检索结果-内蒙古大学图书馆

西南国防医药 2005年第2期15卷 215-217页

作者：张音谢文新刘辉上官静曾发国成都军区昆明总医院经济管理科云南昆明650032

城镇职工基本医疗保险制度已在全国范围内初步建立,作为国家医药卫生体制改革的一项重要举措,势必对医院产生巨大的影响[1].云南省城镇职工基本医疗保险(简称医保)于2001年4月正式启动,我院作为省市医保定点医院,从医保开始之初月收治2... 详细信息

城镇职工基本医疗保险制度已在全国范围内初步建立,作为国家医药卫生体制改革的一项重要举措,势必对医院产生巨大的影响[1].云南省城镇职工基本医疗保险(简称医保)于2001年4月正式启动,我院作为省市医保定点医院,从医保开始之初月收治20余例医保病人,到现在月收治300余例医保病人,医保的各项工作均呈良好的发展态势.

关键词：军队医院医疗保险制度改革服务意识医疗费用医院管理

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医院效益科室经济营运综合评价

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西南国防医药 2007年第3期17卷 357-358页

作者：张音刘辉上官静曾发国成都军区昆明总医院经济管理科云南昆明650032

医院管理者通常需要对所属科室进行评价[1],特别是对产生经济效益的科室进行经济营运的综合评价,以考察科室的工作绩效,评估科室的经济营运水平,同时找出水平优劣的原因,提出改进的方法.综合评价,即把多种考核因素通过数学建模,进行指... 详细信息

医院管理者通常需要对所属科室进行评价[1],特别是对产生经济效益的科室进行经济营运的综合评价,以考察科室的工作绩效,评估科室的经济营运水平,同时找出水平优劣的原因,提出改进的方法.综合评价,即把多种考核因素通过数学建模,进行指标综合的方法.

关键词：经济营运综合评价

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军队住房资金管理的问题及对策探讨

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商品与质量 2010年第SB期 32-33页

作者：孙中州解放军第302医院经济管理科

住房问题,是一个重要的民生问题,随着军队住房分配货币化改革的深入,住房资金管理保障任务日益加重,责任越来越大。虽然我军在住房资金管理上采取了许多措施,但仍存在一些不容勿视的问题。本文对当前我军住房资金管理上存在的问题进行... 详细信息

住房问题,是一个重要的民生问题,随着军队住房分配货币化改革的深入,住房资金管理保障任务日益加重,责任越来越大。虽然我军在住房资金管理上采取了许多措施,但仍存在一些不容勿视的问题。本文对当前我军住房资金管理上存在的问题进行了深刻分析,并进行了针对性较强的对策性探讨。

关键词：军队住房资金问题对策

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医院经营面临的新问题及对策

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西南国防医药 2006年第1期16卷 95-96页

作者：侯凯文张桂祯刘霞成都军区总医院经济管理科四川成都610083

当前,医院虽在改革开放、市场繁荣的大好局面下取得了很大的发展,但在前进的道路上仍然面临着许多新的问题和困难.只有正视、研究和解决这些问题和困难,才能使医院改革发展勇往直前,在激烈的市场竞争中才能站稳脚跟.

关键词：医院经营问题对策

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医院收费室规范化管理探讨

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西南国防医药 2010年第4期20卷 439-440页

作者：袁忠烈解放军324医院经济管理科重庆400020

随着基本医疗保险、城乡居民合作医疗保险、工伤保险、生育保险等的展开,医院收费室的工作量大幅度增加。进一步加强收费室的规范管理,加强收费人员专业技术和综合素质的培养,能够更好地保障收费资金真实、准确,有效防止资金流失、截留... 详细信息

随着基本医疗保险、城乡居民合作医疗保险、工伤保险、生育保险等的展开,医院收费室的工作量大幅度增加。进一步加强收费室的规范管理,加强收费人员专业技术和综合素质的培养,能够更好地保障收费资金真实、准确,有效防止资金流失、截留,确保医院资金安全。同时,使医患双方的合法权益得到保障,防范医疗纠纷的发生,创造宽松和谐的就医环境。[第一段]

关键词：收费室规范管理

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冲突管理理论在收费窗口工作中的应用

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解放军医院管理杂志 2013年第6期20卷 548-549页

作者：王晓京但秀娟苑萍解放军总医院第一附属医院经济管理科北京100048

在收费窗口服务管理中,运用冲突管理的理念,分析收费窗口冲突管理的现状及存在问题,通过对收费工作中冲突因素的识别和分析,引导合理的冲突,提高冲突管理的技巧,制定有效的冲突管理措施,提高窗口收费管理质量。

关键词：冲突冲突管理收费窗口

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病源地域特征对医院经营计划的影响分析

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西南国防医药 2009年第4期19卷 438-440页

作者：张音胡剑超上官静曾发国刘辉成都军区昆明总医院经济管理科云南昆明650032

地理区域细分是目前国内外广泛采用的市场细分方法之一。病源市场分析有助于市场细分、目标市场的确定及对医院品牌的深度挖掘,有利于医院经营计划和营销策略的制定。医院营销策略一定要树立自己的医学品牌和专业特色,靠特色和品牌吸引... 详细信息

地理区域细分是目前国内外广泛采用的市场细分方法之一。病源市场分析有助于市场细分、目标市场的确定及对医院品牌的深度挖掘,有利于医院经营计划和营销策略的制定。医院营销策略一定要树立自己的医学品牌和专业特色,靠特色和品牌吸引患者就医。现将病源地域特征对医院经营计划的影响分析如下。[第一段]

关键词：医院病源就诊流向经营计划分析

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部队医院聘用人员信息管理平台的现状、实施与意义

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武警医学 2015年第12期26卷 1273-1274页

作者：张黎黎马静武警北京总队第二医院经济管理科 100037

近年来,随着人们对高质量医疗需求的不断增加,医疗行业的就业持续升温。同时,部队医院现役医护人员逐渐减少。目前部队医院聘用人员所占比例逐渐增大,已成为部队医院建设和发展的重要力量。针对聘用人员的管理,医院制定了相应的聘用、... 详细信息

近年来,随着人们对高质量医疗需求的不断增加,医疗行业的就业持续升温。同时,部队医院现役医护人员逐渐减少。目前部队医院聘用人员所占比例逐渐增大,已成为部队医院建设和发展的重要力量。针对聘用人员的管理,医院制定了相应的聘用、培养、考核、评价、奖惩等制度,但能够利用信息化手段来实现对聘用人员高效管理的较少。

关键词：部队医院聘用人员信息管理平台

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医院绩效工资量化考核与分配研究

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销售与管理 2020年第21期 82-83页

作者：翁晓峰平潭综合实验区医院经济管理科

本文首先简要阐明了医院绩效工资量化考核与分配的意义,然后说明了医院绩效工资考核分配存在的问题,包括人员工资分配不合理、人员绩效来源途径少、内部考核机制不科学、医院选聘流程不全面,最后围绕着制定绩效考核指标、加强考核指标...

本文首先简要阐明了医院绩效工资量化考核与分配的意义,然后说明了医院绩效工资考核分配存在的问题,包括人员工资分配不合理、人员绩效来源途径少、内部考核机制不科学、医院选聘流程不全面,最后围绕着制定绩效考核指标、加强考核指标量化、强化医院内部机制、完善人员选聘流程四个层面,探讨了医院绩效工资量化考核与分配的解决策略,以供参考.

关键词：

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6S管理法收在医院收费处应用探析

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中国乡镇企业会计 2018年第12期 199-200页

作者：黄志华解放军第266医院经济管理科

通过6S管理法在医院收费处管理中的应用,收费处工作环境和人员精神面貌有较大改观,有效加强了医院收费处的管理,提高收费管理水平,打造优质服务窗口,取得满意效果,对收费处管理是一种较好的方法,。

关键词： 6S管理法收费处应用

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