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检索条件"机构=南京总医院经济管理科"
577 条 记 录,以下是121-130 订阅
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财经人员培养、使用之管见
财经人员培养、使用之管见
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全军卫生经济管理学术研讨会
作者: 薛运友 王忠琴 济南军区总医院经济管理科
人才是世界上最宝贵的财富,任何事业的发展都离不开具有高度聪明才智的人才的努力。随着国家医疗制度改革的进一步深入和不断完善,如何应对新形势下医院经济工作的特点和规律,作为医院管理者应加强对财经人员的培养和使用,从根本上... 详细信息
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医院绩效管理的现存问题及其改进方法
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实用医药杂志 2010年 第12期27卷 1148-1149页
作者: 王忠琴 薛运友 济南军区总医院经济管理科 山东济南250031
医院绩效管理作为一种科学的管理体系,随着我国医疗制度改革的不断深化,已在医院管理中发挥越来越重要的作用.成为构筑医院核心竞争力的重要组成部分。但目前医院的绩效管理还处在探索阶段.绩效管理和激励机制的研究仍是医院管理者... 详细信息
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某战区女性军人住院疾病谱调查
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解放军预防医学杂志 2010年 第1期28卷 36-37页
作者: 张音 张步振 胡剑超 成都军区昆明总医院经济管理科 昆明650032
目的了解女性军人住院疾病谱,为加强对女性军人这一特殊群体的医疗保障、制定科学的防病措施提供依据。方法对3929份女性军人住院病案进行统计分析,对其疾病谱进行统计描述。结果3929份病案按病种构成比排序,前5位病种分别是呼吸系统疾... 详细信息
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医院“医疗服务项目价格”系统切换的实现方法
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医疗设备信息 2007年 第10期22卷 27-29页
作者: 杨霜英 李灯余 徐旭东 南京军区南京总医院信息科 南京210002 南京军区南京总医院经济管理科 南京210002
医疗服务项目的价格调整涉及到医院各专项信息系统中许多基础字典的变动,调整过程十分复杂。本文针对南京军区总医院"医疗服务项目价格"系统切换的实际工程,详细地阐述了实施价格系统切换的具体过程和实施方法,通过采用这些... 详细信息
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2002~2006年某医院医疗欠费情况调查
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武警医学 2008年 第11期19卷 1047-1048页
作者: 翟艳辉 武警新疆总队医院经济管理科
医疗欠费是目前困扰多数医院的一大难题,已成为影响医院发展的因素之一。我医院为三级甲等医院,近5年来以质量建院为主轴,采取综合措施解决医疗欠费问题,取得了一定的效果。
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基于内在驱动因素模型的医院绩效方案评价
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解放军医院管理杂志 2015年 第1期22卷 4-7页
作者: 何佳璇 张音 刘辉 成都军区昆明总医院经济管理科 昆明650032
目的从绩效评价系统的内在驱动力因素入手,探索评价绩效方案的方法,辅助医院建立和完善绩效评价体制。方法以某医院为研究对象,通过因子分析验证文献研究,建立评价模型并做模糊综合评价。结果正规化、目标设置、公平感知是评价绩效方案... 详细信息
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某部传染病和寄生虫病住院病例特征分析
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西南国防医药 2010年 第7期20卷 811-812页
作者: 刘辉 张音 张步振 成都军区昆明总医院经济管理科 昆明650032
传染病和寄生虫病是国际疾病分类(ICD-9)18个主要分类的第一个大类,因其具有传播途径复杂、流行面广、发病率较高等特点,一直受到重点关注。特别是部队,因其工作生活环境的特殊性,对传染病和寄生虫病的预防与控制是卫勤工作的一项重要... 详细信息
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军队医院员工薪酬管理体系的设计
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解放军医院管理杂志 2015年 第3期22卷 250-251页
作者: 张音 何佳璇 施辉毅 杨黎敏 刘辉 成都军区昆明总医院经济管理科 昆明650032
目的针对军队医院人员构成复杂的特点,设计一套行之有效的绩效制度。方法按照新医改要求,针对军队医院的特殊性,结合属地特色,以医院员工薪酬设计为切入点,提出军队医院绩效的具体模式。结果薪酬可分为显性薪酬和隐性薪酬,显性薪酬主要... 详细信息
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绩效评价指标体系在医院经济管理中的运用
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实用医药杂志 2014年 第9期31卷 864-864,F0003页
作者: 薛运友 济南军区总医院经济管理科 山东济南250031
军队医院要在日益激烈地医疗行业竞争中得以生存和发展,必须强化经营管理、完善内部管理体制和运行机制,引入绩效评价,实施科学的全成本核算,以提高管理效能。才能抓住机遇,更好地为广大官兵服务,实现可持续发展,在竞争中立于不败之地。
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医院医疗服务价格管理信息化平台建设的探讨
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中国数字医学 2016年 第6期11卷 86-88页
作者: 蔡欣芸 但秀娟 苑萍 解放军总医院第一附属医院经济管理科
就医疗服务价格信息化管理的重要意义及必要性进行了阐述,提出了医疗服务项目价格管理信息化平台建设的具体目标,通过构建信息化管理平台,实现对医院患者医疗费用、医药耗材使用情况、医疗质量等指标的实时监控,从而达到减少医疗物价纠... 详细信息
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