检索结果-内蒙古大学图书馆

护理研究（上旬版） 2015年第11期29卷 3943-3945页

作者：郭婷隋树杰于方聂世俊哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院哈尔滨医科大学附属第一医院

[目的]探讨情绪智力团体培训对护士临床沟通能力的影响。[方法]采用目的抽样方法,选取哈尔滨市某三级甲等医院内科系统和外科系统临床护士为研究对象,分为试验组与对照组,试验组给予8次情绪智力团体培训,对照组不给予任何干预,比较两组... 详细信息

[目的]探讨情绪智力团体培训对护士临床沟通能力的影响。[方法]采用目的抽样方法,选取哈尔滨市某三级甲等医院内科系统和外科系统临床护士为研究对象,分为试验组与对照组,试验组给予8次情绪智力团体培训,对照组不给予任何干预,比较两组护士的情绪智力和临床沟通能力。[结果]试验组护士情绪智力各维度及护士临床沟通能力中的建立和谐关系、敏锐倾听、确定病人问题、传递有效信息、验证感受维度得分有明显提高,差异有统计学意义(P<0.05),但共同参与维度无明显差异(P>0.05)。[结论]对临床护士进行情绪智力团体培训可有效提高临床护士情绪智力水平,并能改善其临床沟通能力。

关键词：护士情绪智力临床沟通能力团体培训

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护理风险管理能力概念框架的构建

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护理学杂志 2015年第9期30卷 53-56页

作者：吴琼李秋洁韩影孔繁莹范宇莹哈尔滨医科大学护理学院黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院

目的初步构建护理风险管理能力的概念框架,为相关领域的评价或培训提供依据。方法根据文献查阅法、小组讨论法和预咨询法拟定护理风险管理能力概念框架,列举护理风险管理能力的构成因素。运用Delphi法对国内的50名护理专家进行问卷函询... 详细信息

目的初步构建护理风险管理能力的概念框架,为相关领域的评价或培训提供依据。方法根据文献查阅法、小组讨论法和预咨询法拟定护理风险管理能力概念框架,列举护理风险管理能力的构成因素。运用Delphi法对国内的50名护理专家进行问卷函询。根据专家的评定结果和修改意见确定最终的护理风险管理能力概念框架,并确定各项构成因素的权重。结果进行两轮函询,专家问卷回收率分别为94.00%和93.62%,函询专家的权威系数为0.828,专家意见的协调系数为0.320。护理风险管理能力概念框架由3项一级因素和10项二级因素组成,一级因素包括护理风险管理知识、护理风险管理技能和护理风险管理态度,其权重依次为0.20、0.39和0.41。结论构建的护理风险管理能力概念框架结果可信,可为护理管理者客观评价并培训护理人员护理风险管理能力提供理论框架。

关键词：护理人员护理风险管理能力管理培训 Delphi法概念框架

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辱虐管理对护士工作投入影响的研究

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护理学杂志 2015年第19期30卷 61-64页

作者：郑秋兰李秋洁范宇莹吕冬梅哈尔滨医科大学护理学院哈尔滨医科大学附属第二医院黑龙江哈尔滨150086

目的研究护士长辱虐管理行为对护士工作投入的影响。方法对方便抽取的923名临床护士进行辱虐管理感知和工作投入水平的调查,采用结构方程模型验证两者之间的关系。结果辱虐管理均分1.55±0.71,工作投入总均分5.00±1.25;辱虐管... 详细信息

目的研究护士长辱虐管理行为对护士工作投入的影响。方法对方便抽取的923名临床护士进行辱虐管理感知和工作投入水平的调查,采用结构方程模型验证两者之间的关系。结果辱虐管理均分1.55±0.71,工作投入总均分5.00±1.25;辱虐管理与护士工作投入呈显著负相关(P<0.01);辱虐管理与工作投入的结构方程模型拟合较好(χ2=5.449,χ2/df=0.681,P>0.05,GFI=0.997),辱虐管理对护士工作投入的总效应为-0.34(P<0.01)。结论辱虐管理对护士工作投入起着负向预测作用,表明减少并控制辱虐管理这种负性领导行为,将能够有效提高护士的工作投入水平。

关键词：辱虐管理护士工作投入领导行为

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Mini-CEX的应用现状及展望

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中国高等医学教育 2015年第2期 87-87,143页

作者：杨帅李秋洁范宇莹孔繁莹仰曙芬哈尔滨医科大学附属第二医院哈尔滨医科大学护理学院黑龙江哈尔滨150086

迷你临床演练评估(Mini-Clinical Evaluation Exercise,Mini-CEX)作为一种迷你型多次重点式评估,在门诊、急诊或住院等临床例行工作中均可开展,具备相当可靠的信、效度和极好的便利性。MiniCEX可将理论联系实际,使参与双方的信息及时得... 详细信息

迷你临床演练评估(Mini-Clinical Evaluation Exercise,Mini-CEX)作为一种迷你型多次重点式评估,在门诊、急诊或住院等临床例行工作中均可开展,具备相当可靠的信、效度和极好的便利性。MiniCEX可将理论联系实际,使参与双方的信息及时得到反馈,并可培养批判性思维和创新性思维。Mini-CEX的教学模式已在医学高等教育中逐渐崭露头角,终将成为临床护理教学的主要方式。

关键词：迷你临床演练评估实践能力临床教学

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心脑血管疾病患者相关膳食评价方法的研究进展

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护理学杂志 2015年第21期30卷 101-105页

作者：王艳秋赵秋利刘爽马江平哈尔滨医科大学护理学院哈尔滨医科大学附属第二医院黑龙江哈尔滨150086

对心脑血管疾病相关膳食、国内外心脑血管疾病相关膳食测评工具以及选择膳食测评工具的注意事项进行了综述,提出目前尚缺乏能够全面反映心血管疾病相关膳食种类及简单易行的测评工具。因此,开发包含膳食脂肪、胆固醇、膳食纤维、糖和钠... 详细信息

对心脑血管疾病相关膳食、国内外心脑血管疾病相关膳食测评工具以及选择膳食测评工具的注意事项进行了综述,提出目前尚缺乏能够全面反映心血管疾病相关膳食种类及简单易行的测评工具。因此,开发包含膳食脂肪、胆固醇、膳食纤维、糖和钠盐等,适合我国居民饮食情况的科学实用、全面且针对性强的心脑血管疾病相关膳食测评工具十分必要。

关键词：心脑血管疾病膳食测评工具综述文献

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哈尔滨市护士工作场所暴力发生现状及影响因素分析

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护理学杂志 2015年第12期30卷 1-5页

作者：余艳隋树杰哈尔滨医科大学护理学院黑龙江哈尔滨150081 哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院

目的了解哈尔滨市护士工作场所暴力发生现状并探讨其影响因素。方法运用工作场所暴力调查问卷修订版调查哈尔滨市4所三级甲等医院1 597名护士。结果哈尔滨市护士1年内工作场所暴力发生率为61.2%,发生率从高到低依次为辱骂、威胁、躯体... 详细信息

目的了解哈尔滨市护士工作场所暴力发生现状并探讨其影响因素。方法运用工作场所暴力调查问卷修订版调查哈尔滨市4所三级甲等医院1 597名护士。结果哈尔滨市护士1年内工作场所暴力发生率为61.2%,发生率从高到低依次为辱骂、威胁、躯体攻击、性骚扰。Logistic回归分析显示,职务、聘任形式、认为暴力事件可以避免的认知、受益于培训、保安在病区设点值班、夜间工作区域灯光明亮、医院对工作场所暴力事件的重视程度、医院鼓励及时上报和医院对暴力事件处理得当是工作场所暴力的影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论哈尔滨市护士遭受工作场所暴力现象普遍存在,建议医院、传媒、国家政府部门联合进行综合干预,以减少医院工作场所暴力的发生。

关键词：护士工作场所暴力现状影响因素

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三级医院新护士转型冲击现状的调查分析

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中华现代护理杂志 2015年第9期21卷 993-996页

作者：薛友儒林平刘丹王旖旎张改刘莉莉仰曙芬哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院 150086 哈尔滨医科大学附属第二医院 150001

目的：了解新护士转型冲击现状,分析其在转型过程中存在的问题,为制订促进新护士顺利转型的方案提供依据。方法采用新护士转型冲击评价量表对山东省和黑龙江省824名新护士进行问卷调查,观察新护士转型冲击总体得分情况、不同情况的新护... 详细信息

目的：了解新护士转型冲击现状,分析其在转型过程中存在的问题,为制订促进新护士顺利转型的方案提供依据。方法采用新护士转型冲击评价量表对山东省和黑龙江省824名新护士进行问卷调查,观察新护士转型冲击总体得分情况、不同情况的新护士得分比较及新护士转型冲击的影响因素。结果新护士转型冲击总体得分范围为85~135分,其中身体方面维度得分最高为（28.96±1.851）分,得分率为96.53%。不同年龄、工作时间、学历、医院所在地和岗前培训时间的新护士得分比较差异均有统计学意义（F/t值分别为14.715,53.742,28.792,6.911,31.829；P〈0.05）。新护士转型冲击的影响因素为工作时间、医院所在地、岗前培训时间与学历,可解释因变量的程度为23.2%。结论新护士转型冲击得分处于较高水平,且受工作时间、学历、医院所在地和岗前培训时间等多方面的影响。

关键词：问卷调查三级医院新护士转型冲击

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基于结构方程模型的医患互动关系二元评价模型构建

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中国医院管理 2015年第4期35卷 71-73页

作者：张良孙涛王硕王娜于丹丹王立成岳凤莲孟德昕李恒高蕾陈禹含哈尔滨医科大学附属第一医院黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨医科大学卫生管理学院黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院黑龙江哈尔滨150081 黑龙江省医院黑龙江哈尔滨150036 哈尔滨医科大学科研处黑龙江哈尔滨150086 黑龙江中医药大学黑龙江哈尔滨150040

目的构建基于医方视角下的支持性互动关系与抑制性互动关系的二元评价模型,并开发相应的测量量表。方法问卷收集786份医护样本,采用探索性因子分析和验证性因子分析进行模型构建与测量工具开发。结果医方视角下的医患互动关系模型包含... 详细信息

目的构建基于医方视角下的支持性互动关系与抑制性互动关系的二元评价模型,并开发相应的测量量表。方法问卷收集786份医护样本,采用探索性因子分析和验证性因子分析进行模型构建与测量工具开发。结果医方视角下的医患互动关系模型包含支持性与抑制性互动二元维度;支持性互动关系Cronbach’sα系数为0.93,抑制性互动关系的Cronbach’sα系数为0.77;χ2=136.023,χ2/df=1.679,RMSEA=0.042,GFI=0.956,AGFI=0.935,CFI=0.982,NFI=0.958,模型拟合指标良好。结论测量模型具有良好的一致性信度和构建效度,医患互动关系是评价医方对医患关系质量认知的重要组成部分与影响因素,构建的二元模型与量表对于测量医患互动关系具有积极的理论意义与实践价值。

关键词：医患关系支持性互动关系抑制性互动关系测量量表

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冠状动脉支架术后内膜异质性检测的研究进展

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中国介入心脏病学杂志 2015年第9期23卷 516-518页

作者：林平王旖旎高学琴赵振娟哈尔滨医科大学护理学院黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院心内科

目前,冠状动脉支架置入术由于创伤小、恢复快、安全性高等优点,已经成为治疗冠心病的重要手段,但术后支架内再狭窄的发生仍是影响患者预后不可忽视的因素^（[1-2]）。随着冠状动脉内影像学技术的发展,有研究发现冠状动脉支架术后内膜异... 详细信息

目前,冠状动脉支架置入术由于创伤小、恢复快、安全性高等优点,已经成为治疗冠心病的重要手段,但术后支架内再狭窄的发生仍是影响患者预后不可忽视的因素^（[1-2]）。随着冠状动脉内影像学技术的发展,有研究发现冠状动脉支架术后内膜异质性的发生可能是引起支架内再狭窄的不利因素^（[3-4]）,目前内膜异质性现象逐渐受到研究者的重视。1内膜异质性概述支架内新生内膜形成是一个损伤修复的过程。

关键词：光学相干断层成像内膜异质性支架内再狭窄

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经皮冠状动脉介入治疗术后心脏不良事件与冠心病危险因素关系的研究进展

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解放军护理杂志 2015年第7期32卷 27-29,62页

作者：史利锋林平陈巍李苹哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院心内科

目前,全球每年有超过200万冠状动脉粥样硬化性心脏病（coronary atherosclerotic heart disease,简称冠心病）患者需行经皮冠状动脉介入治疗（percutaneous coronary intervention,PCI）,PCI已成为治疗冠心病的主要手段。

关键词：经皮冠状动脉介入治疗冠心病心脏不良事件危险因素

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