检索结果-内蒙古大学图书馆

教书育人(高教论坛) 2025年第1期 70-75页

作者：贺晓玲吴道茜刘彦廷南昌大学公共政策与管理学院江西南昌330031

课程思政是当前高校教学的重要目标追求,将心理学专业理论与课程思政教育相结合,是心理学专业教学中的重点与难点。“普通心理学”是心理学专业的核心基础课程,本文基于自我决定理论,分析了该课程在课程思政实施中的现状与问题,并构建... 详细信息

课程思政是当前高校教学的重要目标追求,将心理学专业理论与课程思政教育相结合,是心理学专业教学中的重点与难点。“普通心理学”是心理学专业的核心基础课程,本文基于自我决定理论,分析了该课程在课程思政实施中的现状与问题,并构建出具有特色的“普通心理学”课程思政模式。以江西省南昌市某大学为样本,通过发放问卷与访谈的方式,评估了该模式的实施效果。本研究旨在为心理学相关课程的思政建设提供参考,进一步推动课程思政的落实,培养更多社会主义的优秀接班人和建设者。

关键词：普通心理学课程思政自我决定理论

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从数字悬浮到技术融合:数字机关事务的运行困境与优化路径

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中共天津市委党校学报 2025年第2期27卷 65-74页

作者：时影汪凯芹南昌大学廉政研究中心江西南昌330031 南昌大学公共政策与管理学院江西南昌330031 江西社会科学青年创新团队

数字机关事务是数字技术与机关事务的深度融合,旨在以数字技术赋能提升机关事务治理效能。技术嵌入行政组织的过程易受制度惯性与执行偏差的复合影响,引发虚拟政绩泛滥、机构适配失灵及需求导向偏移等“负能”困境。技术脱嵌、数据瓶颈... 详细信息

数字机关事务是数字技术与机关事务的深度融合,旨在以数字技术赋能提升机关事务治理效能。技术嵌入行政组织的过程易受制度惯性与执行偏差的复合影响,引发虚拟政绩泛滥、机构适配失灵及需求导向偏移等“负能”困境。技术脱嵌、数据瓶颈、结构断裂与制度滞后造成数字机关事务运行的浅表化、低效化、碎片化和无序化,使数字技术“悬浮”于机关事务运行之上,难以真正实现二者的有效融合与协同发展。数字机关事务运行由“数字悬浮”走向“技术融合”,要技术落地,以“共享”驱动数字机关事务业务集成;技术生根,以“协同”引领数字机关事务组织结构重塑;技术生长,以“善用”优化数字机关事务运行环境。

关键词：数字机关事务数字化转型赋能悖论数字悬浮技术融合

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农村留守儿童“空间-主体性-行为”互构机制研究

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曲靖师范学院学报 2025年第02期44卷 20-31页

作者：袁小平吕佳琪南昌大学公共政策与管理学院南昌大学马克思主义学院

“儿童与空间的互构”已成为儿童地理学研究的核心焦点。欲解决我国庞大的留守儿童问题，必须转向本土语境下的空间实践，挖掘真实境遇及诉求。依托空间社会学理论与主体性理论框架，基于“外切+内嵌”双向视角，探讨中国留守儿童在地... 详细信息

“儿童与空间的互构”已成为儿童地理学研究的核心焦点。欲解决我国庞大的留守儿童问题，必须转向本土语境下的空间实践，挖掘真实境遇及诉求。依托空间社会学理论与主体性理论框架，基于“外切+内嵌”双向视角，探讨中国留守儿童在地理、网络、社会空间下的主体性逻辑和行为响应机制。运用多案例类型学分析法，依据主体性和行为特征将留守儿童划分为四类，即“主动助人+积极社会参与”型、“被动参与+有限社会互动”型、“主动对抗+消极式破坏倾向”型、“被动违规+波动式环境响应”型。创制了一个“空间-主体性-行为”互构的留守儿童政策框架，旨在优化外部空间、诠释儿童主体性、预防反社会行为、提升亲社会行为和社会适应能力。为制定更精准、有效的政策和干预措施提供理论依据，以期推动留守儿童关爱服务工作增质提效，营造儿童友好型环境，促进留守儿童健康成长。

关键词：留守儿童空间主体性反社会行为

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政府支持研发联盟创造公共价值的案例分析与启示

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科技导报 2025年第07期 137-142页

作者：杨佳杨国梁中国科学院科技战略咨询研究院中国科学院大学公共政策与管理学院

制造技术联盟是促进关键核心技术攻关的一种重要组织创新模式。以美国国家制造创新网络——制造技术联盟集合体为研究对象，分别从公共价值使命定位、合法性与政治支持、行动能力塑造3个方面分析了“美国制造”的公共价值创造机理，并... 详细信息

制造技术联盟是促进关键核心技术攻关的一种重要组织创新模式。以美国国家制造创新网络——制造技术联盟集合体为研究对象，分别从公共价值使命定位、合法性与政治支持、行动能力塑造3个方面分析了“美国制造”的公共价值创造机理，并为国家制造创新中心的建设和优化提供参考和借鉴：在共同使命定位上，凝聚政产学研异质主体之间的合作动力；在合法性与政治支持上，建立立法支持和加强财政支持力度；在行动能力塑造方面，实施利益相关者价值导向的商业化运营模式。

关键词：制造技术联盟公共价值创造政府角色

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国际视野中的生育休假制度:比较与借鉴

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西北人口 2025年第1期46卷 72-86页

作者：杨雪燕唐玲崔伟芳西安交通大学公共政策与管理学院人口与发展研究所西安710049

文章分别从政策理念、政策目标、政策内容、政策效果四个要素构建生育休假制度分析框架,采用瑞典、丹麦、德国、意大利、英国、美国、日本、韩国和中国有关生育休假制度的二手数据,对不同福利类型国家的生育休假制度进行对比和分析。研... 详细信息

文章分别从政策理念、政策目标、政策内容、政策效果四个要素构建生育休假制度分析框架,采用瑞典、丹麦、德国、意大利、英国、美国、日本、韩国和中国有关生育休假制度的二手数据,对不同福利类型国家的生育休假制度进行对比和分析。研究发现,社会福利制度类型深刻影响各国生育休假制度理念,在不同的政策理念影响下,各国在政策目标、政策内容、政策效果方面存在明显差异。当前的生育休假制度的设计理念主要包括“普惠性-双职工”与“补缺性-男性单职工”两种模式;但是随着世界人口与政治形势的变化,两种模式的福利类型国家在操作化层面有趋同的趋势;不同福利类型的国家和地区在生育休假制度目标设计上同时涵盖提升总和生育率与促进女性就业率,但在具体的生育休假期限与生育休假成本分担机制的设计上存在差异;当国家在生育休假成本分担中呈现主体地位时,其总和生育率与女性就业率均呈现出更为积极的发展态势,反之亦反。基于研究结果,建议遵循“普惠性-双职工模式”的政策理念、确定提升生育率和女性就业率双重政策目标、合理设计生育休假期限、彰显国家在生育休假成本分担机制当中的主导作用,以完善我国生育休假制度、促进家庭分工平衡、减轻家庭和企业生育负担、营造生育友好环境。

关键词：生育休假制度社会政策分析国际比较借鉴

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我国电子元器件领域“产业链—创新链”融合机制研究:基于战略逻辑和市场逻辑的视角

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中国软科学 2025年第3期 29-42页

作者：张越王浩福余江中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049

电子元器件是电子信息产业的基础支撑底座,然而我国仍然存在对战略性领域保障不足、市场竞争“低端混战、高端失守”等问题,急需基于电子元器件领域的技术特性与发展特征深入剖析其兼具的战略性与市场性,研究促进我国电子元器件发展的... 详细信息

电子元器件是电子信息产业的基础支撑底座,然而我国仍然存在对战略性领域保障不足、市场竞争“低端混战、高端失守”等问题,急需基于电子元器件领域的技术特性与发展特征深入剖析其兼具的战略性与市场性,研究促进我国电子元器件发展的内在逻辑与发展路径。基于制度逻辑的视角,从理论层面阐述战略逻辑和市场逻辑合力打通“产业链—创新链”融合堵点进而促进“双链”知识融通、资金匹配和人才流动的作用机制。系统总结梳理日本运用战略逻辑和市场逻辑推进电子元器件产业双链融合的实践。基于对我国电子元器件领域双链融合存在的堵点障碍的研究,从战略逻辑和市场逻辑的协同角度提出了强化“产业链—创新链”融合的实践思路。研究结果拓展了制度逻辑的理论边界,为分析双链融合问题提供了新的理论视角。

关键词：双链融合市场逻辑战略逻辑电子元器件

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矿业金融的现实瓶颈、研究进展与未来方向

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中国科学基金 2025年第02期 310-317页

作者：孙晓蕾申怡然盛莹婕姬强中国科学院科技战略咨询研究院中国科学院大学公共政策与管理学院

面对矿产资源战略地位的不断提升与金融服务矿业发展结构性适配难题，本文构建了“国家—产业—企业”多维分析框架，系统识别了宏观、中观与微观层面的现实瓶颈，梳理了金融在矿业定价权、产业转型升级及企业可持续发展方面的研究进展... 详细信息

面对矿产资源战略地位的不断提升与金融服务矿业发展结构性适配难题，本文构建了“国家—产业—企业”多维分析框架，系统识别了宏观、中观与微观层面的现实瓶颈，梳理了金融在矿业定价权、产业转型升级及企业可持续发展方面的研究进展。在此基础上，提出矿业金融未来四大研究方向：金融支撑新质生产力的理论机理、大国博弈下定价机制与投资模式优化、“矿业—科技—金融”创新协同与政策路径，以及金融服务矿业创新发展的规则设计与治理机制研究。本研究旨在为矿业金融提供系统性分析视角与未来研究方向指引，助力我国矿业新质生产力的发展与国际竞争力的提升。

关键词：矿业金融矿产资源新质生产力 ESG标准绿色金融

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通用人工智能驱动的科研新范式:理论与实践

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科学学研究 2025年第4期43卷 673-682页

作者：张越郭玥余江中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049

人工智能驱动的科研新范式正在成为我国形成科技竞争优势、实现科技强国的关键驱动力。人工智能驱动的科研新范式是改变传统的科研方法和过程,形成以知识为中心,多元化主体参与、人机协同共生的科研规则体系的集合。文章从“知识进化论... 详细信息

人工智能驱动的科研新范式正在成为我国形成科技竞争优势、实现科技强国的关键驱动力。人工智能驱动的科研新范式是改变传统的科研方法和过程,形成以知识为中心,多元化主体参与、人机协同共生的科研规则体系的集合。文章从“知识进化论”和“范式理论”的双元视角来探究人工智能驱动的科研新范式,从认识论和方法论层面系统阐述了科研新范式的主要特征,构建了通用人工智能驱动科研新范式的研究框架。在此基础上对人工智能驱动科研新范式的探索应用进行多案例分析。研究表明人工智能驱动的科研新范式主要包括科研工具、科研组织模式、多元应用场景以及科研应用治理等要素。具体来看,人工智能科研工具通过替代效应、增强效应和自主效应优化传统科研过程;人工智能赋能的科研平台组织模式正变革已有科研范式的基础设施、组织结构、协作机制与人才结构;多学科领域面临的科研瓶颈为大模型提供了训练迭代的应用场景;同时,要基于人工智能的技术属性、内容属性与社会属性完善新范式下人工智能科研应用治理。研究为我国统筹制定和实施“人工智能驱动的科研新范式”政策提供理论支撑和经验借鉴。

关键词：科研新范式通用人工智能知识进化论理论框架实践探索

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全球视角下科研人员职业幸福感的量化比较研究

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科研管理 2025年第2期46卷 158-169页

作者：李欣哲鲁晓刘肖肖中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049

职业幸福感是近年来在管理学领域被广泛提及的概念,高水平的职业幸福感可以激发员工的满意度、忠诚度,提升创新活力和机构劳动力市场竞争优势,而如何提升科研人员的幸福感是目前亟待解决的现实问题。本研究基于2021年全球科研人员调查数... 详细信息

职业幸福感是近年来在管理学领域被广泛提及的概念,高水平的职业幸福感可以激发员工的满意度、忠诚度,提升创新活力和机构劳动力市场竞争优势,而如何提升科研人员的幸福感是目前亟待解决的现实问题。本研究基于2021年全球科研人员调查数据,构建职业幸福感评估DEA模型,采用秩统计方法分析比较全球学术劳动力市场中主要国家科研机构资源配置情况与科研人员职业幸福感的关系,并进一步通过Tobit模型分析影响幸福感的组织因素。实证结果表明,我国科研机构在维持科研人员职业幸福感方面仍有不足,与欧美发达国家存在显著差距,这体现在机构资源投入不足、科研人员工作满意度和忠诚度偏低等方面。大部分科研人员存在幸福感规模报酬递增情况,表明通过增加资源投入仍能有效提升科研人员幸福感水平。而官僚主义是损害科研人员幸福感的主要原因。研究结论对于我国科研机构优化资源配置、提升科研人员职业幸福感水平,进而在全球学术劳动力市场中提升人才吸引力,激发人才创新活力具有重要实践启示。

关键词：职业幸福感科研人员学术劳动力市场 DEA-Tobit模型

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算法感知对短视频用户间歇性中辍行为的影响：认知失调的中介和自我效能的调节

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新闻界 2025年第4期 40-52页

作者：肖玉琴李作屏南昌大学公共政策与管理学院城乡治理与共同富裕研究中心中国传媒大学媒体融合与传播国家重点实验室

间歇性中辍行为是短视频用户流失的前置信号，业界和学界皆关注该行为的影响因素及生成机制，并尝试纾解用户这一消极行为。文章采用问卷调查（N=932），通过结构方程模型检验算法感知（个性化推荐、信息质量、信息过载）对短视频用户... 详细信息

间歇性中辍行为是短视频用户流失的前置信号，业界和学界皆关注该行为的影响因素及生成机制，并尝试纾解用户这一消极行为。文章采用问卷调查（N=932），通过结构方程模型检验算法感知（个性化推荐、信息质量、信息过载）对短视频用户间歇性中辍行为的影响以及认知失调的中介效应和自我效能的调节效应。研究发现：个性化推荐显著负向预测短视频用户的间歇性中辍行为，信息质量对短视频用户间歇性中辍行为没有显著影响，信息过载显著正向预测短视频用户的间歇性中辍行为；个性化推荐、信息过载显著正向预测认知失调，信息质量显著负向预测认知失调；认知失调在个性化推荐与间歇性中辍行为之间呈现出遮掩效应，认知失调在信息过载与间歇性中辍行为之间起着部分中介效应；自我效能增强了认知失调对间歇性中辍行为的影响。研究结果能为业界应对短视频用户间歇性中辍行为提供思考方向。

关键词：短视频算法感知认知失调间歇性中辍行为自我效能

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