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  • 417 篇 教育学
    • 362 篇 教育学
    • 44 篇 心理学(可授教育学...
  • 304 篇 法学
    • 97 篇 社会学
    • 77 篇 马克思主义理论
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    • 60 篇 法学
  • 129 篇 文学
    • 116 篇 新闻传播学
  • 56 篇 哲学
    • 54 篇 哲学
  • 54 篇 农学
  • 54 篇 医学
  • 34 篇 艺术学
  • 33 篇 军事学
  • 27 篇 历史学

主题

  • 235 篇 中国
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  • 70 篇 数据包络分析
  • 69 篇 供应链
  • 64 篇 经济增长
  • 60 篇 遗传算法
  • 57 篇 商业银行
  • 56 篇 实证研究
  • 55 篇 绩效评价
  • 54 篇 指标体系
  • 51 篇 中小企业
  • 48 篇 产业集群
  • 47 篇 演化博弈
  • 46 篇 数据挖掘
  • 45 篇 大数据
  • 44 篇 公司治理
  • 44 篇 创新
  • 44 篇 电子商务

机构

  • 7,812 篇 哈尔滨工业大学
  • 211 篇 哈尔滨工程大学
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  • 150 篇 哈尔滨理工大学
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  • 100 篇 黑龙江大学
  • 88 篇 东北农业大学
  • 86 篇 北京工业大学
  • 75 篇 哈尔滨师范大学
  • 71 篇 清华大学
  • 68 篇 河北工业大学
  • 66 篇 大连理工大学
  • 66 篇 西安交通大学
  • 61 篇 中国人民大学
  • 58 篇 北京建筑工程学院
  • 53 篇 桂林理工大学
  • 52 篇 北京大学
  • 48 篇 山东大学

作者

  • 249 篇 李一军
  • 235 篇 于渤
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  • 159 篇 王要武
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  • 88 篇 鞠晓峰

语言

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检索条件"机构=哈尔滨工业大学<威海>人文与管理学院"
8584 条 记 录,以下是4551-4560 订阅
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中国企业在非洲市场的跨文化管理分析
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科技与管理 2009年 第1期11卷 91-93,97页
作者: 万勇 王伊芹 哈尔滨工业大学经济与管理学院 黑龙江哈尔滨150001
针对中国企业在非洲市场经营时会存在各种各样的跨文化管理问题,在分析了中国企业在非洲市场发展现状的基础上,提出了采取树立正确的跨文化管理的观念,进行文化融合、本土化、文化渗透与文化创新、文化规避和利用第三方文化等中国企业... 详细信息
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FDI对我国国际收支贸易效应的实证研究
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中国市场 2009年 第1期 105-107页
作者: 张晓京 于渤 哈尔滨工业大学经济与管理学院 黑龙江哈尔滨150001
为了验证FDI与东道国的贸易关系理论,本文从国际收支角度对FDI与我国贸易差额关系进行了实证研究。选取1983—2007年数据,使用协整分析方法对两变量之间的相关性进行了回归分析,结果表明,从长期来看,FDI与我国贸易差额之间存在正相关性... 详细信息
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一类基于投入约束的资源配置DEA博弈模型
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系统工程 2009年 第10期27卷 104-107页
作者: 吴华清 梁樑 杨锋 李勇军 合肥工业大学人文经济学院 安徽合肥230009 中国科学技术大学管理学院 安徽合肥230026
结合数据包络分析(DEA)与Nash讨价还价博弈模型研究有限资源的合理配置问题。首先证明,在投入约束条件下,基于传统DEA模型的资源配置方法将陷入困境。为此,需要考虑各决策单元(DMU)对于有限资源的竞合关系,引入Nash讨价还价博弈模型,并... 详细信息
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人力资源会计发展研究
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哈尔滨工业大学学报(社会科学版) 2009年 第6期11卷 133-138页
作者: 何中兵 林洪进 李斌 哈尔滨工业大学<威海>管理学院 山东威海264209 中国地质大学管理学院 武汉430074 武汉大学经济管理学院 武汉430072
工业社会是建立在对资本的所有权与控制权基础之上的,把企业视为一个复杂的社会单元是现代管理理论的起点,对组织资源的科学管理与会计信息系统紧密相关,有效的人力资源管理旨在高效利用企业的人力资源,以帮助企业实现其经营目标与社会... 详细信息
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绩效指标隶属度完全未知的模糊评价方法
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科学决策 2009年 第1期 18-24,49页
作者: 李小燕 田也壮 杨洋 北京化工大学经济管理学院 北京100081 哈尔滨工业大学管理学院 黑龙江哈尔滨150001
企业绩效对提高企业市场竞争力有着极其重要的意义,绩效评价倍受重视,评价的方法很多。然而运用这些方法对影响企业绩效的多种定性因素进行评价时,存在着诸多不确定因素,尤其是权重人为计量,对结果影响极大的问题。该项研究选取沪深两... 详细信息
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网络互动的性别差异:从“原型”到“表现”
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黑龙江社会科学 2009年 第2期 142-145页
作者: 郑中玉 哈尔滨工业大学人文社会科学学院 哈尔滨150001 哈尔滨工业大学经济与管理学院 哈尔滨150001
关于赛博空间中性别模糊化和民主化的宣称并不合适。网络互动过程存在明显的性别差异和传统社会的性别权力结构。两性具有不同的在线行为风格和沟通道德规范。男性仍然主导着互动的话语风格、参与数量以及话题;而女性被边缘化,并时常受... 详细信息
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基于知识管理的敏捷制造企业组织范式创新研究
基于知识管理的敏捷制造企业组织范式创新研究
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第七届中国软科学学术年会
作者: 高晶 关涛 哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨理工大学管理学院
知识经济的迅速发展及新技术在制造业中的推广和应用,从根本上改变着制造企业赖以存在的内外部环境、发展要素及运行机制,促使制造企业的组织范式逐渐从传统经济的科学管理向知识经济时代的知识管理转变。本文从企业组织范式变革与环境... 详细信息
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基于簇群的工业竞争力评价模型
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统计与决策 2009年 第3期25卷 40-42页
作者: 张志明 曹钰 河海大学商学院 南京210098 安徽大学管理学院 合肥230039 合肥工业大学人文经济学院 合肥230009
工业竞争力评价是研究工业经济的基础工作,其评价模型已有不少。基于簇群的工业竞争力评价不同于一般的工业竞争力评价研究,主要表现在评价指标体系有差异。文章根据波特1998年提出的簇群影响竞争的三种方式,认为基于簇群的评价指标体... 详细信息
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集成创新中的知识整合机理研究
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哈尔滨工业大学学报(社会科学版) 2009年 第6期11卷 121-126页
作者: 林向义 张庆普 罗洪云 哈尔滨工业大学经济管理学院 哈尔滨150001 大庆石油学院经济管理学院 黑龙江大庆163318
知识整合是企业提升集成创新能力的动力源泉,关于集成创新中知识整合的流程和机理的研究还处于起步阶段。通过分析集成创新中的知识特点,即复杂性、分散性、内隐性和黏滞性,阐述了知识整合在集成创新中的角色,并构建了集成创新中知识整... 详细信息
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儒、道、禅闲适思想探微
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河北学刊 2009年 第3期29卷 241-243页
作者: 张永红 湖南工业大学人文社科系 湖南株洲412007 中南大学政治与行政管理学院 湖南长沙410083
儒家以"仁"为核心,"进"、"止"相生,其所蕴涵的是一份从心所欲不逾矩的闲;道家以"道"为本,求"逍遥游"之乐,在观照自然中拾得一份难得的恬静与从容;禅宗看"空"万物,随缘人生... 详细信息
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