检索结果-内蒙古大学图书馆

商业研究 2006年第18期 26-29页

作者：杨彩霞李冬明李磊哈尔滨理工大学经济管理学院黑龙江哈尔滨150080 哈尔滨工业大学市政环境工程学院黑龙江哈尔滨150090

引入水权交易机制、建立水权交易市场是有效率地配置我国水资源的必然趋势和有效途径,因此对水资源价值的研究具有极其重要的现实意义。回顾了近年来国内外水资源价值研究的几种典型理论模型,运用实物期权的思维方法,建立起水资源投资... 详细信息

引入水权交易机制、建立水权交易市场是有效率地配置我国水资源的必然趋势和有效途径,因此对水资源价值的研究具有极其重要的现实意义。回顾了近年来国内外水资源价值研究的几种典型理论模型,运用实物期权的思维方法,建立起水资源投资的决策树,并对水权交易过程中的水资源价值进行定性分析,得出基于期权定价理论的水权价值的公式,以期为当前进行的水价、水市场改革提供参考。

关键词：实物期权水资源价值期权定价理论水价

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股权分制改革的创新方案设计

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商场现代化 2006年第12S期 301-301页

作者：张培英李湛哈尔滨工业大学(威海)管理学院

针对目前的股权分置改革阶段的三个代表性方案介绍,提出了简便易行的方案思路,确定对价方案。

关键词：股权分置对价送股

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服权分制改革的创新方案设计

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商场现代化 2006年第34期 301-301页

作者：张培英李湛哈尔滨工业大学(威海)管理学院

针对目前的股权分置改革阶段的三个代表性方案介绍,提出了简便易行的方案思路,确定对价方案.

关键词：股权分置对价送股

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工业化与信息化协调发展中的人力资源能力建设

工业化与信息化协调发展中的人力资源能力建设

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2006·振兴东北地区等老工业基地专家论坛

作者：夏芳王雅林哈尔滨工业大学管理学院 150001 哈尔滨工业大学人文学院 150001

新型工业化要求工业化与信息化协调发展，在新型工业化中人力资源占有重要地位，同时也对人力资源提出了更高的要求。在新型工业化中的人力资源应该体现工具性和价值性相统一的双重特点，将两者统一于更广阔的视角之内。因此，在比较传... 详细信息

新型工业化要求工业化与信息化协调发展，在新型工业化中人力资源占有重要地位，同时也对人力资源提出了更高的要求。在新型工业化中的人力资源应该体现工具性和价值性相统一的双重特点，将两者统一于更广阔的视角之内。因此，在比较传统工业化中对人力资源要求的基础上，本文尝试借鉴阿马蒂亚·森“发展就是可行能力扩大”的思想重新提出人力资源能力的概念，从更为广阔的视角研究工业化与信息化协调发展中的人力资源能力及人力资源能力建设的途径。

关键词：工业化信息化人力资源管理老工业基地东北地区

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我国汽车工业产业组织浅析

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河北经贸大学学报 2006年第4期27卷 53-57页

作者：王伦王勇中央财经大学经济学院北京100081 哈尔滨工业大学人文与管理学院山东威海264209

近几十年来,我国汽车产业发展取得了巨大的成绩,在中国汽车产业逐渐融入国际汽车市场和产业发展潮流之时,培育强大的国际竞争力的任务迫在眉睫。采用产业组织理论的“结构一行为一绩效”分析框架,考察我国汽车工业产业组织状况,我国汽... 详细信息

近几十年来,我国汽车产业发展取得了巨大的成绩,在中国汽车产业逐渐融入国际汽车市场和产业发展潮流之时,培育强大的国际竞争力的任务迫在眉睫。采用产业组织理论的“结构一行为一绩效”分析框架,考察我国汽车工业产业组织状况,我国汽车工业的市场结构属于行政管制条件下的寡头垄断;市场行为的竞争性不强,但在入世后呈加剧趋势;市场绩效表现为较高的利润率和缓慢的技术进步。为此,我国相关的产业组织政策应当进行调整。

关键词：汽车产业市场结构市场行为市场绩效

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浅析“人单合一”的海尔模式

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东北电力大学学报 2006年第5期26卷 24-26页

作者：陈轶名王勇翟东进东北电力大学经济管理学院吉林吉林132012 哈尔滨工业大学威海分校山东威海264209

海尔集团的CEO张瑞敏先生提出了“人单合一”的海尔发展模式,由于这一模式仅以概念的方式提出,所以理论界与实务界对此褒贬不一,称赞与质疑不断。所以有必要具体阐述并分析这一新型管理模式,并探讨其具体运作的方式。

关键词： “人单合一” 海尔模式直销直发正现金流精益生产目标管理

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我国技术创新与知识产权保护制度方面的问题分析

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中国科技信息 2006年第3期 162-162页

作者：褚思翔王秀峰黑龙江中医药大学人文与管理学院哈尔滨工业大学在读

随着知识经济时代的到来,企业越来越重视技术创新.'保护知识产权,促进技术创新',已是社会各界的共识.拥有知识产权尤其是拥有自主知识产权的多少,将在很大程度上决定企业竞争优势的强弱.未来的竞争,很可能演变成为各国之间自主... 详细信息

随着知识经济时代的到来,企业越来越重视技术创新.'保护知识产权,促进技术创新',已是社会各界的共识.拥有知识产权尤其是拥有自主知识产权的多少,将在很大程度上决定企业竞争优势的强弱.未来的竞争,很可能演变成为各国之间自主知识产权研发及保护能力之间的竞争.所以,加强和完善知识产权保护制度,是我国积极推进自主技术创新,赶超发达国家不可或缺的手段.

关键词：知识产权保护自主知识产权创新

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沿海地区和平崛起过程中民营科技企业利益制衡分析

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经济问题 2005年第8期 35-37页

作者：靳小钊哈尔滨工业大学(威海)人文与管理学院山东威海264209

和平崛起已经成为中国的国家意志与国家理念。沿海地区和平崛起过程中民营科技企业的成长已经形成中国社会经济长足发展的领跑者现象。经济利益是社会经济发展的动力,又是经济改革得失的测量器,也是社会制度巩固和完善的稳定器。面对沿... 详细信息

和平崛起已经成为中国的国家意志与国家理念。沿海地区和平崛起过程中民营科技企业的成长已经形成中国社会经济长足发展的领跑者现象。经济利益是社会经济发展的动力,又是经济改革得失的测量器,也是社会制度巩固和完善的稳定器。面对沿海地区和平崛起过程中民营科技企业的现实、具体的经济利益关系,必须着重处理好机会经济利益、风险经济利益、综合经济利益追求引导和制衡问题。

关键词：利益制衡机会利益风险利益综合利益

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网络关系对中小企业创新能力影响研究

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管理科学 2005年第6期18卷 18-23页

作者：何亚琼秦沛苏竣清华大学公共管理学院北京100084 哈尔滨工业大学(威海)人文与管理学院山东威海264209

目前国内对于区域网络与企业创新能力的关系研究只停留在理论分析阶段,很少进行相关实证。通过对国外理论研究的借鉴,进行网络特征属性对中小企业创新能力各要素的影响假设,在此基础上对中关村中小企业进行问巷调查,利用多元线性回归验... 详细信息

目前国内对于区域网络与企业创新能力的关系研究只停留在理论分析阶段,很少进行相关实证。通过对国外理论研究的借鉴,进行网络特征属性对中小企业创新能力各要素的影响假设,在此基础上对中关村中小企业进行问巷调查,利用多元线性回归验证假设结果, 从而提出中关村中小企业通过网络关系建设促进企业创新能力提高的建议。

关键词：网络关系创新能力区域创新中小企业中国

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我国企业高层团队不和谐整合影响因素研究

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经济问题探索 2005年第3期 40-45页

作者：李文明哈尔滨工业大学管理学院哈尔滨150001

企业高层团队和谐整合可以确保企业快速健康发展,而高层团队不和谐整合是当今我国企业普遍存在的现状,其冲突与矛盾的领域涉及了资本高层与资本高层、资本高层与人本高层以及人本高层内部的所有关系。基于“环境-特征-过程”的3C系统... 详细信息

企业高层团队和谐整合可以确保企业快速健康发展,而高层团队不和谐整合是当今我国企业普遍存在的现状,其冲突与矛盾的领域涉及了资本高层与资本高层、资本高层与人本高层以及人本高层内部的所有关系。基于“环境-特征-过程”的3C系统分析可以发现,导致这种高层整合不和谐的因素主要有三个方面,即企业环境因素、高层团队特征因素和高层团队过程因素。

关键词：团队我国企业资本整合企业环境内部因素高层领域快速

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