任追究的效率高、效果好。关于对内部审计发现的问题如何进行责任追究,需要单独制定《内部审计发现问题责任追究办法》。要区分不同类型的问题、问题的严重程度和不同的责任程度,分别制定处理处罚条款,并要与本单位其他领域的处理处罚规定相协调。

关键词：内部审计发现问题内部审计责任追究内部审计处理处罚问题严重程度问题责任程度内部审计终极目标

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CEO自恋与会计稳健性:基于签名数据的实证研究

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管理科学 2021年第5期34卷 122-133页

作者：李莹曲晓辉南京审计大学社会审计学院南京211800 哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院广东深圳518055

稳健性是会计的基本惯例,已有研究主要围绕WATTS提出的契约关系、法律诉讼、管制和税收四大会计稳健性动因展开。高层梯队理论认为管理者个人特征是公司决策的重要影响因素之一,但目前尚无研究探讨CEO自恋对公司会计稳健性的影响,以及... 详细信息

稳健性是会计的基本惯例,已有研究主要围绕WATTS提出的契约关系、法律诉讼、管制和税收四大会计稳健性动因展开。高层梯队理论认为管理者个人特征是公司决策的重要影响因素之一,但目前尚无研究探讨CEO自恋对公司会计稳健性的影响,以及不同公司战略类型、负债水平和公司治理情况在其中的作用机理。以2007年至2016年A股上市公司为样本,采用Matlab程序计算CEO手写签名所占最小矩形内的像素数确定签名大小,将其作为CEO自恋的代理变量测量CEO自恋程度,使用Stata 16进行数据统计,通过构建OLS模型,检验CEO自恋与公司会计稳健性之间的关系。研究结果表明,自恋的CEO所在公司的会计稳健性更低。战略激进公司中自恋的CEO更倾向于削弱公司的会计稳健性水平,而战略保守公司中自恋的CEO对公司会计稳健性没有显著影响。由于自恋者的剥削性和优越感,当公司债务比重较高时,自恋的CEO更倾向于降低会计稳健性水平,但良好的公司治理能够制约由于CEO自恋导致的会计稳健性水平的降低。通过对负债水平和公司治理两个维度的交叉分组检验发现,较差公司治理和高负债水平公司的自恋的CEO更倾向于削弱会计稳健性,良好公司治理或低负债水平公司的自恋的CEO对会计稳健性没有显著影响。在采用倾向得分匹配方法、替换会计稳健性测量方法、考虑汉字笔画影响、替换签名有效期、剔除设计感较强的签名、控制CEO过度自信的影响等一系列稳健性检验后,结论依然成立。通过采用个人签名特征测量CEO自恋水平,探讨CEO自恋对公司会计稳健性的影响及其中的作用机理,丰富和补充了CEO个人特征与会计稳健性交叉领域的研究成果,揭示了CEO自恋对公司会计稳健性的重要影响。研究结果对公司聘任管理者的决策具有一定的借鉴意义。

关键词： CEO自恋会计稳健性公司战略负债水平公司治理

来源：评论

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管理层风险偏好异质性、股权结构与股权激励模式组合

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审计与经济研究 2024年第6期39卷 62-72页

作者：彭纪生李华京王烨孙慧倩南京大学商学院江苏南京210093 南京审计大学会计学院江苏南京211815 南京审计大学社会审计学院江苏南京211815

近年来,越来越多上市公司在推出的同一期股权激励计划中同时包含两种以上股权激励模式。以2006—2020年实施股权激励模式组合计划的沪深A股上市公司为研究对象,实证研究管理层风险偏好异质性对上市公司股权激励模式组合选择行为的影响,... 详细信息

近年来,越来越多上市公司在推出的同一期股权激励计划中同时包含两种以上股权激励模式。以2006—2020年实施股权激励模式组合计划的沪深A股上市公司为研究对象,实证研究管理层风险偏好异质性对上市公司股权激励模式组合选择行为的影响,并探究股权结构对两者关系的调节作用。研究发现:管理层风险偏好异质性越大,公司越有可能选择股权激励模式组合,以匹配管理层异质性的风险偏好,从而实现管理层风险承担总水平最优;股权结构对管理层风险偏好异质性与股权激励模式组合选择之间关系具有显著的调节效应,国有控股和股权集中度增大能够弱化管理层风险偏好异质性对股权激励模式组合选择的正向影响;股权激励模式组合能够匹配管理层风险偏好异质性,使得管理层风险承担总水平实现最优,进而提升公司价值。

关键词：股权激励模式组合管理层风险偏好异质性产权性质股权集中度

来源：评论

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红色文化赋能课程思政的思考——以审计学课程为例

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江南论坛 2023年第7期 76-79页

作者：贾丽桓南京审计大学社会审计学院

红色文化是中华民族精神信仰的重要凝聚,是具有鲜明中国特色的先进性文化。新中国审计的产生发展与红色文化相依相伴,红色文化凝聚了“实事求是、爱岗敬业、诚实守信”等思想精华,与审计学课程思政培育“三全”人才的宗旨相统一。应充... 详细信息

红色文化是中华民族精神信仰的重要凝聚,是具有鲜明中国特色的先进性文化。新中国审计的产生发展与红色文化相依相伴,红色文化凝聚了“实事求是、爱岗敬业、诚实守信”等思想精华,与审计学课程思政培育“三全”人才的宗旨相统一。应充分挖掘红色文化所蕴含的思政元素,深刻理解与把握红色文化精髓,赋能审计学课程思政。

关键词：红色文化审计学课程思政

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实体经济高质量发展的三维审视

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江南论坛 2022年第7期 17-21页

作者：贾丽桓南京审计大学社会审计学院

实体经济是国家经济发展的固本工程,实体企业是推动经济高质量发展的重要着力点。近年来,国内外经济形势不确定性增大、供给端要素资源配置失调、数字时代互联网冲击加剧,给我国实体经济发展带来了严峻挑战。对此,以降低成本提升实体经... 详细信息

实体经济是国家经济发展的固本工程,实体企业是推动经济高质量发展的重要着力点。近年来,国内外经济形势不确定性增大、供给端要素资源配置失调、数字时代互联网冲击加剧,给我国实体经济发展带来了严峻挑战。对此,以降低成本提升实体经济竞争活力、以创新发展提升实体经济供给效率、以数字经济推动实体经济转型升级,将是推动经济高质量发展行稳致远的必由之路。

关键词：实体经济高质量发展转型升级

来源：评论

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