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作者

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  • 29 篇 中文
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金融科技对企业盈余管理的影响检验——中国创业板上市公司的证据
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财会月刊 2024年 第5期45卷 74-83页
作者： 宋海涛 杨忠海 陆阳 哈尔滨金融学院管理会计研究中心 哈尔滨150030 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨150001 哈尔滨商业大学会计学院 哈尔滨150028
如何持续降低企业盈余管理以提高企业会计信息质量是实现经济发展的基础数据性问题。金融科技使传统金融服务业发生根本性变革,有利地推动了实体企业发展,那么,金融科技能否降低企业盈余管理呢?本文以2011~2020年创业板上市公司为样本数... 详细信息
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管理会计的研究热点与未来研究展望——近20年国内外研究的比较
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管理会计研究 2020年 第1期 25-32,133页
作者： 温素彬 南京理工大学经济管理学院、江苏管理会计研究中心
为了明确管理会计的研究热点,为下一步研究提供参考,本文搜集了国外有代表,性的10本期刊和国内有代表性的《会计研究》近20年(2000-2019年)发表的管理会计论文,运用统计分析和文献分析工具,从研究主题、研究方法、研究热点等方面进行文... 详细信息
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“一带一路”、制度距离与高质量投资
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会计研究 2024年 第12期 61-77页
作者： 钟昀珈 潘柳芸 郑登津 对外经济贸易大学国际财务与会计研究中心 100029 广西大学工商管理学院/广西高校统计与管理交叉科学重点实验室 530004 中央财经大学会计学院/中国管理会计研究与发展中心 100081
本文以“一带一路”实施作为准自然实验,利用手工收集的“一带一路”数据深入探讨推进共建“一带一路”对企业高质量投资的影响及其作用机理。研究发现:“一带一路”提高了投资效率,促进了企业高质量投资,但制度距离会削弱该效果;机制... 详细信息
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纵向一体化下企业管理会计报告系统的优化——基于DY集团的案例研究
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当代会计评论 2014年 第2期7卷 54-82页
作者： 刘运国 刘长春 刘梦宁 中山大学管理学院 中山大学成本与管理会计研究中心 广东DY纺织有限公司
成本信息在当今激烈的竞争环境中对企业至为关键。对于纵向一体化制造企业而言,管理会计报告系统需要扩展至整个价值链,而结合ERP的纵向一体化系统的开发,根据整个产业价值链的各个环节成本结构特征,采用不同成本核算方法,并运用计算机... 详细信息
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基于利益相关者价值取向的企业绩效评价模型——绩效棱镜在SZGD公司的应用案例
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财务研究 2017年 第2期 46-58页
作者： 温素彬 刘莎 南京理工大学经济管理学院 南京210094 江苏管理会计研究中心 南京210094
以股东为中心的绩效评价体系过于强调股东利益而忽视了其他利益相关者的需求,对流程管理也不够关注。企业是利益相关者缔结的多元资本共生体,持续满足利益相关者的需求并获得利益相关者的支持,是企业可持续发展的关键。为此,本文分析了... 详细信息
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上市公司高管薪酬激励的梯度效应研究
管理会计学刊
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管理会计学刊 2014年 第1期 89-109页
作者： 蒋涛 刘运国 重庆理工大学会计学院 中山大学管理学院/中山大学成本与管理会计研究中心
本文选取1998—2010年上市公司为研究样本，发现薪酬激励具有梯度效应：盈利公司的薪酬业绩敏感性随着业绩增长逐渐降低，而亏损公司的薪酬业绩敏感性随着亏损加大逐渐增加。垄断行业基本不存在梯度效应，而高科技行业梯度效应较强。本... 详细信息
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区域特征与R&D支出——基于珠三角、长三角和环渤海的比较证据
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中大管理研究 2013年 第3期8卷 119-146页
作者： 刘运国 廖歆欣 钟婷婷 中山大学管理学院 中山大学成本与管理会计研究中心 中山大学管理学院中国中投证券有限责任公司
本文以2007～2010年中国沪深两市披露了研发支出的269家公司共1082个观察数据为样本，从宏观和微观角度揭示了企业在进行研发投入时，区域性的宏观因素如何影响企业微观层面的因素对企业研发决策的影响。实证结果表明：区域性宏观因素... 详细信息
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会计业绩信息异质性与高管薪酬
会计业绩信息异质性与高管薪酬
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第八届（2013）中国管理学年会——会计与财务分会场
作者： 蒋涛 徐悦 刘运国 重庆理工大学会计学院 中山大学管理学院/中山大学成本与管理会计研究中心
中国上市公司通常使用会计信息制定高管薪酬。本文研究发现会计信息用于高管薪酬的制定必须考虑其异质性问题:即多种会计信息评估业绩结果的差异会影响其在高管薪酬制定中的作用。回归结果显示会计业绩信息异质性程度越高,薪酬业绩敏感... 详细信息
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会计业绩信息异质性与高管薪酬
会计业绩信息异质性与高管薪酬
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第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化
作者： 蒋涛 徐悦 刘运国 重庆理工大学会计学院 重庆市 400054 中山大学管理学院/中山大学成本与管理会计研究中心 广东省 广州市 510275
中国上市公司通常使用会计信息制定高管薪酬.本文研究发现会计信息用于高管薪酬的制定必须考虑其异质性问题:即多种会计信息评估业绩结果的差异会影响其在高管薪酬制定中的作用。回归结果显示会计业绩信息异质性程度越高，薪酬业绩敏感... 详细信息
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