检索结果-内蒙古大学图书馆

科技创业月刊 2024年第S01期37卷 40-45页

作者：邓盛杰邵正良吕泳欣杨凯琴李佳明哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院广东深圳518000

大学校区、科技园区、公共社区之间在制度、人才以及区域发展等多方面的融合与联动,引导“产、学、研、创”的协同发展,助力打破三区之间的物理界限,更加合理地配置资源,实现三区融合发展。深圳市南山区桃源街道以党建为引领,充分利用... 详细信息

大学校区、科技园区、公共社区之间在制度、人才以及区域发展等多方面的融合与联动,引导“产、学、研、创”的协同发展,助力打破三区之间的物理界限,更加合理地配置资源,实现三区融合发展。深圳市南山区桃源街道以党建为引领,充分利用街道的区位优势,将园区、校区、社区三区进行充分地融合,积极构建党建引领的“三区融合”发展模式。党委牵头,推动公共社区、产业园区、高校校区共建共治共享,增进三区之间的交流,使三区在党建的引领下相互补充、相互促进,进而推动大学创新成果孵化落地以及区域经济的高质量发展。以深圳西丽湖国际科教城为研究案例,基于增长极理论与产业集群理论,通过访谈法和文献研究法,结合理论与实践探讨党建引领下的“三区融合”发展模式,并对“三区融合”发展模式提供可持续性的政策建议。

关键词：三区融合创新转化政策建议

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双碳背景下绿色创新搜索对绿色创新的作用机理--环保忘记的中介作用

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管理评论 2023年第12期35卷 108-121页

作者：陶克涛任静冯泰文宝恩德尔内蒙古财经大学工商管理学院呼和浩特010070 中央财经大学商学院北京100081 哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院威海264209 中央财经大学经济学院北京100081

在碳达峰、碳中和大背景下,保护环境的重要性日益凸显,企业亟需进行绿色创新来实现绿色低碳转型,而绿色创新的一个关键逻辑是进行绿色创新搜索。本文基于组织学习理论和组织行为理论,运用211家制造业企业的问卷调查数据对假设进行实证检... 详细信息

在碳达峰、碳中和大背景下,保护环境的重要性日益凸显,企业亟需进行绿色创新来实现绿色低碳转型,而绿色创新的一个关键逻辑是进行绿色创新搜索。本文基于组织学习理论和组织行为理论,运用211家制造业企业的问卷调查数据对假设进行实证检验,以探究绿色创新搜索对绿色创新的作用机理。结果表明:绿色创新搜索深度与广度均对探索式绿色创新、利用式绿色创新、非环保遗忘和环保改变具有正向促进作用;非环保遗忘与环保改变均对绿色创新搜索两个维度(深度与广度)与两种类型绿色创新(探索式绿色创新和利用式绿色创新)之间的关系起到了部分中介作用;内部整合的调节效应未得到验证。本研究丰富了绿色创新的相关理论研究,揭示了绿色创新搜索如何影响绿色创新的“黑箱”,为企业绿色低碳转型发展提供了理论指导。

关键词：绿色创新绿色创新搜索环保忘记知识搜索

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流程数字化促进了企业全球价值链嵌入?—来自中国制造业企业的微观证据

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北京航空航天大学学报（社会科学版） 2024年第3期37卷 89-98页

作者：胡士磊赵枷桐郑航天周雨晴哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 山东大学(威海)翻译学院山东威海264200

在构建“双循环”新发展格局和建设“数字中国”的背景下,探究流程数字化对企业全球价值链嵌入的影响具有重要的理论意义和现实意义。基于中国制造业企业大样本调查数据,实证探究流程数字化对企业全球价值链嵌入的影响,并考察内部信息... 详细信息

在构建“双循环”新发展格局和建设“数字中国”的背景下,探究流程数字化对企业全球价值链嵌入的影响具有重要的理论意义和现实意义。基于中国制造业企业大样本调查数据,实证探究流程数字化对企业全球价值链嵌入的影响,并考察内部信息共享、政治稳定性对二者关系的调节作用。研究发现:流程数字化有助于制造业企业嵌入全球价值链;在使用倾向得分匹配方法解决样本自选择偏误问题以及使用变量替换法进行稳健性检验后,该结论依旧保持一致。调节效应结果表明,政治稳定性正向调节流程数字化与企业全球价值链嵌入的关系,即政治稳定性越强,流程数字化对企业全球价值链嵌入的促进作用越强,而内部信息共享对流程数字化与企业全球价值链嵌入关系的调节作用不显著。异质性分析结果表明,相较于融资约束企业和低吸收能力企业,流程数字化更利于融资约束解绑企业、高吸收能力企业嵌入全球价值链。

关键词：流程数字化全球价值链嵌入内部信息共享政治稳定性异质性

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思政元素融入创新管理课程的教学探索

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科教文汇 2023年第6期 141-144页

作者：刘业鑫吴伟伟王大永哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 哈尔滨工业大学经济与管理学院黑龙江哈尔滨150001

近年来,课程思政成为高等学校课程建设的重要任务之一。创新管理是工商管理专业课程体系中的一门核心课程,理应承担起课程思政的重要任务。课题组以创新管理的基础性知识——创新的概念与类型为例,设计融入思政元素的教学内容,不仅有助... 详细信息

近年来,课程思政成为高等学校课程建设的重要任务之一。创新管理是工商管理专业课程体系中的一门核心课程,理应承担起课程思政的重要任务。课题组以创新管理的基础性知识——创新的概念与类型为例,设计融入思政元素的教学内容,不仅有助于培养学生求新求异的创新创业意识,也有助于增强学生的文化自信,进而实现立德树人的育人目标。

关键词：课程思政创新管理教学案例

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大规模个性化定制能力提升的多元等效路径研究

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南昌工程学院学报 2024年第2期43卷 9-16页

作者：冯泰文董芸硕陈录城哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 哈尔滨工业大学经济与管理学院黑龙江哈尔滨150001 卡奥斯工业智能研究院(青岛)有限公司山东青岛266103

大规模个性化定制是助力企业提升竞争优势并提高市场供需匹配度的重要方式,但大量企业难以有效选择和部署自身资源提升大规模个性化定制能力。因此,本文基于资源协奏理论,关注企业的认知资源、关系资源和技术资源,运用模糊集定性比较分... 详细信息

大规模个性化定制是助力企业提升竞争优势并提高市场供需匹配度的重要方式,但大量企业难以有效选择和部署自身资源提升大规模个性化定制能力。因此,本文基于资源协奏理论,关注企业的认知资源、关系资源和技术资源,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法对来自277家中国企业的问卷数据进行分析,以组态视角系统探究多种资源条件的联动匹配效应,揭示大规模个性化定制能力背后的复杂因果机制。研究结果表明:单个前因条件并不能成为引致高水平大规模个性化定制能力出现的必要条件;面向产品与面向服务的大规模个性化定制能力具有不同的实现路径;面向产品的大规模个性化定制能力主要通过“关系—技术驱动型”路径实现,而面向服务的大规模个性化定制能力的实现路径包括“关系—技术驱动型”和“关系主导型”。本文结果有助于发现大规模个性化定制背景下企业资源编排的规律,进而提出大规模个性化定制能力提升的多元等效路径,为企业提升大规模个性化定制能力提供方法指引。

关键词：大规模个性化定制能力资源协奏理论模糊集定性比较分析(fsQCA)

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技术管理能力对突破性技术创新行为的影响:环境动荡性与竞争敌对性的联合调节效应

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科技进步与对策 2021年第7期38卷 10-18页

作者：刘业鑫吴伟伟哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 哈尔滨工业大学经济与管理学院黑龙江哈尔滨150001

利用突破性技术创新实现“弯道超车,后发制人”是我国经济高质量发展的必由之路。突破性技术创新的成功离不开创新行为的实施,如何促进突破性技术创新行为成为理论和实践上亟待解决的问题。探索技术管理能力对突破性技术创新行为的影响... 详细信息

利用突破性技术创新实现“弯道超车,后发制人”是我国经济高质量发展的必由之路。突破性技术创新的成功离不开创新行为的实施,如何促进突破性技术创新行为成为理论和实践上亟待解决的问题。探索技术管理能力对突破性技术创新行为的影响,分析环境动荡性对技术管理能力与突破性技术创新行为间关系的调节作用,以及竞争敌对性对环境动荡性调节作用的调节效应。研究表明,技术管理能力对突破性技术创新行为具有显著正向影响,环境动荡性在技术管理能力与突破性技术创新行为的关系中起正向调节作用;竞争敌对性能够强化环境动荡性的正向调节作用。

关键词：技术管理能力突破性技术创新技术创新行为联合调节效应

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学者典范永久师长——纪念余绪缨先生百年诞辰

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会计之友 2023年第8期 30-31页

作者：曲晓辉厦门大学会计发展研究中心哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院

2022年9月24—26日,来自厦门大学和兄弟院校的学者和领导、国内国际学术和职业组织的同仁、余先生的弟子和家人,相聚于厦门大学翔安校区,怀着崇敬的心情,隆重纪念中国管理会计学科的开拓者和奠基人余绪缨先生百年诞辰。此时此刻,作为余... 详细信息

2022年9月24—26日,来自厦门大学和兄弟院校的学者和领导、国内国际学术和职业组织的同仁、余先生的弟子和家人,相聚于厦门大学翔安校区,怀着崇敬的心情,隆重纪念中国管理会计学科的开拓者和奠基人余绪缨先生百年诞辰。此时此刻,作为余先生的学生、下属和同事,很多往事历历在目,怀念之情油然而生。在我的心目中,余绪缨先生一直是会计学界泰山北斗一样的存在。我有幸作为余先生的学生修读课程、留校后在工作中得到余先生的诸多指导、帮助和认可,一直感到非常幸运,也很珍惜那些宝贵时光。

关键词：百年诞辰余绪缨会计学科厦门大学会计学界

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人力资源管理与组织创新研究综述与展望

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经济管理学刊（中英文版） 2023年第1期12卷 100-105页

作者：汪珍珠哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东省威海市264209

人力资源管理与组织创新之间的关系收到了学术界的广泛关注,但研究的领域、视角、方式比较复杂多元,人力资源管理视角研究组织创新对组织管理有深远意义。本文通过回顾人力资源管理与组织创新的已有研究,首先阐述了人力资源管理与组织... 详细信息

人力资源管理与组织创新之间的关系收到了学术界的广泛关注,但研究的领域、视角、方式比较复杂多元,人力资源管理视角研究组织创新对组织管理有深远意义。本文通过回顾人力资源管理与组织创新的已有研究,首先阐述了人力资源管理与组织创新的相关概念以;其次,梳理了人力资源管理与组织创新之间内在机制的研究;最后在人力资源管理的基础上,本文对战略人力资源管理的概念进行了区分,从组织软环境、组织知识管理、组织外部环境及创新导向四个视角总结了现有研究成果,为研究人员在此领域开辟新的路径提供参考。

关键词：人力资源管理战略人力资源管理组织创新

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数字化如何影响突破性创新?——一个理论模型

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经济管理学刊（中英文版） 2023年第1期12卷 45-50页

作者：刘业鑫吴伟伟哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东省威海市264209 哈尔滨工业大学经济与管理学院黑龙江省哈尔滨市150001

突破性创新能够促使企业跨越原有的技术发展轨道,从而创造出全新的产品或服务,使企业实现持续发展。因此,突破性创新得到现有研究的广泛关注。数字经济时代,数字化成为企业实现创新的重要手段。本文深入了分析数字化如何影响突破性创新... 详细信息

突破性创新能够促使企业跨越原有的技术发展轨道,从而创造出全新的产品或服务,使企业实现持续发展。因此,突破性创新得到现有研究的广泛关注。数字经济时代,数字化成为企业实现创新的重要手段。本文深入了分析数字化如何影响突破性创新。首先,对数字化对突破性创新的直接影响进行分析。在此基础上,将数字化智力资本引入到数字化与突破性创新的关系中,分析数字化人力资本和数字化关系资本在数字化与突破性创新关系中的传导作用。最后,根据理论分析,提出数字化如何影响突破性创新的理论模型。

关键词：突破性创新数字化数字化人力资本数字化关系资本

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思政课程有效性提升的路径与对策研究

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现代商贸工业 2023年第16期44卷 231-233页

作者：韩茹刘业鑫吴伟伟李曰强哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 哈尔滨工业大学经济与管理学院黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工业大学(威海)马克思主义学院山东威海264209

思政课程是高校思想政治教育的重要阵地,对当代大学生价值观的塑造具有重要影响。思政课程有效性的提升对确保大学生能够成为民族复兴大任的接班人至关重要。本文针对当前思政课程的有效性进行分析,发现当前制约思政课程有效性的因素主... 详细信息

思政课程是高校思想政治教育的重要阵地,对当代大学生价值观的塑造具有重要影响。思政课程有效性的提升对确保大学生能够成为民族复兴大任的接班人至关重要。本文针对当前思政课程的有效性进行分析,发现当前制约思政课程有效性的因素主要包括互动性不强、时间控制不合理、课程内容不生动和课程衔接不流畅等。在此基础上,本文从开展基于“互联网+”的互动式教学,平衡教学广度与教学深度,提升教学内容的亲和力和打造一体化课程体系等方面提出了对策建议。

关键词：思政课程有效性提升路径提升对策

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