咨询与建议

限定检索结果

文献类型

  • 38 篇 期刊文献
  • 6 篇 会议

馆藏范围

  • 44 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 29 篇 管理学
    • 13 篇 公共管理
    • 7 篇 管理科学与工程(可...
    • 5 篇 工商管理
    • 4 篇 图书情报与档案管...
    • 2 篇 农林经济管理
  • 9 篇 法学
    • 7 篇 政治学
    • 1 篇 社会学
    • 1 篇 马克思主义理论
  • 5 篇 经济学
    • 5 篇 应用经济学
  • 4 篇 教育学
    • 4 篇 教育学
  • 2 篇 医学
    • 1 篇 公共卫生与预防医...
    • 1 篇 护理学(可授医学、...
  • 1 篇 文学
    • 1 篇 新闻传播学
  • 1 篇 理学
    • 1 篇 系统科学
  • 1 篇 工学
    • 1 篇 控制科学与工程
    • 1 篇 计算机科学与技术...
    • 1 篇 软件工程

主题

  • 5 篇 地方政府
  • 5 篇 绩效评估
  • 3 篇 科层制
  • 2 篇 行政学
  • 2 篇 江苏省
  • 2 篇 职位晋升
  • 2 篇 第三方评估
  • 2 篇 政府非绩效行为
  • 2 篇 政府绩效行为
  • 2 篇 南京审计学院
  • 2 篇 护士
  • 2 篇 制度
  • 2 篇 绩效管理
  • 2 篇 美国高校
  • 2 篇 评价
  • 2 篇 启示
  • 2 篇 公共组织
  • 2 篇 管理科学
  • 2 篇 管理科学期刊
  • 2 篇 影响因子

机构

  • 44 篇 南京审计学院
  • 4 篇 南京大学
  • 2 篇 南京航空航天大学
  • 2 篇 厦门大学
  • 2 篇 中国人民解放军第...
  • 1 篇 南京农业大学
  • 1 篇 兰州大学
  • 1 篇 河南师范大学
  • 1 篇 北京大学
  • 1 篇 公共管理与绩效评...
  • 1 篇 南京理工大学
  • 1 篇 国家自然科学基金...

作者

  • 17 篇 尚虎平
  • 12 篇 胡宁生
  • 10 篇 岳洪江
  • 2 篇 梁多
  • 2 篇 王艳
  • 2 篇 刘思峰
  • 1 篇 张东阁
  • 1 篇 张琳
  • 1 篇 魏志荣
  • 1 篇 杨正联
  • 1 篇 薛恒新
  • 1 篇 陈成
  • 1 篇 梁立明
  • 1 篇 吴春梅
  • 1 篇 尹艳红
  • 1 篇 裴育
  • 1 篇 张庆民
  • 1 篇 李逸舒

语言

  • 44 篇 中文
检索条件"机构=南京审计学院公共管理与绩效评估研究院讲师"
44 条 记 录,以下是41-50 订阅
排序:
和谐社会建设中的地方政府治理——以南京市构建公共服务型政府为例
和谐社会建设中的地方政府治理——以南京市构建公共服务型政府为...
收藏 引用
两岸四地“服务型政府与和谐社会”学术研讨会
作者: 胡宁生 南京审计学院公共管理学院 公共管理与绩效评估研究院
一、以公共服务型政府为地方政府治理总体目标的依据一般来说,改革目标的设定要考虑如下几个方面的因素:(1)目标的选择应当符合现代社会的基本政治理念,这是其取得合法性的重要基础;(2)目标的选择应当具有政治上的可行性,即符合中
来源: 评论
政府行为与契约性行为:公共政策行为分析的两个向度
收藏 引用
理论探讨 2004年 第5期 92-94页
作者: 杨正联 南京审计学院公共管理与绩效评估研究院 江苏南京210029
从制度与个人行为取向之间关系的角度讨论公共政策行为、政府公共政策行为及契约性公共政策行为构成了公共政策行为分析的两个向度,并揭示了这两种公共政策行为的主要特征。
来源: 评论
关于公共组织中政策选择模型的探讨——基于整合两种制度主义方法论的研究
关于公共组织中政策选择模型的探讨——基于整合两种制度主义方法...
收藏 引用
全国首次公共行政管理方法论创新学术研讨会
作者: 梁多 胡宁生 南京大学政治与行政管理系 南京审计学院公共管理与绩效评估研究院
制度通常被定义为能够影响人们行为的标准、规则和共同策略,它被政治学家和行政学家用于解释为什么公共组织和私人部门在结构上存在差异,为什么公共行动体系的多个中心愿意在提供公共产品和公共服务方面进行合作以及某个特定的政治系统... 详细信息
来源: 评论
关于公共组织中政策选择模型的探讨——基于整合两种制度主义方法论的研究
关于公共组织中政策选择模型的探讨——基于整合两种制度主义方法...
收藏 引用
公共行政管理方法论创新”研讨会
作者: 梁多 胡宁生 南京大学政治与行政管理系 南京审计学院公共管理与绩效评估研究院
制度通常被定义为能够影响人们行为的标准、规则和共同策略,它被政治学家和行政学家用于解释为什么公共组织和私人部门在结构上存在差异,为什么公共行动体系的多个中心愿意在提供公共产品和公共服务方面进行合作以及某个特定的政治系统... 详细信息
来源: 评论