检索结果-内蒙古大学图书馆

基于“模拟转编”的医务人员同工同酬改革实践

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中国医院管理 2013年第2期33卷 55-56页

作者：刘方红安艳芳董四平湖北医药学院附属人民医院湖北十堰442000 卫生部医院管理研究所北京100191

我国公立医院同工不同酬的现象严重影响医务人员的积极性。湖北医药学院附属人民医院对聘用合同制员工采取择优"模拟转编"的改革方式,初步构建了医务人员同工同酬的分配机制,深化了公立医院内部运行机制改革,在调动医务人员... 详细信息

我国公立医院同工不同酬的现象严重影响医务人员的积极性。湖北医药学院附属人民医院对聘用合同制员工采取择优"模拟转编"的改革方式,初步构建了医务人员同工同酬的分配机制,深化了公立医院内部运行机制改革,在调动医务人员的积极性方面取得显著成效。

关键词：公立医院合同制员工模拟转编同工同酬

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重症患者院内早期识别预警体系的研究

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中国卫生质量管理 2013年第1期20卷 17-19页

作者：黄英姿徐静媛陆晓旻李卿刘玲杨从山杨毅邱海波董丹丹孙纽云东南大学附属中大医院江苏南京210009 卫生部医院管理研究所医疗安全与风险管理中心北京100083

欧美国家院内重症快速反应小组(CCRRT)在院内重症患者早期识别预警中发挥了重要作用。在借鉴国际经验的基础上,提出我国医院应建立CCRRT,并对CCRRT组建、启动标准以及实施的重点及难点进行了分析。

关键词：重症患者 CCRRT 早期识别预警体系

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构建以公益性为导向的县级公立医院第三方管办分开模式

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中国卫生质量管理 2013年第2期20卷 20-23页

作者：董四平何柳刘智英卫生部医院管理研究所北京100191 武汉大学政治与公共管理学院湖北武汉430072 卫生部人才交流服务中心北京100036

针对县级公立医院管办不分的问题,总结梳理了我国公立医院管办分开改革的三种主要模式,构建了以公益性为导向的县级公立医院"第三方"管办分开模式,并在此基础上提出了县级公立医院改革的相关政策建议。

关键词：县级公立医院公益性第三方模式管办分开

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医院标准化的经济运行模式

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中国医院 2013年第8期17卷 10-12页

作者：关兵陶琳刘丽华解放军总医院医院医务部管理研究所卫生经济核算科北京市复兴路28号100853 解放军总医院医务部医院管理研究所北京市复兴路28号100853

医院经济运行标准化管理是医院经济合理有序持续发展的重要管理手段。本文探讨了如何以标准和制度建设为基础,以信息化手段为支撑,构建严格规范、层次分明的财务管理系统;全程可控、实时准确的成本核算制度;高效合理、公开透明的价格和... 详细信息

医院经济运行标准化管理是医院经济合理有序持续发展的重要管理手段。本文探讨了如何以标准和制度建设为基础,以信息化手段为支撑,构建严格规范、层次分明的财务管理系统;全程可控、实时准确的成本核算制度;高效合理、公开透明的价格和收费管理标准;注重绩效、激励性强的收入分配模式;监督有效、配合协作的内部审计体系,并以此实现医院经济运行管理中的计划、组织、协调、监督与持续改进。

关键词：医院经济运行标准化管理

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我国防聋、防盲卫生技术人员专业岗位分布对比

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中国医院 2013年第11期17卷 62-63页

作者：徐笑孔辉卫生部医院管理研究所北京市海淀区学院路38号100191 卫生部卫生发展研究中心北京市海淀区学院路38号100191

通过对比分析2010年底全国部分二级及以上从事防聋治聋医疗机构资源及有关工作的问卷调查结果与2003年全国部分县级及以上医院眼科人力资源的问卷调查结果,摸清我国防聋治聋与防盲治盲卫生技术人才队伍现状。指出与防盲治盲工作相比,防... 详细信息

通过对比分析2010年底全国部分二级及以上从事防聋治聋医疗机构资源及有关工作的问卷调查结果与2003年全国部分县级及以上医院眼科人力资源的问卷调查结果,摸清我国防聋治聋与防盲治盲卫生技术人才队伍现状。指出与防盲治盲工作相比,防聋治聋工作更是形势严峻,防聋治聋工作滞后于防盲治盲工作,需要社会各界更加关注防聋治聋人才业务素质的提高和整个队伍的发展。

关键词：防聋防盲卫生技术人员专业岗位

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医疗服务“二元均衡”绩效管理体系的构建

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中国卫生经济 2013年第9期32卷 85-87页

作者：姚洪武张亚军王涵樊为民傅苍董四平华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院武汉430030 武汉民生耳鼻喉医院武汉430015 北京大学光华管理学院北京100871 北京坤德博雅医院管理咨询中心北京100830 哈尔滨医科大学哈尔滨150081 清华大学经济管理学院北京100084 卫生部医院管理研究所北京100191

目的:改变目前医院以科室收支差为基础的传统绩效管理方式,探索建立同时体现医疗工作量和医疗质量的新型绩效管理体系。方法:以新医改政策为导向,基于理论与实践研究初步构建以工作数量考核和工作质量考核为依据的"二元均衡"... 详细信息

目的:改变目前医院以科室收支差为基础的传统绩效管理方式,探索建立同时体现医疗工作量和医疗质量的新型绩效管理体系。方法:以新医改政策为导向,基于理论与实践研究初步构建以工作数量考核和工作质量考核为依据的"二元均衡"绩效管理体系,通过专家咨询方法确立指标体系并进行医院实践应用,同时定期采用TOPSIS、DEA方法对医疗质量和运营效率进行跟踪评价,用以实现对绩效方案的持续改进。结果:成功构建"二元均衡"绩效管理体系,在多家医院实践应用并取得效果良好。结论:"二元均衡"绩效管理体系以患者为中心,实现了医疗工作量和医疗质量的二元均衡绩效考核和支付,体现了"多劳多得,优质优酬"的分配理念和原则。

关键词：医疗服务绩效管理工作量工作质量

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公立医院成本管理方法研究

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中国医院管理 2013年第5期33卷 66-69页

作者：陈亚光张甄唐胜辉单顺芳郴州市第一人民医院湖南郴州423000 南华大学医院管理研究所湖南郴州423000 卫生部卫生发展研究中心北京100000

市场经济改变了医院上游产品企业的经营方式,也导致公立医院成本结构发生了明显变化,药品、材料、人力成本以及超过限额的医疗费用成为医院的主要成本,研究有效的成本管理方法十分必要。提高效率、落实责任、直接比例控制、成本谱的运... 详细信息

市场经济改变了医院上游产品企业的经营方式,也导致公立医院成本结构发生了明显变化,药品、材料、人力成本以及超过限额的医疗费用成为医院的主要成本,研究有效的成本管理方法十分必要。提高效率、落实责任、直接比例控制、成本谱的运用、成本指数运用、单机核算、成本管理流程等是目前有效的成本管理方法。

关键词：医院成本变化管理方法成本谱成本指数流程

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2008-2011年贵州省手足口病报告病例流行病学特征分析

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实用预防医学 2013年第2期20卷 165-167页

作者：李雷雷隋霞周敬祝庄妍黄艳唐光鹏金连梅王定明冯子健中国疾病预防控制中心北京102206 卫生部医院管理研究所贵州省疾病预防控制中心

目的了解2008-2011年贵州省手足口病流行特点和规律,为手足口病的防控工作提供参考依据。方法利用疾病监测信息系统收集2008-2011年贵州省手足口病病例数据,描述其三间分布情况。结果 2008-2011年,贵州省共报告手足口病病例73 918例,报... 详细信息

目的了解2008-2011年贵州省手足口病流行特点和规律,为手足口病的防控工作提供参考依据。方法利用疾病监测信息系统收集2008-2011年贵州省手足口病病例数据,描述其三间分布情况。结果 2008-2011年,贵州省共报告手足口病病例73 918例,报告重症病例1 127例,其中死亡69人。2008-2010年贵州省手足口病发病呈单峰形式,而2011年呈双峰,第二个高峰为47～49周。以婴幼儿、学生为主,男女比例为1.7:1,5岁以下儿童病例占89%。发病率较高的地区主要包括贵阳市、遵义市、安顺市及六盘水市。报告实验室诊断病例2 218例(占总病例数的3%),病原体以EV71阳性为主(占49%)。结论贵州省手足口病流行强度逐年增强,5岁以下儿童是发病主要人群,重症与死亡病例较往年有较大增加,EV71是引起重症与死亡的主要病原体。

关键词：手足口病流行病学特征肠道病毒71 预防

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医院成本谱编制方法和意义

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中国医院管理 2013年第3期33卷 61-63页

作者：陈亚光单顺芳张甄李轩李超南华大学公共卫生学院医院管理研究所湖南郴州423000 郴州市第一人民医院湖南郴州423000 卫生部卫生发展研究中心北京100000

医院成本管理将成为医院经济管理中最主要的环节,而医院成本谱是医院成本管理的重要工具之一。文章重点阐述了医院成本谱的编制方法与运用,从而了解和分析医疗成本现状,为寻求控制医疗费用增长方法提供研究方向和依据,同时也为医院经营... 详细信息

医院成本管理将成为医院经济管理中最主要的环节,而医院成本谱是医院成本管理的重要工具之一。文章重点阐述了医院成本谱的编制方法与运用,从而了解和分析医疗成本现状,为寻求控制医疗费用增长方法提供研究方向和依据,同时也为医院经营管理决策提供参考依据。

关键词：医院成本管理成本谱

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《中国医院评审实务》征订启事

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中国护理管理 2013年第1期 74-74页

《中国医院评审实务》是在卫生部医疗服务监管司的指导下卫生部医院管理研究所组织编写完成的一部集评审理念阐释、评审方法解析和评审实践指导为一体的医院管理和医院评审类专业书籍。本书以医院的实际需求为出发点,以新一轮医院评审...

《中国医院评审实务》是在卫生部医疗服务监管司的指导下卫生部医院管理研究所组织编写完成的一部集评审理念阐释、评审方法解析和评审实践指导为一体的医院管理和医院评审类专业书籍。本书以医院的实际需求为出发点,以新一轮医院评审的要求为落脚点,旨在通过提高医院的管理水平和管理能力的方式,帮助医院顺利通过评审,并切实达到"以评促改,以评促建"的目的。本书具有如下特色:

关键词：

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