检索结果-内蒙古大学图书馆

统计与决策 2024年第1期40卷 179-183页

作者：王梦霓鲁贺玉同济大学政治与国际关系学院上海200092 同济大学经济与管理学院上海200092

文章通过DEA框架下的超效率SBM模型测算我国30个省份的绿色经济效率,运用多期双重差分模型,实证分析2010—2019年自由贸易试验区政策对试点省份绿色经济效率的影响。研究发现:自由贸易试验区政策可以改善试点地区的绿色经济效率;中介机... 详细信息

文章通过DEA框架下的超效率SBM模型测算我国30个省份的绿色经济效率,运用多期双重差分模型,实证分析2010—2019年自由贸易试验区政策对试点省份绿色经济效率的影响。研究发现:自由贸易试验区政策可以改善试点地区的绿色经济效率;中介机制检验表明,自由贸易试验区政策通过激发试点地区绿色技术创新活力和降低资源依赖程度,进而提升地区绿色经济效率;异质性分析发现,自由贸易试验区政策对绿色经济效率的提升作用在中部地区、欠发达地区和资源型地区更加显著。

关键词：自由贸易试验区绿色经济效率超效率SBM

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多层深度愿景型科技发展战略模型的构建

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同济大学学报（自然科学版） 2022年第12期50卷 1841-1846页

作者：刘永千党倩娜同济大学经济与管理学院上海200092 上海图书馆上海200031

从科技发展战略的演变过程入手,分析科技发展战略的基本构成要素和维度,并通过深度神经网络模型研究未来、愿景、情景、场景、技术等多要素之间的互相作用机制,构建出一个四层基本结构和两条作用机制的双向多层神经网络模型,及其基本实... 详细信息

从科技发展战略的演变过程入手,分析科技发展战略的基本构成要素和维度,并通过深度神经网络模型研究未来、愿景、情景、场景、技术等多要素之间的互相作用机制,构建出一个四层基本结构和两条作用机制的双向多层神经网络模型,及其基本实施流程。

关键词：科技战略创新神经网络愿景

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人机劳动分工:生成逻辑、模式类型与作用机制

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南开管理评论 2024年第6期27卷 88-99页

作者：何江闫淑敏清华大学公共管理学院清华大学人工智能国际治理研究院同济大学经济与管理学院

人机分工协作型混合劳动力已成为企业数智化转型的新生动能,但相关理论研究仍明显滞后于组织人机混合用工实践,且缺乏适配的系统理论体系。本文基于行动者网络理论与劳动分工理论,将智能机器视作与人并肩分工协作的劳动行动主体,从劳动... 详细信息

人机分工协作型混合劳动力已成为企业数智化转型的新生动能,但相关理论研究仍明显滞后于组织人机混合用工实践,且缺乏适配的系统理论体系。本文基于行动者网络理论与劳动分工理论,将智能机器视作与人并肩分工协作的劳动行动主体,从劳动分工视角创新性提出人机分工论作为诠释人机混合劳动力的理论新范式,并从生成逻辑、理论内涵、模式类型、作用机制等多维度探讨人机分工理论体系。结果发现:(1)人机分工作为第四次社会分工的重要体现,以劳动价值共创为基本目标,强调从传统以人为单一主体的一元分工转向人机双元分工,并可将人机分工结构划分为纯人工执行、机器赋能人工、人机协同执行、人工辅助机器、纯机器执行等模块。(2)机器对人工仅是劳动功能局部性超越,人工在人性化软技能、机器在程序化硬技能领域各占优势,且人机分工模式多元化可从主导地位、协作方式、数量匹配、管理对象等多重视角细分。(3)“机器换人”是一个让机器从幕后走到台前、人工从台前转向幕后的人机分工重构过程,其本质是分解工作内容并让人更像人(而非像机器)一样工作;同时,人机分工中“机器换人”与“机器增强”并行、悖论叠加渗透、工序拆分与功能拆解双向路径交互融合,且从时间、空间、功能等多维度呈现循环式人机分工动态演化迭代。人机分工论可为诠释人机混合劳动力现象提供理论借鉴,也可为引领企业组织混合用工实践与重塑人机分工体系提供理论支撑。

关键词：人机分工人机团队人机共生机器换人人机关系混合劳动力

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中国省域空间单元绿色治理效率测度及其空间格局特征

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中国环境科学 2022年第3期42卷 1477-1488页

作者：刘宏笪王晓霞张济建黄嘉梁同济大学经济与管理学院上海200092 上海大学管理学院上海200444 江苏大学财经学院江苏镇江212013

全文构建广义面板三阶段DEA模型,实证测度2008~2019年我国31个省域绿色治理效率,基于外部环境和投影分析探究绿色治理的改进方向;利用空间自相关模型,判断省域绿色治理效率的潜在关联;通过空间引力模型、社会网络分析法,明确各省域绿色... 详细信息

全文构建广义面板三阶段DEA模型,实证测度2008~2019年我国31个省域绿色治理效率,基于外部环境和投影分析探究绿色治理的改进方向;利用空间自相关模型,判断省域绿色治理效率的潜在关联;通过空间引力模型、社会网络分析法,明确各省域绿色治理效率的空间关联规模,形成网络拓扑结构下的绿色治理效率社会网络.研究发现,中国省域绿色治理效率呈现U型特征,且非管理性因素制约了真实效率的提升;技术环境对绿色治理投入冗余的消除存在积极作用,但经济环境、金融环境的适应与调控须辩证展开;各省域存在大量的投入冗余现象,且冗余内部差异显著;绿色治理活动中,各省域产生空间正相关性,空间关联增量亦显著增加,但内部分化、贡献异质潜在影响绿色治理整体格局的塑造;我国基本形成“日”字型绿色治理空间关联框架,北京、上海等中心地区的空间效应与辐射作用有助于整体绿色治理效率的提升.

关键词：绿色治理效率省域空间格局广义面板三阶段DEA 空间效应

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新发展格局下我国科技创新体系的适配性与路径研究

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经济学家 2023年第2期 101-110页

作者：任声策杜梅陈强同济大学上海国际知识产权学院同济大学经济与管理学院

在新发展格局中如何优化我国科技创新体系问题越发重要。以新发展格局内涵和实现路径分析为基础,通过经济双循环和科技创新体系的基本逻辑,刻画其理论模型,总结新发展格局下经济体系在供给和需求端的变化以及科技创新体系在提出问题和... 详细信息

在新发展格局中如何优化我国科技创新体系问题越发重要。以新发展格局内涵和实现路径分析为基础,通过经济双循环和科技创新体系的基本逻辑,刻画其理论模型,总结新发展格局下经济体系在供给和需求端的变化以及科技创新体系在提出问题和解决问题面临的关键变化,进而在经济双循环与科技创新体系之间建立适配模型,将经济双循环中的关键变化与科技创新体系联动整合,探究经济双循环中供给和需求端的变化对科技创新体系中提出问题和解决问题带来的机遇和挑战,进一步明确新发展格局中科技创新体系潜在风险和机会,提出以创新模式加强国际合作、拓宽获取提出创新问题渠道、提升前沿科学问题解决能力以及调整科技创新体系结构等若干优化建议和对策。

关键词：新发展格局经济双循环科技创新体系适配性路径

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区域创新生态系统评价体系研究——基于AHP-CRITIC-TOPSIS方法

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科学学与科学技术管理 2025年第4期46卷 54-71,86页

作者：王珍愚胡彩文王宁王润华同济大学经济与管理学院上海200092 北京科技大学文法学院北京100083

基于创新生态系统理论,改进传统创新生态能力评价框架,建立区域创新生态系统评价指标体系,包括创新环境基础、创新主体活力、创新成果产出和创新开放协同4个子维度。借助AHP-CRITIC-TOPSIS方法确定指标体系中生态因子权重,对中国区域创... 详细信息

基于创新生态系统理论,改进传统创新生态能力评价框架,建立区域创新生态系统评价指标体系,包括创新环境基础、创新主体活力、创新成果产出和创新开放协同4个子维度。借助AHP-CRITIC-TOPSIS方法确定指标体系中生态因子权重,对中国区域创新生态系统总体和子维度发展水平进行评价,通过ANOVA因素检验区域总体和子维度水平的差异性,探索创新生态系统演进路径。结果表明:(1)系统协同度、投入与研究基础、政府主体能力、科技成果转化能力和系统开放性等生态因子权重较高;(2)区域创新生态系统发展水平展现出明显的空间分布差异性,东部地区水平普遍较高,中部发展均衡,东北、西部地区整体表现落后;(3)落后地区依据阶梯理论向上一层级地区汲取经验并实现渐进演化是未来创新生态系统的重要演进机制,东北和西部地区创新环境基础较好,提高落后地区创新资源合理配置、高效利用的能力,缩小区域间创新发展水平代差是创新3.0阶段的重要发力点。

关键词：科技创新创新生态系统 CRITIC TOPSIS

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新能源崛起对中国新能源产业战略的影响

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中国软科学 2024年第2期 1-8页

作者：张娜米倩玉邓嘉纬赵晓军北京交通大学北京产业安全与发展研究基地北京100044 北京交通大学经济管理学院北京100044 同济大学经济与管理学院上海200092

全球新能源加速发展的时代已经来到,传统能源消费的绝对量、占比和成本将开始下降,围绕能源而开展的竞争将逐步转移到新能源领域。新能源的崛起将导致能源生产国与消费国之间、发达国家与发展中国家之间、发达国家和发展中国家内部出现... 详细信息

全球新能源加速发展的时代已经来到,传统能源消费的绝对量、占比和成本将开始下降,围绕能源而开展的竞争将逐步转移到新能源领域。新能源的崛起将导致能源生产国与消费国之间、发达国家与发展中国家之间、发达国家和发展中国家内部出现利益分化和政治关系重组。中国要利用在新能源设备制造业领域的绝对优势,选择适合的产业战略,促进新能源产业发展,积极推动全球碳减排,帮助包括中国在内的发展中国家实现能源自给和能源清洁化,并降低工业化和现代化的成本。

关键词：新能源地缘政治产业安全产业战略

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“双循环”视域下区域产业结构变化的内在逻辑与发展路径

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经济问题探索 2023年第11期 1-19页

作者：吴乔一康冯晓同济大学经济与管理学院上海201804 同济大学中德工程学院上海201804

现今全球经济增长乏力,经贸摩擦导致对外贸易不确定性风险增加。为了适应新的经济发展要求,中央提出构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局。文章以此为视角,通过资本、劳动力、消费、对外贸易和政策因素,分析我国... 详细信息

现今全球经济增长乏力,经贸摩擦导致对外贸易不确定性风险增加。为了适应新的经济发展要求,中央提出构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局。文章以此为视角,通过资本、劳动力、消费、对外贸易和政策因素,分析我国2012—2018年间“双循环”新发展格局对区域产业结构变化的影响。分析发现,东北地区第一和第三产业仅受到国内循环的促进,第二产业仅受到国际循环的促进,而地区消费则阻碍了第二产业发展;东部地区第一产业仅受到国内循环的影响,而第二和第三产业则已完全融入“双循环”新发展格局之中;中部地区产业发展未能有效融入“双循环”新发展格局之中,仅第三产业受到资本的促进,消费和对外贸易对其产业发展没有明显的影响;西部地区产业发展已基本参与到“双循环”之中,但较弱的消费潜力对产业发展造成了阻碍。

关键词： “双循环” 资本消费对外贸易产业结构

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研发团队领导愤怒对团队创新绩效的影响:情绪与认知的双路径

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管理工程学报 2022年第5期36卷 25-34页

作者：姚柱罗瑾琏宛群超同济大学经济与管理学院上海201804 湖南大学工商管理学院湖南长沙410082

领导愤怒是个体在组织中最易被感知并会对其做出回应的一种消极情绪,其会对个体行为具有差异化的影响。而在研发团队中,领导愤怒是否会对团队创新绩效造成影响及如何影响,目前尚未见直接的研究成果。本文通过运用经验抽样法,对科技型企... 详细信息

领导愤怒是个体在组织中最易被感知并会对其做出回应的一种消极情绪,其会对个体行为具有差异化的影响。而在研发团队中,领导愤怒是否会对团队创新绩效造成影响及如何影响,目前尚未见直接的研究成果。本文通过运用经验抽样法,对科技型企业的研发团队进行调查,试图探讨领导愤怒与团队创新绩效之间的作用机制。结果发现:领导愤怒对团队创新绩效有显著的负向影响;团队情绪和团队自省在领导愤怒和团队创新绩效之间起中介作用;领导-成员交换分别在领导愤怒与团队情绪、领导愤怒与团队自省之间起调节作用,即在较高水平的领导-成员交换下,领导愤怒对团队情绪正向影响和对团队自省负向影响越弱。这既补充了中国情境下领导愤怒领域的相关研究成果,又为解决团队中面临的情绪问题提供了新的思路。

关键词：领导愤怒领导-成员交换团队情绪团队自省团队创新绩效

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创新药企专利无效对他人后续创新的影响研究

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科研管理 2023年第9期44卷 152-161页

作者：李艳朱雪忠同济大学经济与管理学院上海200092 同济大学上海国际知识产权学院上海200092

“高投入、高风险、长周期”的特点,使医药创新尤为依赖专利保护。我国药品发明专利“授权难、无效易”,是否与专利制度激励创新的目标相匹配?以我国市场上创新药企为研究单元,以其被提过无效请求的药品发明专利为样本,使用2SLS工具变... 详细信息

“高投入、高风险、长周期”的特点,使医药创新尤为依赖专利保护。我国药品发明专利“授权难、无效易”,是否与专利制度激励创新的目标相匹配?以我国市场上创新药企为研究单元,以其被提过无效请求的药品发明专利为样本,使用2SLS工具变量法回归分析专利无效对其他主体后续创新的影响。结果显示,我国市场上创新药企的药品发明专利被宣告全部无效和部分无效的比例之和高达86%,表明专利无效宣告制度发挥了剔除错误授权的作用。但与基于美欧研究结论非常不同的是,在本土主体创新能力受限的新兴市场环境中,创新药企的药品发明专利权能够发挥“鲶鱼效应”,激发行业内其他主体的后续创新;而被宣告为无效降低了对行业内其他主体后续创新的激励作用,给搭便车进行低水平重复仿制留下了空间。在理论层面上,揭示了专利制度激励创新目标的实现,亦会受原始创新主体与其他主体之间创新能力距离的影响;在实践层面上,启示政策制定者不仅应从专利无效宣告制度控制专利质量的初衷,亦应结合专利制度激励创新目标及原理的视角,综合全面认识专利无效对创新的影响,为优化促进药品创新和仿制药高质量发展相关政策如“药品专利链接制度”提供来自我国现实国情的经验证据。

关键词：创新药企药品发明专利专利无效后续创新

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