检索结果-内蒙古大学图书馆

中国医院 2015年第9期19卷 28-30页

作者：赵璐李思文吴国松由美迪毛静馥李洋赵亮赵辉哈尔滨医科大学卫生管理学院人力资源管理学教研室

目的:探讨护理人员工作满意度、职业价值观与病人安全行为意向间的关系,为引导正确的病人安全行为提供管理依据。方法:采用护理人员工作满意度量表、Weis护士职业价值观量表、病人安全行为意向量表开展问卷调查。结果:护理人员工作满意... 详细信息

目的:探讨护理人员工作满意度、职业价值观与病人安全行为意向间的关系,为引导正确的病人安全行为提供管理依据。方法:采用护理人员工作满意度量表、Weis护士职业价值观量表、病人安全行为意向量表开展问卷调查。结果:护理人员工作满意度、职业价值观、病人安全行为意向具有正相关性;职业价值观在工作满意度与病人安全行为意向间具有中介调节作用。结论:医院管理者应注重护理人员的病人安全行为管理,以提高医疗护理质量,确保病人安全。

关键词：护理人员工作满意度职业价值观病人安全行为

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

哈尔滨市三甲医院护士离职意向调查

引用

医学与社会 2017年第9期30卷 46-48页

作者：王虹赵璐刘权亮李索娅由美迪崔延泽吴禹飞杨芦思赵承乾毛静馥哈尔滨医科大学卫生管理学院人力资源管理教研室哈尔滨150081

目的:评估护士离职意向现状,为稳定护理队伍提供依据与参考。方法:应用护士离职意向量表,采用方便抽样方法,在哈尔滨市抽取5家三甲医院的538名护士进行问卷调查。结果:护士离职意向平均得分为(2.14±0.82)分,其中获得外部工作可能... 详细信息

目的:评估护士离职意向现状,为稳定护理队伍提供依据与参考。方法:应用护士离职意向量表,采用方便抽样方法,在哈尔滨市抽取5家三甲医院的538名护士进行问卷调查。结果:护士离职意向平均得分为(2.14±0.82)分,其中获得外部工作可能性维度得分最高,为(2.27±0.91)分,其次为寻找其他工作动机维度(2.09±0.89)分,辞去目前工作可能性维度(2.06±0.91)分;不同医院、科室、年龄、工作年限、学历、用工形式的护士其离职意向得分差异具有统计学意义(均P<0.05)。结论:医院管理者应从激励、人力资源配置与人文关怀等方面提高护士工作积极性、改善工作环境,降低护士离职率。

关键词：三甲医院人力资源管理护士离职意向哈尔滨

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

基于Delphi法的医疗风险识别技术评价研究

引用

中国医院 2014年第4期18卷 25-27页

作者：吴国松李洋柳丽影郭思佳张立超刘行宇刘权亮毛静馥哈尔滨医科大学卫生管理学院人力资源管理教研室哈尔滨市保健路157号150086

目的:通过对风险识别技术的综合评价得出风险识别技术在卫生行业的适用性排名,为医院准确识别医疗风险源、降低医疗伤害、保障患者安全提供一定支持。方法:采用文献法和专家咨询法筛选确定24种风险识别技术,编制德尔菲咨询表,采用德尔... 详细信息

目的:通过对风险识别技术的综合评价得出风险识别技术在卫生行业的适用性排名,为医院准确识别医疗风险源、降低医疗伤害、保障患者安全提供一定支持。方法:采用文献法和专家咨询法筛选确定24种风险识别技术,编制德尔菲咨询表,采用德尔菲法对医疗风险识别技术的重要性、可行性和有效性进行综合评价。结果:经过两轮德尔菲咨询,专家意见趋于一致,综合得分前五位的风险识别技术分别为:案例分析法、经验判断法、专家调查法、根本原因分析、流程图。结论:筛选得到的五种风险识别技术对医院系统开展医疗风险管理工作具有一定借鉴意义。

关键词：医疗风险风险识别技术德尔菲法

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

HSOPSC问卷在我国的应用现状研究

引用

哈尔滨医药 2015年第3期35卷 242-243页

作者：李洋刘鑫韩硕刘权亮吴国松赵璐哈尔滨医科大学卫生管理学院人力资源管理学教研室黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨市卫生学会联合办公室黑龙江哈尔滨150086

加强患者安全文化建设是改善医院患者安全管理水平的必经之路,因此,准确的了解医院的患者安全文化现状显得尤为重要。医院患者安全文化调查表(HSOPSC)是目前世界卫生领域中极具代表性和科学性的患者安全文化测评工具,本文通过对HSOPSC... 详细信息

加强患者安全文化建设是改善医院患者安全管理水平的必经之路,因此,准确的了解医院的患者安全文化现状显得尤为重要。医院患者安全文化调查表(HSOPSC)是目前世界卫生领域中极具代表性和科学性的患者安全文化测评工具,本文通过对HSOPSC问卷的来源、内容和优势予以介绍,对其目前在我国的应用现状进行重点分析,并深入阐明其应用过程中的注意事项,以期为我国的患者安全文化测评工作提供一定的参考和借鉴。

关键词： HSOPSC 患者安全文化应用

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

基于结构方程模型的急诊科病人安全影响因素研究

引用

中国医院 2015年第4期19卷 69-71页

作者：吴国松赵璐柯云南王红娜李洋李思文由美迪毛静馥全虎德哈尔滨医科大学卫生管理学院人力资源管理学教研室哈尔滨市卫生局医政处宜春市出入境检验检疫局加拿大卡尔加里大学

目的:通过分析急诊科病人安全的影响因素及其作用机制,为防止医疗差错、促进病人安全提供科学依据。方法:研究采用横断面设计,共有506名医护人员参与本次问卷调查,结合个人深入访谈结果,运用因子分析提取公因子,使用结构方程模型分析各... 详细信息

目的:通过分析急诊科病人安全的影响因素及其作用机制,为防止医疗差错、促进病人安全提供科学依据。方法:研究采用横断面设计,共有506名医护人员参与本次问卷调查,结合个人深入访谈结果,运用因子分析提取公因子,使用结构方程模型分析各个因子之间的作用关系及强度。结果:在拟合良好的急诊病人安全影响因子结构方程模型中,比较标准化总效应绝对值可知,对急诊科病人安全影响大小的因子依次是急诊抢救能力、对安全管理的重视程度、职业生涯认知、差错报告机制和知识技能培训。结论:以上5个因素对于制定保障急诊科病人安全的管理策略具有一定的借鉴意义。

关键词：急诊科病人安全结构方程模型

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

医学教育史视域下的住院医师规范化培训制度的回溯与思考

引用

中华医学教育探索杂志 2023年第2期22卷 236-240页

作者：魏立丰张港玉贾昊男王亚蒙周爽王莹李元亨沙卓娃焦明丽哈尔滨医科大学卫生管理学院社会医学教研室哈尔滨150086 浙江大学医学院附属第一医院人力资源部杭州310000 上海市肺科医院绩效考核办公室上海200000 哈尔滨医科大学卫生管理学院公共政策与医院管理研究中心哈尔滨150086

本文基于住院医师培训方面的国家政策法规和文件,梳理了我国住院医师规范化培训制度的历史演变进程,将其发展分为前期探索、局部试点、全国试行和落实完善4个阶段;并就其发展规律和未来走向提出了制度改革应遵循自上而下式的行政命令和... 详细信息

本文基于住院医师培训方面的国家政策法规和文件,梳理了我国住院医师规范化培训制度的历史演变进程,将其发展分为前期探索、局部试点、全国试行和落实完善4个阶段;并就其发展规律和未来走向提出了制度改革应遵循自上而下式的行政命令和指示性计划、制度应注重总结实践经验基础上的渐进式推行、制度还需从整体式视角继续落实和完善的几点现实思考。

关键词：住院医师规范化培训人才培养医学教育史

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：