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  • 5,270 篇 管理学
    • 2,682 篇 工商管理
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    • 132 篇 图书情报与档案管...
  • 3,384 篇 经济学
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  • 1,280 篇 工学
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    • 294 篇 软件工程
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    • 70 篇 土木工程
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    • 42 篇 航空宇航科学与技...
  • 693 篇 理学
    • 490 篇 数学
    • 72 篇 系统科学
    • 66 篇 统计学(可授理学、...
  • 416 篇 教育学
    • 361 篇 教育学
    • 44 篇 心理学(可授教育学...
  • 304 篇 法学
    • 97 篇 社会学
    • 77 篇 马克思主义理论
    • 63 篇 政治学
    • 60 篇 法学
  • 129 篇 文学
    • 116 篇 新闻传播学
  • 56 篇 哲学
    • 54 篇 哲学
  • 54 篇 农学
  • 54 篇 医学
  • 34 篇 艺术学
  • 33 篇 军事学
  • 27 篇 历史学

主题

  • 235 篇 中国
  • 99 篇 影响因素
  • 82 篇 上市公司
  • 77 篇 企业
  • 70 篇 数据包络分析
  • 69 篇 供应链
  • 64 篇 经济增长
  • 60 篇 遗传算法
  • 57 篇 商业银行
  • 56 篇 实证研究
  • 55 篇 绩效评价
  • 54 篇 指标体系
  • 51 篇 中小企业
  • 48 篇 产业集群
  • 47 篇 演化博弈
  • 46 篇 数据挖掘
  • 45 篇 大数据
  • 44 篇 公司治理
  • 44 篇 创新
  • 44 篇 电子商务

机构

  • 7,810 篇 哈尔滨工业大学
  • 211 篇 哈尔滨工程大学
  • 172 篇 西北工业大学
  • 166 篇 合肥工业大学
  • 150 篇 哈尔滨理工大学
  • 133 篇 哈尔滨商业大学
  • 124 篇 东北林业大学
  • 100 篇 黑龙江大学
  • 88 篇 东北农业大学
  • 86 篇 北京工业大学
  • 75 篇 哈尔滨师范大学
  • 71 篇 清华大学
  • 68 篇 河北工业大学
  • 66 篇 大连理工大学
  • 66 篇 西安交通大学
  • 61 篇 中国人民大学
  • 58 篇 北京建筑工程学院
  • 53 篇 桂林理工大学
  • 52 篇 北京大学
  • 48 篇 山东大学

作者

  • 249 篇 李一军
  • 235 篇 于渤
  • 181 篇 张庆普
  • 167 篇 齐中英
  • 159 篇 王要武
  • 155 篇 田也壮
  • 148 篇 李向阳
  • 138 篇 冯玉强
  • 137 篇 胡运权
  • 130 篇 王福胜
  • 125 篇 安实
  • 123 篇 黄梯云
  • 122 篇 冯英浚
  • 117 篇 吴冲
  • 112 篇 惠晓峰
  • 111 篇 田金信
  • 102 篇 石春生
  • 95 篇 姜明辉
  • 94 篇 王晓红
  • 88 篇 鞠晓峰

语言

  • 8,579 篇 中文
  • 2 篇 英文
检索条件"机构=哈尔滨工业大学<威海>人文与管理学院"
8581 条 记 录,以下是4811-4820 订阅
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新环境下的企业风险管理与风险导向内部审计
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会计之友(下旬刊) 2008年 第3期 70-71页
作者: 李瑛 李阳 哈尔滨工业大学管理学院
我国企业风险管理正处于由管理层向治理层转变的过程中,这种转变是企业风险管理的战略性改变,必须辅以系统的指导理念和科学方法,才能实现风险管理的最终目标。本文从我国企业风险管理现状出发,分析风险管理中存在的共性问题,借鉴发达... 详细信息
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ERP环境下作业成本管理系统实施的条件和方法
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中国农业会计 2008年 第8期 30-31页
作者: 高艳茹 哈尔滨工业大学管理学院
在作业成本管理发展的过程中,首要的是实施ERP系统。ERP系统及其软件的应用,使企业的注意力从作业成本管理转向基本资源(如人力、财力、生产、后勤资源等)的有效利用。ERP系统的应用曾使企业对作业成本管理体系能否和耗资巨大的ERP... 详细信息
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国防科技工业企业主辅分离的改革与发展
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军事经济研究 2008年 第2期29卷 17-18页
作者: 张颖南 姜振寰 哈尔滨工业大学管理学院
主辅分离改革是帮助国有企业摆脱困境的有效制度路径,但国防科技工业企业的主辅分离有其不同于一般国企的特点。为此,在进一步深化国防科技工业企业主辅分离改革过程中,必须充分利用"军民结合"发展"主辅分离",有效... 详细信息
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工资奖金的节税筹划
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企业管理 2008年 第10期 80-82页
作者: 李秀华 田金信 哈尔滨工业大学管理学院
企业熟练地掌握工资、奖金的涉税处理方法和节税筹划策略,恰当地发放工资、奖金,不但可以合理合法地减轻税收负担,而且有利于企业薪酬管理目标的实现。
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企业组织结构和信息流程模式发展趋势分析
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企业经济 2008年 第1期27卷 63-66页
作者: 朱洪文 张秀丽 陈伟 哈尔滨工业大学管理学院
在当今信息化社会,企业面临的是一个国际化的网络环境。伴随着信息技术的发展和广泛应用,传统的企业组织结构模式已经成为企业发展的重要障碍,企业进行组织结构变革刻不容缓。一个有效的组织结构必定与其技术和环境以及组织运作的信息... 详细信息
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企业团队活动与持续改进绩效关系模型的实证研究
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商场现代化 2008年 第24期 298-299页
作者: 程巧莲 于志凌 田也壮 哈尔滨工业大学管理学院
本文介绍了持续改进中团队活动的有关理论,并建立了企业团队活动和持续改进绩效之间的结构方程模型,并利用持续改进网络数据库(CINet)的数据进行了统计检验,拟合优度指数满足要求。指出团队的学习活动、创新活动、监控活动等对组织持续... 详细信息
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西部地区的能源开发与经济增长——基于“资源诅咒”假说的实证分析
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经济研究 2008年 第4期43卷 147-160页
作者: 邵帅 齐中英 哈尔滨工业大学管理学院 邮政编码150001
本文应用"资源诅咒"理论假说,通过1991—2006年的省际面板数据对西部地区的能源开发与经济增长之间的相关性及其传导机制进行了计量检验和分析。研究结果表明:自进入上世纪90年代以来,西部地区的能源开发与经济增长之间存在... 详细信息
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发展困境中的分时度假营销策略研究
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学术交流 2008年 第4期 113-116页
作者: 闫晓莉 吴隽 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨150001 哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨150001
分时度假房地产在国外发展趋势良好,但在我国却仍处于初级阶段,且其发展正陷入困境。主要是宏观市场环境、消费者消费观念和土地经销商自身问题。分时度假房地产开发商和管理者应结合他们拥有的资源,针对不同的目标客户,在不同的市场运... 详细信息
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基于集对分析理论的目标企业综合评价
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统计与决策 2008年 第6期24卷 183-185页
作者: 肖振红 胡运权 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨150001 哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨150001
文章指出现有目标企业综合评价研究存在两点不足,并在分析协同效应构成的基础上,建立了基于协同效应的目标企业评价指标体系;运用集对分析理论中同一度的思想分析双方资源的协同程度,对目标企业进行多层次综合评价。评价结果不但可以反... 详细信息
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2006年-2007年《公共管理学报》载文分析
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公共管理学 2008年 第1期5卷 111-118,127页
作者: 王鸿谦 英爽 哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨150001 哈尔滨工程大学管理学院 哈尔滨150000
应用文献计量学的方法,对《公共管理学报》(以下简称《学报》)2006年—2007年发表的论文的篇幅区间、署名情况、作者构成、引文情况进行了统计;分析了载文的内容和研究方法;参照2004年—2005年《学报》的统计数据,并与四种管理类期刊的... 详细信息
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