检索结果-内蒙古大学图书馆

中国民用航空 2007年第10期 27-29页

作者：谢祖墀莫杰夫博思艾伦管理咨询公司

一、航空公司发展回顾全球商业环境一直对航空公司不太友善。自2001年以来,9.11恐怖袭击、SARS爆发和伊拉克战争都严重打击了已经处于挣扎之中的航空公司行业。整个行业在过去的20年里一直入不敷出,行业分析人员预计2007年全球航空公司... 详细信息

一、航空公司发展回顾全球商业环境一直对航空公司不太友善。自2001年以来,9.11恐怖袭击、SARS爆发和伊拉克战争都严重打击了已经处于挣扎之中的航空公司行业。整个行业在过去的20年里一直入不敷出,行业分析人员预计2007年全球航空公司总盈利将达到51亿美元,仅占预计总收入4700亿美元的1%多一点点,远低于7-8%的资本成本。整个行业下降的原因是缺乏远见——在行业周期处于向高峰发展时,航空公司增加了

关键词：航空公司欧洲市场竟争竟争力票价航空运输企业全球航空航线网络

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颠覆性商业模式变革

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中国民用航空 2007年第9期 60-64页

作者：谢祖墀莫杰夫博思艾伦管理咨询公司

现代商业竞争最为激烈的两场商业大战在今天同时打响了,这两场战争的中心都在美国,但已经蔓延至欧洲和世界其他地区。通用汽车和福特——曾经的汽车制造领域的领军人物,现在则出现亏损、丢失市场份额,而且似乎无助地在同入侵者——如丰... 详细信息

现代商业竞争最为激烈的两场商业大战在今天同时打响了,这两场战争的中心都在美国,但已经蔓延至欧洲和世界其他地区。通用汽车和福特——曾经的汽车制造领域的领军人物,现在则出现亏损、丢失市场份额,而且似乎无助地在同入侵者——如丰田和日产竞争,他们在竞争中难以捍卫自身市场。在民航业,美联航(United)和合众国航空公司(US Airways)已经在曾经是处在缝隙市场的航空公司如西南航空公司的入侵中濒于破产。在这两个案例中,处于挣扎之中的老企业的失败原因都有一些共同之处:市场需求下降、劳动力成本过高、历史包袱沉重和不断上涨的油价。

关键词：航空公司竞争对手旧模式航空运输企业入侵者商业传统商业模式颠覆性模式变革

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航空公司的“死亡地带”——传统枢纽航空公司正在面临的危机和应对策略

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中国民用航空 2007年第8期 48-51页

作者：谢祖墀莫杰夫博思艾伦管理咨询公司

如果你正在被一头狮子追赶,你最好像一头羚羊一样行动迅速,动作敏捷;或者像一头健壮有力的犀牛,令对手望而生畏!如果你想在商业零售领域赚钱,要么像沃尔玛一样高效无比,要么像皮毛专卖店Neiman Marcus一样奢华。在航空公司领域,如果你... 详细信息

如果你正在被一头狮子追赶,你最好像一头羚羊一样行动迅速,动作敏捷;或者像一头健壮有力的犀牛,令对手望而生畏!如果你想在商业零售领域赚钱,要么像沃尔玛一样高效无比,要么像皮毛专卖店Neiman Marcus一样奢华。在航空公司领域,如果你不具备低成本结构或者又没有一流的产品和服务,那么你将站在一个"死亡地带",公司经营要么很艰难,要么变得很糟糕。

关键词：航空公司死亡地带航空运输企业枢纽旅客

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跨国公司应向贪腐说“不”

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经理人 2007年第1期 102-103页

作者：谢祖墀博思艾伦管理咨询公司大中华区

使越来越多行贿丑闻的曝光,跨国公司正逐渐失去诚信的光环跨国公司在中国的成败得失进退攻守,本身就是一个值得写成一本百科全书的课题。本文写作时候的目标对象是那些已经在中国有业务和对中国感兴趣的投资者;不过当完稿的时候我们已... 详细信息

使越来越多行贿丑闻的曝光,跨国公司正逐渐失去诚信的光环跨国公司在中国的成败得失进退攻守,本身就是一个值得写成一本百科全书的课题。本文写作时候的目标对象是那些已经在中国有业务和对中国感兴趣的投资者;不过当完稿的时候我们已经发现,这里面的商业逻辑分析,同样值得中国（共2页)

关键词：跨国公司 “不” 成败得失百科全书目标对象逻辑分析中国投资者

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工业互联网与组织新模式

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中国工业和信息化 2018年第7期 24-33页

作者：杨少杰北京博思腾管理咨询公司

时代的发展尤其是新技术的不断发展,为组织架构的调整带来的是新的挑战。快变者活,不是一句空话,重要的是落在实处。本文围绕工业互联网探讨中国企业如何转型,如何构建组织新模式,以适应未来经济发展趋势。人类进入21世纪后,工业时代的... 详细信息

时代的发展尤其是新技术的不断发展,为组织架构的调整带来的是新的挑战。快变者活,不是一句空话,重要的是落在实处。本文围绕工业互联网探讨中国企业如何转型,如何构建组织新模式,以适应未来经济发展趋势。人类进入21世纪后,工业时代的脚步突然加速,人们刚刚感受到互联网时代的气息,还没有搞清“大数据时代”“智能化时代”这些概念时,“工业4.0”“工业互联网”又横空出世,跟不上时代节奏仿佛成了“新常态”,在众说纷纭之中不得不被动思考即将到来的到底是一个什么时代?中国企业将如何适应这样的时代?这些问题成为今天社会学、经济学、管理学等诸多学科的核心课题。

关键词：互联网时代工业时代组织架构经济发展趋势中国企业 21世纪新技术智能化

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激辩“员工活力”之源

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中外管理 2007年第1期 75-78页

作者：张为国尹家绪荣海叶延红郭凡生深圳博奥思特管理咨询公司南方汽车股份公司海星集团慧聪集团

本场论坛一开始所展现的画面，犹如一列缓缓开出的火车，中规中矩地驶在轨道上，你几乎马上就要判断这是一场毫无悬念的思想旅行时，郭凡生却以战士的姿态、挑战者的姿态抛出一枚巨型的物质炸弹，列车剧烈地扭动，交锋从此展现。

关键词：员工郭凡生挑战者姿态

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自主管理,让绩效落地有声

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人力资源 2018年第3期 39-41页

作者：刘继强北京博思腾管理咨询公司

绩效管理是人力资源管理的核心环节,也是实施难度最大的一环。无论是绩效指标的设计,绩效数据的提取,还是绩效评价的信度及效度,都有诸多难点。笔者在与HR交流的过程中,越来越多地感受到许多企业的绩效管理仍流于形式。近年来,很多HR都... 详细信息

绩效管理是人力资源管理的核心环节,也是实施难度最大的一环。无论是绩效指标的设计,绩效数据的提取,还是绩效评价的信度及效度,都有诸多难点。笔者在与HR交流的过程中,越来越多地感受到许多企业的绩效管理仍流于形式。近年来,很多HR都在思考如何在现有集权制指令型管理模式下完善绩效管理,而笔者认为,恰恰是这个思路让绩效管理变得难以落地,因为问题的根源不在于绩效管理本身,而在于集权制指令型管理模式。目前,世界范围内涌现出不少自主管理

关键词：绩效管理体系自主管理模式晨星公司

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绩效目标如何在集团得到有效“传递”

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人力资源管理 2008年第9期 42-43页

作者：管政博思创业(北京)管理咨询公司

对于集团企业而言,如何将战略迅速转化为行动,有效实现战略目标,首先要考虑的问题就是如何将绩效目标分解到各个事业部及事业部下属公司.笔者认为,绩效目标的有效分解是做好集团绩效管理的第一步,设定准确的绩效目标有助于激励下属公司... 详细信息

对于集团企业而言,如何将战略迅速转化为行动,有效实现战略目标,首先要考虑的问题就是如何将绩效目标分解到各个事业部及事业部下属公司.笔者认为,绩效目标的有效分解是做好集团绩效管理的第一步,设定准确的绩效目标有助于激励下属公司提升业绩.

关键词：绩效目标集团总部企业企业管理事业部

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从职位管理到角色管理

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复印报刊资料（当代文萃） 2019年第12期 43-45页

作者：杨少杰北京博思腾管理咨询公司

管理基础是构建管理系统的原始依据,它是管理思想、制度、措施的立足点,没有管理基础,企业运行的秩序就无法建立,价值创造活动就无法开展。传统企业管理系统需要建立在职位管理基础之上,没有职位管理,传统企业的管理活动将处于一盘散沙... 详细信息

管理基础是构建管理系统的原始依据,它是管理思想、制度、措施的立足点,没有管理基础,企业运行的秩序就无法建立,价值创造活动就无法开展。传统企业管理系统需要建立在职位管理基础之上,没有职位管理,传统企业的管理活动将处于一盘散沙的状态,同样,未来新组织管理系统要建立在角色管理基础之上,并支撑着新组织管理系统的有效运行。

关键词：传统企业管理组织管理系统角色管理企业的管理职位价值创造活动有效运行立足点

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从职位管理到角色管理

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人力资源 2019年第11期 58-60页

作者：杨少杰北京博思腾管理咨询公司

职位与角色都是管理基础,对企业管理影响甚大,尤其是对人力资源管理系统而言,更是如此。管理基础是构建管理系统的原始依据,它是管理思想、制度、措施的立足点,没有管理基础,企业运行的秩序就无法建立,价值创造活动就无法开展。传统企... 详细信息

职位与角色都是管理基础,对企业管理影响甚大,尤其是对人力资源管理系统而言,更是如此。管理基础是构建管理系统的原始依据,它是管理思想、制度、措施的立足点,没有管理基础,企业运行的秩序就无法建立,价值创造活动就无法开展。传统企业管理系统需要建立在职位管理基础之上,没有职位管理,传统企业的管理活动将处于一盘散沙的状态,同样,未来新组织管理系统要建立在角色管理基础之上,并支撑着新组织管理系统的有效运行。理解角色管理的重要性,需要先从企业形态进化规律谈起。

关键词：人岗匹配价值形态职位评估利益相关者价值传统企业转型能力素质模型

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