检索结果-内蒙古大学图书馆

运筹与管理 2023年第12期32卷 164-170,I0032-I0036页

作者：苏强杨森淼同济大学经济与管理学院上海200092

医患信任危机是当前我国面临的一个较为严重的社会问题,在医疗服务过程中医方可能的投机行为严重阻碍了医患信任关系的建立。本文运用信任商品理论和委托代理理论建立医疗服务激励模型,研究抑制医方投机行为的最佳激励契约。首先,考虑... 详细信息

医患信任危机是当前我国面临的一个较为严重的社会问题,在医疗服务过程中医方可能的投机行为严重阻碍了医患信任关系的建立。本文运用信任商品理论和委托代理理论建立医疗服务激励模型,研究抑制医方投机行为的最佳激励契约。首先,考虑患者类型、经济激励和医方心理因素的影响,创建面向医患信任的激励模型,研究最优激励契约的构成。其次,在原有模型的基础上引入患方监督信号,研究新增因素下医方投机行为的变化。综合以上分析得出结论:模型的最佳激励系数由医方努力成本、医方努力的边际产出率等组成,它会影响医方努力水平以及过度收费的概率,同时患方监督信号对医方投机行为也有显著抑制作用。

关键词：医患关系激励机制信任商品委托代理理论监督信号

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智慧城市建设和环境污染改善——微观证据与影响机制

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经济科学 2023年第6期 66-85页

作者：储震程名望上海师范大学商学院同济大学经济与管理学院

借助中国2012年开展智慧城市试点工作作为准自然实验,本文首次采用2008—2014年我国2581个县区包含50278家企业的独特微观面板数据和双重差分方法,系统考察了智慧城市建设对生态环境污染的影响及机理。研究发现:智慧城市能够显著降低企... 详细信息

借助中国2012年开展智慧城市试点工作作为准自然实验,本文首次采用2008—2014年我国2581个县区包含50278家企业的独特微观面板数据和双重差分方法,系统考察了智慧城市建设对生态环境污染的影响及机理。研究发现:智慧城市能够显著降低企业主要污染物SO_(2)排放强度。在作用机制上,企业SO_(2)排放强度下降是因为污染物排放下降而非企业产出上升;而企业污染排放下降源于企业清洁生产与末端污染去除共同作用;能源结构调整并不是智慧城市导致SO_(2)排放强度下降的潜在原因,智慧城市建设并未优化我国能源结构,摆脱对煤炭使用的高度依赖;智慧城市的技术效应是导致SO_(2)排放强度下降的重要机制,有偏技术进步而非中性技术进步在其中占据主导地位。

关键词：智慧城市污染能源结构有偏技术进步

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外部监管能提高工程项目绩效吗?——基于项目团队能力的中介效应

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同济大学学报（社会科学版） 2023年第5期34卷 101-112页

作者：胡文发何新华同济大学经济与管理学院上海200092 上海海事大学经济管理学院上海201306

为探究外部监管对工程项目绩效的影响,以建设行政主管部门对工程项目的监管为切入点,分析并验证了外部监管对项目团队管理能力以及工程项目绩效的影响。利用住房和城乡建设部出台的《工程质量安全提升行动方案》作为准自然实验的契机,以... 详细信息

为探究外部监管对工程项目绩效的影响,以建设行政主管部门对工程项目的监管为切入点,分析并验证了外部监管对项目团队管理能力以及工程项目绩效的影响。利用住房和城乡建设部出台的《工程质量安全提升行动方案》作为准自然实验的契机,以2010年6月至2020年5月进行的上海市房屋建筑工程为研究样本,研究发现:质量安全提升政策能提高外部监管力度;加强外部监管力度可以显著改善项目团队管理能力,对监理项目的效果尤其明显;外部监管可以通过影响项目团队管理能力间接对工程项目绩效产生正面影响。因此,建议外部监管政策应以提高项目团队管理能力为目的。在优化营商环境背景下,加强工程项目的外部监管可有效改善其绩效,有利于建筑行业健康发展。

关键词：外部监管项目团队管理能力项目绩效结构方程模型

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时间压力对知识隐藏的影响研究:动机与情绪的双路径

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管理评论 2022年第8期34卷 180-191页

作者：姚柱罗瑾琏湖南大学工商管理学院长沙410082 同济大学经济与管理学院上海200092

知识共享在组织中的重要作用已经日益凸显,并不断受到学者的重视,但现实情况中,尽管许多组织希望员工积极与同事进行知识共享,但许多员工在面对同事知识求助时会选择将知识隐藏起来。有学者分析其原因,认为员工知识隐藏行为很有可能与... 详细信息

知识共享在组织中的重要作用已经日益凸显,并不断受到学者的重视,但现实情况中,尽管许多组织希望员工积极与同事进行知识共享,但许多员工在面对同事知识求助时会选择将知识隐藏起来。有学者分析其原因,认为员工知识隐藏行为很有可能与其所遭受的工作压力有关,故本文以员工最普遍面临的一种工作压力——时间压力为视角,收集了405份有效问卷,旨在探讨不同性质的时间压力对知识隐藏的作用机制。研究结果发现:(1)挑战性时间压力对内在动机具有显著的正向影响,而对情绪耗竭和知识隐藏具有显著的负向影响;(2)阻碍性时间压力对内在动机具有显著的负向影响,而对情绪耗竭和知识隐藏具有显著的正向影响;(3)内在动机与情绪耗竭均在时间压力与知识隐藏之间起中介作用;(4)时间领导会弱化阻碍性时间压力对内在动机、情绪耗竭的影响。在高水平时间领导下,阻碍性时间压力对员工内在动机的负向影响和情绪耗竭的正向影响会越弱。

关键词：时间压力时间领导内在动机情绪耗竭知识隐藏

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精准帮扶政策对县域经济增长助推效应及其收敛性实证研究

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经济地理 2024年第4期44卷 1-11页

作者：周力邹璠沈坤荣同济大学经济与管理学院上海200092 南京农业大学经济管理学院江苏南京210095 南京大学商学院江苏南京210093

保障欠发达县域共享发展成果、实现经济协调发展,是我国精准帮扶政策的应有之义。文章基于2006—2019年中国县域数据,采用经济增长收敛方程展开实证分析。研究发现:(1)我国县域经济存在收敛性,精准帮扶政策可以提升欠发达县域的经济增... 详细信息

保障欠发达县域共享发展成果、实现经济协调发展,是我国精准帮扶政策的应有之义。文章基于2006—2019年中国县域数据,采用经济增长收敛方程展开实证分析。研究发现:(1)我国县域经济存在收敛性,精准帮扶政策可以提升欠发达县域的经济增长速度(β收敛)。从作用机制看,产业结构升级与财政效率提升是精准帮扶助推经济收敛的关键,这与新古典增长理论、新经济地理学或内生增长理论的假说机理都不相符。(2)精准帮扶期间中国县域经济收敛源于贫困县、非贫困县内部的差距缩小(俱乐部组内收敛),而以东西部协作为代表的结对精准帮扶不能显著缩小贫困县与非贫困县之间的差距(俱乐部组间收敛)。据此,提出我国应该依据欠发达县域的比较优势顺势而为,兼顾效率与公平,调整优化结对关系和帮扶方式,加强政府综合治理能力,借助产业政策、财税政策等振兴欠发达县域,实现共同富裕目标。

关键词：县域经济精准帮扶结对帮扶关系地区经济差异贫困县产业政策助推效应

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基于LDA的众筹项目在线评论主题动态演化分析

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数据分析与知识发现 2021年第10期5卷 103-123页

作者：王伟高宁徐玉婷王洪伟华侨大学工商管理学院泉州362021 同济大学经济与管理学院上海200092

【目的】揭示文本作者对项目的关注点以及态度变化,深入分析众筹项目在线评论主题动态演化规律。【方法】采用来自Kickstarter的6 537个科技类项目的 497 936条在线评论为语料,使用LDA进行建模,分析在线融资项目评论主题的演化过程,并... 详细信息

【目的】揭示文本作者对项目的关注点以及态度变化,深入分析众筹项目在线评论主题动态演化规律。【方法】采用来自Kickstarter的6 537个科技类项目的 497 936条在线评论为语料,使用LDA进行建模,分析在线融资项目评论主题的演化过程,并使用余弦相似度得到主题状态的演化模式。【结果】融资初期在线评论聚焦于项目基本信息;融资中期聚焦于投资回报以及产品信息;融资末期聚焦于回报邮寄等。融资成功项目从项目信息描述、产品特征等过渡到等待产品以及产品到达等主题;融资失败项目主题逐渐演化为未来重启、项目前景。【局限】没有区分项目类别,未来需要尝试分析不同项目类别之间的差异。另外,仅聚焦于基于回报的众筹模式,而没有考虑其他众筹模式,如股权众筹、教育众筹等也是未来的研究方向。【结论】得到了众筹项目评论的主题强度、内容演化和状态演化,为众筹参与各方提供了丰富启示。

关键词：众筹在线评论 LDA 主题演化主题强度

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寻找混沌中的秩序:论中国情境下混沌管理学的提出

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中国软科学 2024年第S1期 278-286页

作者：王侃华南理工大学工商管理学院

赫伯特·西蒙教授将有限理性引入计算型社会科学，并提出将完全理性的经济人替换为不完全理性的管理决策人，而他对于有限理性的来源并未做出完整解释。基于有限理性情景化来源的探讨，梳理出混沌管理学涵盖的10个基础性原理，并分... 详细信息

赫伯特·西蒙教授将有限理性引入计算型社会科学，并提出将完全理性的经济人替换为不完全理性的管理决策人，而他对于有限理性的来源并未做出完整解释。基于有限理性情景化来源的探讨，梳理出混沌管理学涵盖的10个基础性原理，并分析中国情境下混沌管理学发展的应然条件。研究博弈论、信息论和特质论的既得学术成果，凝练解析、管理和拥抱不确定性的10个科学问题，并勾勒混沌管理学的核心研究内容和理论框架，为更为深入的量化分析提供理论逻辑。基于此，提出混沌管理学对于管理理论和实践发展的启示，指出从管理实践发展史中萃取管理思想是混沌管理学未来发展的主要动力。

关键词：混沌混沌管理学不确定性有限理性秩序

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在线评论一致性对消费者决策的影响

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工业技术经济 2024年第8期43卷 139-149页

作者：王洪伟赵家玲黄宇欣冯素玲同济大学经济与管理学院上海200092 苏州大学商学院苏州215021 烟台大学经济管理学院烟台264005

信任是共享经济发展的关键因素,而基于情感的信任作为其中重要一环,通过在线评论效价影响消费者的决策。本文从在线评论的总评分和细节评分两个维度出发构建了共享短租消费者情感信任的影响机制,并利用2015~2022年中国北京和美国纽约的A... 详细信息

信任是共享经济发展的关键因素,而基于情感的信任作为其中重要一环,通过在线评论效价影响消费者的决策。本文从在线评论的总评分和细节评分两个维度出发构建了共享短租消费者情感信任的影响机制,并利用2015~2022年中国北京和美国纽约的Airbnb平台订单数据实证分析情感信任对消费者决策的影响。研究结果显示,在线总评论和细节评论包含负面情感更易吸引消费者;当两类评分一致为高评分时消费者购买意愿显著下降。另外,“超赞房东”徽章和整租房源能积极调节两类评分一致性与消费者购买意愿的关系。中国房源对两类评分一致性与消费者购买意愿的关系有负向调节作用。因此,在交易过程中,消费者可多关注包含负面评价的评论信息,同时考虑拥有“超赞房东”徽章的整租房源。

关键词：基于情感的信任总评分细节评分评论一致性入住意愿共享短租超赞房东整租房源

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考虑可拆分订单及加工类型匹配的平行机调度决策

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运筹与管理 2023年第3期32卷 1-7页

作者：郑斐峰靳凯媛徐寅峰刘明东华大学旭日工商管理学院上海200051 西安交通大学管理学院陕西西安710049 同济大学经济与管理学院上海200092

介绍了制造资源共享环境下共享平台的生产和运作,以1688淘平台为例,将共享平台抽象刻画为考虑可拆分订单和加工类型匹配的平行机调度问题。客户将订单下达到共享平台上,供应商将闲置机器放在平台的资源池里。不同机器具有相同的加工速... 详细信息

介绍了制造资源共享环境下共享平台的生产和运作,以1688淘平台为例,将共享平台抽象刻画为考虑可拆分订单和加工类型匹配的平行机调度问题。客户将订单下达到共享平台上,供应商将闲置机器放在平台的资源池里。不同机器具有相同的加工速度但只能加工与其类型匹配的个性化订单,因此,需要决策使用哪些机器。一旦使用某台机器,会产生固定的加工或租赁成本。每个订单可以被拆分成整数长度的多个子订单,并在可用的机器上同时被加工。以最小化所使用机器的总加工成本和订单的总完工时间之和为优化目标,建立了一个整数线性规划模型。对于小规模实例,CPLEX可以求得最优解;对于中规模和大规模例子,提出了基于机器加工能力的贪婪算法和遗传算法。数据实验表明,基于机器加工能力的贪婪算法是一种高效且有效的算法。此外,尽量选择加工能力强的机器加工订单;将订单拆分在多台机器上并行加工可以缩短订单的完成时间。

关键词：调度制造资源共享平行机订单拆分启发式算法

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科创企业创新悖论的主动应对机制——基于管理者角色身份建构的探索性案例研究

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管理世界 2023年第10期39卷 189-204页

作者：唐慧洁罗瑾琏易明李树文钟竞同济大学经济与管理学院四川大学商学院大连理工大学经济与管理学院

依据国家设立科创板的目标与定位,科创企业既要在前沿技术上取得突破,又必须实现成熟技术的快速优化和迭代。在此背景下,管理者如何协同两者之间的悖论关系是亟待突破的现实瓶颈。本文基于角色身份理论,采用嵌入式案例研究方法,对科创... 详细信息

依据国家设立科创板的目标与定位,科创企业既要在前沿技术上取得突破,又必须实现成熟技术的快速优化和迭代。在此背景下,管理者如何协同两者之间的悖论关系是亟待突破的现实瓶颈。本文基于角色身份理论,采用嵌入式案例研究方法,对科创板上市企业HB公司3个核心创新团队进行对比分析。通过探索管理者创新角色身份建构过程,破解其推动创新悖论协同增效的作用机理。研究发现:(1)管理者在创新悖论触发下主动进行角色探索,表现出角色同化、角色分离、角色整合、角色脱离4种形态,由此产生不同的创新角色职能。当管理者进行角色同化时,将践行规范维护者职能;当管理者同时进行角色分离和角色整合时,将主动协同多重角色身份及其要求,践行矛盾平衡者职能;当管理者进行角色脱离时,将表现出随俗浮沉,放弃践行创新角色职能。(2)管理者角色职能通过团队认知、资源过程影响创新目标的实现。当管理者实施规范维护者职能时,团队成员认知固化,通过团队资源消化实现成熟技术优化的目标;当管理者实施矛盾平衡者职能时,引导团队成员进行认知匹配、认知扩展,通过团队资源积累、资源增益实现前沿技术突破和成熟技术优化协同增效的目标;当管理者表现为随俗浮沉时,团队成员将出现认知失调,通过团队资源损耗制约创新目标推进。本研究不仅从角色身份视角丰富了创新悖论管理的理论内涵,同时对科创企业创新管理人才培育、团队建设具有指导意义。

关键词：创新悖论角色探索角色职能悖论协同科创企业管理者

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