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文献类型

  • 15 篇 期刊文献

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  • 15 篇 电子文献
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学科分类号

  • 10 篇 教育学
    • 9 篇 教育学
    • 1 篇 心理学(可授教育学...
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主题

  • 2 篇 内部管理体制
  • 2 篇 大学生
  • 1 篇 改进对策
  • 1 篇 区域经济
  • 1 篇 陈实功
  • 1 篇 民主建设
  • 1 篇 多校区
  • 1 篇 信用增级
  • 1 篇 现代性
  • 1 篇 五戒十要
  • 1 篇 合并高校
  • 1 篇 创新模式
  • 1 篇 高校
  • 1 篇 创新
  • 1 篇 校本管理
  • 1 篇 原因
  • 1 篇 大学文化
  • 1 篇 就业教育
  • 1 篇 培养
  • 1 篇 精品战略

机构

  • 15 篇 南通大学

作者

  • 7 篇 卫爱军
  • 6 篇 吕雪峰
  • 3 篇 王蓓
  • 3 篇 wei ai-jun
  • 2 篇 lv xue-feng
  • 1 篇 周平
  • 1 篇 wang bei
  • 1 篇 李勤
  • 1 篇 张洁
  • 1 篇 zhang jie
  • 1 篇 wang xiaqiang
  • 1 篇 王夏强
  • 1 篇 zhou ping

语言

  • 15 篇 中文
检索条件"机构=南通大学文峰校区管理办公室"
15 条 记 录,以下是11-20 订阅
排序:
校区高校校区管理大学文化的促进作用
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南通大学学报(教育科学版) 2008年 第2期24卷 28-31页
作者: 卫爱军 南通大学启秀校区管理办公室 江苏南通226001
高校合并办学后,校园文化建设中存在不同文化汇聚后的融合、共建等问题。多校区高校作为统一的管理整体,在各校区文化的整合过程中,应该坚持多样性与统一性相结合、传承与创新相结合、公平与效率兼顾的原则,通过共建大学文化、完善文化... 详细信息
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高校考试模式改革浅议
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琼州学院学报 2007年 第4期14卷 45-46,51页
作者: 卫爱军 南通大学启秀校区管理办公室 江苏南通226001
本文指出考试模式应该涉及知识的应用和创新能力的检测,树立考试促进学生素质提高的理念。
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论现代医学人才的素质构建及其培养
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科教文汇 2007年 第8Z期 55-56页
作者: 卫爱军 南通大学启秀校区管理办公室 江苏南通226001
21世纪的医学人才应该具备良好的思想政治道德素质、精湛的专业业务素质、综合能力素质。针对这些要求,在培养现代医学人才方面,一要建立新的医学教育模式;二要改革课程结构,更新教学内容,加大医学改革力度;三要建立一支高素质的师资队伍。
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高校目标管理中的精品战略设计——以南通大学为视角
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兰州教育学院学报 2012年 第8期28卷 78-79页
作者: 李勤 卫爱军 南通大学发展规划处 江苏南通226019 南通大学钟秀校区管理办公室 江苏南通226019
高校中通过确定目标、实施目标、评估目标的管理活动旨在使学校和个人均获得最大化发展,如果能将精品战略思想以优势特色发展为纽带融入高校目标管理中,必将大大提高目标管理的效果,促使特色形成品牌,引领学校步入又快又好发展轨道。
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陈实功的医德思想对当代医者的启示
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中国医学伦理学 2016年 第2期29卷 190-192页
作者: 张洁 王夏强 南通大学医学院医学人文教研室 江苏南通226001 南通大学杏林学院 江苏南通226001 南通大学钟秀校区管理办公室 江苏南通226008
陈实功的"医家五戒十要"是祖国医学医德传统的精华。其从医生个人品德修养、学习医学的方法、工作态度、价值取向与同道之间的人际关系等方面对医务工作者提出了要求,对当代医者完善自身修养有着重要的现实意义。
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