检索结果-内蒙古大学图书馆

“医院药事管理”并非新名词 ,然而 ,伴随时代的进步 ,其中已注入了新的内涵 ,比如卫生部和国家中医药管理局2002年1月就重新修订并颁布了《医疗机构药事管理暂行规定》 ,明确“医疗机构药事管理是指医疗机构内以服务病人为中心 ,临床药学为基础 ,促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作”。“医疗机构药事工作是医疗工作的重要组成部分。医疗机构根据临床工作实际需要 ,应设立药事管理组织和药学部门”。此时重温《医疗机构药事管理暂行规定》 ,了解和掌握医院药事管理的对象、内容、研究方法和医院药学学科与医院药学部门的功能、作用及其发展趋势 ,探讨药事管理学理论与药学实践 ,对于确保我们跟上学科发展不落伍十分必要。为此 ,本刊约请卫生部医院管理研究所吴永佩、颜青教授系统地论述医院药事管理学的发展。

关键词：医院药事管理学发展合理用药组织管理业务部门管理质量管理

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HIMSS13会议见闻

HIMSS13会议见闻

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2013中华医院信息网络大会暨海峡两岸医院信息化论坛

作者：舒婷卫生部医院管理研究所 100191

HIMSS13的参会人数没有打破2012年3.7万人的纪录，可能是因为HI丁行业近年来持续的高热逐渐成了常温，专业人群逐渐沉淀固定，更多的人也开始慢慢冷静下来思考未来的发展与前景。同时，移动医疗、商务智能、大数据、信息安全等问题也... 详细信息

HIMSS13的参会人数没有打破2012年3.7万人的纪录，可能是因为HI丁行业近年来持续的高热逐渐成了常温，专业人群逐渐沉淀固定，更多的人也开始慢慢冷静下来思考未来的发展与前景。同时，移动医疗、商务智能、大数据、信息安全等问题也是隐藏在热点问题背后的又一道风景线。

关键词：医院管理智能化建设服务质量信息安全

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中国初级创伤救治培训项目开展效果与评价

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中国医疗管理科学 2014年第3期4卷 46-49页

作者：孙晓宇梅宇欣张硕刘昊王巍韩明林马丽平卫生部医院管理研究所北京市100191

中国初级创伤救治培训项目旨在在地区医院水平培训麻醉、急诊和外科医生管理重伤患者。目前,该项目已经在亚洲、非洲、南太平洋和南美洲等发展中国家成功开展。该文主要介绍了在这些开展初级创伤救治培训的国家中,中国初级创伤救治培训... 详细信息

中国初级创伤救治培训项目旨在在地区医院水平培训麻醉、急诊和外科医生管理重伤患者。目前,该项目已经在亚洲、非洲、南太平洋和南美洲等发展中国家成功开展。该文主要介绍了在这些开展初级创伤救治培训的国家中,中国初级创伤救治培训的状况以及效果评价。

关键词：初级创伤救治培训,中国效果评价

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对创新和谐医患关系机制的探讨

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中国医疗管理科学 2014年第2期4卷 18-21页

作者：付强卫生部医院管理研究所北京市100191

阐述了和谐的医患关系是作为医疗服务供给主体的医方和作为接受、享有主体的患方的共同期许和追求,是实现高品质医疗服务的重要基础和基本保障。构建和谐医患关系既是深化医改的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的重要构成。认为从表... 详细信息

阐述了和谐的医患关系是作为医疗服务供给主体的医方和作为接受、享有主体的患方的共同期许和追求,是实现高品质医疗服务的重要基础和基本保障。构建和谐医患关系既是深化医改的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的重要构成。认为从表面上看,我国医患关系紧张主要是由于医患互信缺失造成的,其实,更深层次的原因是社会对患方对本人在维护自身健康、抵御疾病中的责任定位不准确;同时,对隐藏在医患关系紧张表象背后的改革"欠账"影响认识不足。因此,现阶段构建和谐医患关系,需要在继续坚持已经采取的加强行业道德建设、打造医疗服务诚信体系等措施的同时,应着力通过增强患方在医疗服务过程维护自身健康、抵御疾病的责任和全面推动、深化医改的系统性、综合性措施来实现。

关键词：医患关系和谐构建创新机制

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我国公立医院绩效管理现状及发展方向

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中国医疗管理科学 2014年第2期4卷 10-14页

作者：李萌董四平卫生部医院管理研究所北京市100191

通过梳理医院内部绩效管理的流程和方法,发现当前公立医院绩效管理中存在以绩效考核取代绩效管理、考核指标及其制定违背科学管理原则、角色定位不清晰以及忽视沟通在绩效管理中的决定性作用等问题。针对这些问题,从绩效管理模式、绩效... 详细信息

通过梳理医院内部绩效管理的流程和方法,发现当前公立医院绩效管理中存在以绩效考核取代绩效管理、考核指标及其制定违背科学管理原则、角色定位不清晰以及忽视沟通在绩效管理中的决定性作用等问题。针对这些问题,从绩效管理模式、绩效评价方法和绩效评价主体3个方面阐述了上述问题的解决方案及未来公立医院绩效管理的发展方向。

关键词：绩效管理绩效考核公立医院

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加强护理信息化建设，促进护理工作的质量和效率

引用

中国数字医学 2009年第5期4卷 I0011-I0012页

作者：巩玉秀卫生部医院管理研究所护理中心主任

我国医院护理工作水平和医院总体信息化建设发展都比较快，而护理信息化建设相对滞后，与医院总体信息化发展不匹配。不匹配的原因主要有三点：一是院领导对护理信息化工作了解不够，造成护理信息化经费投入上受到限制；二是信息中心的... 详细信息

我国医院护理工作水平和医院总体信息化建设发展都比较快，而护理信息化建设相对滞后，与医院总体信息化发展不匹配。不匹配的原因主要有三点：一是院领导对护理信息化工作了解不够，造成护理信息化经费投入上受到限制；二是信息中心的技术人员对护理工作缺乏了解，使得信息技术与护理管理工作相分离：三是护理部人员对信息技术发展和知识缺乏了解，信息化建设意识较差。希望通过医院护理人员与厂家的技术人员和管理机构的共同合作，能够提升医院的护理工作质量和效率。

关键词：医院护理工作信息化建设护理工作质量护理管理工作医院护理人员技术人员信息技术信息化发展

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培养临床药师,发展临床药学

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中国药房 2000年第3期11卷 107-108页

作者：颜青吴永佩卫生部医院管理研究所北京市100038

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