检索结果-内蒙古大学图书馆

健康世界 2021年第9期29卷 71-74页

作者：王丽敏哈尔滨医科大学公共卫生/管理学院健康教育学教研室

为什么会出现让家长难以置信的结果先说说何谓青春期?青春期是指由儿童逐渐发育到成人的过渡时期,即从第二性征出现(性器官发育成熟)到体格发育停止,具有生殖能力的时期,大体相当于学龄中期和晚期。青春期可以表现出一系列身体形态、生... 详细信息

为什么会出现让家长难以置信的结果先说说何谓青春期?青春期是指由儿童逐渐发育到成人的过渡时期,即从第二性征出现(性器官发育成熟)到体格发育停止,具有生殖能力的时期,大体相当于学龄中期和晚期。青春期可以表现出一系列身体形态、生理、生化、内分泌以及心理、智力、行为的突变,其中最为明显的是生殖系统迅速发育成熟。

关键词：学龄中期性器官发育生殖能力体格发育青春期第二性征生殖系统身体形态

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她真的是不想上学吗

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健康世界 2021年第11期29卷 73-75页

作者：王丽敏哈尔滨医科大学公共卫生/管理学院健康教育学教研室

丽丽是一位初二的女生,最近隔三差五地早晨就不起床,“蒙头大睡”,父母亲怎么叫也不行,直至上学迟到或不上学。父母询问原因,丽丽总以睡眠不好、胃疼、头晕等为理由推托,这使父母十分焦急无奈,既问不出原因,又不敢严厉批评和责备。经人... 详细信息

丽丽是一位初二的女生,最近隔三差五地早晨就不起床,“蒙头大睡”,父母亲怎么叫也不行,直至上学迟到或不上学。父母询问原因,丽丽总以睡眠不好、胃疼、头晕等为理由推托,这使父母十分焦急无奈,既问不出原因,又不敢严厉批评和责备。经人介绍,丽丽的父亲来到笔者这里寻求帮助。

关键词：询问原因丽丽父母亲寻求帮助

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现在的父母应如何走进青春期孩子的内心(上)

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健康世界 2021年第8期29卷 76-78页

作者：王丽敏哈尔滨医科大学公共卫生/管理学院健康教育学教研室

“物质生活越来越丰富,但青春期孩子对父母情感温暖理解的感受却越来越少。”这是真的吗?应该说,几乎每位家长都是喝尽全力、千方百计、倾其所有给孩子创造更多的学习机会呀!然而,上面的结论是笔者在2019年完成的教育部《基于结构方程... 详细信息

“物质生活越来越丰富,但青春期孩子对父母情感温暖理解的感受却越来越少。”这是真的吗?应该说,几乎每位家长都是喝尽全力、千方百计、倾其所有给孩子创造更多的学习机会呀!然而,上面的结论是笔者在2019年完成的教育部《基于结构方程模型的青春期中学生心理精神症狀发生机制及变化规律的研究》课题中,获得的多顶研究成果之一。

关键词：结构方程模型中学生心理青春期孩子父母情感温暖研究成果走进

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全科医生离职倾向水平及影响因素研究

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中国全科医学 2016年第25期19卷 3008-3012页

作者：常广明王硕孟德昕魏洪娟罗庆东樊超张淑娥赵晓雯孙涛哈尔滨医科大学附属第二医院党委办公室黑龙江省哈尔滨市150081 哈尔滨医科大学附属第二医院门诊办公室黑龙江省哈尔滨市150081 哈尔滨医科大学附属第二医院团委办公室黑龙江省哈尔滨市150081 齐齐哈尔医学院成人与继续教育学院哈尔滨医科大学卫生管理学院

目的了解全科医生离职倾向水平,并探讨其影响因素。方法拟采用方便抽样法,抽取哈尔滨、大庆、绥化、黑河、大兴安岭和齐齐哈尔6个城市263个社区卫生服机构的全科医生,最终以参加黑龙江省卫生厅在齐齐哈尔举办的社区医务工作者培训现场的... 详细信息

目的了解全科医生离职倾向水平,并探讨其影响因素。方法拟采用方便抽样法,抽取哈尔滨、大庆、绥化、黑河、大兴安岭和齐齐哈尔6个城市263个社区卫生服机构的全科医生,最终以参加黑龙江省卫生厅在齐齐哈尔举办的社区医务工作者培训现场的215例作为研究对象。于2015-03-21,采用基本信息、职业满意度、工作满意度、工作倦怠、工作嵌入及离职倾向6个问卷在培训现场对其进行调查,问卷填写后一次性收回。共发放问卷362份,回收有效问卷323份,其中全科医生填写问卷215份。全科医生离职倾向的影响因素采用单因素和多因素Logistic回归分析。结果 62.3%(134/215)的全科医生有离职倾向。单因素Logistic回归分析结果显示,工作年限、职业成就、事业进展、职业收入、目标实现度、技能培养、工作满意度、工作倦怠和工作嵌入对全科医生离职倾向的影响有统计学意义(P<0.05);进一步多因素Logistic回归分析结果显示,工作年限、工作嵌入对全科医生离职倾向有负向预测作用(b值分别为-0.05、-0.93,P≤0.05);工作倦怠对全科医生离职倾向有正向预测作用(b=0.74,P<0.05)。结论近2/3的全科医生报告自己具有离职倾向;工作倦怠是影响全科医生产生离职倾向的危险因素,工作年限以及工作嵌入是影响全科医生产生离职倾向的保护因素,缓解全科医生的工作倦怠、提高工作嵌入可有效降低其离职风险。

关键词：全科医生离职倾向工作倦怠工作嵌入

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哈尔滨市艾滋病流行趋势分析及抗病毒治疗疗效观察

哈尔滨市艾滋病流行趋势分析及抗病毒治疗疗效观察

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中华医学会第五次全国艾滋病、病毒性丙型肝炎暨全国热带病学术会议

作者：闫存玲吴群红王福祥张锋镝李文静李航哈尔滨医科大学卫生管理学院哈尔滨医科大学附属第一医院哈尔滨医科大学流行病学教研室

目的了解哈尔滨市艾滋病的流行现状及流行趋势,分析AIDS患者高效抗病毒治疗的治疗效果,为艾滋病的防治提供策略依据。方法回顾性研究在哈尔滨某综合医院接受艾滋病免费抗病毒治疗的80例患者,采用SPSS进行描述性统计分析。

关键词：抗病毒治疗流行趋势哈尔滨市

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医院绩效管理诊断研究

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中华现代护理杂志 2011年第24期17卷 2943-2944页

作者：程月影山丹毛静馥傅金吴晶哈尔滨医科大学公共卫生学院科研科哈尔滨150001 哈尔滨医科大学公共卫生学院卫生管理学院卫生管理教研室哈尔滨150001 哈尔滨医科大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理专业硕士研究哈尔滨150001 哈尔滨医科大学附属第一医院神经外科4病房

在明确医院绩效管理价值的基础上，对医院绩效管理诊断的内容从医院绩效管理基础工作完善度诊断、绩效管理制度诊断、绩效管理系统结构诊断、绩效考评指标体系诊断、绩效考评运作体系诊断、绩效管理结果应用体系诊断等6个方面进行了全... 详细信息

在明确医院绩效管理价值的基础上，对医院绩效管理诊断的内容从医院绩效管理基础工作完善度诊断、绩效管理制度诊断、绩效管理系统结构诊断、绩效考评指标体系诊断、绩效考评运作体系诊断、绩效管理结果应用体系诊断等6个方面进行了全面系统的阐释，并提供了各部分诊断可采用的技术与方法，论文所提供绩效管理诊断的具体实施内容与技术可对各级医院进行绩效管理诊断提供科学的指导。

关键词：医院管理方法绩效诊断

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养老护工离职倾向的相关因素分析——基于黑龙江省的数据研究

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哈尔滨医科大学学报 2023年第1期57卷 92-95页

作者：贾广生户宏艳李莉周浩哈尔滨医科大学附属第二医院CT诊断科哈尔滨医科大学卫生管理学院卫生管理学教研室黑龙江哈尔滨150081 杭州市滨江区疾病预防控制中心浙江杭州310052

目的分析养老护工离职倾向的相关因素,为有效降低离职倾向、提高社会养老服务水平提供策略依据。方法采用面对面结构式访谈的方式获取黑龙江省13个地市现场调查问卷439份,对离职倾向、职业倦怠、职业认同的测量数据进行统计分析。结果... 详细信息

目的分析养老护工离职倾向的相关因素,为有效降低离职倾向、提高社会养老服务水平提供策略依据。方法采用面对面结构式访谈的方式获取黑龙江省13个地市现场调查问卷439份,对离职倾向、职业倦怠、职业认同的测量数据进行统计分析。结果职业倦怠总分为24.95±12.44,职业认同得分为35.38±7.38,离职倾向得分为8.99±3.05;职业倦怠与养老护工离职倾向回归分析中,模型一回归结果显示,学历越低养老护工的离职倾向越高(P<0.05);模型二结果显示,去个性化(P<0.01)、情绪衰竭(P<0.001)、个人成就感低(P<0.01)与养老护工离职倾向均成正相关,并验证了研究假设H1a、H1b、H1c;模型三结果显示,职业认同与养老护工离职倾向呈负相关(P<0.001);职业认同的中介效应中,回归一c值显著;回归二a值不显著,否定了研究假设H2b;回归三验证了研究假设H2a和H2c。结论职业倦怠和职业认同与养老护工的离职倾向有关,且直接影响其服务质量及老年护理员队伍的稳定性。

关键词：养老护工离职倾向职业倦怠职业认同中介作用

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以系统论为基础构建卫生事业管理专业人才培养模式的切入点

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西北医学教育 2011年第5期19卷 902-904页

作者：付文琦裴俊瑞刘国祥哈尔滨医科大学卫生管理学院卫生经济学教研室黑龙江哈尔滨150081 哈尔滨医科大学地方病控制中心黑龙江哈尔滨150081

随着医疗卫生体制改革的不断推进,社会对卫生事业管理专业的人才要求不断提高,我国卫生事业管理专业是一门边缘交叉性学科,在人才培养模式方面尚不成熟,需要不断改进和完善。系统论使人类的思维方式发生了深刻变革,为现代复杂问题提供... 详细信息

随着医疗卫生体制改革的不断推进,社会对卫生事业管理专业的人才要求不断提高,我国卫生事业管理专业是一门边缘交叉性学科,在人才培养模式方面尚不成熟,需要不断改进和完善。系统论使人类的思维方式发生了深刻变革,为现代复杂问题提供了有效的分析方法,以此为基础构建卫生事业管理专业人才培养模式具有必要性和可行性。

关键词：系统论卫生事业管理人才培养模式

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医防协同视角下卫生应急管理现状及三级应急管理策略探讨

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中国现代医药杂志 2022年第4期24卷 93-96页

作者：王颖张倩倩肖启强汪卓赟安徽医科大学卫生管理学院安徽合肥230032 安徽医科大学第二附属医院医院管理学教研室安徽合肥230032

近年来,随着工业化、城镇化的快速发展,各类突发公共卫生事件频繁发生,造成的影响和损失不断升级,处置难度越来越大,严重影响人类健康和社会稳定。突发公共卫生事件具有突发性、复杂性、不确定性、防控难度大、影响广泛等特点。鼠疫、... 详细信息

近年来,随着工业化、城镇化的快速发展,各类突发公共卫生事件频繁发生,造成的影响和损失不断升级,处置难度越来越大,严重影响人类健康和社会稳定。突发公共卫生事件具有突发性、复杂性、不确定性、防控难度大、影响广泛等特点。鼠疫、人禽流感、新型冠状病毒肺炎等烈性传染病防范任务依然艰巨,新发、再发传染病,境外输入性传染病,群体性不明原因疾病,流感大流行等突发公共卫生事件危险依然存在,迫切需要增强和提升我国卫生应急管理能力。

关键词：烈性传染病突发公共卫生事件禽流感流感大流行应急管理协同视角策略探讨频繁发生

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公共卫生信息相关群体责任分析

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中国公共卫生管理 2007年第5期23卷 466-467页

作者：杨正夫江震安徽中医学院公共卫生教研室 230038 安徽医科大学卫生管理学院

本文根据卫生信息来源及影响的不同,对公共卫生信息相关人群在信息产生与传播中的责任进行分析,以期获得对公共卫生信息传播与利用更清晰的视角。

关键词：卫生信息相关群体责任

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