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文献类型

  • 5 篇 期刊文献
  • 2 篇 会议

馆藏范围

  • 7 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 5 篇 管理学
    • 3 篇 工商管理
    • 2 篇 农林经济管理
  • 2 篇 经济学
    • 2 篇 应用经济学
  • 1 篇 教育学
    • 1 篇 教育学

主题

  • 2 篇 中小企业
  • 2 篇 高校
  • 1 篇 处置方式
  • 1 篇 投资
  • 1 篇 独立报告
  • 1 篇 年终
  • 1 篇 环境信息
  • 1 篇 调整速度
  • 1 篇 税务管理
  • 1 篇 调整成本
  • 1 篇 气候变化
  • 1 篇 废旧物资
  • 1 篇 低碳经济
  • 1 篇 税务外包
  • 1 篇 披露
  • 1 篇 税务风险
  • 1 篇 排队
  • 1 篇 建议
  • 1 篇 报账
  • 1 篇 政府干预

机构

  • 7 篇 南京林业大学
  • 1 篇 南京师范大学
  • 1 篇 南京理工大学

作者

  • 2 篇 张甫香
  • 1 篇 张虎
  • 1 篇 李登明
  • 1 篇 朱燕萍
  • 1 篇 李方琦
  • 1 篇 廖浪涛
  • 1 篇 潘文琦
  • 1 篇 崔一兵
  • 1 篇 丁胜
  • 1 篇 徐亚萍
  • 1 篇 宛如
  • 1 篇 刘义鹃

语言

  • 7 篇 中文
检索条件"机构=南京林业大学经济管理学院财务会计系"
7 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
我国中小企业税务外包问题探究
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会计之友 2014年 第18期 81-83页
作者: 李登明 徐亚萍 南京林业大学经济管理学院财务与会计系
税务外包有利于中小企业降低管理成本、优化资源配置,是中小企业通过利用外部税务服务商的专业优势,增强控制税务风险能力的有效途径。税务外包的基本策略是:在精细化税务外包内容、选择合适税务服务商的基础上,制订税务外包具体实施方... 详细信息
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高校废旧物资处置工作的探讨
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会计 2016年 第22期 48-49页
作者: 潘文琦 张甫香 南京林业大学经济管理学院财务会计系 南京林业大学经济管理学院财务处
高校废旧物资处置工作非常棘手,需要按章办事,马虎不得。2016年,国有资产清查工作结束后,讨论高校废旧物资处置问题具有现实意义。本文将从废旧物资处置内容、处置依据、处置流程、操作规程四个方面展开探讨,并着重讨论处置流程中审核... 详细信息
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钢铁业上市公司环境信息披露
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现代经济信息 2015年 第13期 151-152页
作者: 李方琦 南京林业大学经济管理学院财务与会计系
经济社会发展对生态环境造成了严重影响,环境信息披露作为环境会计的重要内容之一,可以有效的推动企业关注环境效益。钢铁行业作为重污染行业之一在为我国经济社会发展带来巨大贡献的同时,做好相关环境信息披露的研究,对钢铁企业自身及... 详细信息
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有效解决高校报账排队措施探究
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商业会计 2017年 第15期 99-100页
作者: 崔一兵 张甫香 南京林业大学经济管理学院财务与会计系 南京林业大学财务处
多年来,高校报账排队现象时常出现,尤其是年终报账排队已成为一种常态。究其原因,一是报账人员配备不足,二是会计年度与阴历年度相近,三是年终突击花钱,四是教师忙于教学科研工作任务重,五是报账环境窘迫,六是制度宣传过于呆板等。文章... 详细信息
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林权改革与政府行为:我国林业发展机遇展望
林权改革与政府行为:我国林业发展机遇展望
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第九届中国林业经济论坛
作者: 张虎 南京林业大学经济管理学院 财务与会计系
从林权变迁历史与当前林权改革的目标可以观察到政府行为对林业发展起着关键作用,本文试图将政府行为纳入分析框架,结合我国应对气候变化发展低碳经济的要求,从林权改革与政府行为两个维度对低碳经济中的林业发展机遇进行展望,但由于环... 详细信息
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中小企业财务管理存在的问题及对策——对南京市120家中小企业调查结果的分析
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Journal of Modern Accounting and Auditing 2010年 第3期6卷 49-54页
作者: 廖浪涛 丁胜 南京师范大学会计与财务管理系 南京210097 南京林业大学经济管理学院 南京210037
随着中国经济的迅速发展,中小企业成为国民经济的重要组成部分。但有一部分中小企业单纯追求销售量和市场份额,忽视了财务管理的核心地位。同时由于国家政策及企业自身的问题,中小企业在财务管理上存在筹资渠道窄、资金严重不足、企... 详细信息
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调整成本与内部人持股调整速度的关研究
调整成本与内部人持股调整速度的关系研究
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中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议(第十六届学术年会)
作者: 刘义鹃 朱燕萍 宛如 南京理工大学经济管理学院会计系 南京林业大学经济管理学院
适当的内部人持股比例可以使公司用尽可能低的成本激励管理层做出合乎股东偏好的决策,提高公司绩效。公司通过签订有效的持股权合约能够适时改变内部人持股比例,逐步优化公司绩效水平。然而将内部人持股调整到合理水平所需费用的高低,... 详细信息
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