检索结果-内蒙古大学图书馆

国际贸易问题 2021年第2期 80-95页

作者：盛斌郝碧榕南开大学经济学院南开大学跨国公司研究中心南开大学中国特色社会主义经济建设协同创新中心

本文基于中国微观企业数据,考察了企业嵌入全球价值链对劳动力工资技能溢价(技能与非技能劳动工资之比)的影响及其作用机制。研究表明:总体来看,企业嵌入全球价值链与技能溢价之间呈倒U型关系,即在全球价值链嵌入度较低时,企业提高价值... 详细信息

本文基于中国微观企业数据,考察了企业嵌入全球价值链对劳动力工资技能溢价(技能与非技能劳动工资之比)的影响及其作用机制。研究表明:总体来看,企业嵌入全球价值链与技能溢价之间呈倒U型关系,即在全球价值链嵌入度较低时,企业提高价值链参与度将提升技能溢价;在全球价值链嵌入度较高时,则将缩小技能溢价。进一步的机制检验表明,这主要是由于企业参与全球价值链引起的技能结构(技能劳动占比)与利润率变化呈倒U型;异质性检验表明,全球价值链嵌入对技能溢价的影响因企业所在区域和所有制类型不同而呈现出显著的差异性。通过考察市场特征对技能溢价的调节作用,本文发现地区市场一体化会弱化全球价值链嵌入对技能溢价的提升效应,而最低工资制度则会强化这种效应。

关键词：全球价值链技能溢价技能结构利润率

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

高校扩招、人力资本与企业出口质量

引用

中国工业经济 2021年第11期 97-115页

作者：方森辉毛其淋南开大学跨国公司研究中心南开大学经济学院南开大学中国特色社会主义经济建设协同创新中心

企业出口质量升级是中国实现质量强国之路的重要前提。本文构建了一个异质性企业贸易理论框架,从理论上阐述了人力资本扩张影响企业出口质量选择的微观机制。在此基础上,本文以1999年实施的“高校扩招”为准自然实验,运用倍差法深入研... 详细信息

企业出口质量升级是中国实现质量强国之路的重要前提。本文构建了一个异质性企业贸易理论框架,从理论上阐述了人力资本扩张影响企业出口质量选择的微观机制。在此基础上,本文以1999年实施的“高校扩招”为准自然实验,运用倍差法深入研究了人力资本扩张对中国制造业企业出口质量的因果效应及其影响机制。研究发现:①人力资本扩张有效推动了企业出口质量升级,其贡献度达到24.68%,并且存在行业人力资本强度的“适度区间”,当人力资本强度过低或过高时,均会削弱这一推动作用;②人力资本扩张对企业出口质量的提升作用对于进口中间品、从事加工贸易以及面临低融资约束的企业更为明显;③人力资本扩张在提升行业出口质量的同时,还倾向于促使行业出口质量趋同化;④机制分析显示,人力资本扩张主要通过“促研发效应”“质量吸收能力”和“中间品质量效应”推动企业出口质量升级。本文结论意味着,人力资本扩张不仅有利于实现企业出口质量升级,还倾向于改善行业出口质量配置,这一发现有助于客观准确地评估人力资本扩张的经济效应,同时对发展中国家高等教育政策调整具有重要的政策启示。

关键词：人力资本出口产品质量高校扩招倍差法

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人力资本扩张与企业产能利用率——来自中国“大学扩招”的证据

引用

经济学（季刊） 2021年第6期20卷 1993-2016页

作者：方森辉毛其淋南开大学跨国公司研究中心南开大学经济学院国际经济研究所天津市300071 南开大学中国特色社会主义经济建设协同创新中心

改善产能利用率是中国推进经济转型和实现高质量发展的重要内容。本文构建异质性企业模型,理论分析并以"大学扩招"为准自然实验评估人力资本扩张对企业产能利用率的影响及作用机制。研究发现:人力资本扩张提升了企业产能利用... 详细信息

改善产能利用率是中国推进经济转型和实现高质量发展的重要内容。本文构建异质性企业模型,理论分析并以"大学扩招"为准自然实验评估人力资本扩张对企业产能利用率的影响及作用机制。研究发现:人力资本扩张提升了企业产能利用率,拥有近6.1%的贡献度,并受企业所有制、融资约束及制度环境的差异化影响;机制分析表明,人力资本扩张主要通过促进出口扩张、推动研发创新和人力资本效率溢出来提升企业产能利用率。

关键词：人力资本产能利用率大学扩招

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

地区全球价值链、市场分割与产业升级——基于空间溢出视角的分析

引用

财贸经济 2020年第9期41卷 131-145页

作者：盛斌赵文涛南开大学经济学院南开大学跨国公司研究中心南开大学经济学院、中国特色社会主义经济建设协同创新中心

当前,国内经济转型阵痛凸显、产业结构亟须升级,在此背景下,汇聚国际国内两个市场、两种资源,全面剖析全球价值链视角下的产业升级问题成为破解产业升级困境、实现经济转型的关键。为此,本文首次立足空间溢出视角,在检验地区产业升级空... 详细信息

当前,国内经济转型阵痛凸显、产业结构亟须升级,在此背景下,汇聚国际国内两个市场、两种资源,全面剖析全球价值链视角下的产业升级问题成为破解产业升级困境、实现经济转型的关键。为此,本文首次立足空间溢出视角,在检验地区产业升级空间依赖性基础上,深入剖析地区全球价值链嵌入对产业升级的空间作用效果。研究表明,地区间产业升级具有正向空间依赖性;地区全球价值链嵌入的产业升级效应不仅在地区内溢出,还可产生地区间溢出,且其空间溢出效应占总效应的58%以上,成为产业升级的重要来源;进一步分析显示,地区市场分割的调节作用使全球价值链嵌入对产业结构合理化的抑制作用减弱,对产业结构高级化的促进作用减弱。因此,地区嵌入全球价值链在促使产业升级的同时,需合理控制产业间的不均衡发展;同时,着力打破地区间市场分割,完善市场竞争环境,最终实现以高水平"对外开放"带动全面深化"对内改革"新局面。

关键词：全球价值链产业升级空间溢出效应产业结构合理化产业结构高级化

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

生产链位置是否影响创新模式选择——基于微观角度的理论与实证

引用

管理世界 2020年第1期36卷 45-59页

作者：张陈宇孙浦阳谢娟娟南开大学经济学院国际经济贸易系中国特色社会主义经济建设协同创新中心南开大学跨国公司研究中心

企业创新模式选择不仅与自身因素相关,还与生产分工流程相关;本文首次从理论与实证验证了企业的生产链位置对于创新模式选择具有显著影响。首先,基于产品分工构建了一个理论框架,诠释了企业生产链位置对于创新模式的影响:位于生产链上... 详细信息

企业创新模式选择不仅与自身因素相关,还与生产分工流程相关;本文首次从理论与实证验证了企业的生产链位置对于创新模式选择具有显著影响。首先,基于产品分工构建了一个理论框架,诠释了企业生产链位置对于创新模式的影响:位于生产链上游的企业的产品可塑性强,适用范围更广,激进式创新引入的新产品替代旧产品的可能性较小,它们面临更小的"利润侵蚀效应";生产链上游企业中间品种类相对较少,激进式创新带来的高不确定性产生的协调成本较低,它们的"协调成本效应"也相对较小,因此位于生产链上游的企业采取激进式创新具有比较优势,反之位于生产链下游的企业偏向于渐进式创新。在实证上,本文首次通过插值法估算出1998~2011年中国投入产出系数,进而量化企业生产链位置指标,然后基于企业和专利数据库,根据理论的推论,对生产链分工位置影响企业创新模式选择的效果,以及如何影响创新行为进行了全面细致的验证,证实了两个效应是生产链位置影响企业创新模式选择的重要传导路径:在各使用3类指标区分企业对"利润侵蚀效应"与"协调成本效应"敏感性的基础上,结合使用分类回归发现,高产品替代性企业、在位企业以及一般贸易企业由于对"利润侵蚀效应"更敏感,它们创新模式的选择对生产链位置的反应更强烈;高产品复杂度企业、大规模企业以及低管理效率的企业由于对"协调成本效应"更敏感,它们创新模式的选择对生产链位置的反应也更强烈。最后,本文使用Heckman两步法对可能存在的估计偏误进行稳健性检验,结果证实了本文理论模型的主要命题和基础回归结果的稳健性。

关键词：生产链位置激进式创新渐进式创新

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

贸易政策不确定性是否影响了中国企业进口?

引用

经济研究 2020年第2期55卷 148-164页

作者：毛其淋南开大学跨国公司研究中心南开大学经济学院国际经济研究所、中国特色社会主义经济建设协同创新中心

扩大进口对促进中国对外贸易平衡发展、减少贸易摩擦和提升企业绩效具有重要的战略意义。本文在一个准自然实验的框架下,采用倍差法系统研究了永久正常贸易关系(PNTR)政策实施后贸易政策不确定性(TPU)变化对中国企业进口的影响效应、作... 详细信息

扩大进口对促进中国对外贸易平衡发展、减少贸易摩擦和提升企业绩效具有重要的战略意义。本文在一个准自然实验的框架下,采用倍差法系统研究了永久正常贸易关系(PNTR)政策实施后贸易政策不确定性(TPU)变化对中国企业进口的影响效应、作用机制及其经济后果。结果发现:(1)TPU下降不仅显著促进了企业进口规模的扩大,而且还有利于提高企业进口概率、延长进口持续期和提升进口产品质量;(2)从驱动因素来看,生产规模扩张和融资约束缓解是TPU下降扩大企业进口规模的重要渠道,从构成来看,TPU下降主要通过进口种类和进口集约边际扩张途径促进了企业进口规模扩大;(3)异质性分析表明,TPU下降对一般贸易企业、出口型企业、民营企业进口规模扩大的促进作用更大,另外从产品类型看,TPU下降对企业中间品进口的促进作用最大,其次是资本品进口,而对消费品进口没有明显的影响;(4)TPU下降显著提高了企业生产率,促进了企业产品质量升级和技术复杂度的提升以及促进了企业创新,进口贸易尤其是进口种类增加和进口质量提升是TPU下降提升企业绩效的重要原因。

关键词：贸易政策不确定性进口融资约束企业绩效

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

外资进入自由化如何影响中国制造业生产率

引用

世界经济 2020年第1期43卷 143-169页

作者：毛其淋方森辉南开大学经济学院国际经济研究所跨国公司研究中心中国特色社会主义经济建设协同创新中心300071

本文以中国2002年外资管制放松作为准自然实验,采用倍差法研究外资进入自由化对制造业生产率的影响及其作用渠道。研究发现:平均而言,外资进入自由化对本土企业生产率产生了一定的负向溢出效应,不过两类外资进入政策调整的负向溢出效应... 详细信息

本文以中国2002年外资管制放松作为准自然实验,采用倍差法研究外资进入自由化对制造业生产率的影响及其作用渠道。研究发现:平均而言,外资进入自由化对本土企业生产率产生了一定的负向溢出效应,不过两类外资进入政策调整的负向溢出效应强度存在明显差异;在制度环境越完善的地区,外资进入自由化越倾向于促进本土企业生产率提升;外资进入自由化通过资源再配置效应显著提升了制造业总体生产率水平。进一步的影响渠道检验表明,就业资源再配置效率改善和低效率企业退出是外资进入自由化促进制造业总体生产率增长的重要途径。本文研究有助于客观准确地评估外资进入的经济效应,同时对发展中国家引资政策调整具有重要的政策含义。

关键词：外资进入自由化制造业生产率资源再配置倍差法

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

从人口红利到性别红利:女性就业与企业出口

引用

世界经济 2021年第1期44卷 81-105页

作者：陈梅李磊郑州大学商学院国际经济与贸易系郑州大学公共管理博士后科研流动站南开大学跨国公司研究中心南开大学经济学院国际经济研究所中国特色社会主义经济建设协同创新中心天津市300071

在中国人口红利因素逐渐消失和劳动力市场上就业性别差异逐年扩大的背景下,本文利用2004-2007年规模以上制造业企业数据研究性别红利因素对企业出口规模的影响,研究发现女性就业份额的增加对企业出口规模有正向影响。机制检验结果表明,... 详细信息

在中国人口红利因素逐渐消失和劳动力市场上就业性别差异逐年扩大的背景下,本文利用2004-2007年规模以上制造业企业数据研究性别红利因素对企业出口规模的影响,研究发现女性就业份额的增加对企业出口规模有正向影响。机制检验结果表明,劳动成本降低和生产率提升是女性就业份额影响企业出口规模的可能渠道。不同维度的异质性分析表明,女性就业份额提升对企业出口规模的促进作用,在外资企业、技能密集型企业、女性密集行业、高技术行业和女性受教育水平低地区的影响更大。本研究对实现劳动力市场性别平等和形成出口新推力具有重要参考价值。

关键词：性别红利出口制造业企业

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

机器人能否提升企业劳动生产率?——机制与事实

引用

产业经济研究 2020年第3期 127-142页

作者：李磊徐大策南开大学经济学院、跨国公司研究中心、中国特色社会主义经济建设协同创新中心天津300071 南开大学经济学院国际经济研究所天津300071

借助2000-2013年中国工业企业数据和海关贸易数据匹配而得的企业层面综合数据库,分析了机器人的使用对我国企业劳动生产率的影响。研究结果表明,机器人使用量的增加会显著提高中国制造业企业的劳动生产率,与没有使用机器人的企业相比,... 详细信息

借助2000-2013年中国工业企业数据和海关贸易数据匹配而得的企业层面综合数据库,分析了机器人的使用对我国企业劳动生产率的影响。研究结果表明,机器人使用量的增加会显著提高中国制造业企业的劳动生产率,与没有使用机器人的企业相比,使用机器人的企业劳动生产率高7.45%。变换衡量指标和计量方法后,上述结论依然稳健。异质性分析结果显示,不管是高新技术企业还是非高新技术企业,使用机器人均能显著提升其劳动生产率,另外,非国有企业、资本密集型企业使用机器人对企业劳动生产率的提升作用较为明显。此外,研究了机器人的使用对企业劳动生产率影响的产出渠道和劳动力渠道。最后,分析了企业使用机器人的水平溢出效应。随着第四次工业革命的加速发展,机器人的应用对制造业企业劳动生产率的拉动作用举足轻重,我国应抓住机遇,提高机器人在各行业的利用率,全面提升制造业国际竞争力。

关键词：机器人劳动生产率进口 PSM-DID 全要素生产率

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

进出口能否“稳就业”--来自中国工业企业的微观证据

引用

国际贸易问题 2020年第8期 1-18页

作者：李磊盛斌王小洁南开大学经济学院、跨国公司研究中心、中国特色社会主义经济建设协同创新中心中国海洋大学管理学院、管理创新与环境战略研究中心 266100

就业稳定是实现经济社会和谐发展的基本保障。本文采用微观企业数据对进出口贸易与企业就业波动的内在关联与影响机制进行研究。研究发现,与非贸易企业相比,从事进出口的企业具有较低的就业波动性。进出口量越高以及进出口强度越高的企... 详细信息

就业稳定是实现经济社会和谐发展的基本保障。本文采用微观企业数据对进出口贸易与企业就业波动的内在关联与影响机制进行研究。研究发现,与非贸易企业相比,从事进出口的企业具有较低的就业波动性。进出口量越高以及进出口强度越高的企业,其就业波动性越低。同时,永久贸易商相比临时参与贸易的企业具有较低的就业波动性。进一步研究发现,更高数量的出口目的国以及出口种类与更低水平的就业波动性相关,进口国家数量与企业就业波动负相关,但是进口产品种类的增加对企业就业波动无显著影响。对进口的分解表明,进口强度和就业波动性之间的关系主要是中间品决定的。区分不同收入水平伙伴国贸易发现,与高收入和中等收入国家进行贸易,其就业波动性较低。区分企业所有制特征发现,进出口对企业就业波动的负向影响对私营企业和外资企业比较显著,但是对国有企业没有显著影响。本文的发现对全球贸易保护升级背景下,用坚持改革开放的政策稳定就业具有一定指导意义。

关键词：进口出口就业波动

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：