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检索条件"机构=哈尔滨工程大学经济管理学院企业创新管理研究所"
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企业与科研院合作网络的复杂性评价——以黑龙江省为例
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系统工程理论与实践 2015年 第7期35卷 1834-1846页
作者: 苏屹 段玉 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 哈尔滨150001
在引入复杂性科学分析工具的基础上,分析企业与科研院合作网络的复杂系统特征,结合结构学派研究方法和复杂性研究方法,基于管理墒理论的原理,从结构复杂性、功能复杂性和信息转化复杂性(信息转化率)三维评价尺度的视角,建立区域企业... 详细信息
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企业家地方政治关联对技术创新绩效影响研究
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系统工程理论与实践 2017年 第2期37卷 365-378页
作者: 苏屹 陈凤妍 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 哈尔滨150001
以中国深圳证券交易创业板上市公司的数据为基础,基于社会资本互惠互换理论,通过实证研究发现:企业家地方政治关联不利于企业技术创新,研发投资在二者之中起到了中介作用,而低成本战略作为调节变量弱化了研发投资对技术创新绩效的影... 详细信息
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企业合作型原始创新互惠共生伙伴选择研究
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哈尔滨工程大学学报 2019年 第7期40卷 1367-1374页
作者: 李柏洲 高硕 哈尔滨工程大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
企业合作型原始创新的成功与否在于企业能否选择恰当的互惠共生伙伴组成利益共生体。本文从互惠共生视角对企业合作型原始创新的互惠共生关系进行理论分析,并构建企业合作型原始创新互惠共生伙伴选择的评价指标体系。通过引入三角模糊数... 详细信息
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企业智力资本与技术能力关系研究——基于工作控制和团队自省的调节作用
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科技进步与对策 2014年 第15期31卷 95-99页
作者: 周森 李柏洲 哈尔滨工程大学经济管理学院企业创新管理研究所 黑龙江哈尔滨150001
合理利用企业智力资本、提升企业技术能力,是企业发展核心竞争力、提高企业绩效的关键。阐述了企业智力资本与技术能力之间的影响关系,以及工作控制与团队自省的调节作用,构建了层次回归模型。通过374份企业调查问卷,应用因子分析并结... 详细信息
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基于知识行为的企业绿色创新系统协同演化研究
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管理工程学报 2020年 第5期34卷 42-52页
作者: 李柏洲 曾经纬 王丹 苏屹 哈尔滨工程大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
基于知识行为研究企业绿色创新系统的协同演化规律,借鉴B-Z反应模型,结合协同学相关理论,建立知识获取、知识流动和绿色创新绩效协同演化的三维Logistic模型,通过模型推导,并结合企业调查的问卷数据对企业绿色创新系统协同演化规律进行... 详细信息
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企业家地方政治关联对企业创新意愿影响的实证研究
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管理工程学报 2019年 第1期33卷 134-143页
作者: 苏屹 林周周 陈凤妍 雷家骕 哈尔滨工程大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
企业家通过政治关联获得的重要资源可以对企业创新产生影响,进而对企业的整体发展产生深远的影响。研究企业家地方政治关联对企业创新意愿的影响关系,选择金融资源和政府补助作为中介变量,以金融业的市场化和行政审批简捷程度为调节变量... 详细信息
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研发资本、双元创新企业绩效
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哈尔滨工程大学学报 2019年 第3期40卷 634-640页
作者: 李柏洲 殷婧钰 苏屹 哈尔滨工程大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工业大学管理学院 黑龙江哈尔滨150001
研究企业研发资本对企业绩效的作用机理,本文选取双元创新为中介变量,基于119家上市公司截面数据,利用多元回归分析方法深入分析研发资本对企业绩效的影响。实证结果表明:研发资本对双元创新企业绩效均呈现促进作用,双元创新也对企... 详细信息
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企业技术创新系统的混沌模型与发展对策研究
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哈尔滨工程大学学报 2013年 第2期34卷 256-260页
作者: 苏屹 李柏洲 哈尔滨工程大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
为了研究企业技术创新系统的混沌特征和发展对策,依据混沌理论,对企业技术创新系统的混沌特征进行分析,指出企业技术创新系统具有非线性、内在随机性、分形和对初始条件敏感性依赖等特点.在此基础上,对企业技术创新系统进行混沌隐喻分析... 详细信息
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高管团队战略学习对企业绩效的影响研究
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软科学 2022年 第3期36卷 118-123,130页
作者: 尹航 侯霁珊 周恩丽 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 哈尔滨150001
基于高层梯度理论和知识基础观,从高管团队视角(Top Management Team, TMT)入手,探讨TMT战略学习对企业绩效的影响机理。通过引入商业模式创新为中介变量,创新氛围为调节变量,构建TMT战略学习影响企业绩效的概念模型。结果表明:TMT战略... 详细信息
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数字化转型背景下ICT企业生态伙伴选择研究——基于前景理论和场理论
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管理评论 2020年 第5期32卷 165-179页
作者: 李柏洲 尹士 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 哈尔滨150001
数字化转型背景下,生态伙伴选择是ICT企业数字化转型的首要环节,在一定程度上决定了数字化转型的效率和效果。本文构建了ICT企业生态伙伴数字化转型合作能力评价指标体系,将前景理论和场理论相结合,提出了ICT企业生态伙伴选择多属性决... 详细信息
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