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新形势下以工作量为主的医院绩效考核
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中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生 2017年 第1期 278-278页
作者: 崔蔚旻 安徽医科大学第一附属医院经济管理办公室 安徽合肥230000
以成本核算为主的绩效管理模式在医院发展的初期起到了定的激励效果,但随着医改的逐步深入,它的局限性也日益凸显。为了深化医药卫生体制改革、满足新形势下患者健康的需求.使医院自身更好的发展,医院工作量考核成为必然趋势。
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