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  • 532 篇 中文
检索条件"机构=同济大学经济与管理学院组织管理系"
532 条 记 录,以下是531-540 订阅
排序:
薪资考核中的公平策略研究
收藏 引用
同济大学学报(自然科学版) 1998年 第5期26卷 590-594页
作者: 罗瑾琏 隋明刚 沈荣芳 樊景立 同济大学经济管理学院 上海200092 香港科技大学组织管理系
以薪资考核的公平性为目标,结合“企业薪资考核制度”和“不公平事件”的调查,借助数理统计的因子分析方法,对我国企业薪资考核中的不公平问题进行了较为深入的分析,并在此基础上提出了评价薪资考核制度的7个策略.
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广告的文化底蕴
收藏 引用
同济大学学报(社会科学版) 1998年 第3期9卷 53-55页
作者: 王肖生 同济大学经济与管理学院工商管理系
广告是商品经济的产物,随着我国经济的迅速发展,作为联商品与消费者桥梁的广告,正日益显示出强大的生命力和勃勃生机.
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