检索结果-内蒙古大学图书馆

机床主轴部件的创新

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工业设计 2009年第8期 14-15页

作者：张曙卫汉华同济大学现代制造技术研究所哈尔滨工业大学管理学院香港理工大学如皋市人民政府张曙科教基金香港理工大学工业中心香港理工大学设计与科技教学组

主轴部件是机床的心脏,是保证机床工作精度的关键部件。与驱动装置一样,数控机床的主轴部件也是经历了一个不断创新、从沿袭传统机床设计到专业化设计的发展过程。

关键词：机床设计机床主轴主轴部件工作精度数控加工中心夹紧机构中间传动驱动装置切削工数控系统

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结构导向组织创新、技术创新与组织绩效的牵引效应

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研究与发展管理 2008年第1期20卷 45-51页

作者：辛冲石春生吴正刚哈尔滨工业大学管理学院哈尔滨150001

构建结构导向组织创新、技术创新与组织绩效的牵引效应模型,以结构导向组织创新为潜在自变量,以技术创新为潜在调解变量,以组织绩效为潜在因变量,对347家高技术制造企业进行问卷调研及深度访谈,应用结构方程模型(SEM)分析结构导向组织... 详细信息

构建结构导向组织创新、技术创新与组织绩效的牵引效应模型,以结构导向组织创新为潜在自变量,以技术创新为潜在调解变量,以组织绩效为潜在因变量,对347家高技术制造企业进行问卷调研及深度访谈,应用结构方程模型(SEM)分析结构导向组织创新、技术创新与组织绩效的牵引效应.研究表明,结构导向组织创新对组织绩效没有显著的直接影响,但会直接拉动企业技术创新活动的开展和实施效果,并以技术创新为媒介对组织绩效产生显著的影响,由此证明结构导向组织创新、技术创新与组织绩效三者之间存在牵引效应.

关键词：结构导向组织创新技术创新组织绩效结构方程模型

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组织学习提升企业制造能力的路径研究

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研究与发展管理 2008年第1期20卷 85-90页

作者：郭海凤陆力斌杨洋田也壮哈尔滨工业大学管理学院哈尔滨150001

将企业资源论运用在制造领域之中,认为在制造领域企业的竞争优势来源于企业构建的制造能力.而企业在制造过程中开展的以信息交流为核心的内部学习,以及与供应商、客户之间的外部沟通,是影响企业构建其特有的制造能力的影响因素,据此给... 详细信息

将企业资源论运用在制造领域之中,认为在制造领域企业的竞争优势来源于企业构建的制造能力.而企业在制造过程中开展的以信息交流为核心的内部学习,以及与供应商、客户之间的外部沟通,是影响企业构建其特有的制造能力的影响因素,据此给出基于企业资源论的组织学习和制造能力假设模型.利用IMSS数据库,运用统计软件Amos对模型进行拟合,揭示了内、外部学习因素与制造能力对企业制造绩效的提高方式和路径.

关键词：企业资源论制造能力内部学习外部学习

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机电一体化产品的工业设计

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工业设计 2009年第2期 12-13页

作者：张曙卫汉华同济大学现代制造技术研究所哈尔滨工业大学管理学院香港理工大学如皋市人民政府张曙科教基金香港理工大学工业中心香港理工大学工业中心设计与科技教学组

《张曙·卫汉华专栏》专栏今天与大家见面了。本栏目由同济大学现代制造技术研究所张曙和香港理工大学工业中心卫汉华撰写,每期的内容是相对独立的,但主题围绕机电一体化产品的工业设计、概念设计和逆向设计,从不同的视角与读者讨... 详细信息

《张曙·卫汉华专栏》专栏今天与大家见面了。本栏目由同济大学现代制造技术研究所张曙和香港理工大学工业中心卫汉华撰写,每期的内容是相对独立的,但主题围绕机电一体化产品的工业设计、概念设计和逆向设计,从不同的视角与读者讨论机电产品的创新。

关键词：机电一体化产品工业设计读者讨论现代制造技术逆向设计概念设计机电产品动力功能技术导向生产装备

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中澳企业持续改进阻因比较分析及规避策略选择

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研究与发展管理 2008年第5期20卷 39-46页

作者：杨洋陆力斌程延江田也壮哈尔滨工业大学管理学院哈尔滨150001

持续改进作为一种公司层级创新能力的持续递增过程,无可争议地成为了企业保持制造竞争力的一项重要战略.但是要真正做到持续改进不是一件很容易的事情.文化、技术、资源等因素为持续改进工作带来了困难.在持续改进国际调查的基础上,对... 详细信息

持续改进作为一种公司层级创新能力的持续递增过程,无可争议地成为了企业保持制造竞争力的一项重要战略.但是要真正做到持续改进不是一件很容易的事情.文化、技术、资源等因素为持续改进工作带来了困难.在持续改进国际调查的基础上,对企业持续改进的阻因展开研究,包括持续改进阻因的类别、频率及其对持续改进绩效的影响.针对中国企业的关键阻因,给出了相应的规避策略,可以为企业持续改进工作的开展提供参考依据.

关键词：持续改进阻因频率绩效规避策略

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物流需求的动态预测方法

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哈尔滨工业大学学报 2008年第10期40卷 1613-1616页

作者：苗鑫西宝邹慧敏哈尔滨工业大学管理学院哈尔滨150001 哈尔滨工业大学技术.政策.管理(TPM)研究中心哈尔滨150006 南开大学商学院天津300071

立足JIT(JustInTime)管理模式,以提高物流需求预测的准确性及实时性为目标,采用复合算法设计物流需求的动态预测方法.以扩展卡尔曼滤波和人工神经网络相结合的复合算法作为动态预测的基本方法,量化了日照、湿度、温度等影响物流需求的... 详细信息

立足JIT(JustInTime)管理模式,以提高物流需求预测的准确性及实时性为目标,采用复合算法设计物流需求的动态预测方法.以扩展卡尔曼滤波和人工神经网络相结合的复合算法作为动态预测的基本方法,量化了日照、湿度、温度等影响物流需求的动态影响因素,并将这些因素纳入到预测过程.借助Swarm仿真,论证了在预测模型中纳入动态影响因素可以提高物流需求预测的准确性和实时性.与常规BP算法的预测误差相比较,显示出该复合预测算法具有较高的可靠性.

关键词：物流需求动态预测复合算法 Swarm 计算机仿真

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中国房地产上市公司盈利预测自愿性披露研究

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沈阳建筑大学学报（自然科学版） 2008年第2期24卷 349-352页

作者：周鲜华田金信哈尔滨工业大学管理学院黑龙江哈尔滨150001

目的为了提高房地产上市公司盈利预测信息自愿披露水平,减少资本市场的信息不对称,提高信息使用者决策和评价的有效性,提高证券市场的效率.方法运用描述性统计分析方法并结合规范分析方法.结果发现了中国房地产上市公司自愿披露盈利预... 详细信息

目的为了提高房地产上市公司盈利预测信息自愿披露水平,减少资本市场的信息不对称,提高信息使用者决策和评价的有效性,提高证券市场的效率.方法运用描述性统计分析方法并结合规范分析方法.结果发现了中国房地产上市公司自愿披露盈利预测信息的意愿不足,并从宏观、微观层面分析了存在问题的原因.结论结合中国实际,建立了"以宏观监管为主导,以市场调解为保障"的监管体系,提出了以激励引导为主的"完善制度—奖惩结合—行业引导"的监管路径.

关键词：房地产上市公司盈利预测自愿披露监管体系

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中国公共养老保险制度的基础整合

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中国软科学 2008年第5期 136-139页

作者：赵志刚哈尔滨工业大学管理学院

本文根据公共养老保险制度的性质及属性,对中国计划经济时期及由计划经济向市场经济过渡时期的公共养老保险制度构成进行了分析,并在此基础上对中国现代意义上的公共养老保险制度进行了重新定位。本文认为,现行的城镇企业基本养老保险... 详细信息

本文根据公共养老保险制度的性质及属性,对中国计划经济时期及由计划经济向市场经济过渡时期的公共养老保险制度构成进行了分析,并在此基础上对中国现代意义上的公共养老保险制度进行了重新定位。本文认为,现行的城镇企业基本养老保险制度经过基础的整合,可以作为中国现代意义上的公共养老保险制度模式。整合的方式就是将"社会统筹与个人账户相结合",变成"社会统筹与个人账户相组合",从而将城镇企业基本养老保险制度分离成两个既相互独立又相互联系的"社会统筹养老保险制度"和"个人账户养老保险制度"。这样中国现代意义上的公共养老保险制度,就是由社会统筹养老保险制度和个人账户养老保险制度两部分组成。

关键词：基础整合养老保险制度体系社会统筹与个人账户相组合社会统筹养老保险制度个人账户养老保险制度

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国外跨文化能力研究综述

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科技进步与对策 2008年第3期25卷 190-192页

作者：吴显英哈尔滨工业大学管理学院

快速发展的全球化使得跨文化能力对于经理人及企业的发展日益重要。跨文化能力已成为当今学术界与实业界共同关注的热点。从跨文化能力的内涵、构成、评价与跨文化能力的培育等方面对国外现有研究进行了梳理,提出了对未来研究的展望。

关键词：跨文化能力跨文化管理企业经理人

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基于K-BLOG的组织知识和谐管理研究

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情报杂志 2008年第6期27卷 6-9,12页

作者：李平张庆普哈尔滨工业大学管理学院

为解决知识共享悖论,引入了中国古代和谐理念,提出组织知识和谐管理的概念,分析了组织知识和谐的理论特征及其一般实现途径。提出运用K-blog实施组织知识和谐管理,并在其内涵和优点的基础上,探讨了K-blog促进组织知识和谐的机理,指出面... 详细信息

为解决知识共享悖论,引入了中国古代和谐理念,提出组织知识和谐管理的概念,分析了组织知识和谐的理论特征及其一般实现途径。提出运用K-blog实施组织知识和谐管理,并在其内涵和优点的基础上,探讨了K-blog促进组织知识和谐的机理,指出面向组织知识和谐的K-blog开发策略应从制定组织知识和谐管理战略、构建管理系统、营造和谐环境等方面着手进行。

关键词：组织知识和谐 K-blog 知识管理知识管理系统

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