检索结果-内蒙古大学图书馆

现代管理科学 2011年第12期 23-25页

作者：庄明来汪元华厦门大学会计发展研究中心厦门大学管理学院

有机整合财务信息和非财务信息,综合开发和合理利用这些信息是企业在市场竞争中保持活力、提高综合竞争力的重要手段。基于综合利用企业内部信息的目的,文章利用REA模型与XBRL GL相结合来扩展XBRL GL分类标准,从而为企业内部信息交流和... 详细信息

有机整合财务信息和非财务信息,综合开发和合理利用这些信息是企业在市场竞争中保持活力、提高综合竞争力的重要手段。基于综合利用企业内部信息的目的,文章利用REA模型与XBRL GL相结合来扩展XBRL GL分类标准,从而为企业内部信息交流和共享提供格式规范。这样,信息使用者可以利用来自企业各个系统平台的数据来组合自己需要的多种形式的报告,从而有助于使用者获得更全面和及时的财务报告。

关键词： XBRL XBRL GL REA 会计信息系统

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自愿性内部控制审计如何影响审计费用?

自愿性内部控制审计如何影响审计费用?

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第十届中国实证会计国际研讨会

作者：张国清厦门大学会计发展研究中心 361005

基于我国2007-2009 年期间自愿进行内部控制审计并获得的无保留内部控制审计意见公司年度样本986 个以及控制样本3540个，我们发现，首次进行内部控制审计的公司，与前一会计年度相比，其审计收费更高，平均而言增长18.2％;与控制样本... 详细信息

基于我国2007-2009 年期间自愿进行内部控制审计并获得的无保留内部控制审计意见公司年度样本986 个以及控制样本3540个，我们发现，首次进行内部控制审计的公司，与前一会计年度相比，其审计收费更高，平均而言增长18.2％;与控制样本相比，获得无保留内部控制审计意见公司的审计费用没有显著差异，也即公司是否获得无保留内部控制审计意见，对审计费用没有影响。公司进行内部控制审计会使得审计师的审计努力增加或审计风险更大，而无保留内部控制审计意见所代表高质量的内部控制又使得公司控制风险和审计师的审计努力降低，综合正反两方面的效应可能使得公司获得无保留内部控制审计意见对审计费用没有影响。我们还发现，我国上市公司主动披露内部控制缺陷和获得非标内部控制审计意见的比例都很低。我们的研究结果有益于评价内部控制审计的成本效益性及其制度变迁效果，为市场各方提供信息参考。

关键词：自愿性内部控制审计审计费用审计风险制度变迁

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大股东控制、管理层过度自信与现金股利

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山西财经大学学报 2011年第10期33卷 105-113页

作者：黄莲琴屈耀辉傅元略福州大学管理学院福建福州350002 南京审计学院内部审计发展研究中心江苏南京210029 南京大学经济学院江苏南京210029 厦门大学会计发展研究中心福建厦门361005

以2002~2007年的A股上市公司为研究样本,考察了大股东控制、管理层过度自信与现金股利之间的关系。实证结果表明,过度自信的管理当局具有不愿意支付现金股利的动机,而大股东具有显著的支付股利动机;大股东控股比例的增加能够有效地监督... 详细信息

以2002~2007年的A股上市公司为研究样本,考察了大股东控制、管理层过度自信与现金股利之间的关系。实证结果表明,过度自信的管理当局具有不愿意支付现金股利的动机,而大股东具有显著的支付股利动机;大股东控股比例的增加能够有效地监督过度自信管理当局制定的股利支付政策,促使其提升公司的现金股利支付意向和支付水平。这一研究将大股东治理与管理当局过度自信相结合,从理性与非理性的视角为＂股利之谜＂提供了新的诠释。

关键词：大股东控制管理层过度自信股利支付意向股利支付力度

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公司营收计划自愿披露的市场反应

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当代会计评论 2011年第1期 43-57页

作者：曲晓辉万鹏厦门大学会计发展研究中心浙江工商大学财务与会计学院

本文采用我国上市公司2009;010年度数据,以分析师一致性预测作为市场预期来判断公司营收计划自愿披露的消息类型,研究了资本市场对公司营收计划消息类型的反应。研究发现,不论公司营收计划传递的是"好消息"还是"坏消息&q... 详细信息

本文采用我国上市公司2009;010年度数据,以分析师一致性预测作为市场预期来判断公司营收计划自愿披露的消息类型,研究了资本市场对公司营收计划消息类型的反应。研究发现,不论公司营收计划传递的是"好消息"还是"坏消息",市场对公司营收计划自愿披露均有显著的反应。回归分析结果表明,营收计划消息类型对于短时间窗口的累计超额收益率有显著的影响,"好消息"比"坏消息"有更大的累计超额收益率。

关键词：营收计划自愿披露市场反应

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经济波动下公司R&D投资时机选择----基于中国中小企业版上市公司的经验证据

经济波动下公司R&D投资时机选择----基于中国中小企业版上市公司...

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第十届中国实证会计国际研讨会

作者：肖虹厦门大学管理学院/厦门大学会计发展研究中心 361005

摘本文检验发现，与多数发达国家的经验证据不同，中国上市公司R&D投资时机选择具有显著的反周期性特点，其投资业绩效应也具有周期不对称性。同时，管理者的情境性决策心理对该反周期性行为具有重要影响力。本文上述研究结论以... 详细信息

摘本文检验发现，与多数发达国家的经验证据不同，中国上市公司R&D投资时机选择具有显著的反周期性特点，其投资业绩效应也具有周期不对称性。同时，管理者的情境性决策心理对该反周期性行为具有重要影响力。本文上述研究结论以及基于转轨经济背景的解读，对于更深刻地理解与把握经济波动期间中国公司R&D投资决策的真实情况与机理，为相关政策的制定与效果评估提供参考依据，具有积极的理论与现实意义。

关键词：经济波动 R&D投资时机选择情境性决策心理因素上市公司

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基于稳健MM估计的统计数据质量评估方法

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统计研究 2010年第12期27卷 16-22页

作者：卢二坡黄炳艺南京大学厦门大学会计发展研究中心和会计系

政府统计数据质量是当前各界关注的热点问题,如何采用严谨的诊断方法,对我国统计数据进行科学的评估具有重要的现实意义。稳健回归方法可使求出的回归估计不受异常值的强烈影响,并且能更好地识别异常点。本文首次运用基于稳健MM估计的... 详细信息

政府统计数据质量是当前各界关注的热点问题,如何采用严谨的诊断方法,对我国统计数据进行科学的评估具有重要的现实意义。稳健回归方法可使求出的回归估计不受异常值的强烈影响,并且能更好地识别异常点。本文首次运用基于稳健MM估计的异常值诊断方法,在生产函数模型的框架下,分别使用两种不同的劳动投入数据,对改革开放以来我国GDP数据质量进行了评估。结果表明,基于稳健MM估计的异常值诊断方法可有效地解决传统方法容易出现的多个异常点的掩盖现象,改革以来我国的GDP数据是相对可靠的。

关键词：统计数据质量稳健MM估计异常值诊断

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公允价值反思与财务报表列报改进展望——中国会计学会会计基础理论专业委员会2010年专题学术研讨会暨第九届会计与财务问题研讨会观点综述

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会计研究 2010年第5期 90-94页

作者：曲晓辉肖虹厦门大学会计发展研究中心 361005

历史经验表明，经济危机事件发生之后往往伴随而来的是关于会计作用的激烈争议，并由此极大地激发了人们对会计使命的深层思考，使之成为会计改革与发展的契机。始发于美国的次贷危机，不仅最终演变成世界性的“金融海啸”，也在金融界... 详细信息

历史经验表明，经济危机事件发生之后往往伴随而来的是关于会计作用的激烈争议，并由此极大地激发了人们对会计使命的深层思考，使之成为会计改革与发展的契机。始发于美国的次贷危机，不仅最终演变成世界性的“金融海啸”，也在金融界和会计界间掀起了一场硝烟弥漫的论战，使公允价值及其计量问题成为全球激烈争论的焦点。

关键词：会计基础理论财务报表列报公允价值中国会计学会学术研讨会 2010年专业委员会观点综述

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盈余持续性研究综述及启示

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厦门大学学报（哲学社会科学版） 2010年第1期60卷 30-37页

作者：孙谦厦门大学会计发展研究中心福建厦门361005

在评估公司价值及签定契约时,会计盈余的高持续性被看作一个理想特征,有利于降低风险,因此盈余持续性研究成为30多年来资本市场研究的一个热点问题。国内外学者从多角度对盈余持续性进行了大量研究,成果颇丰,但在盈余持续性的定义、盈... 详细信息

在评估公司价值及签定契约时,会计盈余的高持续性被看作一个理想特征,有利于降低风险,因此盈余持续性研究成为30多年来资本市场研究的一个热点问题。国内外学者从多角度对盈余持续性进行了大量研究,成果颇丰,但在盈余持续性的定义、盈余质量、盈余持续性的度量方法、盈余及其组成部分的持续性、公司估价模型与盈余持续性及其检验、盈余持续性与公司价值、盈余持续性与其他经济(会计)现象等方面,仍未达成共识。我国学者对盈余持续性的研究具有一定贡献,但尚待深入。以国外盈余持续性研究为借鉴,我国可加强恰当地度量盈余持续性、盈余持续性与公司价值的关系、我国会计制度变迁对盈余持续性的影响等方面的研究。

关键词：盈余持续性盈余质量公司价值公司估价模型

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经理人长期激励方案与股东利益的一致性研究

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财经理论与实践 2010年第4期31卷 38-42,47页

作者：傅元略厦门大学会计发展研究中心福建厦门361005

基于EVA(经济增加值)设计长期激励契约和激励比率,引导经理适度举债经营和投资决策能使双方利益趋于一致问题而建立的3个命题进行的逻辑推理证明:(1)在新兴的中国资本市场,高管激励机制不要盲目搬用西方激励方法,长期激励方案具有引导... 详细信息

基于EVA(经济增加值)设计长期激励契约和激励比率,引导经理适度举债经营和投资决策能使双方利益趋于一致问题而建立的3个命题进行的逻辑推理证明:(1)在新兴的中国资本市场,高管激励机制不要盲目搬用西方激励方法,长期激励方案具有引导经理准确应用融资优序理论并适度举债,既能激励经理更为努力工作,又能将经理利益与股东利益更紧密融合在一起;(2)合理确定长期激励比率和建立适当的奖励薪酬金额上下限模型,为具体设计激励方案提供理论依据;(3)长激励方案能引导经理的投资决策选择投资项目的条件与股东财富最大化一致。

关键词：经理人长期激励方案股东利益一致性

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多个终极大股东、产权组合与公司绩效

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经济管理 2010年第10期36卷 66-73页

作者：张国清厦门大学会计发展研究中心福建厦门361005

本文基于2007年1351家A股公司的手工收集数据,探讨多个终极大股东的控制权竞争、产权组合、进入公司管理层如何影响公司绩效。经验证据发现,从公司绩效角度,多个终极大股东间的控制权竞争可能表现为监督和激励效应,也可能表现为合谋和... 详细信息

本文基于2007年1351家A股公司的手工收集数据,探讨多个终极大股东的控制权竞争、产权组合、进入公司管理层如何影响公司绩效。经验证据发现,从公司绩效角度,多个终极大股东间的控制权竞争可能表现为监督和激励效应,也可能表现为合谋和侵害效应,或者两类效应共存而相互抵消;当第一、第二位终极大股东的产权形式互不相同时,不会提升或者减损公司绩效,而当第一、第二位终极大股东都为国有产权或私有产权时,对公司绩效没有显著的正面或负面影响;第一位终极大股东担任公司董事长或CEO,对公司绩效具有显著的正面效应,而第二或第三位终极大股东进入公司管理层会提升或减损公司绩效,具有监督或合谋效应。我们还发现,前三位终极大股东的两权分离都具有侵害效应。

关键词：多个终极大股东控制权竞争产权组合进入管理层两权分离公司绩效

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