检索结果-内蒙古大学图书馆

经济管理学刊（中英文版） 2023年第1期12卷 100-105页

作者：汪珍珠哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东省威海市264209

人力资源管理与组织创新之间的关系收到了学术界的广泛关注,但研究的领域、视角、方式比较复杂多元,人力资源管理视角研究组织创新对组织管理有深远意义。本文通过回顾人力资源管理与组织创新的已有研究,首先阐述了人力资源管理与组织... 详细信息

人力资源管理与组织创新之间的关系收到了学术界的广泛关注,但研究的领域、视角、方式比较复杂多元,人力资源管理视角研究组织创新对组织管理有深远意义。本文通过回顾人力资源管理与组织创新的已有研究,首先阐述了人力资源管理与组织创新的相关概念以;其次,梳理了人力资源管理与组织创新之间内在机制的研究;最后在人力资源管理的基础上,本文对战略人力资源管理的概念进行了区分,从组织软环境、组织知识管理、组织外部环境及创新导向四个视角总结了现有研究成果,为研究人员在此领域开辟新的路径提供参考。

关键词：人力资源管理战略人力资源管理组织创新

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我国高端制造业绿色创新效率评价研究——基于YREB和非YREB比较视角

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生态经济 2022年第5期38卷 68-74页

作者：丁显有陈杭盛田泽王雨璇河海大学商学院江苏常州213022 哈尔滨工业大学经济与管理学院山东威海264200

制造业绿色转型是制造业高端化现代化发展的趋势。论文利用两阶段动态DEA方法分别对YREB区域和非YREB区域的高端制造业绿色创新综合效率、研发阶段效率和转化阶段效率进行评估;采用面板Tobit回归分阶段、分区域研究不同因素对高端制造... 详细信息

制造业绿色转型是制造业高端化现代化发展的趋势。论文利用两阶段动态DEA方法分别对YREB区域和非YREB区域的高端制造业绿色创新综合效率、研发阶段效率和转化阶段效率进行评估;采用面板Tobit回归分阶段、分区域研究不同因素对高端制造业绿色创新效率的影响情况。结果表明:大部分省份总效率值低于0.5,研发阶段效率都高于转化阶段;YREB绿色创新效率均值(0.2940)略低于非YREB区域(0.3500)。企业规模、产业结构和市场竞争的提升将促进我国绿色创新效率增长,研发强度增强则产生阻碍作用。市场竞争对YREB区域的效率有负向作用,经济发展则能促进效率提升;外资利用水平和环境规制水平对非YREB区域的效率有促进作用。因此要因地制宜,采取完善市场制度、优化产业结构等措施改善效率。

关键词：高端制造业绿色创新效率长江经济带 DEA 面板Tobit

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FDI、OFDI与中国绿色全要素生产率——基于空间计量模型的分析

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中国管理科学 2021年第12期29卷 81-91页

作者：冯严超王晓红胡士磊郑州大学商学院河南郑州450001 哈尔滨工业大学经济与管理学院黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工业大学经济管理学院山东威海264209

面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击,有必要从宏观层面研究FDI与OFDI在影响中国GTFP时是否存在协同效应,以突出国际化问题研究的整体性、系统性和关联性。本文选取中国对外直接投资... 详细信息

面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击,有必要从宏观层面研究FDI与OFDI在影响中国GTFP时是否存在协同效应,以突出国际化问题研究的整体性、系统性和关联性。本文选取中国对外直接投资和外商直接投资的宏观统计数据,在设置四种空间权重矩阵的基础上,利用空间计量模型系统分析了FDI、OFDI及其交互项对中国GTFP的影响。结果发现,FDI对中国GTFP的影响在统计上并不显著;OFDI对中国GTFP具有一定的促进作用;忽略中国GTFP动态效应的影响时,FDI与OFDI仅在人力资本矩阵假设下存在促进中国GTFP的协同效应;考虑中国GTFP动态效应的影响时,FDI与OFDI在促进中国GTFP上存在地理属性的协同效应。本文的研究对于"引进来"与"走出去"国际化战略的实施,以及促进形成国际国内双循环的新发展格局,都有重要的战略意义和实践价值。

关键词：外商直接投资对外直接投资绿色全要素生产率空间杜宾模型

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动态能力对大规模定制能力的作用机理:双元创新的中介作用

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沈阳工业大学学报（社会科学版） 2022年第1期15卷 1-14页

作者：冯泰文张宗珊绳鸿燕哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 哈尔滨工业大学经济与管理学院哈尔滨150001

在“双循环”发展格局下,企业需要增强大规模定制能力,推动生产范式升级转型,以应对消费端日趋差异化和多元化的挑战。基于动态能力理论,探究动态能力提升大规模定制能力的作用机制以及新颖型商业模式设计的调节作用。对277份问卷进行... 详细信息

在“双循环”发展格局下,企业需要增强大规模定制能力,推动生产范式升级转型,以应对消费端日趋差异化和多元化的挑战。基于动态能力理论,探究动态能力提升大规模定制能力的作用机制以及新颖型商业模式设计的调节作用。对277份问卷进行数据分析与假设检验,结果表明:信息感知能力和重构能力都对双元创新有显著的正向影响;双元创新对面向产品的大规模定制能力和面向服务的大规模定制能力有显著的正向影响,且在动态能力与大规模定制能力的关系中起中介作用。另外,新颖型商业模式设计在信息感知能力与双元创新的关系中发挥负向调节作用,在重构能力与双元创新的关系中未发挥调节作用。

关键词：双元创新大规模定制新颖型商业模式动态能力双循环

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数字化创新研究综述与展望

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经济管理学刊（中英文版） 2023年第1期12卷 58-62页

作者：汪珍珠哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东省威海市264209

随着数字技术的兴起、应用和革新,全球市场充满了数字化的身影。企业要想在日渐激烈的市场竞争中存活,就必须创新,而创新离不开数字化。目前,已有许多研究对数字化在各个领域的应用实践进行了丰富深入的研究,跨越了经济、智能制造、管... 详细信息

随着数字技术的兴起、应用和革新,全球市场充满了数字化的身影。企业要想在日渐激烈的市场竞争中存活,就必须创新,而创新离不开数字化。目前,已有许多研究对数字化在各个领域的应用实践进行了丰富深入的研究,跨越了经济、智能制造、管理、教育等多个学科。尤其是在企业数字化转型的领域,学者们对此展开了深入的讨论。然而,在数字化创新方面,现有研究还没有形成成熟党的体系。因此,本文通过对代表性文献的剖析,分别从数字化创新的驱动因素以及作用结果两个角度总结关于数字化创新的研究成果。旨在探究何种因素影响企业数字化创新,以及数字化对创新绩效的作用机理。本文试图为研究人员在数字化创新领域开辟新的途径提供更广泛的基础。

关键词：数字创新驱动因素研究现状影响机制

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区域创新政策及其组合对企业创新绩效的影响——基于深圳市创新政策的实证研究

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特区经济 2023年第11期418卷 69-74页

作者：杨莹高鹏斌于渤深圳信息职业技术学院财经学院广东深圳518172 哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 哈尔滨工业大学经济管理学院黑龙江哈尔滨150001

筛选了2011—2019年间深圳市颁布的155条创新政策,在创新政策量化分析的基础上,构建了创新政策协同度模型,利用深圳市上市企业的面板数据,实证分析了不同类型创新政策及其组合对企业创新绩效的影响,结果表明:深圳市不同类型的创新政策... 详细信息

筛选了2011—2019年间深圳市颁布的155条创新政策,在创新政策量化分析的基础上,构建了创新政策协同度模型,利用深圳市上市企业的面板数据,实证分析了不同类型创新政策及其组合对企业创新绩效的影响,结果表明:深圳市不同类型的创新政策对企业创新绩效存在激励效应,但占据主导地位的供给型政策对创新绩效的激励效应不显著;不同类型政策的组合对企业创新的激励具有协同效应,但协同效果具有差异性,而政策工具间的匹配影响了政策组合的协同效果。

关键词：政策组合创新绩效协同效应

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大学生数字素养研究进展的文献计量学分析

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教育研究前沿（中英文版） 2023年第4期13卷 110-116页

作者：高鹏斌向妍宋翌铎哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 哈尔滨工业大学(威海)计算机科学与技术学院山东威海264209 哈尔滨工业大学(威海)汽车工程学院山东威海264209

本文的目的是确定和探索大学生数字素养领域的研究发展状况。本文采用统计数据和可视化映射相结合的方法,对中国知网数据库中的文献进行了可视化分析,研究了合著者机构和共现关键词的研究关系网络和现状。结果表明,自2019年以来,发表论... 详细信息

本文的目的是确定和探索大学生数字素养领域的研究发展状况。本文采用统计数据和可视化映射相结合的方法,对中国知网数据库中的文献进行了可视化分析,研究了合著者机构和共现关键词的研究关系网络和现状。结果表明,自2019年以来,发表论文的数量明显增加,并逐渐扩大。期刊的跨学科整合是显而易见的。学者协作网络之间的关联度不高,尚未形成具有重大影响力的群体。主要研究机构来自不同类型和水平的大学。研究热点集中在培养背景、培养策略和路径、知识、能力、道德和意识等培养要素、培养的影响因素、培养方法和体系等方面。

关键词：大学生数字素养文献计量学研究进展

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基于AACSB理念的商学院教师发展研究

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教育研究前沿（中英文版） 2023年第4期13卷 125-130页

国际认证已经成为商学院提高竞争优势和促进持续发展的重要途径,其认证体系标准为商学院的发展提供了重要参考。文章介绍了AACSB认证体系以及2023版中有关教师的标准和要求,在此基础上,从优化师资队伍结构、提升师资综合素质和完善师资... 详细信息

国际认证已经成为商学院提高竞争优势和促进持续发展的重要途径,其认证体系标准为商学院的发展提供了重要参考。文章介绍了AACSB认证体系以及2023版中有关教师的标准和要求,在此基础上,从优化师资队伍结构、提升师资综合素质和完善师资管理制度三个方面,提出了促进商学院师资发展的对策建议。

关键词： AACSB 国际标准师资队伍发展策略

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高等工科学校经济管理学科指导教师胜任力提升研究

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科教导刊 2023年第35期 84-86页

作者：吴伟伟刘业鑫杨莹哈尔滨工业大学经济与管理学院黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 深圳信息职业技术学院财经学院广东深圳518172

经济管理学科承担着为社会培养经济管理人才的重要任务。经济管理学科指导教师应当具备特定的胜任力才能够做好学生的培养工作。文章在高等工科学校经济管理学科学生学习特点的基础上,指出高等工科学校经济管理学科学生指导教师胜任力... 详细信息

经济管理学科承担着为社会培养经济管理人才的重要任务。经济管理学科指导教师应当具备特定的胜任力才能够做好学生的培养工作。文章在高等工科学校经济管理学科学生学习特点的基础上,指出高等工科学校经济管理学科学生指导教师胜任力应包括素质胜任力、方法胜任力和沟通胜任力,并从提高自身修养和专业素质、掌握正确的学生培养方法和构筑和谐的师生关系三个方面提出了提升教师胜任力的建议。

关键词：高等工科经济管理学科教师胜任力

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基于EKC理论下碳排放与经济增长的二者关系研究——浙江省与安徽省的对比分析

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生态经济 2024年第6期40卷 21-29页

作者：何飞扬刘天乐周智杰胡榕浙江农林大学文法学院浙江杭州311300 哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院广东深圳518055 伊利诺伊大学厄巴纳–香槟分校地球、社会与环境学院伊利诺伊州

碳排放与经济增长二者关系协调对积极稳妥推进碳达峰碳中和具有重大意义。论文以浙江与安徽为对比案例,从环境库兹涅茨曲线理论出发,基于脱钩模型和因素分解法,分析1997—2020年省域碳排放与经济增长的EKC曲线、脱钩态势及驱动因素。研... 详细信息

碳排放与经济增长二者关系协调对积极稳妥推进碳达峰碳中和具有重大意义。论文以浙江与安徽为对比案例,从环境库兹涅茨曲线理论出发,基于脱钩模型和因素分解法,分析1997—2020年省域碳排放与经济增长的EKC曲线、脱钩态势及驱动因素。研究表明,浙江、安徽两省碳排放与经济增长EKC不符合传统倒“U”型曲线,均经历两次拐点,浙江为“N”型EKC,拐点年约为2007年和2014年,对应人均经济总量为36766元和73388元,安徽省为微弱的倒“N”型EKC曲线,拐点年约为1998年和2013年,对应人均经济总量为4452元和32733元;浙江碳排放脱钩由扩张负脱钩向强脱钩与弱脱钩方向转变,安徽以弱脱钩状态为主;能源结构与强度效应对浙江省的碳排放脱钩促进作用明显,而经济增长与能源结构效应对安徽省碳排放脱钩起负向作用。

关键词：碳排放经济增长环境库兹涅茨曲线脱钩分析 LMDI因素分解法

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