检索结果-内蒙古大学图书馆

护理学杂志 2015年第2期30卷 63-68页

作者：杨玉美王丽波李艳双周丽娟梁爽王孝艳哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院第二手术室黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院ICU 黑龙江哈尔滨150086

目的构建一套科学合理的本科实习护生核心能力评价指标体系,为护理本科教育提供依据。方法采用文献综述、德尔菲法确立本科实习护生核心能力的指标及评价标准,应用层次分析法确定各指标及评价标准的权重。结果 2轮问卷回收率分别为88.... 详细信息

目的构建一套科学合理的本科实习护生核心能力评价指标体系,为护理本科教育提供依据。方法采用文献综述、德尔菲法确立本科实习护生核心能力的指标及评价标准,应用层次分析法确定各指标及评价标准的权重。结果 2轮问卷回收率分别为88.89%、100%,专家权威系数为0.87。形成由7个一级指标、24个二级指标、69条评价标准组成的核心能力评价指标体系。一级指标权重为0.0594-0.2609;二级指标组合权重为0.0060-0.1219;评价标准组合权重为0.0009-0.0975。各判断矩阵的CI值为0-0.0405,CR值为0-0.0462。结论专家积极性和权威程度高,意见协调程度好。该评价指标体系指标合理,内容全面,体现了专业特点,可用于本科实习护生核心能力测评。

关键词：护理本科学生临床实习核心能力考评指标层次分析法

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肺癌患者的心理困扰程度及相关因素

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当代护士（中旬刊） 2015年第1期22卷 149-150页

作者：吴柳艳鄢敏英福建医科大学附属协和医院第二手术室福州350001

目的探讨肺癌患者心理困扰程度及其相关因素,为肺癌患者进行个体化的心理护理提供理论依据。方法采用非实验研究设计的描述性研究,应用心理困扰影响因素问卷和心理困扰管理量表(DM)对95例肺癌患者进行调查研究。结果 95例癌症患者均有... 详细信息

目的探讨肺癌患者心理困扰程度及其相关因素,为肺癌患者进行个体化的心理护理提供理论依据。方法采用非实验研究设计的描述性研究,应用心理困扰影响因素问卷和心理困扰管理量表(DM)对95例肺癌患者进行调查研究。结果 95例癌症患者均有不同程度的心理困扰,心理困扰程度平均得分为(5.05±2.58)分,为中重度心理困扰程度。患者的性别、年龄、文化程度、陪护人员对肺癌患者的心理困扰程度有显著影响。结论肺癌患者心理困扰发生率较高,应根据患者心理困扰的影响因素及原因进行个体化的心理干预,降低患者心理困扰程度。

关键词：肺癌心理困扰影响因素

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健康教育路径在腹腔镜下子宫全切患者围术期中的应用

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中华现代护理杂志 2014年第35期20卷 4453-4455页

作者：金春玉苏虹王艳石秀杰哈尔滨医科大学附属第二医院第二手术室150086

目的：观察临床健康教育路径在子宫肌瘤患者腹腔镜子宫全切术围术期护理中的应用效果。方法选取子宫肌瘤患者腹腔镜子宫全切术围术期患者160例，随机分为观察组80例和对照组80例，观察组采用临床健康教育路径进行护理，对照组进行传统... 详细信息

目的：观察临床健康教育路径在子宫肌瘤患者腹腔镜子宫全切术围术期护理中的应用效果。方法选取子宫肌瘤患者腹腔镜子宫全切术围术期患者160例，随机分为观察组80例和对照组80例，观察组采用临床健康教育路径进行护理，对照组进行传统的常规护理，比较两组患者对健康知识的掌握程度、对护理工作满意度、术后并发症发生率和平均住院日。结果观察组患者对健康知识的掌握度为95．0％，满意度为97．5％，均高于对照组；术后并发症发生率为2．5％，低于对照组；差异均有统计学意义（χ^2值分别为58．46，72．97，7．35；P＜0．01）。观察组平均住院时间为（4．56±1．48） d，对照组为（6．91±1．33）d，两组比较差异有统计学意义（t＝5．82，P＜0．05）。结论健康教育路径应用于医院子宫肌瘤患者腹腔镜下子宫全切术围术期患者护理，可缩短住院天数，降低并发症的发生率，提高护理质量及患者满意度，值得临床推广应用。

关键词：围术期健康教育路径腹腔镜子宫全切术

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本科实习护生核心能力研究进展

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中华现代护理杂志 2014年第29期20卷 3777-3779页

作者：杨玉美王丽波李艳双周丽娟梁爽王孝艳哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室 150086 哈尔滨医科大学附属第二医院第二手术室 150086 哈尔滨医科大学附属第二医院ICU 150086

随着护理范畴的扩大、护理岗位的不断细化、优质护理的开展，护理专业领域技能型紧缺人才培养也被提上日程，本科护生作为临床高级护理的中流砥柱，其核心能力培养逐步受到教育部、卫生部领导的重视。2011年3月，护理学被提升为一级学... 详细信息

随着护理范畴的扩大、护理岗位的不断细化、优质护理的开展，护理专业领域技能型紧缺人才培养也被提上日程，本科护生作为临床高级护理的中流砥柱，其核心能力培养逐步受到教育部、卫生部领导的重视。2011年3月，护理学被提升为一级学科，为护理专业的发展搭建了更宽广的发展平台。

关键词：综述文献本科护生临床实习核心能力

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应用OrVil吻合技术行全腔镜食管癌根治术的手术配合

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护士进修杂志 2014年第10期29卷 934-935页

作者：林炜黄美星林济红福建医科大学附属协和医院第二手术室福建福州350001

目的探讨应用经口钉砧头输送系统(OrVil)吻合技术行全腔镜食管癌根治术的手术配合技巧。方法术前做好患者的心理护理,准备好各种特殊手术器械,熟悉手术步骤及各种腔镜仪器的性能;巡回护士安全有效的体位配合,正确熟练输送OrVil钉砧头;... 详细信息

目的探讨应用经口钉砧头输送系统(OrVil)吻合技术行全腔镜食管癌根治术的手术配合技巧。方法术前做好患者的心理护理,准备好各种特殊手术器械,熟悉手术步骤及各种腔镜仪器的性能;巡回护士安全有效的体位配合,正确熟练输送OrVil钉砧头;器械护士与医生的密切配合,严格执行无瘤无菌操作技术。结果平均手术时间(294.5±46.8)min,平均出血量(172.3±102.1)ml。结论充分的手术前准备,娴熟的专科护士的配合,严格无菌操作,才能保证应用OrVil吻合技术行全腔镜食管癌根治术的顺利完成。

关键词： OrVil吻合技术全腔镜食管癌手术配合

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认知行为干预对视网膜母细胞瘤患儿父母心理状态的影响

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解放军护理杂志 2014年第17期31卷 34-36页

作者：刘锐单敏红宋艳宋知宁黄宁谷晓丽哈尔滨医科大学附属第二医院第三手术室黑龙江哈尔滨150086

目的探讨认知行为干预对视网膜母细胞瘤患儿父母心理状态的影响。方法便利抽样法选取在哈尔滨医科大学附属二院接受视网膜母细胞瘤手术的患儿家长100例,进行认知行为干预,并采用自制视网膜母细胞瘤认知问卷、焦虑自评量表(self-rating a... 详细信息

目的探讨认知行为干预对视网膜母细胞瘤患儿父母心理状态的影响。方法便利抽样法选取在哈尔滨医科大学附属二院接受视网膜母细胞瘤手术的患儿家长100例,进行认知行为干预,并采用自制视网膜母细胞瘤认知问卷、焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)、抑郁自评量表(self-rating depression scale,SDS),分别于干预前、干预后对其心理状况进行调查,并评价干预效果。结果认知干预后视网膜母细胞瘤患儿父母对疾病的认知得到改善(P<0.05),SAS和SDS得分均降低,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论认知行为干预能够有效地改善视网膜母细胞瘤手术患儿家长的焦虑、抑郁状态,帮助其获得良好的认知,从而促进患儿的康复。

关键词：视网膜母细胞瘤认知行为干预心理状态患儿父母

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男护士职业倦怠与离职意愿的相关性研究

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护理管理杂志 2014年第3期14卷 176-177,196页

作者：马秀娥哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室哈尔滨市150086

目的了解男护士职业倦怠及离职意愿现状,并探讨二者的关系。方法采用一般资料调查表、护士职业倦怠量表、离职意愿量表对哈尔滨市7所三级甲等医院的55名男护士进行问卷调查。结果男护士职业倦怠程度高于常模(P<0.01),处于中度水平。... 详细信息

目的了解男护士职业倦怠及离职意愿现状,并探讨二者的关系。方法采用一般资料调查表、护士职业倦怠量表、离职意愿量表对哈尔滨市7所三级甲等医院的55名男护士进行问卷调查。结果男护士职业倦怠程度高于常模(P<0.01),处于中度水平。离职意愿程度较高,总均分为(2.27±0.55)分,指标值为56.75%。情感耗竭、去人格化与离职意愿呈正相关,个人成就感与离职意愿呈负相关(P<0.01)。结论护理管理者应鼓励男护士学会自我疏导,增强自身应对压力的能力;重视男护士对尊重、理解、实现的需求,适当授权以提高其自我工作价值感,进而减少职业倦怠带来的负面效应,提高其工作满意度,从而避免离职意愿的产生。

关键词：男护士职业倦怠离职意愿

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临床护士绩效考核指标体系的构建研究

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护理学杂志 2014年第22期29卷 63-66页

作者：李秋洁孙宁韩炫烨满晶孔繁莹吕冬梅杨玉美哈尔滨医科大学护理学院黑龙江哈尔滨150086 哈尔滨医科大学附属第二医院护理部哈尔滨医科大学附属第二医院神经外科哈尔滨医科大学附属第二医院神经内科哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室

目的初步在医院护理管理层面构建一套科学、合理的临床护士绩效考核指标体系。方法以绩效管理理论、胜任特征理论、绩效结构理论为理论基础,采用文献法、深入访谈法、德尔菲法进行指标的筛选;采用改进的Saaty权重法和重要性程度赋值法... 详细信息

目的初步在医院护理管理层面构建一套科学、合理的临床护士绩效考核指标体系。方法以绩效管理理论、胜任特征理论、绩效结构理论为理论基础,采用文献法、深入访谈法、德尔菲法进行指标的筛选;采用改进的Saaty权重法和重要性程度赋值法确定指标的权重。结果函询专家的积极程度、权威程度、专家意见的集中程度及协调程度均较高,最终构建了含3个Ⅰ级指标、9个Ⅱ级指标、24个Ⅲ级指标、88个Ⅳ级指标的临床护士绩效考核指标体系,并确定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级指标的权重。结论构建的临床护士绩效考核指标体系具有一定的科学性及可靠性,可为护理管理人员构建具有专科护理特点的、各层级护理人员的绩效考核指标体系提供借鉴,为护理绩效管理的实施奠定基础。

关键词：临床护士绩效考核素质绩效行为绩效结果绩效

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68例乳腺小管癌回顾性分析

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实用肿瘤学杂志 2014年第4期28卷 337-341页

作者：昌广平杨玉美许守平杨欣璐哈尔滨医科大学附属第一医院重症医学科哈尔滨150001 哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室哈尔滨150001 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院乳腺外科一病区哈尔滨150001 哈尔滨市红十字中心医院产科哈尔滨150001

目的研究乳腺小管癌生物学特点、腋窝淋巴结转移与相关指标的关系，对上述因素影响治疗方式的选择进行回顾性分析。方法收集1987年6月-2014年3月来哈尔滨医科大学附属第一医院诊治的乳腺小管癌病人，进行病理蜡块的重新核对，并进行电... 详细信息

目的研究乳腺小管癌生物学特点、腋窝淋巴结转移与相关指标的关系，对上述因素影响治疗方式的选择进行回顾性分析。方法收集1987年6月-2014年3月来哈尔滨医科大学附属第一医院诊治的乳腺小管癌病人，进行病理蜡块的重新核对，并进行电话随访，了解小管癌病人的预后情况。结果68例乳腺小管癌病人中，腋窝淋巴结转移与肿瘤直径大小、组织学分级密切相关。所有病人中，仅1例病人复发，24例病人死于其他疾病，无远处转移或死于乳腺癌病人。结论乳腺小管癌预后良好，复发率低。同时，目前乳腺小管癌的治疗方式的选择不够合理，术前肿物空心针穿刺比例不够，外科腋窝分期没有给予充分重视，保乳率仍有提高的空间。

关键词：小管癌乳腺癌回顾性分析

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手术室护理专业学位研究生课程设置的研究

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中华护理杂志 2013年第8期48卷 704-706页

作者：武佩佩李秋洁郭杰杨玉美王丽波哈尔滨医科大学护理学院哈尔滨市150086 哈尔滨医科大学附属第二医院护理部哈尔滨医科大学附属第二医院第一手术室

目的建立一套科学合理的手术室专业学位护理研究生课程体系。方法采用德尔菲法对27名专家进行两轮函询。结果形成由3个一级指标、8个二级指标、34个三级指标组成的课程体系,其中三级指标包括课程的学分数、授课方法及评价方式。结论专... 详细信息

目的建立一套科学合理的手术室专业学位护理研究生课程体系。方法采用德尔菲法对27名专家进行两轮函询。结果形成由3个一级指标、8个二级指标、34个三级指标组成的课程体系,其中三级指标包括课程的学分数、授课方法及评价方式。结论专家积极性和权威程度高,意见协调程度好,形成的课程体系注重对专业学位手术室护理硕士专科实践能力的培养,具有一定的可操作性和实用性。

关键词：手术室护理教育,护理,研究生课程

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