检索结果-内蒙古大学图书馆

高校创新型工程技术人才培养新探

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江苏高教 2013年第6期 88-89页

作者：俞建光南京工业大学校长办公室南京210009

培养创新型工程技术人才不仅是建设创新型国家的必然要求,更是科技进步和经济发展的必然要求。当前,我国高等工程教育正面临着巨大的机遇和挑战,部分高校结合自身实际,对开展创新型工程技术人才的培养进行了新的探索。

关键词：工程技术人才高等工程教育创新培养模式政产学研合作

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地方工科高校创业教育体系建设对策分析

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江苏高教 2016年第1期 105-107页

作者：李文涛南京工业大学校长办公室南京210009

创业教育能有效激发大学生的创新意识,培养其创造能力,进而全面提升大学生的创业素质,创业教育体系建设则是事关高校创业教育成败的关键。目前,我国地方工科高校的创业教育在发展过程中存在优秀师资短缺、课程设置不合理、实践教育流于... 详细信息

创业教育能有效激发大学生的创新意识,培养其创造能力,进而全面提升大学生的创业素质,创业教育体系建设则是事关高校创业教育成败的关键。目前,我国地方工科高校的创业教育在发展过程中存在优秀师资短缺、课程设置不合理、实践教育流于形式、创业教育支持体系不健全等问题,严重制约着创业教育的深入发展。为此,各高校应有针对性地采取系统性措施,建立和健全创业教育体系。

关键词：地方工科高校创业教育支持体系

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新时期我国高校学生管理工作面临的问题与对策

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教育与职业 2014年第29期 35-36页

作者：周静南京工业大学校长办公室

伴随着我国教育制度改革的不断深入,高校办学主体化趋势加强,对象逐渐普及化,这对于我国高校来说既是一次挑战,也是一个机遇。高校学生受现代社会多元文化的影响,形成多重的思想观念与道德意识,使得新时期高校学生管理工作面临新的挑战... 详细信息

伴随着我国教育制度改革的不断深入,高校办学主体化趋势加强,对象逐渐普及化,这对于我国高校来说既是一次挑战,也是一个机遇。高校学生受现代社会多元文化的影响,形成多重的思想观念与道德意识,使得新时期高校学生管理工作面临新的挑战。为此,要正视传统学生管理工作的现状及问题,坚持以人为本,不断进行改革创新。

关键词：高校学生管理问题对策

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试论我国高校内部和谐权力关系模式的构建

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国家教育行政学院学报 2008年第2期122卷 67-69页

作者：黄步军南京工业大学校长办公室

正确处理好学术权力与行政权力的关系一直是各国高等教育改革和发展中要努力解决的问题,也是充满争议、倍受关注的热点问题。借鉴西方发达国家经验,结合我国高校自身特点,根据高校的不同类型构建与之相适应的内部和谐权力关系模式,对于... 详细信息

正确处理好学术权力与行政权力的关系一直是各国高等教育改革和发展中要努力解决的问题,也是充满争议、倍受关注的热点问题。借鉴西方发达国家经验,结合我国高校自身特点,根据高校的不同类型构建与之相适应的内部和谐权力关系模式,对于建立现代大学制度、迎接高等教育国际化挑战、推进高校和谐发展有着积极的意义。

关键词：高等学校学术权力行政权力和谐模式

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基于主体间性理论的高校思想政治教育创新模式探究

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江苏高教 2018年第11期 89-92页

作者：方建强崔益虎南京工业大学体育部南京211800 南京工业大学校长办公室南京211800

主客体及其关系问题是思想政治教育的重要理论问题。随着思想政治教育理论由主体性向主体间性哲学转向,传统思想政治教育的理论瓶颈与现实困境日益凸显。文章以主体间性理论为基本遵循,从思想、行为、方法和过程等四个层面出发,构建教... 详细信息

主客体及其关系问题是思想政治教育的重要理论问题。随着思想政治教育理论由主体性向主体间性哲学转向,传统思想政治教育的理论瓶颈与现实困境日益凸显。文章以主体间性理论为基本遵循,从思想、行为、方法和过程等四个层面出发,构建教育思维、交往关系、教学组织、协同育人的"四位一体"主体间性思想政治教育新模式,探寻高校思想政治工作新途径。

关键词：高校思想政治教育主体间性理论教育模式

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日本大学入学考试体系:从JFSAT到NCUEE

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比较教育研究 2000年第S1期 87-92页

作者：何智蕴鲍健强浙江工业大学校长办公室杭州310014

本文介绍日本大学入学考试的演变历程、日本大学入学考试体系从JFAST到NCUEE的转变背景以及目前日本大学入学考试的主要特点,并提出对中国高考制度改革的几点参考意见。

关键词：日本大学入学考试体系改革 JFAST NCUEE

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论我国行政体制改革的价值选择及其实现

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南京政治学院学报 2016年第1期32卷 53-56页

作者：徐少亚南京工业大学校长办公室江苏南京211816

行政体制改革是我国改革系统的重要组成部分。我国既有行政体制改革过程中存在着政府职能转变效率不高、行政改革方案执行不力、行政民主化建设不足、行政法律法规建设不全等问题,究其原因,关键在于未能处理好集权与分权、公众与政府利... 详细信息

行政体制改革是我国改革系统的重要组成部分。我国既有行政体制改革过程中存在着政府职能转变效率不高、行政改革方案执行不力、行政民主化建设不足、行政法律法规建设不全等问题,究其原因,关键在于未能处理好集权与分权、公众与政府利益这两大关系。以人为本、政治有序、政治认同、社会和谐,是我国行政体制改革价值取向的必然选择。转变政府职能,建设"有限政府""法治政府""诚信政府"和"责任政府",是实现这一目标的必由之路。

关键词：行政体制改革政府职能服务型政府以人为本

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构建化工领域创新型工程科技人才培养模式的思考

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中国大学教学 2008年第10期 57-58页

作者：万永敏黄步军张进明乔旭欧阳平凯南京工业大学校长办公室副主任南京工业大学校长办公室副主任、副研究员南京工业大学校长助理兼教务处处长不详

化学工业是我国第一大产业,创新在我国由化工大国走向化工强国的进程中必将发挥积极而重要的作用。构建化工领域创新型工程科技人才培养模式,必将为推进化工领域自主创新提供坚实的人才支撑。

关键词：化学工业创新型工程科技人才模式

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马克思个性发展理论视角下的一流大学创新人才个性化培养

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河海大学学报（哲学社会科学版） 2016年第6期18卷 22-26页

作者：崔益虎南京工业大学校长办公室江苏南京211800

针对国家提出的"世界一流大学和一流学科建设"宏大任务,以马克思"个性发展理论"为指导分析了一流大学创新人才个性化培养哲学基础,即人的个性是可以认识与改变的、是在自我和社会的双重形塑中实现着突破与发展的,... 详细信息

针对国家提出的"世界一流大学和一流学科建设"宏大任务,以马克思"个性发展理论"为指导分析了一流大学创新人才个性化培养哲学基础,即人的个性是可以认识与改变的、是在自我和社会的双重形塑中实现着突破与发展的,一流大学应通过一系列的体制机制调整对大学生进行后天改造进而内化为自我发展的动力,即应凝练创新人才个性化培养理念、调整创新人才个性化培养方式、完善创新人才个性化培养体系以及发挥隐性教育在创新人才个性化培养中的作用。

关键词：个性发展理论一流大学创新人才个性化培养

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品牌战略与高校软环境建设

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黑龙江高教研究 2005年第2期23卷 18-20页

作者：黄步军南京工业大学校长办公室江苏南京210009

随着我国加入WTO和高等教育大众化进程的加快,品牌竞争正成为高校面临的重要挑战,实施品牌战略是高校应对挑战的重要举措。高校软环境建设是品牌战略的重要组成部分。文章着重探讨品牌战略与高校软环境建设的关系。

关键词：高等学校品牌战略软环境建设

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