检索结果-内蒙古大学图书馆

财务与会计 2015年第12期 14-16页

作者：傅元略厦门大学会计发展研究中心

管理会计理论应用过程也是接受企业（或其他组织）的管理会计实践检验的过程，在这一实践检验的过程中也会发现新问题，需要理论研究者对理论进行改进和扩展，然后再回到实践中加以经验论证和实践检验，如此循环不断，使得这些理论模型... 详细信息

管理会计理论应用过程也是接受企业（或其他组织）的管理会计实践检验的过程，在这一实践检验的过程中也会发现新问题，需要理论研究者对理论进行改进和扩展，然后再回到实践中加以经验论证和实践检验，如此循环不断，使得这些理论模型和命题结论更为完善，更具有指导企业（或其他组织）的实际战略管理、管理控制和绩效管理的现实意义。

关键词：管理会计理论中国特色实践检验需要理论绩效管理管理控制研究者组织

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会计·信任·文明

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会计研究 2015年第11期 3-10,96页

作者：刘峰厦门大学会计系/会计发展研究中心 361005 中山大学现代会计与财务研究中心 510275

本文是一个探索性论文。作者以达尔文主义的经济学思想和信任两个分析工具,对会计在社会中的价值进行尝试性讨论。论文尝试性提出,有效、低成本的信任工具,是会计对这个社会不可或缺的价值。在此基础上,论文提出,会计是人类文明产生和... 详细信息

本文是一个探索性论文。作者以达尔文主义的经济学思想和信任两个分析工具,对会计在社会中的价值进行尝试性讨论。论文尝试性提出,有效、低成本的信任工具,是会计对这个社会不可或缺的价值。在此基础上,论文提出,会计是人类文明产生和发展的基础。

关键词：信任达尔文主义会计文明

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方法·人·制度——资本结构理论发展与演变

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会计与经济研究 2015年第1期29卷 90-102页

作者：叶凡刘峰厦门大学会计学系福建厦门361005 厦门大学会计发展研究中心福建厦门361005 中山大学现代会计与财务研究中心广东广州510275

从资本结构研究中影响资本结构的因素入手,将资本结构理论研究的演变大致划分为三个阶段:20世纪50年代的MM理论到Jensen and Meckling(1976)、Jensen and Meckling(1976)到LLSV(1997,1998)、LLSV(1997,1998)之后。这种演变是一个不断&qu... 详细信息

从资本结构研究中影响资本结构的因素入手,将资本结构理论研究的演变大致划分为三个阶段:20世纪50年代的MM理论到Jensen and Meckling(1976)、Jensen and Meckling(1976)到LLSV(1997,1998)、LLSV(1997,1998)之后。这种演变是一个不断"内化"现实因素的过程:MM(1958)之前,传统资本结构理论仍以规范性研究为主;MM(1958)之后,引入经济学"方法";Jensen and Meckling(1976)之后,引入"人"的行为及利益冲突;LLSV(1997,1998)之后,引入"制度"背景。

关键词：资本结构 MM理论代理成本制度

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监管独立性、市场化进程与国企高管晋升机制的执行效果——基于2003～2012年国企高管职位变更的数据

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管理世界 2015年第10期31卷 117-131,187-188页

作者：张霖琳刘峰蔡贵龙中山大学管理学院厦门大学会计系/会计发展中心中山大学现代会计与财务研究中心

国企高管职位晋升机制是国企高管激励的重要制度安排，其执行效果直接影响激励效力。本文手工整理了2003～2012年中央与各级地方国企董事长、总经理及党委书记离任后的去向及升降数据，并基于各级国资委对所辖国企高管绩效考核的规定，... 详细信息

国企高管职位晋升机制是国企高管激励的重要制度安排，其执行效果直接影响激励效力。本文手工整理了2003～2012年中央与各级地方国企董事长、总经理及党委书记离任后的去向及升降数据，并基于各级国资委对所辖国企高管绩效考核的规定，首次探究了国企高管职位晋升评价机制的执行效果及其有效执行的前提条件。研究发现，央企高管晋升依赖业绩表现及个人能力；而地方省属和市县级国企高管在政治锦标赛的约束下，依赖非业绩的政治关系资源或政策性负担的承担而获得晋升，晋升评价机制在央企和地方国企被差异化执行，即监管独立性影响晋升机制的执行效果。此外，相较于市场化水平较低的中西部地区，东部地区的国企高管晋升机制相对有效执行。

关键词：国企高管治理晋升激励机制监管独立性市场化进程

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绩效管理系统设计协同、创新模式和创新绩效——基于协同控制成本的均衡模型分析

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软科学 2015年第7期29卷 60-63,68页

作者：王晔傅元略天津工业大学管理学院天津300387 厦门大学会计发展研究中心厦门361005

基于绩效管理系统设计的交互特征,分析了绩效管理系统设计的协同效应及其与企业创新模式的关系,提出并证明了相关命题。研究结论显示,当绩效管理系统的设计协同时,即能找到协同控制成本的均衡值,使得创新模式与绩效管理系统的契合,有助... 详细信息

基于绩效管理系统设计的交互特征,分析了绩效管理系统设计的协同效应及其与企业创新模式的关系,提出并证明了相关命题。研究结论显示,当绩效管理系统的设计协同时,即能找到协同控制成本的均衡值,使得创新模式与绩效管理系统的契合,有助于企业创新绩效的提高。

关键词：创新绩效管理系统协同契合

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内控质量与公司绩效:基于内部代理和信号传递理论的视角

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世界经济 2015年第1期38卷 126-153页

作者：张国清赵景文田五星厦门大学会计发展研究中心 361005 厦门大学管理学院财务学系 361005 华侨大学工商管理学院财务管理系 362021

本文根据内部代理理论,构建了公司内部治理机制——高质量内部控制提升公司绩效的理论框架。基于中国2007—2012年自愿进行内部控制审计的样本及控制样本,用无保留内部控制审计意见代表高质量内部控制,本文研究发现,内部控制质量高的公... 详细信息

本文根据内部代理理论,构建了公司内部治理机制——高质量内部控制提升公司绩效的理论框架。基于中国2007—2012年自愿进行内部控制审计的样本及控制样本,用无保留内部控制审计意见代表高质量内部控制,本文研究发现,内部控制质量高的公司与内部控制质量低的公司相比,尽管其财务绩效没有更好,但其市场绩效更好;并且,无保留内部控制审计意见针对财务报告内部控制,与无保留内部控制审计意见针对公司整体内部控制相比,其财务绩效无差异,但其市场绩效更好。进一步研究发现,高质量的内部控制尽管没有改善公司的财务绩效,但通过降低公司的内部代理成本、财务风险和市场风险向市场传递了好消息,间接提升了公司的市场绩效。本研究首次基于内部代理理论和信号传递理论探讨作为一种公司内部治理机制的内部控制如何作用于公司绩效。

关键词：内部代理理论内部控制质量信号传递理论公司绩效

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管理层权力、制度环境与企业资本扩张

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华东经济管理 2015年第8期29卷 102-109,164页

作者：贺琛陈少华余晴厦门大学管理学院福建厦门361021 厦门大学会计发展研究中心福建厦门361005 集美大学工商管理学院福建厦门361021

文章立足于我国转轨经济的制度背景,以制度经济学与控制权理论为基础,选取2009-2013年我国资本市场A股上市公司的数据,实证检验了管理层权力、制度环境与企业资本扩张之间的关系。检验结果发现;管理层集权具有更大的资本扩张倾向,表现... 详细信息

文章立足于我国转轨经济的制度背景,以制度经济学与控制权理论为基础,选取2009-2013年我国资本市场A股上市公司的数据,实证检验了管理层权力、制度环境与企业资本扩张之间的关系。检验结果发现;管理层集权具有更大的资本扩张倾向,表现为显著提高了企业过度投资的水平,且这种影响在民营企业表现得更显著;制度环境对管理层的投资扩张行为具有显著的制约作用,分组检验也同样支持了制度环境的约束作用。文章分别从宏观环境和微观企业的角度提出了相应的治理对策。

关键词：管理层权力制度环境控制权理论资本扩张过度投资

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公允价值的预测能力研究——来自A股市场交易性金融工具的经验证据

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当代会计评论 2015年第1期8卷 39-53页

作者：曲晓辉张瑞丽厦门大学会计发展研究中心厦门大学财务管理与会计研究院

虽然决策有用观主导的会计目标论对财务报告的影响逐步增加,公允价值计量属性在会计计量中的地位日益凸显,但现有文献中关于公允价值预测功能的研究还比较少。针对公允价值是否能够更好地预测未来收益以及公允价值的预测能力是否有助于... 详细信息

虽然决策有用观主导的会计目标论对财务报告的影响逐步增加,公允价值计量属性在会计计量中的地位日益凸显,但现有文献中关于公允价值预测功能的研究还比较少。针对公允价值是否能够更好地预测未来收益以及公允价值的预测能力是否有助于促进公允价值的价值相关性,本文以交易性金融工具为研究对象,以2007~2013年A股上市公司为样本,以归属于交易性金融工具的暂时性差异来衡量公允价值与历史成本之间的差异,经验证据发现相比于历史成本,公允价值对未来收益具有增量的预测能力。进一步地,价格模型和收益模型的检验结果均表明,交易性金融工具公允价值的价值相关性随着公允价值的预测能力的提高而增强。

关键词：公允价值历史成本预测能力价值相关性

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战略成本驱动因素的管控研究

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财务研究 2015年第4期 3-13页

作者：傅元略厦门大学会计发展研究中心/管理学院福建厦门361005

我国企业能否继续保持低成本的竞争优势?这是一个复杂的热点问题。首先,本文围绕这一问题,创立了"资源耗用—成本优势提升"辨识方法来分析战略成本驱动因素。其次,将五项战略成本驱动因素、目标设定、内部报告与资源配置优化... 详细信息

我国企业能否继续保持低成本的竞争优势?这是一个复杂的热点问题。首先,本文围绕这一问题,创立了"资源耗用—成本优势提升"辨识方法来分析战略成本驱动因素。其次,将五项战略成本驱动因素、目标设定、内部报告与资源配置优化、责任人激励优化、再创战略成本优势相融合,建立了战略成本管控的创新理论框架。再次,以此理论框架为基础建立成本管控数学模型,旨在解决最优五项战略成本驱动因素策略的执行、战略成本管控机制目标的实现和责任人激励融合的难题。最后,借助已建立的数学模型从理论上探讨了责任人的战略成本管控目标和再创战略成本优势的一致性的问题。

关键词：成本优势战略成本驱动因素战略成本管控

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会计信息与分析师的角色扮演

会计信息与分析师的角色扮演

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第十四届中国实证会计国际研讨会

作者：曲晓辉毕超厦门大学会计发展研究中心财务管理与会计研究院

本文以2007至2013年我国A股主板上市公司为样本,对财务分析师在资本市场中所扮演的角色进行了检验.结果发现:在我国的资本市场中,财务分析师主要扮演了信息解释的角色.进一步研究了财务报告中的会计信息对分析师信息解释的影响,结果发现... 详细信息

本文以2007至2013年我国A股主板上市公司为样本,对财务分析师在资本市场中所扮演的角色进行了检验.结果发现:在我国的资本市场中,财务分析师主要扮演了信息解释的角色.进一步研究了财务报告中的会计信息对分析师信息解释的影响,结果发现:(1)分析师倾向于解读应计利润含量较高的财务报告,并且相对于操控性应计,分析师更倾向于解读非操控性应计利润含量较高的财务报告;(2)分析师倾向于解读会计信患可比性程度较高的财务报告;(3)我们并没有发现企业是否存在公允价值信息会对分析师的信息解释产生显著影响,但是针对存在公允价值信患的样本,发现分析师更倾向于解读利润表的公允价值信息.

关键词：上市公司会计信息财务分析师资本市场

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