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文献类型

  • 3 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 3 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 法学
    • 1 篇 政治学
    • 1 篇 马克思主义理论
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 公共管理

主题

  • 2 篇 人力资源管理
  • 1 篇 行政事业单位
  • 1 篇 系统思维
  • 1 篇 细化措施
  • 1 篇 提升策略
  • 1 篇 底线思维
  • 1 篇 年龄结构
  • 1 篇 两委
  • 1 篇 高效型
  • 1 篇 员工积极性
  • 1 篇 换届工作
  • 1 篇 事业单位
  • 1 篇 带头人队伍
  • 1 篇 人力资源绩效
  • 1 篇 人员培训
  • 1 篇 绩效考核工作
  • 1 篇 优化提升
  • 1 篇 创新与发展

机构

  • 2 篇 山西省吕梁市离石...
  • 1 篇 吕梁市离石区行政...

作者

  • 2 篇 曹美荣
  • 1 篇 任甜

语言

  • 3 篇 中文
检索条件"机构=吕梁市离石区行政审批服务管理局"
3 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
抓好村“两委”换届 着力优化提升农村带头人队伍建设水平
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村委主任 2024年 第19期 55-56页
作者: 任甜 吕梁市离石区行政审批服务管理局
本文从正反思维、系统思维、干部思维、底线思维入手提出行之有效的村“两委”换届工作方法,通过优化年龄结构、提升学历水平等细化措施,着力优化提升农村带头人队伍建设水平,以期为新农村高质量发展擘画新蓝图、取得新成就提供借鉴和... 详细信息
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事业单位人力资源管理激发员工积极性方法研究
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支点 2023年 第1期 114-116页
作者: 曹美荣 山西省吕梁市离石区行政审批服务管理局
目前,我国很多事业单位的激励机制不够健全,员工工作积极性不高,工作成效不明显,无法满足单位发展需要。为此,必须建立完善的激励机制,以全面推动事业单位高质量发展。基于此,本文对我国事业单位在发展和员工管理工作中遇到的一些问题... 详细信息
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行政事业单位人力资源管理中绩效考核工作的提升策略
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环渤海经济瞭望 2022年 第5期36卷 111-113页
作者: 曹美荣 山西省吕梁市离石区行政审批服务管理局
一、前言人力资源管理主要包括招聘、人员培训、人员离职等工作内容,是行政组织的重要组成部分。随着我国社会经济的不断发展,人力资源管理日益受到重视,并逐渐成为行政事业单位的一项重要工作。我国的机关行政事业经过改革、创新与发展... 详细信息
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