检索结果-内蒙古大学图书馆

经济研究 2024年第11期59卷 72-88页

作者：李磊刘博聪李川川南开大学跨国公司研究中心 300071 南开大学经济行为与政策模拟实验室 300071 南开大学经济学院 310071 对外经济贸易大学国家对外开放研究院国际经济研究院 100029

海外技术“引进来”能否提高中国技术成果的国际竞争力,推动自主创新“走出去”,是实现高水平对外开放的重要议题。本文从理论模型以及实证检验两个层面出发,发现海外技术“引进来”通过激励效应、网络效应以及竞争效应促进中国自主创... 详细信息

海外技术“引进来”能否提高中国技术成果的国际竞争力,推动自主创新“走出去”,是实现高水平对外开放的重要议题。本文从理论模型以及实证检验两个层面出发,发现海外技术“引进来”通过激励效应、网络效应以及竞争效应促进中国自主创新“走出去”,这一效应在高管有海外经历的企业、创新能力更强的企业、国有企业、制造业企业中表现得更为显著,来自发达国家的技术引进对中国技术出海的促进作用更强。进一步分析表明:首先,上游海外技术引进强度的提高更能促进企业自主创新“走出去”;其次,海外技术的来源国与技术出海的目的国间表现出“偏转特征”,且当技术引进国与出海目的国签订了深度贸易协定、国家间距离更近或技术更为领先时,从该国引进海外技术对自主创新出海至目的国的促进作用更强;最后,技术出海目的国与企业出口目的国表现出较高一致性,而与企业对外直接投资目的国的一致性较低。本文研究为理解中国企业技术出海行为提供了丰富的微观证据,同时为持续扩大高水平对外开放以增强自主创新的国际竞争力提供了参考借鉴。

关键词：海外技术引进技术出海自主创新高水平对外开放

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工业机器人应用如何影响年轻人婚育行为?

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劳动经济研究 2023年第4期11卷 63-90页

作者：徐刚韩林松王睿霆李磊南开大学跨国公司研究中心南开大学经济行为与政策模拟实验室香港中文大学(深圳)经管学院西南财经大学财政税务学院

现有研究聚焦于工业机器人应用对劳动力市场的影响,而相对忽略了其他社会经济后果。本文将自动化技术引入家庭集体模型,理论分析了自动化技术应用通过缩小性别工资差距,降低女性的结婚和生育意愿的机制。基于国际机器人联盟数据和人口... 详细信息

现有研究聚焦于工业机器人应用对劳动力市场的影响,而相对忽略了其他社会经济后果。本文将自动化技术引入家庭集体模型,理论分析了自动化技术应用通过缩小性别工资差距,降低女性的结婚和生育意愿的机制。基于国际机器人联盟数据和人口普查以及人口抽样调查数据,本文实证发现,工业机器人应用显著提高了年轻人的结婚年龄和离婚率,但减少了生育子女数量。这一结论在控制贸易的影响、更换样本等稳健检验下均成立。机制分析表明,工业机器人应用相对提高了女性的劳动参与率和工资收入,同时增加了子女养育成本。进一步分析发现,随着女性相对经济地位提升,工业机器人应用对女孩出生率的负面影响更小,因此有助于缓解中国长期以来的性别失衡现象。在产业智能化和人口负增长的双重背景下,本文提出,推动职业教育高质量发展和增强就业灵活性,能够有效缓解工业机器人应用对婚育行为的负面影响。

关键词：机器人渗透度性别收入差异生育率离婚率

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科技政策、企业自主创新与创新决策

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科学学与科学技术管理 2023年第7期44卷 75-90页

作者：于洋方森辉清华大学公共管理学院北京100084 清华大学中国科技政策研究中心北京100084 南开大学跨国公司研究中心天津300071 南开大学经济行为与政策模拟实验室天津300071

以2006年《国家中长期科学技术发展规划纲要(2006—2020)》这一科技政策的实施为准自然实验,基于2003—2016年我国A股上市公司面板数据,采用倾向得分匹配和双重差分法评估了政策的实施效果。结果发现:(1)科技政策的实施提高了上市公司... 详细信息

以2006年《国家中长期科学技术发展规划纲要(2006—2020)》这一科技政策的实施为准自然实验,基于2003—2016年我国A股上市公司面板数据,采用倾向得分匹配和双重差分法评估了政策的实施效果。结果发现:(1)科技政策的实施提高了上市公司自主创新水平,体现在上市公司新颖专利申请量的增加,经过模型有效性检验和一系列稳健性检验后该结论仍然成立;(2)机制检验发现,科技政策通过增加政府科技支出提升了企业自主创新水平,主要体现于企业新颖实用新型专利申请量的增加;知识产权保护水平越高的地区,科技政策的激励作用越强;(3)进一步研究发现,科技政策对原有创新企业激励作用高于新增创新企业,体现在原有创新企业自主创新水平的提高以及创新持续时间的增长。

关键词：科技政策准自然实验上市公司自主创新

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人力资本扩张与外资进入

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国际贸易问题 2024年第11期 159-174页

作者：林涛冼国明黄玖立郭娟娟集美大学财经学院南开大学经济学院南开大学跨国公司研究中心、经济行为与政策模拟实验室上海社会科学院世界经济研究所上海WTO事务咨询中心

人力资本作为比较优势的源泉,是国际资本承载技术跨国流动的重要原因。本文运用双重差分法考察了人力资本扩张对外资升级的影响。研究结果表明,人力资本扩张有助于外资进入技术密集型行业。人力资本扩张政策改变了行业的人力资本结构,... 详细信息

人力资本作为比较优势的源泉,是国际资本承载技术跨国流动的重要原因。本文运用双重差分法考察了人力资本扩张对外资升级的影响。研究结果表明,人力资本扩张有助于外资进入技术密集型行业。人力资本扩张政策改变了行业的人力资本结构,增强了技术吸收的能力,通过提升生产率、降低用工成本和增进盈利水平三个路径改善技术密集型行业的经营条件,促进外资向中高端行业跃升。异质性分析发现,这一作用对西部企业和外商投资企业效果更为凸显。此外,人力资本有助于优化外资结构,促进外资企业融入国内国际双循环,并带动制造业整体产业结构向中高端迈进。本研究为高质量吸引外资,发展壮大先进制造业和高新技术产业,推动产业链转型升级,提供了重要的政策启示。

关键词：人力资本高校扩招外资产业升级

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机器人应用与劳动力健康水平

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产经评论 2024年第5期15卷 126-145页

作者：李磊何艳辉王小霞南开大学跨国公司研究中心南开大学经济行为与政策模拟实验室、经济学院天津社会科学院数字经济研究所天津财经大学经济学院

高质量就业、人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。使用2010—2018年中国家庭追踪调查(CFPS)个体数据和国际机器人联合会(IFR)工业机器人数据,分析机器人应用对我国劳动力健康的影响。结果显示:机器人应用显著提高了劳动力健康水平... 详细信息

高质量就业、人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。使用2010—2018年中国家庭追踪调查(CFPS)个体数据和国际机器人联合会(IFR)工业机器人数据,分析机器人应用对我国劳动力健康的影响。结果显示:机器人应用显著提高了劳动力健康水平,从就业技能结构来看,其影响主要来自低技能劳动力,即机器人应用显著提高了低技能劳动力健康水平。机制分析发现,机器人应用通过劳动力再配置、收入效应、工作时间减少影响劳动力健康水平。异质性分析发现,机器人应用对低技能劳动力健康的促进作用主要集中在女性、35岁以上以及低风险行业劳动力。因此,面对当前数字技术的快速发展,要抓住以机器人、人工智能为代表的数字技术引擎新动力,推动劳动者实现岗位转换,完善重点群体就业支持体系,发挥机器人应用对就业性别平等和劳动力健康的促进作用。

关键词：机器人应用劳动力健康劳动力再配置收入效应工作时间

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