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作者

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语言

  • 90 篇 中文
检索条件"机构=哈尔滨工程大学经济管理学院企业创新管理研究所"
90 条 记 录,以下是21-30 订阅
排序:
基于一致性的制造业企业伙伴选择多属性决策模型研究——合作创新视角
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运筹与管理 2018年 第6期27卷 6-13页
作者: 李柏洲 尹士 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
为解决制造业企业合作创新伙伴选择问题,将单一评价方法与组合评价方法相结合,提出了基于一致性的制造业企业合作创新伙伴选择组合评价方法。在构建制造业企业合作创新伙伴选择评价指标体系基础上,应用基于一致性的组合评价方法对某汽... 详细信息
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战略联盟伙伴选择、知识搜索与联盟创新绩效关系
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科技进步与对策 2021年 第14期38卷 108-115页
作者: 尹航 侯霁珊 南金伶 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
战略联盟伙伴选择作为联盟形成的源头,既是管理联盟企业关系的关键,又是提升联盟绩效的核心。为从源头剖析联盟创新绩效影响因素,依据资源依赖理论,从战略导向视角出发,以长三角地区战略联盟企业调研数据为实证依据,构建并验证了战略联... 详细信息
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区域环境对中国工业企业成长影响的实证研究
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北京理工大学学报(社会科学版) 2017年 第3期19卷 15-24页
作者: 郭韬 王晨 任雪娇 哈尔滨工程大学经济管理学院企业创新研究所 哈尔滨150001
为探索区域环境对大型企业与中小企业成长的影响,运用核密度估计与分位数回归方法,采用统计数据对中国工业企业的成长差异进行了检验。研究结果表明:大型企业与中小企业长期内均存在极化发展的趋势;自然资源与基础设施环境、人力资源环... 详细信息
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中国人才集聚时空格局及影响因素研究
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科技进步与对策 2018年 第22期35卷 38-44页
作者: 张美丽 李柏洲 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
基于区位商理论,从时间和空间两个维度分析中国人才集聚变化,运用分位数回归方法探索中国人才集聚影响因素,结果表明:中国各地区人才集聚差距逐年缩小,东部地区人才集聚程度最高、东北地区次之、西部地区第三、中部地区最低;经济发展水... 详细信息
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共享授权型领导对员工创新行为的影响:内部人身份感知的中介作用
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管理工程学报 2018年 第2期32卷 17-26页
作者: 苏屹 周文璐 崔明明 赵健宇 哈尔滨工程大学经济管理学院 黑龙江哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
员工是企业的核心,企业创新归根结底就是员工创新,促进员工的创新行为,提高企业的绩效是企业迅速发展的重中之重,而企业中高质量领导方式是推动员工创新行为的关键因素之一。共享授权型领导可以通过权力分享使员工产生更多的创新行为,... 详细信息
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年龄异质性、权力差距对双元创新绩效的影响:融洽程度的调节作用
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科技进步与对策 2018年 第16期35卷 1-6页
作者: 李柏洲 殷婧钰 苏屹 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
利用层次回归法,以108家计算机上市公司为研究对象,探讨了年龄异质性、权力差距对双元创新绩效的影响,以及融洽程度在这一关系中的调节作用。实证结果表明:董事长与总经理之间年龄异质性、权力差距与双元创新绩效呈倒U型曲线关系。同时... 详细信息
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团队自省性对团队知识共享能力影响机理研究——交互记忆系统的中介效应与社会资本的调节效应
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科技进步与对策 2017年 第15期34卷 120-126页
作者: 李柏洲 董恒敏 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
知识共享作为组织间知识流动的交互行为,是影响企业创新绩效的关键因素。如何提高团队知识共享能力,在激烈的竞争中获得显著知识优势,成为企业关注的热点。以交互记忆系统为中介变量,以社会资本为调节变量,探究团队自省性对团队知识共... 详细信息
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基于复杂网络动力分析的大型企业IT能力体系模型研究
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统计与决策 2014年 第21期30卷 174-178页
作者: 屈玉阁 李柏洲 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨150001 哈尔滨工程大学企业创新研究所 哈尔滨150001
文章以系统动力学理论为依据,采用复杂网络动力分析方法,以信息系统建设形成的信息共享环境为基础,从微观层面,研究IT能力对流程拓扑结构的改变,阐述信息共享环境对信息集成方式的改变;从宏观层方面,析信息化的企业柔性运行架构组成,剖... 详细信息
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企业家背景特征对科技型创业企业绩效的影响——一个有中介的调节模型
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科技进步与对策 2018年 第14期35卷 65-72页
作者: 郭韬 王广益 吴叶 丁小洲 哈尔滨工程大学经济管理学院 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001
创新投入为中介变量、股权结构为调节变量,构建了企业家背景特征与科技型创业企业绩效之间关系的理论模型。基于254家科技型创业企业上市公司数据,采用多元回归分析方法对研究假设进行了实证检验。结果表明:企业家年龄对科技型创业企... 详细信息
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企业产学研合作原始创新系统的演化机制
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哈尔滨工程大学学报 2014年 第5期35卷 654-660页
作者: 李柏洲 罗小芳 苏屹 哈尔滨工程大学企业创新研究所 黑龙江哈尔滨150001 江苏科技大学经济管理学院 江苏镇江212003
为了掌握以企业为主导的产学研合作原始创新系统演化的一般规律,引导其良性发展,从理论上分析了企业产学研合作原始创新的内涵、系统结构、系统自组织产生的条件、系统自组织演化的路径及结果等问题。运用哈肯模型建立企业产学研合作原... 详细信息
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