检索结果-内蒙古大学图书馆

中国高新技术企业 2014年第29期 1-6页

作者：许卫洪智敏中共江苏省委党校工商管理教研部江苏南京210009 上海汽车集团股份有限公司上海200041

作为国家经济的重要产业部门,汽车产业与国家宏观经济之间存在着内在和必然的联系。只有清晰地明确汽车产业增长与经济发展之间内在关联的规律,才能促进汽车产业健康发展。文章对影响我国汽车产业发展的宏观经济因素进行了研究,并提出... 详细信息

作为国家经济的重要产业部门,汽车产业与国家宏观经济之间存在着内在和必然的联系。只有清晰地明确汽车产业增长与经济发展之间内在关联的规律,才能促进汽车产业健康发展。文章对影响我国汽车产业发展的宏观经济因素进行了研究,并提出了支持汽车产业可持续发展的建议。

关键词：宏观经济汽车产业关联性经济发展

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

产业转型升级的范式转换:从分立替代到耦合互动

引用

江海学刊 2013年第6期 71-77页

作者：方建中中共江苏省委党校工商管理教研部

在基于传统工业化的产业经济中,产业转型升级遵循的是高新技术产业与传统产业之间的分立替代范式,这种范式不但使传统产业因不能接纳高新技术产业的渗透而创新能力薄弱,也使对未来经济持续增长有重大影响的高新技术产业因缺少了传统产... 详细信息

在基于传统工业化的产业经济中,产业转型升级遵循的是高新技术产业与传统产业之间的分立替代范式,这种范式不但使传统产业因不能接纳高新技术产业的渗透而创新能力薄弱,也使对未来经济持续增长有重大影响的高新技术产业因缺少了传统产业的支撑而发展受限。为此,加快完成从分立替代范式向耦合互动范式的转换,是顺利完成区域产业转型升级任务的根本路径。高新技术产业与传统产业之间的耦合互动是区域产业升级的内在要求,能够打破区域产业同构与结构固化效应,消除产业链的低端锁定与战略性隔绝机制,化解"碳锁定"的严峻挑战。为了进一步促进高新技术产业与传统产业的耦合互动,应该在区域范围从多维度优化政策取向。

关键词：区域经济产业转型升级范式转换分立替代耦合互动

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

培育新型职业农民:关键环节、现实困境与路径选择

引用

沈阳农业大学学报（社会科学版） 2014年第5期16卷 527-529页

作者：刘勇王凌春中共江西省委党校工商管理学教研部江西南昌330003 江西生物科技职业学院办公室江西南昌330200

新型职业农民的出现体现了职业农民与时代发展的接轨。培育新型职业农民的关键在于通过体制机制创新和政策扶持,培养农民由"身份农民"向"职业农民"快速转变,并通过政府主导与市场行为相结合,强化各类教育培训活动,... 详细信息

新型职业农民的出现体现了职业农民与时代发展的接轨。培育新型职业农民的关键在于通过体制机制创新和政策扶持,培养农民由"身份农民"向"职业农民"快速转变,并通过政府主导与市场行为相结合,强化各类教育培训活动,快速提升农民综合素质。培育新型职业农民面临城乡二元结构亟待破解、现有教育培训资源不足、相关扶持政策不配套、新型经营主体数量质量有待提升等系列现实困境,要立足国情,快速统筹城乡发展,有序引导农民职业化;实施科教兴农战略,加快提升农民综合素质;完善配套涉农政策,优化外部发展环境;培育新型经营主体,夯实职业农民基础,构建具有中国特色的新型职业农民培育之路,壮大我国新型职业农民群体。

关键词：职业农民培育关键环节现实困境路径选择

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

从行贿者入手治理商业贿赂

引用

中共中央党校学报 2013年第5期17卷 88-91页

作者：梁玉红中共江西省委党校工商管理教研部江西南昌330003

商业贿赂具有滋生腐败、恶化投资环境、推高物价等一系列负效应,反商业贿赂已成为反腐败的一项重要内容。由于商业贿赂的资金都源自行贿者,从行贿者入手打击商业贿赂起着"牵一线而动全身"的作用。反商业贿赂必须做到行贿受贿... 详细信息

商业贿赂具有滋生腐败、恶化投资环境、推高物价等一系列负效应,反商业贿赂已成为反腐败的一项重要内容。由于商业贿赂的资金都源自行贿者,从行贿者入手打击商业贿赂起着"牵一线而动全身"的作用。反商业贿赂必须做到行贿受贿一齐打,改变目前我国反腐败尤其在反商业贿赂中主要打击受贿方的状况。

关键词：腐败商业贿赂行贿者

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

探究新形势下高福利制度的发展模式——基于“欧猪五国”和北欧五国比较的视角

引用

经济体制改革 2013年第4期 155-159页

作者：蔡薇黄瑞玲何云涛中共江苏省委党校经济学教研部中共江苏省委党校世界经济与政治教研部中共江苏省委党校工商管理教研部

对比福利制度历史最久的北欧五国和在金融危机中饱受指责的"欧猪五国"的福利制度,深入探析福利制度在各国的异同,结论是:造成政府债台高筑的原因并非福利制度本身,而是各国经济与福利制度结合的紧密程度以及福利政策落实的差... 详细信息

对比福利制度历史最久的北欧五国和在金融危机中饱受指责的"欧猪五国"的福利制度,深入探析福利制度在各国的异同,结论是:造成政府债台高筑的原因并非福利制度本身,而是各国经济与福利制度结合的紧密程度以及福利政策落实的差异。鉴于欧洲各国实践福利政策的经验教训,我国在金融危机背景下实施福利制度应做到:量入为出,注重经济基础与福利政策的协调;优化结构,注重福利政策点和面的结合;健全法制,注重福利政策的公平与公正。

关键词：高福利制度金融危机发展模式

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

小微企业低碳创新的战略思考

引用

中国国情国力 2013年第7期 24-26页

作者：丁国安甘肃省委党校工商管理教研部

小微企业是中小企业最主要的组成部分,在社会经济发展中占有举足轻重的地位。但是,占企业总数99%以上的中小微企业,又是能源消耗和工业污染的主要来源之一。小微企业存在规模小、资源有限、管理粗放、技术含量低、附加值不高等现象;科... 详细信息

小微企业是中小企业最主要的组成部分,在社会经济发展中占有举足轻重的地位。但是,占企业总数99%以上的中小微企业,又是能源消耗和工业污染的主要来源之一。小微企业存在规模小、资源有限、管理粗放、技术含量低、附加值不高等现象;科研成果转化率低、配套服务不完善;传统的、

关键词：中小企业创新低碳社会经济发展工业污染能源消耗企业存在资源有限

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

浅析中国家族企业的现状与未来之路

引用

商情 2013年第37期 116-118页

作者：翁献民福建省委党校工商管理教研部

在中国大陆的非公有制经济中,占到了90％以上的家族企业在共同经济利益的感召下,依靠血缘关系所产生的强大凝聚力,使企业在很短的时间内得以迅速成长壮大,但随着家族企业的规模的急剧膨胀,家族企业在管理中暴露出来的问题越来越多.观念... 详细信息

在中国大陆的非公有制经济中,占到了90％以上的家族企业在共同经济利益的感召下,依靠血缘关系所产生的强大凝聚力,使企业在很短的时间内得以迅速成长壮大,但随着家族企业的规模的急剧膨胀,家族企业在管理中暴露出来的问题越来越多.观念陈旧、管理混乱、素质低下、忠诚度减弱等问题成为企业进一步发展的“瓶颈”.面对这种问题,我认为,家族制企业向现代企业制度转变具有必然性,应从资本的社会化、管理专业化、公司治理结构的规范化等方面对症下药,解决企业内部的变革.

关键词：家族企业现代企业制度管理专业化资本社会化公司治理结构

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

完善甘肃农村金融服务体系的思考

引用

甘肃金融 2013年第11期 35-37页

作者：丁国安甘肃省委党校工商管理教研部

甘肃农村金融服务体系的建设目标应该是建立一个多层次的、功能齐全的、布局合理的满足全面建设小康社会需要的金融服务体系。

关键词：农村金融服务体系甘肃全面建设小康社会需要布局合理多层次

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

扩大居民消费需求的税收政策取向及对策选择

引用

财会研究 2013年第1期 11-14页

作者：刘金玲甘肃省委党校工商管理教研部

投资和消费失衡是我国经济发展中的突出矛盾,扩大消费特别是居民消费是转变经济发展方式的重要内容。税收作为政府重要的宏观调控手段,应该在扩大消费需求方面有所作为。当前,要通过税收政策的改革和完善,继续实施结构性减税政策,提升... 详细信息

投资和消费失衡是我国经济发展中的突出矛盾,扩大消费特别是居民消费是转变经济发展方式的重要内容。税收作为政府重要的宏观调控手段,应该在扩大消费需求方面有所作为。当前,要通过税收政策的改革和完善,继续实施结构性减税政策,提升居民的消费能力;加大税收对收入分配的调节力度,缩小贫富差距,增强居民的消费倾向。

关键词：消费需求消费倾向流转税直接税

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

组织行为学在企业人力资源管理中的运用探析

引用

决策与信息 2013年第12期 266-267页

作者：王顺中共甘肃省委党校工商管理教研部

企业的人力资源的管理问题是影响企业健康发展的关键因素，随着社会的发展以及经济的进步，我国的企业也开始逐渐的走向一个新的阶段。我国的各大企业也获得了很大的发展，但是其内部所呈现出来的问题还比较多。其中人力资源管理的方面... 详细信息

企业的人力资源的管理问题是影响企业健康发展的关键因素，随着社会的发展以及经济的进步，我国的企业也开始逐渐的走向一个新的阶段。我国的各大企业也获得了很大的发展，但是其内部所呈现出来的问题还比较多。其中人力资源管理的方面最为突出。本文通过系统性的研究组织行为学在企业人力资源管理中的运用，从而实现企业人力资源管理的优化发展。

关键词：组织行为学企业人力资源管理

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：