检索结果-内蒙古大学图书馆

移动通信网认证方案设计

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南京邮电学院学报（自然科学版） 2003年第1期23卷 43-46页

作者：徐晓东南京邮电学院通信工程系江苏南京210003

基于Rabin算法和椭圆曲线数字签名算法(ECDSA),提出了一个适用于移动通信网、适合在智能卡上实现的认证方案,并对该方案的安全性和计算复杂性进行了分析。

关键词：移动通信网认证方案椭圆曲线 Rabin算法椭圆曲线数字签名算法 ECOSA

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软交换技术在下一代网络演进中的应用

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江苏通信技术 2003年第6期19卷 25-28页

作者：杨国民南京邮电学院通信工程系，江苏南京210003

软交换是支持现有网络向下一代网络(NGN)过渡的核心技术，它以业务控制与网络控制相分离、呼叫控制与承载控制相分离的思想为基础，提出了一种以分组网为平台向任何网络用户提供统一业务接口的实现途径。首先介绍了软交换技术的引入、... 详细信息

软交换是支持现有网络向下一代网络(NGN)过渡的核心技术，它以业务控制与网络控制相分离、呼叫控制与承载控制相分离的思想为基础，提出了一种以分组网为平台向任何网络用户提供统一业务接口的实现途径。首先介绍了软交换技术的引入、软交换网络的构成，然后讨论了软交换所涉及到的关键技术，最后介绍了软交换技术在向NGN平滑演进中的应用。

关键词：软交换下一代网络分层结构网络互通分组网电路交换

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基于全IP的超三代移动通信系统的QoS支持

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江苏通信技术 2003年第4期19卷 27-30页

作者：梁培峰王正旺南京邮电学院通信工程系，江苏南京210003

超3G的移动通信系统是一种全口的系统，它融合了因特网和移动通信的优点。BRAIN(基于IP的宽带无线接入网)的发展就是要把基于HIPERLAN／2(high performance radiolocal area network type 2)的本地宽带无线接入系统和多个宽覆盖的移动... 详细信息

超3G的移动通信系统是一种全口的系统，它融合了因特网和移动通信的优点。BRAIN(基于IP的宽带无线接入网)的发展就是要把基于HIPERLAN／2(high performance radiolocal area network type 2)的本地宽带无线接入系统和多个宽覆盖的移动通信系统结合起来，使用户无论是在热点地区还是在移动中都能实现基于口服务的无缝覆盖。能够提供端到端的QoS是在系统设计中的关键环节，因此在系统的应用中，网络以及无线接入层中都必须支持QoS。文中介绍了QoS系统的结构，包括终端结构和基于IP的接入网的结构。

关键词：超三代移动通信 QoS 宽带无线接入网终端结构全IP系统服务质量

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基于FFT的OFDM调制解调的DSP实现

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南京邮电学院学报（自然科学版） 2003年第4期23卷 32-35,55页

作者：皮天一谷坊祝邵世祥朱琦南京邮电学院通信工程系江苏南京210003

介绍了以FFT实现OFDM调制解调的原理和基4按频率抽取快速傅里叶算法,并在TMS320c6201EVM板上的仿真实现。

关键词： FFT OFDM DSP 正交多载波调制傅里叶变换数字信号处理

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网络病毒防御的解决方案

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现代电子技术 2003年第21期26卷 48-49页

作者：吴玉瑾南京邮电学院电子工程系江苏南京210003

随着网络化应用程度的提高 ,能否有效防御网络病毒已决定着网络技术进一步应用的前景。本文介绍了网络各个环节上的病毒防御方式 ,并分析不同网络环境下防毒技术的选择。

关键词：网络病毒网络安全邮件网关防火墙防御措施

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LDPC码的译码算法

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南京邮电学院学报（自然科学版） 2003年第3期23卷 65-69页

作者：叶芳刘钧雷朱琦南京邮电学院通信工程系江苏南京210003

介绍了LDPC(低密度奇偶校验码)码的BP算法和基于BP的简化译码算法,并在AWGN(加性白高斯噪声)环境下进行了各自的仿真。通过误码性能和译码复杂度两方面的比较表明BP算法的性能更优越,但简化算法的复杂度相对来说有大幅的下降。

关键词： LDPC码译码算法低密度奇偶校验码 BP算法简化译码算法 AWGN

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论企业文化的特征、功能与建设

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广西青年干部学院学报 2003年第1期13卷 63-64页

作者：谢平南京邮电学院通信工程系江苏南京210003

鉴于企业文化必须为企业的总目标服务、与企业管理制度相辅相成、体现企业精神内涵,富有个性的特征;又因为企业文化对企业发展的凝聚激励、约束与塑造企业形象的重要功能;必须实施企业识别战略、管理者予以高度重视、以人为中心全面提... 详细信息

鉴于企业文化必须为企业的总目标服务、与企业管理制度相辅相成、体现企业精神内涵,富有个性的特征;又因为企业文化对企业发展的凝聚激励、约束与塑造企业形象的重要功能;必须实施企业识别战略、管理者予以高度重视、以人为中心全面提高员工素质、突显职业道德教育,做好企业文化载体建设;才能在知识经济条件下,将企业文化融于企业管理之中,使企业能够适应日益激烈的市场竞争。

关键词：企业文化企业管理企业形象核心竞争力员工素质以人为本

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