检索结果-内蒙古大学图书馆

中国医院管理 2017年第8期37卷 69-71页

作者：周雪李雪梅张宇多佳丽刘娇王冬阳宁伟东牡丹江医学院卫生管理学院黑龙江牡丹江157011 牡丹江医学院药学院黑龙江牡丹江157011 牡丹江市林口县龙爪镇卫生院黑龙江牡丹江157699 哈尔滨医科大学第一附属医院黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨医科大学附属第三医院黑龙江哈尔滨150040 哈尔滨医科大学附属第二医院黑龙江哈尔滨150086

目的探讨患者欺凌行为对公立医院护士职业使命感及护理质量的影响。方法采用问卷调查法收集数据。运用描述性统计、相关分析及多元线性阶层回归分析法处理数据。结果患者欺凌行为对护士职业使命感(β=-0.148,P<0.01)和主观护理质量(... 详细信息

目的探讨患者欺凌行为对公立医院护士职业使命感及护理质量的影响。方法采用问卷调查法收集数据。运用描述性统计、相关分析及多元线性阶层回归分析法处理数据。结果患者欺凌行为对护士职业使命感(β=-0.148,P<0.01)和主观护理质量(β=-0.123,P<0.01)具有显著的负向预测作用,职业使命感在二者之间扮演部分中介效应(β=-0.028,P<0.01)。结论患者欺凌行为降低了护士职业使命感,进而威胁到护士的服务质量。

关键词：患者欺凌行为护士职业使命感护理质量中介效应

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自我效能、社会支持及应对方式对急性心肌梗死患者心理弹性影响的路径分析

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中华护理杂志 2016年第1期51卷 21-25页

作者：刘莉莉林平赵振娟哈尔滨医科大学护理学院哈尔滨市150086 哈尔滨医科大学附属第二医院心内科

目的探讨急性心肌梗死患者的自我效能、社会支持、应对方式对心理弹性的影响,并分析其影响路径。方法采用横断面调查方法,应用心理弹性量表、一般自我效能感量表、社会支持评定量表以及医学应对问卷对2014年5月至2015年3月在哈尔滨某三... 详细信息

目的探讨急性心肌梗死患者的自我效能、社会支持、应对方式对心理弹性的影响,并分析其影响路径。方法采用横断面调查方法,应用心理弹性量表、一般自我效能感量表、社会支持评定量表以及医学应对问卷对2014年5月至2015年3月在哈尔滨某三级甲等医院心内科住院的296例急性心肌梗死患者进行问卷调查。结果急性心肌梗死患者的心理弹性总分为(57.79±12.39)分;急性心肌梗死患者的自我效能、主观支持、面对应对及屈服应对进入心理弹性的多元回归方程,其自我效能、主观支持对心理弹性既有直接影响也有间接影响,面对应对及屈服应对对心理弹性水平具有直接影响。结论急性心肌梗死患者的心理弹性较差,个体的自我效能、主观支持、面对应对及屈服应对是影响心理弹性的重要因素。

关键词：心肌梗死精神卫生影响因素分析

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基于OCT的冠状动脉粥样硬化斑块稳定性影响因素的分析

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临床心血管病杂志 2016年第9期32卷 886-889页

作者：王旖旎林平高学琴赵振娟于波哈尔滨医科大学附属第二医院心内科哈尔滨150086 哈尔滨医科大学护理学院哈尔滨医科大学附属第二医院

目的:了解冠心病患者冠状动脉粥样硬化斑块的稳定性并探讨其影响因素。方法:应用光学相干断层成像技术(OCT)对2011-09-2014-10经冠状动脉造影确诊为冠心病的152例患者进行斑块稳定性的测定,并对患者进行D型人格问卷的调查。结果:不稳定... 详细信息

目的:了解冠心病患者冠状动脉粥样硬化斑块的稳定性并探讨其影响因素。方法:应用光学相干断层成像技术(OCT)对2011-09-2014-10经冠状动脉造影确诊为冠心病的152例患者进行斑块稳定性的测定,并对患者进行D型人格问卷的调查。结果:不稳定斑块组的纤维帽厚度、脂质核心角度及巨噬细胞发生率分别为(48.72±10.97)μm、(221.34±51.59)°、62.2%;稳定斑块组为(114.81±41.37)μm、(103.01±37.56)°、21.4%,2组比较差异有统计学意义(P<0.05)。多因素Logistic回归分析显示C反应蛋白、低密度脂蛋白水平、吸烟及D型人格是冠状动脉粥样硬化斑块稳定性的影响因素。结论:C反应蛋白、吸烟、低密度脂蛋白异常及D型人格与冠状动脉粥样硬化斑块的稳定性密切相关,临床上应综合各相关因素为患者制定并实施有效的干预措施。

关键词：冠状动脉粥样硬化性心脏病斑块稳定性光学相干断层成像技术影响因素

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ROCCIPI框架下我国医师多点执业规制的问题识别与分析

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黑龙江医学 2017年第8期41卷 725-728页

作者：王鲲谢奉哲王景慧时宇张淑娥张家睿翟春城常广明马玲娜岳凤莲孟德昕李福军弓箭哈尔滨医科大学附属第二医院黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学卫生管理学院黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第三医院黑龙江哈尔滨150040 哈尔滨医科大学附属第一医院黑龙江哈尔滨150001 齐齐哈尔医学院黑龙江齐齐哈尔161006

文章借助立法研究和社会科学领域中常用的ROCCIPI理论框架,试图从7个维度解构我国医师多点执业制度实施的困境与阻碍因素,从而为顺利推进我国医师多点执业制度提供科学指引。

关键词： ROCCIPI框架医师多点执业制度分析

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基于组织行为学视角全科医生绩效的实证研究

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中华全科医学 2017年第1期15卷 113-115,119页

作者：张淑娥曹秋茹孙少星高汉时宇谢奉哲王怡苏孟德昕孙涛哈尔滨医科大学附属肿瘤医院药学部黑龙江哈尔滨150040 黑龙江中医药大学附属第二医院跃进社区卫生服务中心黑龙江哈尔滨150040 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院医院办公室哈尔滨医科大学附属肿瘤医院医务部哈尔滨医科大学卫生管理学院黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院纪委黑龙江哈尔滨150081

目的目前,基层医疗服务状态如同一潭"死水",低水平的社区卫生服务质量阻碍了我国新医改进程。基于此,国家开启了全面提升社区卫生服务工程。提高全科医生工作绩效成为社区卫生服务提升工程的必然选择,本研究旨在探讨社区卫生... 详细信息

目的目前,基层医疗服务状态如同一潭"死水",低水平的社区卫生服务质量阻碍了我国新医改进程。基于此,国家开启了全面提升社区卫生服务工程。提高全科医生工作绩效成为社区卫生服务提升工程的必然选择,本研究旨在探讨社区卫生服务组织内领导风格与全科医生工作绩效的关系,检验组织主人翁行为的中介效应,为提升社区卫生服务质量提供理论依据。方法采用分层抽样法先抽取哈尔滨、大庆、绥化、黑河、大兴安岭和齐齐哈尔6个城市,通过会议集中调研方法,对263个社区卫生服务机构参会代表进行问卷调查。采用多元阶层回归分析法检验变量之间关系及中介效应。结果变革型领导对组织主人翁行为(β=0.351,P<0.01)以及全科医生绩效(β=0.286,P<0.01)具有显著正向影响,组织主人翁行为对全科医生绩效(β=0.486,P<0.01)具有显著正向影响,组织主人翁行为在二者之间扮演完全中介作用。结论变革型领导对全科医生绩效的影响是通过组织主人翁行为的传导从而实现,本研究从"积极心理传递、互惠理论、心理与文化建设"三个理论视角阐述其关系的作用机制,为构建科学的全科医生人力资源管理体系与组织领导力实践提供一些理论参考。

关键词：变革型领导组织主人翁行为全科医生绩效中介作用

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公立医院患者欺凌对护士心理压力与睡眠质量的影响

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心理医生 2017年第14期23卷 265-267页

作者：高汉刘娇王冬阳周雪多佳丽哈尔滨医科大学附属肿瘤医院医务部黑龙江哈尔滨 150040 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院肿瘤内科黑龙江哈尔滨 150040 哈尔滨医科大学附属第二医院ICU 黑龙江哈尔滨 150086 牡丹江医学院卫生管理学院黑龙江牡丹江 157011 哈尔滨医科大学附属第一医院群里分院黑龙江哈尔滨 150001

目的 :探讨患者欺凌行为对护理人员心理压力与睡眠质量的影响,并阐释各变量间的作用关系及机制,为厘清患者欺凌行为的负面影响提供理论依据.方法 :采用问卷调查法收集数据.运用描述性统计分析、Pearson相关性分析及多元线性阶层回归法... 详细信息

目的 :探讨患者欺凌行为对护理人员心理压力与睡眠质量的影响,并阐释各变量间的作用关系及机制,为厘清患者欺凌行为的负面影响提供理论依据.方法 :采用问卷调查法收集数据.运用描述性统计分析、Pearson相关性分析及多元线性阶层回归法分析和处理数据.结果 :患者欺凌行为对护理人员心理压力(β=0.551,P<0.01)具有显著正向预测作用,对护理人员睡眠质量(β=-0.404,P<0.01)具有显著负向预测作用,心理压力(β=-0.292,P<0.01)在患者欺凌行为和睡眠质量之间扮演部分中介效应.结论 :患者欺凌行为对护理人员造成一定程度的心理压力从而导致其睡眠质量的降低.

关键词：患者欺凌行为护理人员心理压力睡眠质量中介效应

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护理人员职场正念对任务绩效的影响

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护理管理杂志 2017年第6期17卷 396-398页

作者：唐杏李珂巍孙莹刘亮茹谢奉哲时宇王景慧樊超魏洪娟马秀梅哈尔滨医科大学附属第二医院心内科四病房哈尔滨市150086 哈尔滨医科大学附属第二医院心血管内科重症监护病房哈尔滨市150086 哈尔滨医科大学附属第三医院妇科病房哈尔滨市150086 哈尔滨医科大学卫生管理学院哈尔滨市150086 齐齐哈尔医学院附属第二医院人事科齐齐哈尔市161006

目的探讨护理人员职场正念对任务绩效的影响及其可能存在的机制。方法用职场正念量表和任务绩效量表对696名护理人员进行问卷调查。结果护理人员的职场正念处于较高水平;职场正念对护理人员任务绩效具有正向预测作用(P<0.01)。结论... 详细信息

目的探讨护理人员职场正念对任务绩效的影响及其可能存在的机制。方法用职场正念量表和任务绩效量表对696名护理人员进行问卷调查。结果护理人员的职场正念处于较高水平;职场正念对护理人员任务绩效具有正向预测作用(P<0.01)。结论护理管理者应该注重职场正念,采取干预措施促进护理人员的职场正念水平,以提升他们的任务绩效。

关键词：护理人员职场正念任务绩效

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社区老年高血压患者家庭功能与自我管理行为的相关性研究

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护理学报 2017年第11期24卷 66-69页

作者：韩永奎吴胜男刘静许秀丽王月枫哈尔滨医科大学(大庆校区)护理学院黑龙江大庆163319 哈尔滨医科大学附属第五医院急诊科黑龙江大庆163319 哈尔滨医科大学附属第一医院群力分院综合五病房黑龙江哈尔滨150086 大庆市中医医院医保科黑龙江大庆163311

目的调查社区老年高血压患者家庭功能、自我管理行为现状,并分析两者的相关性。方法运用家庭功能评估量表、高血压患者自我管理量表及基本情况调查表,对300例社区老年高血压患者进行问卷调查。结果社区老年高血压患者家庭功能整体良好,6... 详细信息

目的调查社区老年高血压患者家庭功能、自我管理行为现状,并分析两者的相关性。方法运用家庭功能评估量表、高血压患者自我管理量表及基本情况调查表,对300例社区老年高血压患者进行问卷调查。结果社区老年高血压患者家庭功能整体良好,62.7%的患者家庭功能良好,25.2%的患者家庭功能中度障碍,12.1%的患者家庭功能重度障碍;社区老年高血压患者家庭功能总体较好;社区老年高血患者家庭功能与自我管理行为呈正相关(r=0.537,P<0.05)。结论社区老年高血患者家庭功能与自我管理行为密切相关,应采取针对性干预措施提高患者家庭功能,从而提升其自我管理行为。

关键词：高血压家庭功能自我管理

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精神分裂症恢复期患者与照顾者精神疾病相关知识及行为调查

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广东医学 2017年第17期38卷 2680-2683页

作者：焦亚辉王丽娜周郁秋白雪冬李国华承德医学院护理学院河北承德067000 湖州师范学院医学院护理学院浙江湖州313000 哈尔滨医科大学大庆校区护理学院黑龙江大庆163000 承德医学院附属医院放射科河北承德067000 赤峰市安定医院内蒙古赤峰024000

目的了解精神分裂症恢复期患者及其照顾者对精神疾病相关知识及行为知晓程度的差异情况,确定精神疾病恢复期健康教育的目标及重点。方法采用便利抽样的方法,选取在内蒙古赤峰市安定医院及宁城县精神疾病防治院门诊复查的386例精神分裂... 详细信息

目的了解精神分裂症恢复期患者及其照顾者对精神疾病相关知识及行为知晓程度的差异情况,确定精神疾病恢复期健康教育的目标及重点。方法采用便利抽样的方法,选取在内蒙古赤峰市安定医院及宁城县精神疾病防治院门诊复查的386例精神分裂症恢复期患者及其386例主要照顾者为研究对象。采用调查问卷对其进行精神疾病相关知识及行为知晓程度的调查。结果恢复期患者精神疾病相关知识及行为总体知晓率(42.2%)与照顾者总体知晓率(50.1%)差异有统计学意义(P<0.05);患者精神疾病归因、疾病危险因素及疾病治疗知晓率(45.8%、33.0%、57.5%)均低于照顾者(50.2%、42.3%、73.0%),差异有统计学意义(P<0.05),两者康复知识知晓率均处于较低水平(35.5%、37.6%),差异无统计学意义(P>0.05);城市地区恢复期患者及照顾者的精神疾病相关知识及行为总体知晓率(44.0%、52.4%)均高于农村地区恢复期患者及照顾者(41.4%、49.5%),差异有统计学意义(P<0.05),且两类群体中受教育程度高者疾病相关知识及行为总体知晓率高(P<0.01)。结论赤峰地区精神分裂症恢复期患者及照顾者疾病相关知识及行为普及程度较差,精神疾病社会康复知识方面尤为不足,精神疾病相关知识的宣传和教育需要加强。

关键词：精神分裂症恢复期照顾者知晓率

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ROCCIPI框架下分级诊疗体系运行的问题识别与治理策略

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系统医学 2017年第8期2卷 158-162页

作者：王鲲时宇谢奉哲王景慧张淑娥张家睿翟春城常广明马玲娜岳凤莲孟德昕李福军弓箭哈尔滨医科大学附属第二医院纪律检查委员会黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学卫生管理学院卫生管理教研室黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第三医院药学部黑龙江哈尔滨150040 哈尔滨医科大学附属第一医院麻醉科黑龙江哈尔滨150001 齐齐哈尔医学院学院办公室黑龙江齐齐哈尔161006

为了扭转当前不合理的医疗资源配置格局、有效盘活存量、提高医疗资源配置使用效率,分级诊疗制度逐渐地走上了新医改的舞台。但是,当前国家配套政策的不完善、各级医疗机构不配合、居民就医习惯不理性等因素严重阻碍了分级诊疗体系的健... 详细信息

为了扭转当前不合理的医疗资源配置格局、有效盘活存量、提高医疗资源配置使用效率,分级诊疗制度逐渐地走上了新医改的舞台。但是,当前国家配套政策的不完善、各级医疗机构不配合、居民就医习惯不理性等因素严重阻碍了分级诊疗体系的健康运行,"看病难,看病贵"问题仍然没有得到有效缓解。该文以ROCCIPI技术为分析框架,全面、系统、科学的识别分级诊疗体系运行中存在的问题并提出改进策略,希望为分级诊疗实践提供参考。

关键词： ROCCIPI 卫生体制改革分级诊疗治理策略

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