咨询与建议

限定检索结果

文献类型

  • 143 篇 专利
  • 131 篇 期刊文献
  • 27 件 标准
  • 1 篇 会议
  • 1 篇 成果

馆藏范围

  • 303 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 85 篇 管理学
    • 66 篇 管理科学与工程(可...
    • 19 篇 工商管理
    • 4 篇 公共管理
    • 2 篇 农林经济管理
  • 25 篇 经济学
    • 25 篇 应用经济学
    • 2 篇 理论经济学
  • 18 篇 工学
    • 7 篇 建筑学
    • 7 篇 土木工程
    • 3 篇 动力工程及工程热...
    • 2 篇 机械工程
    • 2 篇 材料科学与工程(可...
    • 2 篇 电气工程
    • 2 篇 信息与通信工程
    • 2 篇 化学工程与技术
    • 1 篇 城乡规划学
  • 11 篇 教育学
    • 10 篇 教育学
    • 1 篇 心理学(可授教育学...
  • 1 篇 法学
    • 1 篇 社会学
  • 1 篇 农学
    • 1 篇 畜牧学
  • 1 篇 军事学
    • 1 篇 军队指挥学
  • 1 篇 艺术学
    • 1 篇 戏剧与影视学

主题

  • 4 篇 人力资源管理
  • 4 篇 人才盘点
  • 4 篇 股权激励
  • 3 篇 质量控制
  • 3 篇 领导力
  • 3 篇 建筑工程
  • 3 篇 意义
  • 3 篇 创业
  • 3 篇 企业
  • 2 篇 激励方案
  • 2 篇 首席执行官
  • 2 篇 组织架构
  • 2 篇 素质模型
  • 2 篇 人力资源
  • 2 篇 人才培养
  • 2 篇 ie改善工具
  • 2 篇 社区化管理
  • 2 篇 飞轮效应
  • 2 篇 轮岗制
  • 2 篇 电商企业

机构

  • 98 篇 南京瑞安腾企业管...
  • 36 篇 南京诚合益企业管...
  • 22 篇 南京德锐企业管理...
  • 8 篇 南京元业企业管理...
  • 8 篇 江苏中食信企业管...
  • 7 篇 南京海派企业管理...
  • 6 篇 上海浦置瑞滨企业...
  • 6 篇 南京璞置企业管理...
  • 5 篇 南京喜猫企业管理...
  • 4 篇 中国国际商会商业...
  • 4 篇 南京昂氏原点企业...
  • 3 篇 广东省商业联合会
  • 3 篇 南京瀚海企业管理...
  • 3 篇 中国标准化研究院
  • 3 篇 江苏华远企业管理...
  • 3 篇 南京江北新区管理...
  • 3 篇 中软总公司计算机...
  • 3 篇 南京大学
  • 3 篇 南京雷蒙企业管理...
  • 3 篇 宁波高新区汇才标...

作者

  • 35 篇 张云
  • 31 篇 杨昌恩
  • 26 篇 郭晓旺
  • 15 篇 孙晓平
  • 8 篇 李祖滨
  • 8 篇 张传义
  • 8 篇 唐晋
  • 7 篇 张俊
  • 6 篇 周敬文
  • 5 篇 肖瑶
  • 5 篇 魏蕊
  • 5 篇 章河方
  • 5 篇 刘敏敏
  • 5 篇 张立
  • 5 篇 朱英
  • 4 篇 刘雪伟
  • 4 篇 余锦秀
  • 4 篇 武海超
  • 3 篇 于斌
  • 3 篇 孙晓敏

语言

  • 303 篇 中文
检索条件"机构=南京璞置企业管理咨询有限公司"
303 条 记 录,以下是61-70 订阅
排序:
疫情期人才管理九字诀
收藏 引用
人力资源 2020年 第5期 74-75页
作者: 周敬文 南京诚合益企业管理咨询有限公司
2020年初,突如其来的疫情让我们不得不骤然直面人生的无常。从个体到组织,无一不深刻体会到环境的不确定性带来的影响。由于这次疫情具有潜伏期长、易感染性强等特点,众多企业的复工时间被一延再延。在大家关注疫情何时能迎来拐点的同时... 详细信息
来源: 评论
共享经济下人力资源管理三支柱模式应用研究
收藏 引用
现代企业文化 2021年 第15期 163-164页
作者: 沈胜男 南京百励威企业管理咨询有限公司
新的经济背景下,人力资源管理三支柱模式的研究分析,是很多企业都比较重视、实际工作中需要且为企业提升经济效益的有效方法.文章通过分析现代企业与以往企业管理结构的变化对企业人力资本的投资和个人价值创造能力影响差异.并在此基... 详细信息
来源: 评论
划对重点,电商突围第一步
收藏 引用
人力资源 2019年 第21期 73-75页
作者: 张俊 南京诚合益企业管理咨询有限公司
运营、品质、供应链谁轻谁重最近看到一篇对松鼠老爹章燎原的采访,文中他用这么一段话来描述公司的核心:"我以前认为自己的核心能力是营销,不懂供应链,所以交给其他人负责。现在我已经不相信这一套,产品质量、研发、包装全部抓在... 详细信息
来源: 评论
内部创业,合伙先同心
收藏 引用
人力资源 2021年 第11期 54-56页
作者: 孙晓平 南京诚合益企业管理咨询有限公司
新任首席执行官的担忧K公司是一家电商企业,经过十年的成长,已经从单一大店发展成为多平台、多店铺、年销售额3亿元以上的中等规模电商企业。但在业务增长方面,K公司一直存在一个痛点:公司经营者和支持部门的关注点、精力和资源大部分... 详细信息
来源: 评论
“三定”年度人力预算
收藏 引用
人力资源 2020年 第19期 60-62页
作者: 周敬文 南京诚合益企业管理咨询有限公司
每到年底,各个公司都会开始规划来年的业务目标,制定预算指标。负责薪酬的HR往往忙于新年度的人力成本预算,有些国企还需要提前向总部申报当年度的工资总额。因此,人力预算的制定是一项既需要细心、经验,又需要前瞻、思考的重要工作。... 详细信息
来源: 评论
薪酬绩效落地十大关键点
收藏 引用
人力资源 2019年 第19期 70-72页
作者: 孙晓平 南京诚合益企业管理咨询有限公司
很多企业经营者在薪酬绩效管理方面投入了不少人力和财力,但收效甚微,甚至引发员工的各种不满。绩效管理与薪酬激励的价值何在?在于通过科学的价值衡量和有效的价值分配,引导和激发员工行为,进而推动企业战略目标的达成。笔者在咨询方... 详细信息
来源: 评论
社税背景下,变思路方有出路
收藏 引用
人力资源 2019年 第5期 68-71页
作者: 周敬文 南京诚合益企业管理咨询有限公司
2018年7月20日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,正式明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收。从文件本身来看,本次变化最显性直接的改变就是征收部门的调整,这其实属于国家部门间职责的划... 详细信息
来源: 评论
共享经济背景下共享人力资源管理的特点及其在企业应用中的问题
收藏 引用
现代企业文化 2021年 第13期 159-160页
作者: 沈胜男 南京百励威企业管理咨询有限公司
基于共享经济背景,企业在实际发展的过程中,越来越重视人力资源管理,而且对其要求也越来越高.为了使人力资源管理的价值得到有效提升,相应的人力资源管理定位和具体的职能发生了不同程度的改变.出现共享人力资源,可以将新的视角提供给... 详细信息
来源: 评论
为什么你学不会“领导力”
收藏 引用
人力资源 2019年 第17期 64-67页
作者: 王骏声 南京诚合益企业管理咨询有限公司
任何时候,只要听到有人告诉你领导不等于管理、领导者不等于管理者,请保持警惕——他开始胡说并准备搞乱你的脑子了。与企业文化一样,"领导力"也是饱受期待但又常常令人失望的一个名词。在组织管理遇到困难时,几乎人人都会第... 详细信息
来源: 评论
企业文化,为何这般“没文化”
收藏 引用
人力资源 2020年 第1期 24-26页
作者: 王骏声 南京诚合益企业管理咨询有限公司
大多数人不喜欢严谨,尤其是在追求实用和效率的背景下,人们似乎只喜欢两样东西:吸引眼球的、容易操作的。在这两个内在逻辑的推动下,明明很高大上、很有趣的"文化",硬是被很多企业玩成了无趣的口号、生硬的考核指标、乏味的团... 详细信息
来源: 评论