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    • 1 篇 教育学

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机构

  • 17 篇 卫生部卫生经济研...
  • 1 篇 北京中医药大学
  • 1 篇 卫生部卫生经济研...

作者

  • 15 篇 李卫平
  • 8 篇 黄二丹
  • 3 篇 阮云洲
  • 1 篇 龙江

语言

  • 18 篇 中文
检索条件"机构=卫生部卫生经济研究所医院改革与管理研究室主任"
18 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
公立医院改革要从五方面着手
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中国卫生经济 2010年 第3期29卷 5-8页
作者: 李卫平 卫生部卫生经济研究所医院改革与管理研究室 北京100191
我国公立医院面临着城乡间和地区间差距大,虽机构数量比重不高,但床位、人员比重过高,财政补偿机制不健全,政府对公立医院的治理关系不清晰,医院人事制度与医疗服务活动特点不相适应,医务人员薪酬不合理等问题。借鉴国外公立医院改革经... 详细信息
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传染病医院和精神病医院的财政经费保障机制分析
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中国卫生经济 2010年 第9期29卷 86-87页
作者: 黄二丹 龙江 李卫平 卫生部卫生经济研究所医院改革与管理研究室 北京100191 北京中医药大学卫生管理系 北京100029
本文通过对传染病医院和精神病医院两类专科医院的运行现状进行分析,发现两类专科医院都存在难以维持收支平衡、职工收入水平低、医院运转困难等问题。提出加强专科医院资源配置效率,依据专科特点采取不同补偿机制,保障专科病患者的支... 详细信息
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制度环境决定治理结构 公立医院治理改革的路径选择
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中国医院院长 2010年 第8期6卷 58-60页
作者: 黄二丹 卫生部卫生经济研究所医院改革与管理研究室
经济发达地区较易进行管理机构法人化的改革,经济欠发达地区应重点完善公立医院的自主化改革
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法人治理激发院长内动力
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中国医院院长 2010年 第8期6卷 62-66页
作者: 黄二丹 卫生部卫生经济研究所医院改革与管理研究室
经典理由与一般公立医院不同,东阳市人民医院院长有较大自主权.并在医院形成了完整的、独特的有效机制。东阳模式的精妙之处,就在于能对院长形成比较有效的激励约束机制。
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卫生机构公共职能与政府卫生投入责任:以浙江省卫生投入测算与分析为例
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中国卫生经济 2009年 第1期28卷 27-30页
作者: 阮云洲 黄二丹 李卫平 卫生部卫生经济研究所医院改革与管理研究室 北京100083
卫生机构公共职能的角度出发,探讨政府卫生投入的规模。认为卫生机构的不同公共职能应与政府投入责任以及预算安排直接联系。通过测算和分析浙江省政府卫生投入,提出为完善政府卫生投入保障机制,卫生机构的公共职能应与财政补助科目... 详细信息
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公立医院治理的探索
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中国卫生人才 2009年 第7期 34-37页
作者: 李卫平 卫生部卫生经济研究所医院改革与管理研究室
公立医院治理结构的改革就是要使公立医院的经营管理者更好地追随有者的代表--政府的社会政策目标.这是公立医院法人治理结构改革的最基本的理论依据和现实基础."申康"的探索,为厘清管办分开的思路,提供了一个鲜活的案例.
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逐渐增加医务人员收入的固定
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中国卫生 2009年 第3期 22-23页
作者: 李卫平 黄二丹 卫生部卫生经济研究所医院改革与管理研究室
改革医疗卫生机构人员的收入分配制度,正确调动医务人员的积极性,要实行岗位绩效工资澍,因事设岗,按岗聘任,绩效考核,多劳多得。
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完善卫生资金管理的探讨
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中国医院管理 2009年 第1期29卷 15-17页
作者: 阮云洲 黄二丹 李卫平 卫生部卫生经济研究所医院改革与管理研究室 北京100191
政府作为公立卫生机构有者代表,有权对卫生机构的预算外资金加强管理。通过对卫生资金运动的分析,发现存在卫生机构的业务收入没有纳入预算内管理、专项管理缺乏制度保障、卫生资金使用情况缺乏信息公开渠道等问题。建议政府应履行... 详细信息
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公立医院体制改革政策分析与展望
公立医院体制改革政策分析与展望
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全国病种管理、医疗付费与质量控制高级研讨会
作者: 李卫平 卫生部卫生经济研究所 医院改革与管理研究室
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民营医院的市场发展空间分析
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中国医院 2009年 第3期13卷 39-41页
作者: 阮云洲 黄二丹 李卫平 卫生部卫生经济研究所医院改革与管理研究室 北京市海淀区学院路38号100191
通过分析民营医院的市场发展空间,发现不论高端还是低端市场,政府在鼓励公立医院利用市场机制发展的同时,却没有给民营医院留出发展空间。为此,建议政府合理补偿公立医院,将分高端市场的发展空间让给民营医院;支持民营医疗机构参与社... 详细信息
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