检索结果-内蒙古大学图书馆

中国科学院院刊 2024年第3期39卷 472-487页

作者：孟繁超任孝平李子愚沈云怡杨云科技部科技评估中心国际评估处北京100081 哈尔滨工业大学经济与管理学院哈尔滨150006

国际科技组织集聚并整合了全球大量的创新资源,是科技政策和规范的倡导者、国际技术标准和国际规则的制定者,以及先进理念的协调者。在当今全球局势之下,国际科技组织的发展水平已成为彰显一个国家科技文明和综合实力的重要体现。然而,... 详细信息

国际科技组织集聚并整合了全球大量的创新资源,是科技政策和规范的倡导者、国际技术标准和国际规则的制定者,以及先进理念的协调者。在当今全球局势之下,国际科技组织的发展水平已成为彰显一个国家科技文明和综合实力的重要体现。然而,我国现阶段仍面临国际科技组织数量少,以及缺乏成熟的引进、管理、服务机制等诸多问题和挑战。文章从国际科技组织角度入手,概述了国际科技组织的重要作用,梳理了近年来国外及国内各部门和地方支持国际科技组织发展的相关政策,并结合国际科技组织在我国的发展现状,深入研究了我国在发起成立国际科技组织、吸引国际科技组织落户、参与国际科技组织事务等方面存在的不足之处,并提出相关对策建议。

关键词：国际科技组织发起设立入驻落户国际组织任职

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供应商ESG评级分歧何以影响企业运营韧性

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中国工业经济 2024年第11期 174-192页

作者：赵云辉孙源冯泰文刘洋内蒙古财经大学工商管理学院哈尔滨工业大学(威海)经济与管理学院西北工业大学管理学院

尽管运营韧性对企业有效应对中断风险变得日益重要,但鲜有研究探讨供应商ESG评级分歧对焦点企业运营韧性的影响。本文利用2009—2022年A股上市公司及其供应商的数据,基于信号传递理论,探究了供应商ESG评级分歧对焦点企业运营韧性的影响... 详细信息

尽管运营韧性对企业有效应对中断风险变得日益重要,但鲜有研究探讨供应商ESG评级分歧对焦点企业运营韧性的影响。本文利用2009—2022年A股上市公司及其供应商的数据,基于信号传递理论,探究了供应商ESG评级分歧对焦点企业运营韧性的影响。研究表明,供应商ESG评级分歧降低了焦点企业的运营韧性,证实了ESG评级分歧在供应链中的负面溢出效应。此外,焦点企业关注度会加剧这一负面效应,但焦点企业供应网络中心性和市场份额的提升可以有效缓解该负面影响。机制分析表明,供应商ESG评级分歧增加了针对焦点企业的负面报道,加剧了焦点企业获取资金支持的难度,并引发了供应链关系的不稳定,进而削弱了焦点企业的运营韧性。异质性分析表明,供应商ESG评级分歧对焦点企业运营韧性的负面溢出效应在大规模企业、东部地区企业以及市场竞争激烈的企业中更为显著。本文的研究发现为理解供应链中的ESG问题及其对运营韧性的影响提供了新见解,强调了供应商ESG表现对焦点企业运营韧性产生重要影响的信号效应,拓展了企业运营韧性的研究视角,对推动企业ESG实践发展、加强韧性建设具有重要启示。

关键词： ESG评级分歧运营韧性 ESG表现供应链溢出信号效应

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数据资产与企业全要素生产率

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金融与经济 2024年第8期 37-47,72页

作者：肖昂邬瑜骏哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院

以2010—2022年中国A股制造业上市公司为研究样本,实证研究发现,利用数据资产能显著提高企业全要素生产率,并且经过替换自变量与因变量测度方式,利用准自然实验以及使用工具变量进行稳健性检验后,结果依然稳健。机制研究发现,数据资产... 详细信息

以2010—2022年中国A股制造业上市公司为研究样本,实证研究发现,利用数据资产能显著提高企业全要素生产率,并且经过替换自变量与因变量测度方式,利用准自然实验以及使用工具变量进行稳健性检验后,结果依然稳健。机制研究发现,数据资产主要通过提高企业创新效率和资源配置效率来提高全要素生产率。异质性分析结果显示,数据资产对企业全要素生产率的提升作用在非国有企业、技术密集型企业以及市场竞争程度较低的企业中更为明显。

关键词：数据资产全要素生产率创新效率资源配置效率

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第四次工业革命与“数字空间”政府

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治理研究 2023年第1期39卷 53-67,158页

作者：米加宁彭康珺孙源哈尔滨工业大学经济与管理学院

随着第四次工业革命纵深演进,大数据、云计算、人工智能等新兴科技推动了物理空间、人类社会之外的“数字空间”的诞生。这不仅是一场技术革命的现象,而且是一场深刻的社会变革,并对政府形态与治理模式产生颠覆性影响。通过对政府形态... 详细信息

随着第四次工业革命纵深演进,大数据、云计算、人工智能等新兴科技推动了物理空间、人类社会之外的“数字空间”的诞生。这不仅是一场技术革命的现象,而且是一场深刻的社会变革,并对政府形态与治理模式产生颠覆性影响。通过对政府形态与治理模式嬗变和发展的内在逻辑分析,可以发现,第四次工业革命成为重构新时期政府治理理论与方法的重要机遇期。在这一时期,中国凭借其无可比拟的优势成为第四次工业革命的“社会大实验场”,并持续塑造着“数字空间”政府形态和治理模式。作为国家治理的新形态,“数字空间”政府需要在价值取向、政府与社会主体关系定位,以及政府存在方式和服务供给模式上不断适时调整,以回应时代变迁中治理体系和治理能力现代化的宏大命题。

关键词：数字空间第四次工业革命 “数字空间”政府数字信息技术

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基于多头注意力机制的BM-Linear信用贷款评估模型

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系统管理学报 2023年第1期32卷 118-129页

作者：赵雪峰吴德林吴伟伟王世璇龙森哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院广东深圳518055 哈尔滨工业大学经济与管理学院哈尔滨150001

信贷评估模型可加快放贷效率、缩减放贷时间。利用Pytorch深度学习框架,组合Bag-of-Words及Bert中多头注意力机制得到BM-Linear评估模型,同时在引入多组信贷训练集的前提下,创造性地构建参数独立训练及参数共用训练的对比实验,探究BM-Li... 详细信息

信贷评估模型可加快放贷效率、缩减放贷时间。利用Pytorch深度学习框架,组合Bag-of-Words及Bert中多头注意力机制得到BM-Linear评估模型,同时在引入多组信贷训练集的前提下,创造性地构建参数独立训练及参数共用训练的对比实验,探究BM-Linear的优异性。研究表明:BM-Linear首先弱化与信贷训练集的对应关系,解决信贷模型受限于信贷场景问题,减少因反复训练模型所造成的放贷效率低下现象;其次,忽略缺失特征并将离散特征转为信贷文本,降低特征处理造成的信贷干扰,提高信贷评估效率;最后,克服因词袋与信贷词语对应关系所带来的词向量固化问题,实现动态词向量过程,进而提高评估准确率。所提出的BM-Linear模型,可为信贷机构高效评估快速放贷提供支持。

关键词：多头注意力机制 Bert Bag-of-Words 信用贷款深度学习

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CEO开放性与创新知识资产:管理机制的差异性作用

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管理科学 2023年第5期36卷 85-98页

作者：刘业鑫吴伟伟张金泽于渤哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 哈尔滨工业大学经济与管理学院哈尔滨150001

知识经济时代,创新知识资产是企业获取持续竞争优势的重要途径。作为企业的主要决策者,CEO对创新知识资产具有重要影响。CEO开放性为积累创新知识资产提供了重要动力,但其效用的发挥取决于企业的管理机制。虽然已有研究已经认识到CEO开... 详细信息

知识经济时代,创新知识资产是企业获取持续竞争优势的重要途径。作为企业的主要决策者,CEO对创新知识资产具有重要影响。CEO开放性为积累创新知识资产提供了重要动力,但其效用的发挥取决于企业的管理机制。虽然已有研究已经认识到CEO开放性对企业创新的重要作用,但较少关注CEO开放性与创新知识资产之间的关系以及管理机制对二者关系的影响。因此,CEO开放性在管理机制的作用下如何影响创新知识资产这一问题值得进一步深入研究。基于高阶梯队理论,分析CEO开放性对创新知识资产的影响,将管理机制分为激励机制和监督机制,探讨两种机制对CEO开放性与创新知识资产之间关系的差异性作用。以2015年至2017年在上海和深圳证券交易所发行的全部A股制造业上市企业为研究对象,采用多元回归分析,实证检验CEO开放性对创新知识资产的影响以及管理机制对二者关系的影响。研究结果表明,CEO开放性对创新知识资产具有显著的促进作用。管理机制中的激励机制和监督机制对CEO开放性与创新知识资产之间关系的影响具有非对称性特征。激励机制中,只有薪酬水平对CEO开放性与创新知识资产之间的关系起正向调节作用,持股比例对二者之间关系的调节作用不显著;监督机制中,独立董事比例和两职合一均能对CEO开放性与创新知识资产之间的关系起正向调节作用。研究结果证实CEO开放性对创新知识资产具有重要作用,拓展了对CEO开放性效用的理论认识;识别了CEO开放性影响创新知识资产过程中的情景因素,从权变视角丰富了CEO开放性和创新知识资产的理论研究;揭示了管理机制对CEO开放性与创新知识资产之间关系的非对称性调节作用,丰富了对管理机制作用规律的认识,也为企业有效利用CEO开放性促进创新知识资产提供了理论指导。

关键词： CEO开放性创新知识资产管理机制调节作用非对称性特征

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退役军人事务部门设立对政府职能履行的影响分析——基于退役军人司法文书的文本挖掘

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公共行政评论 2023年第4期16卷 160-177,199页

作者：何潍涛刘鲁宁哈尔滨工业大学经济与管理学院

退役军人事务部门的设立象征着退役军人事务的管理和保障工作进入新阶段,优待抚恤、社会保障、英烈褒扬、退役安置等一系列与退役军人密切相关的职能责任有了明确归属。然而,机构改革对退役军人事务管理与保障能力产生的实际影响有待实... 详细信息

退役军人事务部门的设立象征着退役军人事务的管理和保障工作进入新阶段,优待抚恤、社会保障、英烈褒扬、退役安置等一系列与退役军人密切相关的职能责任有了明确归属。然而,机构改革对退役军人事务管理与保障能力产生的实际影响有待实证检验。论文从协同治理的理论视角出发,结合退役军人事务部门的具体行政职能,以司法文书作为政府职能履行的评价依据,通过LDA主题模型对4632份与退役军人相关的司法文书展开分析,讨论了退役军人事务部门设立对政府职能履行的影响。研究发现,退役军人事务部门的设立改善了政府职能履行情况,但其积极影响随着协同治理机制的复杂而变化。机构改革对需要纵向协同履行的优待抚恤职能具有最为显著的积极影响。在需要横向协同其他政府部门的职能中,与社会保障职能相比,英烈褒扬职能的履行能力还有待进一步提高。此外,需要社会协同履行的退役安置职能的治理机制仍有待进一步完善,退役安置依然是退役军人事务管理与保障工作的重点环节。

关键词：退役军人事务部门职能履行 LDA主题模型

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从孔德到哈耶克:社会机制研究的方法论

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公共管理学报 2024年第1期21卷 14-28,168页

作者：李大宇米加宁宋丽丽哈尔滨商业大学财政与公共管理学院哈尔滨150028 哈尔滨工业大学经济与管理学院哈尔滨150008 哈尔滨师范大学经济与管理学院哈尔滨150025

在面对当代社会科学研究的挑战时,重新审视实证研究方法的实现路径显得尤为重要。本文旨在探索基于机制的社会科学研究方法论,特别关注在这一过程中如何避免“孔德陷阱”并回应哈耶克的诘难。文章首先回顾了社会科学研究方法的历史演变... 详细信息

在面对当代社会科学研究的挑战时,重新审视实证研究方法的实现路径显得尤为重要。本文旨在探索基于机制的社会科学研究方法论,特别关注在这一过程中如何避免“孔德陷阱”并回应哈耶克的诘难。文章首先回顾了社会科学研究方法的历史演变,特别指出由孔德实证主义导致的数量化趋势对现代社会科学研究方法的影响。尽管孔德的方法论推动了社会科学的发展,但过度的数量化导致了以数据挖掘取代解释的功能,从而导致模型脱离真实世界,即所谓的“孔德陷阱”。同时,哈耶克对孔德主义的“同质性诘难”和“因果性诘难”,为我们提供了重要的反思视角,他强调知识的分散性、社会系统的复杂性,以及预测的局限性。进而,复杂性与开放性也使得社会科学中稳定因果关系的建构面临挑战。基于此,本文提出了社会机制研究作为一个重要的替代性方法论路径。社会机制研究关注过程,通过识别事件的作用主体并建构其相互作用关系,揭示了比变量相关模型更深层次的社会现象涌现机制。在比较不同社会机制研究方法的基础上,本文构建了基于归纳与演绎的研究方法连续谱,强调了通过个案与模型的迭代融合实现研究效果的提升,为社会科学的多元化方法论提供了重要补充与扩展。最后,对基于机制的社会科学实证研究方法进行了批判性自省,强调尽管这些方法有其优势,但在应对社会现象的多元性和复杂性时,仍需积极寻求创新方法来回应社会科学研究的新挑战。

关键词：社会科学研究方法孔德陷阱社会机制因果性复杂性

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“动员”与“自主”:政府层级互动的差异化行动逻辑

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中国行政管理 2024年第3期40卷 26-38页

作者：林亦府汪明琦孟佳辉南京审计大学公共管理学院南京211815 哈尔滨工业大学经济与管理学院哈尔滨150001

政策执行成效受到执行主体和执行过程中的多重因素影响。厘清政策执行过程中不同层级政府之间的行动逻辑,有助于辨析政策成效的影响机制。本文对H省“秸秆禁烧”治理行动进行田野观察,基于“过程-组织-类型”三重维度分析中间政府动员... 详细信息

政策执行成效受到执行主体和执行过程中的多重因素影响。厘清政策执行过程中不同层级政府之间的行动逻辑,有助于辨析政策成效的影响机制。本文对H省“秸秆禁烧”治理行动进行田野观察,基于“过程-组织-类型”三重维度分析中间政府动员行为与基层政府自主行为的匹配差异。研究发现,动员行为的发生通常具有明确的时间节点,但基层政府响应政策时具备一定的自主空间;动员行为能助推执行进程,但政策落地过程中可能存在的冲突仍依赖基层政府的自主性调节;动员内容并不具备强约束性,基层政府的自主行为是对“约束”的软化和政策的本土化。治理成效依赖动员行为和自主行为的互动关系调节。基层政府的自主空间需在一个合理阈值内,满足政策目标和治理情境间的价值均衡。

关键词：政策执行政治动员基层自主环境治理

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人工智能促进新质生产力涌现的路径和机制研究

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技术经济 2024年第10期43卷 1-13页

作者：林晓玥吴冲哈尔滨工业大学人文社科学部哈尔滨150001 哈尔滨工业大学经济与管理学院哈尔滨150001

以人工智能技术为代表的先进科技及其持续创新是新质生产力涌现的内在动力与源泉,但目前两者之间的影响路径和机制尚不清晰。本文首先对比新质生产力与传统生产力,明确新质生产力在员工、企业和产业层面的要素表现,以及人工智能技术应... 详细信息

以人工智能技术为代表的先进科技及其持续创新是新质生产力涌现的内在动力与源泉,但目前两者之间的影响路径和机制尚不清晰。本文首先对比新质生产力与传统生产力,明确新质生产力在员工、企业和产业层面的要素表现,以及人工智能技术应用的特征,接着挖掘员工层面人工智能促进新质生产力涌现的“自动化-增强”路径及能力整合机制、能力学习机制和能力重构机制,企业层面的营销、创新、供应链、人力资源、战略决策等职能路径及资源结构化机制、资源重组机制和资源利用机制,产业层面的产业链、创新链、资金链和人才链路径及劳动替代机制、溢出融合机制、技术创新机制和生态协同机制,进而提出短中长期政策建议。本文拓展人工智能促进新质生产力涌现问题的知识边界,推动人工智能与新质生产力研究的理论对话。

关键词：人工智能新质生产力路径机制

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