检索结果-内蒙古大学图书馆

中国劳动 2003年第9期 14-15页

作者：李敏厦门经济特区劳动服务公司

随着我国城市化建设步伐的加速,农转非劳动人口就业问题已引起各级领导和业内专业人士的关注.它既反映了农村劳动力就业出路和流向的未来趋势,又具备城镇登记失业劳动力的特征和困难,认真分析研究这个问题,对缓解和解决我国的就业问题... 详细信息

随着我国城市化建设步伐的加速,农转非劳动人口就业问题已引起各级领导和业内专业人士的关注.它既反映了农村劳动力就业出路和流向的未来趋势,又具备城镇登记失业劳动力的特征和困难,认真分析研究这个问题,对缓解和解决我国的就业问题有重要的现实价值和深远的历史意义.本文以厦门市农转非劳动人口具体情况为例,从有效利用农转非劳动力资源出发,对农转非劳动人口就业问题进行一些思考.

关键词：农村人口中国就业结构农转非劳动人口剩余劳动力失地农民

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厦门经济特区对外商投资企业的劳务管理

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中国劳动 1991年第3期 23-24页

作者：林振恭陈育琳厦门经济特区劳动服务公司

随着厦门特区建设投资环境的逐步改善,外商投资兴办的企业迅速增多。至1990年12月底为止,已开业投产的外商投资企业有500家,外商驻厦代表处和金融机构275家,计有职工3万多人,其中合同制工人有1.2万人。特区企业一般是“外向型”的。它... 详细信息

随着厦门特区建设投资环境的逐步改善,外商投资兴办的企业迅速增多。至1990年12月底为止,已开业投产的外商投资企业有500家,外商驻厦代表处和金融机构275家,计有职工3万多人,其中合同制工人有1.2万人。特区企业一般是“外向型”的。它的性质和任务决定了经济特区的外商投资企业对职工的要求较高。同时,吸收人员进企业的时间要快、手续要简便、用工要灵活。总之,企业拥有用人自主权。根据有关规定和企业用人的特点、厦门

关键词：外商投资企业厦门经济特区合同制工人

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领导干部任期经济责任审计若干问题的思考

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福建经济 2001年第6期 15-16页

作者：叶德水厦门经济特区劳动服务公司

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浅析厦门就业的突出矛盾

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福建劳动和社会保障 2002年第9期 16-17页

作者：李敏厦门经济特区劳动服务公司

厦门城镇劳动力登记失业率从1999年的3.25%到2001年的4.19%,反映了厦门就业形势越来越严峻的现实,也是就业工作一系列矛盾综合作用的结果。要缓解厦门就业问题的严峻局面,应该要深入分析厦门就业工作存在的各种矛盾,形成相对理性的判断... 详细信息

厦门城镇劳动力登记失业率从1999年的3.25%到2001年的4.19%,反映了厦门就业形势越来越严峻的现实,也是就业工作一系列矛盾综合作用的结果。要缓解厦门就业问题的严峻局面,应该要深入分析厦门就业工作存在的各种矛盾,形成相对理性的判断,抓住就业工作的突出矛盾并加以解决,使厦门失业状况保持在持续促进厦门经济健康发展的水平上。一、当前厦门就业存在的突出矛盾有:1、总量矛盾:我们从厦门市劳动就业人口历史演变和当前经济增长实力来分析。从厦门市劳动就业人口历史演变看,1980年厦门市非农业人口为327157人,占厦门市总人口的35.03%,2000年为662159人,占厦门市总人口的50.44%,20年厦门市非农业人口增长了1倍,按厦门同期农村劳动人口占农村总人口的62%换算,2000年厦门市非农业人口中的劳动人口大约有41万多人,比1980年增加20万人左右;

关键词：就业工作厦门市突出矛盾厦门经济就业增长历史演变外来劳动力经济增长再就业劳动就业人口

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加大发展力度构建我国风险投资机制

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福建经济 2001年第1期 24-25页

作者：叶德水厦门特区劳动服务公司

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特区劳动保障迎接入世新挑战

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福建劳动和社会保障 2002年第11期 45-45页

作者：李敏厦门经济特区劳动服务公司

入世后我国的行政行为和经济行为都会发生变化,特区劳动保障工作,如何在20年改革开放的成果上,利用加入WTO这个契机,继续推进改革,为全国的发展提供经验则是我们必须关注的问题。工作定位入世后特区劳动保障工作应定位在创新对接上。虽... 详细信息

入世后我国的行政行为和经济行为都会发生变化,特区劳动保障工作,如何在20年改革开放的成果上,利用加入WTO这个契机,继续推进改革,为全国的发展提供经验则是我们必须关注的问题。工作定位入世后特区劳动保障工作应定位在创新对接上。虽然20年的改革开放,厦门经济特区综合经济实力和劳动保障事业取得了长足的发展,但我们还应该看到厦门综合经济实力与北京、上海、深圳、广州等发达城市相比,还有一定的差距,而且通过中国城市规划设计研究院对全国24个主要城市劳动力竞争力调查表明,厦门劳动力竞争力在全国24个主要城市中仅列第十五位,不难看出厦门特区劳动保障工作还有一段很长的路要走。因此只有进行正确的定位,保持不懈的创新行动,厦门劳动保障工作入世后才能赶超国内其它主要城市。体制创新——组织机构的创新设置。从行政机关看,应继续走精兵简政的路子,根据服务和管理的同质性进行处室的设置;从事业单位的整合看,要向同业性公会和公益性机构方向改革,以市场机制开展社会公益活动,为社会提供公共产品服务,比如:

关键词：劳动保障工作综合经济实力行政行为厦门特区经济行为入世新挑战厦门经济特区改革开放主要城市市场机制

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